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1、農(nóng)村信用合作總稽核管理辦法第一章 總 則第一條 為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家金融方針政策,加大金融監(jiān)管力度,健全內(nèi)部制約機(jī)制,明確總稽核的職權(quán)和職責(zé),發(fā)揮總稽核在各級(jí)稽核、管理部門的職能作用,特制定本辦法。第二條 總稽核要認(rèn)真履行稽核職責(zé),積極開展稽核審計(jì)工作,充分發(fā)揮稽核審計(jì)職能作用。第三條 總稽核是各級(jí)稽核部門的直接領(lǐng)導(dǎo)。協(xié)助本單位主管領(lǐng)導(dǎo)工作,直接對(duì)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)稽核部門負(fù)責(zé)。第四條 總稽核負(fù)責(zé)轄內(nèi)稽核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理,以保證黨的國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融政策和信貸、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度規(guī)定,在轄內(nèi)全面貫徹執(zhí)行。第五條 總稽核接受各級(jí)人民銀行、國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)和其他職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第六條 總稽核獨(dú)立行
2、使稽核監(jiān)督權(quán),領(lǐng)導(dǎo)要予以支持,任何部門和個(gè)人不得打擊報(bào)復(fù),有違反者,視情節(jié)予以處理。第二章 總稽核的職責(zé)與權(quán)限第七條 總稽核的職責(zé)一、根據(jù)上級(jí)主管部門對(duì)稽核工作的部署和轄區(qū)各時(shí)期執(zhí)行經(jīng)濟(jì)、金融政策的情況,提出本轄區(qū)不同時(shí)期稽核工作的方向、任務(wù)和重點(diǎn),部署、安排并指導(dǎo)全轄開展稽核工作。二、定期向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)稽核部門報(bào)告本轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行方針、政策、法規(guī)、計(jì)劃以及財(cái)經(jīng)制度的情況。三、及時(shí)研究解決轄區(qū)內(nèi)稽核工作中存在的問題,協(xié)調(diào)稽核部門與有關(guān)部門的工作。第八條 總稽核的權(quán)限一、監(jiān)督轄內(nèi)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)等經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),制止、糾正和處理被稽核單位不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)行為。二、參加業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事等工作會(huì)議及有關(guān)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)計(jì)
3、劃的制定修改,重大決策的擬定等活動(dòng)。三、負(fù)責(zé)審定稽核工作計(jì)劃和具體實(shí)施方案。四、負(fù)責(zé)審查職能部門制定、修改的稽核制度、辦法和規(guī)定,重要制度的制定和修改提交領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定后簽發(fā)。五、簽發(fā)稽核審計(jì)命令、結(jié)論、復(fù)查決定和處罰決定,對(duì)重大問題要提交領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。六、遇重大問題與領(lǐng)導(dǎo)有重大分歧,可直接向上級(jí)總稽核或稽核部門報(bào)告。第三章 總稽核配備和任免第九條 總稽核的配備。在省、地、市、縣各級(jí)信用合作管理部門配備總稽核??偦擞赏?jí)管理部門副職級(jí)干部擔(dān)任,作為同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨組織成員。第十條 總稽核必須具備下列條件:一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,能夠正確執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)方針政策、法令及規(guī)章制度。二、堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以金融政策法規(guī)為準(zhǔn)繩,能獨(dú)立行使稽核監(jiān)督權(quán),客觀、公正地執(zhí)行公務(wù),如實(shí)反映稽核中發(fā)現(xiàn)的問題。三、具有中師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或大專以上學(xué)歷。四、堅(jiān)持原則,秉公辦事,有較豐富的稽核基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的綜合分析和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。五、身體健康,能勝任本職工作,年齡在45歲以下。第十一條 總稽核的選拔程序與選拔同級(jí)管理部門副職級(jí)干部相同。第十二條 總稽核依照干部管理權(quán)限聘任,總稽核的任免、調(diào)動(dòng),必須征得上級(jí)稽核部門
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