最新勞務(wù)派遣合同范本（精選5篇）

1、no kind of education can match adversity.勤學(xué)樂施積極進(jìn)?。撁伎蓜h）最新勞務(wù)派遣合同范本（精選5篇） 勞務(wù)派遣合同1雇請單位: (以下簡稱甲方)電話服務(wù)單位: (以下簡稱乙方)電話：因安保業(yè)務(wù)需要，甲乙雙方本著平等互利、誠信務(wù)實、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方雇請保安人員的有關(guān)事項特簽訂如下協(xié)議，雙方愿共同遵守并履行。一、雇請人數(shù)：甲方因安全保衛(wèi)工作需要， 向乙方雇請保安人員2名，要求身高1.75米以上，政治可靠，無犯罪記錄，身體健康，熱愛本職工作。二、服務(wù)區(qū)域：三、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自_年x月_日開始至_年x月_日終止。服務(wù)期滿后如需延期，提出延期的

2、一方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿的前兩個月以書面方式通知對方，由雙方重新簽訂服務(wù)合同。四、服務(wù)內(nèi)容：1、維護管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序，承擔(dān)安全防范、全天侯治安巡視、門崗及其它崗位的執(zhí)勤守衛(wèi)等；2、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作（即防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故，保管理區(qū)域內(nèi)財產(chǎn)和人身安全）。3、甲方安排的其他工作。五、費用支付明細(xì)及支付方式1、保安人員的工資、福利待遇由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，住宿由甲方負(fù)責(zé)解決（被褥等生活用品由乙方提供）。2、甲方付給乙方每人每月保安服務(wù)費￥ 元（包括工作日、周末、節(jié)假日等值班費），每月共計服務(wù)費用￥ 元，每年合計保安服務(wù)費￥ 元（大寫：整），除了上述費用外，保安人員的伙食費

3、用、上班途中必須的交通費由乙方負(fù)責(zé)解決，工傷事故費用由乙方配合有關(guān)部門依法給予解決。3、甲方于本合同生效之日起第三個月10日之前以乙方出示的有效發(fā)票為依據(jù)，以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方該季度保安服務(wù)費。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、制定管理區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的安全管理制度，包括安全防范和人員、物資出入等規(guī)章制度，并監(jiān)督物業(yè)使用人遵守執(zhí)行；2、為乙方保安工作的開展提供必要的保障條件，如提供工作場所、配備必要的保安器材、設(shè)置良好照明等；3、乙方保安人員在實施維護甲方利益過程中，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的配合和協(xié)助；4、對乙方提供的保安服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并可對乙方工作提出整改建議；必要時可要求乙方對不稱職的保安人員進(jìn)行調(diào)整。5

4、、保安員如需請假，必須經(jīng)過甲方主管負(fù)責(zé)人同意，報乙方有關(guān)部門批準(zhǔn)，乙方要及時派員頂替。6、甲方應(yīng)保障保安員一年集中休假一個月，具體休假時間由甲方根據(jù)工作計劃安排。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、遵守甲方制訂的管理區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的各項規(guī)章制度，對管理區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違反安全管理制度行為者，應(yīng)當(dāng)予以勸阻、制止或及時向甲方報告；2、根據(jù)管理區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)的需要，派遣相應(yīng)數(shù)量、具有保安員資格的保安人員；保安的具體數(shù)量和人員在乙方派遣前需通知甲方，經(jīng)甲方同意。3、負(fù)責(zé)對保安人員的日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并承擔(dān)其職務(wù)行為責(zé)任；4、做好管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。如發(fā)生安全事故時，應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施，協(xié)助甲方做好救助工作；5、乙方

5、應(yīng)當(dāng)與提供的保安人員簽訂勞動合同，乙方保安人員的工資、獎金和各項福利待遇、社會保險由乙方負(fù)責(zé)。因保安人員的一切勞動合同糾紛均由乙方承擔(dān)責(zé)任。6、乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)于甲方提出更換要求之日起3個工作日內(nèi)予以更換。八、保安人員職責(zé)1、依法執(zhí)行本合同所列執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守護等治安防范任務(wù)；2、依法查驗出入執(zhí)勤區(qū)域人員的證件和物品的出入手續(xù)；3、做好執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守衛(wèi)、巡邏和防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災(zāi)害事故的工作，糾正和制止違反安全管理的行為；4、保安人員在履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)身著統(tǒng)一的保安服裝，佩帶標(biāo)志和保安人員執(zhí)勤牌，攜帶保安人員工作證。5、法律、法

6、規(guī)規(guī)定的其它職責(zé)。九、違約責(zé)任1、對于乙方未履行本合同規(guī)定的職責(zé)，甲方有權(quán)要求限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)終止合同；2、乙方保安員未能妥善提供安保服務(wù)，保安員有失職、違法、違紀(jì)行為，或因保安員原因與客戶發(fā)生糾紛、爭執(zhí)的，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的保安服務(wù)費用；3、乙方對保安員保安服務(wù)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé)，如因保安員原因未妥善履行本合同項下安保義務(wù)，或因保安員失職造成甲方人員人身或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。發(fā)生重大經(jīng)濟損失（即一次損失或者累計損失達(dá)到10萬元），甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方三個月保安服務(wù)費用的違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任。4、 甲乙雙方任何一方無正當(dāng)理由提前終止合同的，違約

7、方應(yīng)當(dāng)賠償對方三個月保安服務(wù)費用的違約金。十、爭議解決：本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可提交甲方住所地人民法院通過訴訟解決。十一、合同的效力1、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)二份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。2、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方法人或委托人簽名：乙方法人或委托人簽名：甲方單位公章： 乙方單位公章：_年x月_日勞務(wù)派遣合同2甲方（用人單位）名稱：乙方（勞動者）姓名：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致，誠實守信的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合

8、同所列條款。第一條勞動合同期限一、本合同為固定期限勞動合同。合同自_年x月_日起至_年x月_日止。二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為月日起至_年x月_日止。第二條工作內(nèi)容、工作地點一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：。二、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事_工作。工作地點。第三條工作時間和休息休假一、用工單位必須根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時間。二、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬及支付方式與時間一、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付。二、乙方工資的增

9、減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。第五條社會保險甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。第七條規(guī)章制度用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從用工單位管理，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。第八條勞動合同變

10、更、解除、終止一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接和有關(guān)手續(xù)，在辦結(jié)工作交接時，用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟補償。第九條當(dāng)事人雙方約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：第十條其他1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。3、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生

11、效，雙方必須嚴(yán)格履行。4、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。甲方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_年_月_日勞務(wù)派遣合同3甲方：乙方(單位)：甲、乙雙方根據(jù)中國勞動法和上海市勞動合同條例等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。本協(xié)議期自_年x月_日至_年x月_日止。在協(xié)議期內(nèi)，甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞動合同關(guān)系自行終止、解除。)第一條根據(jù)乙方要求，乙方所需勞務(wù)派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式，委托甲方定

12、崗招聘的勞務(wù)派遣人員，須嚴(yán)格按乙方招聘的要求給予推薦。第二條甲、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動紀(jì)律，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、根據(jù)乙方的要求，及時提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。2、按照國家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定，及時為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納、申報、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，乙方予以配合。4、對

13、勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì)、廠規(guī)培訓(xùn)，國家法律、法規(guī)的教育。5、對乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)及時為其辦理勞動關(guān)系中止和社會保險中止等事宜。6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動合同原件由甲乙雙方保存。7、甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前，應(yīng)向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。2、負(fù)責(zé)提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。3、乙方根據(jù)勞動法、上海市勞動合同條例、勞動合同中約定規(guī)定，留用或解

14、除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。4、乙方協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理，因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務(wù)代理，所導(dǎo)致甲方勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會保險遲繳、中斷等，后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。甲方(蓋章)：負(fù)責(zé)人(簽字)乙方(蓋章)：負(fù)責(zé)人(簽字)：日期：勞務(wù)派遣合同4甲方：法定代表人：乙方：柳州_物業(yè)服務(wù)有限公司法定代表人：_甲方因工作需要， 需求乙方輸送本單位員工赴甲方從事勞務(wù)工作，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成本合同，以茲共同遵守。第一章 合同期限第一條 協(xié)議期限自_年x月_日起至_年x月_日止。第二章 權(quán)利和義務(wù)第二條 甲方享

15、有下列權(quán)利：（一）甲方可對乙方派遣的員工進(jìn)行篩選，如不符合甲方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件，甲方須及時書面通知乙方，解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系。（二）對嚴(yán)重違反法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度（此規(guī)章制度須事前已向乙方派遣員工公開）的派遣員工，及對失職或營私舞弊，使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工，甲方可以解除與乙方之間該員工的派遣關(guān)系，但須及時書面通知乙方。（三）乙方有任何違約行為，甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將改進(jìn)措施回復(fù)甲方。（四）因乙方或其職員（乙方的派遣員工除外）、代理人的職務(wù)行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。第三條 甲方承擔(dān)下

16、列義務(wù)：（一）甲方應(yīng)尊重派遣員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，嚴(yán)禁種族和性別歧視。（二）甲方應(yīng)根據(jù)法律及政府有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守法定工時制度，甲方安排乙方的派遣員工加班的，應(yīng)按照法律、法規(guī)和規(guī)定安排補休或支付加班費。保證派遣員工合法的帶薪假期，對因病或非因工負(fù)傷的乙方派遣員工給予醫(yī)療期的相關(guān)待遇，保障符合計劃生育政策的派遣員工（女性）在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的合法權(quán)益，為乙方的派遣員工提供國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件等。（三）甲方應(yīng)為乙方員工提供相應(yīng)的員工宿舍。（四）每月按時、足額地將服務(wù)費劃入乙方指定銀行帳戶。第四條 乙方享有下列權(quán)利：（一）據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)

17、要求甲方依據(jù)本合同規(guī)定保障乙方的派遣員工合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為，乙方可以提出書面意見和要求，甲方應(yīng)在收到乙方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。（二）乙方或乙方派遣員工有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)操作要求，如因該違規(guī)操作造成乙方或乙方派遣員工損害，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)責(zé)任并賠償經(jīng)濟損失。（三）甲方或其職員、代理人等的原因或行為給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。第五條 乙方承擔(dān)下列義務(wù)：（一）乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求對派遣人員進(jìn)行初步篩選、組織面試。（二）乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行工作崗位所必須的培訓(xùn)。（三）乙方應(yīng)督促和監(jiān)督被派遣的乙方員工自覺遵守法律、法規(guī)、政

18、府部門相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。（四）乙方負(fù)責(zé)派遣員工的工傷申報及認(rèn)定、鑒定、賠付等有關(guān)工傷事項的善后處理，甲方給予積極協(xié)助，非因工發(fā)生的傷亡事故，乙方負(fù)責(zé)事故的處理，對發(fā)生的事故及對派遣員工的經(jīng)濟補償?shù)刃栌捎萌藛挝回?fù)擔(dān)的費用由甲方承擔(dān)。第三章 派遣員工的權(quán)益保障第六條 除本合同中約定已包括派遣員工權(quán)益外，_約定派遣員工其它的權(quán)益。第七條 有下列情況之一的，甲方不得退派遣員工：（一）派遣員工在被派遣至甲方用工期間因甲方用工原因患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。（二）派遣員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的。（三）派遣員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第八條

19、在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的，甲方可退派遣員工或要求乙方更換派遣員工，但應(yīng)當(dāng)向乙方提供相關(guān)書面證明材料：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。（二）嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的。（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（四）有違法犯罪行為被追究刑事責(zé)任的。第九條 有下列情況之一的，甲方可以退派遣員工，但是應(yīng)當(dāng)提前四十日書面通知乙方和員工本人：（一）派遣員工患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）派遣員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的；（三）派遣員工違反其與乙方簽訂的勞動合同，而引致乙方與

20、其的勞動合同解除或終止的。第十條 在本協(xié)議有效期內(nèi)，因甲方將派遣員工退回乙方，如符合勞動法和相關(guān)法規(guī)規(guī)定的關(guān)于辭退員工規(guī)定的情形，需要進(jìn)行經(jīng)濟補償、補助的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金和補助金，發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)法律法規(guī)計算。第四章 工作時間第十一條 應(yīng)甲方要求，乙方派遣員工工作時間如下：周一至周五 17：00至次日8:00周六、周日 24小時甲方確因工作需要延長乙方派遣員工工作時間，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或調(diào)休。第五章 費用及其結(jié)算第十二條 甲方按雙方確認(rèn)的實際額度每月向乙方支付服務(wù)費，服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)參見附表。第十三條 每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，因此需調(diào)整派遣員工的

21、工資（僅在派遣員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)時才進(jìn)行調(diào)整）和社會保險繳費基數(shù)和計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整勞動服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)。第十四條 服務(wù)費結(jié)算流程：（一）乙方每月5號前提供上月派遣員工出勤、考核與福利等信息至甲方，并根據(jù)實際用工人數(shù)計算當(dāng)月服務(wù)費，以書面形式送達(dá)甲方，甲方應(yīng)當(dāng)在收到后3個工作日內(nèi)完成確認(rèn)工作，自確認(rèn)之日起2天內(nèi)乙方向甲方提供發(fā)票。甲方在收到發(fā)票后，于每月15日前將發(fā)票列示金額存入乙方賬戶。（二）乙方帳戶信息：帳戶名稱：帳戶號碼：開戶行：第十五條 派遣員工享受國家規(guī)定的假期福利和休假待遇，假期和休假期間的工資由甲方按照當(dāng)?shù)毓べY支付條例支付給乙方。第十六條 女性派遣員工享有特殊的勞動保

22、護權(quán)益，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的甲方無須另行支付服務(wù)管理費用。第二十條 派遣員工在甲方工作期間因工傷殘、死亡的，相關(guān)賠付按乙方注冊地社會工傷保險條例及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，事件處理由乙方負(fù)責(zé)。規(guī)定由單位負(fù)責(zé)的經(jīng)濟補償由甲方負(fù)責(zé)。第六章 合同變更、終止和展期第二十一條 本合同的條件如對特殊情況未作規(guī)定，雙方可根據(jù)具體情況及有關(guān)規(guī)定訂立補充條款，經(jīng)雙方審查同意后作為本合同補充條款，雙方須共同遵守。第二十二條 本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約而提前解除合同，則本合同終止。但合同的解除不得損害第三方的利益，雙方應(yīng)為此做出合理安排。第二十三條 甲、乙雙方如欲終止或解除合同應(yīng)期滿前40日以書面形式通知對方

23、，否則應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失及違約責(zé)任。第七章 風(fēng)險承擔(dān)、違約責(zé)任及爭議解決方式第二十四條 雙方合作期間發(fā)生風(fēng)險由甲乙雙方協(xié)商解決，需要支付經(jīng)濟補償金、加班費、補辦社保、交納殘疾人就業(yè)保障金等按法律規(guī)定需要用人單位負(fù)擔(dān)的部分由甲方承擔(dān)，但因乙方原因?qū)е嘛L(fēng)險發(fā)生的以及本合同其它條款約定由乙方承擔(dān)的除外。本條風(fēng)險包括但不限于：員工退換機制、勞動合同管理風(fēng)險、勞動糾紛處理與應(yīng)訴主體、殘疾人保障金、職工權(quán)益保護（包含但不限于工傷、醫(yī)療、生育、重大疾?。蚣追劫M用支付時間約定原因?qū)е乱曳綖閱T工購買工傷保險前發(fā)生工傷事故等。第二十五條 任何一方違反或擅自變更本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給對方造成的法律責(zé)任和經(jīng)濟損失的相關(guān)責(zé)任。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：_年x月_日勞務(wù)派遣合同5甲方：_人力資源有限公司乙方：（委托人）：身份證號：甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務(wù)的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，