1各級(jí)人員崗位職責(zé)(人)

1、莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁

2、莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)

3、莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂

4、蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀

5、蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁

6、蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁

7、薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿

8、薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀

9、螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁

10、蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈

11、芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿

12、莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀

13、荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈

14、莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋

15、蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)莇蚅袇芁蒀袀螃芀螞蚃膂艿莂薆肈羋蒄螁羄芇薆薄袀芇芆螀螆莆莈薂肄蒞蒁螈羀莄薃薁羆莃莃螆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇莁蠆蚇羃莀荿袃衿肆

16、蒁蚅螅肅薄袁肅肄芃蚄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆肀蒂薃羂腿薅蝿袈膈芄薁螄膈莇螇膂膇蕿薀肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃襖螆膃薅蚆 廣東省基礎(chǔ)工程公司各級(jí)人員崗位職責(zé)編號(hào)：gj-c-rl1-2005 版/次：2/0一、公司總經(jīng)理職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和各級(jí)政府制定的各項(xiàng)方針、政策、法律法規(guī)，正確接受上級(jí)主管部門的指示和領(lǐng)導(dǎo)，確保本公司符合行業(yè)規(guī)范，達(dá)到合格法人要求。2、針對(duì)建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，審時(shí)度勢(shì)，確定本企業(yè)的發(fā)展思路和戰(zhàn)略部署，制訂本企業(yè)一定時(shí)期的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。3、組織策劃以建立、健全公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，批準(zhǔn)相應(yīng)管理手冊(cè)、程序文件、工作文件，任命和

17、委任管理者代表，推進(jìn)其運(yùn)行。4、及時(shí)掌握公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系的執(zhí)行狀況和運(yùn)行動(dòng)態(tài)，予以定期考察、指導(dǎo)，為其運(yùn)行提供必要的資源支持。對(duì)其重大問題進(jìn)行決策。5、重視開發(fā)工程新品牌、新技術(shù)，委派專員負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員進(jìn)行科研攻關(guān)，提高工程施工的科技含量，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。6、掌握公司資金使用情況和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，確保相關(guān)責(zé)任部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定依法納稅。7、掌控本公司重大政策的調(diào)整和各項(xiàng)制度的改革，掌握公司重大人事變動(dòng)。8、重視公司人力資源的開發(fā)利用，重視員工培訓(xùn)與教育，重視員工的福利建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。 9、扎扎實(shí)實(shí)做好企業(yè)品牌，樹立企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。二、

18、主管生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)施工生產(chǎn)過程中的技術(shù)和管理工作負(fù)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全全面之責(zé)任，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。2、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的審核和運(yùn)行，根據(jù)體系確立的方針和目標(biāo)，組織制定具體的任務(wù)指標(biāo)和實(shí)施辦法，確保相關(guān)之各項(xiàng)規(guī)定得以貫徹執(zhí)行。3、定期召開質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作會(huì)議，并根據(jù)各方面反饋的信息，組織有關(guān)部門研究分析，提出改進(jìn)意見和對(duì)策措施并督促執(zhí)行。4、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，組織制訂公司的質(zhì)量安全管理規(guī)劃、創(chuàng)優(yōu)良和樣板工程規(guī)劃、創(chuàng)優(yōu)秀qc小組規(guī)劃、技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)規(guī)劃、質(zhì)量管理手冊(cè)等重要質(zhì)量管理文件。5、協(xié)調(diào)好施工生產(chǎn)

19、和設(shè)備維修、材料供需關(guān)系，防止設(shè)備事故的發(fā)生。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行中出現(xiàn)的各類問題，進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、安全決策。7、協(xié)助總經(jīng)理處理重大質(zhì)量問題、環(huán)境事件、安全事故。三、主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理職責(zé)1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)工作負(fù)全面責(zé)任，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、組織制訂公司經(jīng)營(yíng)管理制度。3、根據(jù)市場(chǎng)情況，組織有關(guān)部門研究、分析和跟蹤經(jīng)營(yíng)信息。4、組織重點(diǎn)項(xiàng)目、大項(xiàng)目、招投標(biāo)中心工程的經(jīng)營(yíng)攻關(guān)和投標(biāo)工作。5、負(fù)責(zé)公司合同條款、合同評(píng)審的控制，指導(dǎo)辦理簽訂工程合同、工程結(jié)算、編制工程預(yù)算方案等工作。6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重大經(jīng)營(yíng)決策。四、主管行政副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）職責(zé)

20、1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)辦公室工作和行政后勤、房產(chǎn)管理、法律事務(wù)負(fù)責(zé)任，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、組織有關(guān)部門建立健全行政管理制度和制訂各種臺(tái)帳。3、組織有關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定和做好公司治安保衛(wèi)、防火防災(zāi)等工作。4、組織有關(guān)部門做好總經(jīng)理辦公會(huì)議及有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作，做好公司文件存檔發(fā)放等工作。5、組織有關(guān)部門起草公司文件、工作總結(jié)、大型活動(dòng)、工作報(bào)告等工作。6、參與企業(yè)管理的調(diào)查、研究工作。7、協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大決策問題。五、總工程師職責(zé)1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)施工生產(chǎn)過程中的技術(shù)性開發(fā)、運(yùn)用工作負(fù)質(zhì)量、環(huán)境、安全直接之責(zé)任，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、組織、貫徹、實(shí)施上級(jí)的政策規(guī)范、法

21、律、法規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程。3、根據(jù)公司的質(zhì)量方針與目標(biāo)、參與制訂公司的質(zhì)量管理計(jì)劃，創(chuàng)優(yōu)良和樣板工程規(guī)劃、創(chuàng)優(yōu)秀qc小組規(guī)劃、技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)規(guī)劃、質(zhì)量管理手冊(cè)等重要質(zhì)量管理文件。 4、根據(jù)各方面反饋的質(zhì)量、環(huán)境、安全信息參與研究分析，提出解決方案，作出決策。 5、根據(jù)經(jīng)濟(jì)高效、環(huán)保安全的要求，引進(jìn)和推廣先進(jìn)科學(xué)技術(shù)、新工藝、新方法，設(shè)計(jì)和采用最優(yōu)施工方案，以此提高工程質(zhì)量，取得預(yù)期效果。6、處理重大質(zhì)量事故，對(duì)重大技術(shù)性環(huán)境污染、破壞事件和技術(shù)性健康安全問題提出處理措施或方案。六、辦公室職責(zé) 1、及時(shí)掌握上級(jí)的方針政策，收集行業(yè)和公司內(nèi)部的動(dòng)態(tài)等信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)綜合情況、研究制定決策，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策

22、及時(shí)督查催辦，反饋信息；協(xié)調(diào)各單位、各部門工作；2、負(fù)責(zé)辦理涉及公司全局性的文件起草工作；統(tǒng)籌公司公文收發(fā)處理、歸檔等文秘工作，做好上級(jí)行政主管部門、行業(yè)及相關(guān)部門網(wǎng)上文件、資料的收集；在技術(shù)部的指導(dǎo)下做好公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)（oa）的管理；3、負(fù)責(zé)公司的印信、資質(zhì)年審、公司資質(zhì)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的管理、辦理注冊(cè)登記等事項(xiàng)； 4、負(fù)責(zé)公司一級(jí)檔案資料的管理和保密工作；制定公司檔案資料管理的規(guī)章制度；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查基層單位的檔案管理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳和企業(yè)形象策劃工作，組織公司性的大型活動(dòng)；參與企業(yè)文化建設(shè)，代表公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待； 6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)工作（辦公用品、水電、交通、通訊、公司集體戶口等

23、）和公司行政財(cái)產(chǎn)的管理；7、負(fù)責(zé)公司日常醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)和醫(yī)保管理工作；按公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的要求做好辦公場(chǎng)所固體廢棄物的管理、用水用電管理和指導(dǎo)突發(fā)性疾病、職業(yè)病的預(yù)防和防暑降溫工作； 8、負(fù)責(zé)公司的房產(chǎn)、土地資源管理和基建的管理；對(duì)司屬各單位生產(chǎn)、生活基地的統(tǒng)一規(guī)劃和使用；審核司屬各單位的基建項(xiàng)目； 9、負(fù)責(zé)公司參加的各行業(yè)協(xié)會(huì)管理工作10、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 七、經(jīng)營(yíng)部職責(zé) 1、代表公司承攬工程任務(wù)，負(fù)責(zé)全公司建安工程合同標(biāo)準(zhǔn)版本的編制、修訂、建安工程合同的簽訂、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制； 2、制定并執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)基層單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)； 3、加強(qiáng)任務(wù)信息的管理，經(jīng)

24、常收集、分析和跟蹤經(jīng)營(yíng)信息，不斷研究市場(chǎng)情況，適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)作，并做好顧客滿意度測(cè)量及數(shù)據(jù)分析工作； 4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目和招投標(biāo)中心工程的攻關(guān)工作，組織編制標(biāo)書等投標(biāo)工作； 5、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的成本預(yù)測(cè)工作，制定成本預(yù)警指標(biāo)或經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)，參與工程項(xiàng)目成本的過程監(jiān)控和事后考核工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層單位辦理工程結(jié)算、編制工程預(yù)算方案； 6、負(fù)責(zé)外包供方的選擇、評(píng)審與管理；按規(guī)定組織、監(jiān)控公司內(nèi)部分包工程的招標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)編制公司常用工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部定額和分包工程結(jié)算審定工作； 8、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。八、工程部職責(zé)1、制定并執(zhí)行公司質(zhì)量、安全、消防、環(huán)境、文明施工等管理制度，及時(shí)掌握施工

25、動(dòng)態(tài)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)情況； 2、按規(guī)定負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的開工檢查，指導(dǎo)基層單位進(jìn)行施工前準(zhǔn)備、施工過程監(jiān)控、竣工驗(yàn)收等工作； 3、組織公司季度質(zhì)量、環(huán)境、安全、文明施工、機(jī)械設(shè)備、消防等大檢查及專項(xiàng)大檢查，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督各基層單位的質(zhì)量、環(huán)境、安全、消防和文明施工工作； 4、建立并組織實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件，做好三個(gè)體系的內(nèi)審、外審、管理評(píng)審及體系文件的改（換）版工作，并在審核過程中主管信息交流，為評(píng)審提供資料，加強(qiáng)監(jiān)控； 5、組織開展安全、文明施工、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、qc小組活動(dòng)，負(fù)責(zé)審批質(zhì)量計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的保險(xiǎn)、竣工驗(yàn)收工作，做好工程資料（含創(chuàng)優(yōu)工程）的檢查、

26、驗(yàn)收及歸檔工作；參與審核由公司審定的施工組織設(shè)計(jì)； 7、參與工程成本預(yù)測(cè)、過程監(jiān)控、考核與分析的管理；8、確定分包的工程項(xiàng)目，并參與外包供方的選擇與評(píng)審工作； 9、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的單位實(shí)施定期檢查與監(jiān)督； 10、組織處理工程質(zhì)量事故、環(huán)保事故和施工安全事故； 11、編制公司月度、季度、年度生產(chǎn)計(jì)劃，編制并填報(bào)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，組織公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； 12、組織召開公司月度生產(chǎn)例會(huì)及年度生產(chǎn)管理專題會(huì)； 13、負(fù)責(zé)公司參加的有關(guān)專業(yè)協(xié)會(huì)管理工作；14、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。九、技術(shù)部職責(zé) 1、制定并執(zhí)行公司技術(shù)管理制度和技術(shù)進(jìn)步規(guī)劃，做好公司技

27、術(shù)管理和科技進(jìn)步的有關(guān)業(yè)務(wù)，組織申報(bào)科技進(jìn)步獎(jiǎng)或技術(shù)專利，發(fā)展專有技術(shù)；指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各基層單位技術(shù)工作； 2、按規(guī)定編制、審核或?qū)彾ㄊ┕そM織設(shè)計(jì)（專項(xiàng)施工方案）；3、組織編制或?qū)徍酥攸c(diǎn)工程、大型工程項(xiàng)目的投標(biāo)技術(shù)方案；審核工程項(xiàng)目投標(biāo)的技術(shù)方案； 4、解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)難題和安全、環(huán)境隱患，處理工程質(zhì)量安全事故和環(huán)境污染破壞事故； 5、指導(dǎo)建立新技術(shù)示范基地，組織和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，開展技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備改造等技術(shù)革新工作； 6、制定公司通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，包括施工組織設(shè)計(jì)、公司級(jí)工法和標(biāo)書等標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理； 7、參與質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的歸檔管理； 8、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、安

28、全體系文件，從技術(shù)方面加強(qiáng)監(jiān)督、控制工程質(zhì)量，保障環(huán)保、安全，參與公司季度大檢查，做好生產(chǎn)過程的技術(shù)資料控制工作； 9、為公司信息化建設(shè)提供技術(shù)支持，制訂并執(zhí)行公司電腦和網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)電腦和網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行和維護(hù)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層單位和機(jī)關(guān)部室電腦和網(wǎng)絡(luò)的使用； 10、參與工程項(xiàng)目成本的預(yù)測(cè)、過程監(jiān)控、考核與分析工作；11、協(xié)同有關(guān)部門開展技術(shù)工人的培訓(xùn)和技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作； 12、組織公司內(nèi)外的技術(shù)交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司科學(xué)技術(shù)發(fā)展委員會(huì)的日常工作，做好掛靠我司學(xué)會(huì)的組織協(xié)調(diào)工作； 13、在條件許可時(shí)，負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的設(shè)計(jì)工作；14、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。十、設(shè)備材料部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公

29、司機(jī)械設(shè)備的管理，制定并執(zhí)行公司機(jī)械設(shè)備的管理制度，制訂設(shè)備裝備計(jì)劃和更新改造計(jì)劃，負(fù)責(zé)購(gòu)置新設(shè)備和處理廢舊設(shè)備，指導(dǎo)設(shè)備大修工作的進(jìn)行； 2、制定和執(zhí)行材料物資管理制度；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部單位設(shè)備、材料的統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)使用； 3、按照質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)要求，開展設(shè)備、材料大檢查，提高設(shè)備的完好率，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量設(shè)備的管理與控制； 4、負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全和業(yè)務(wù)管理工作； 5、負(fù)責(zé)東圃基地各單位用電的管理； 6、匯總、編制公司設(shè)備和材料管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表；建立公司統(tǒng)一臺(tái)帳； 7、及時(shí)提供各類設(shè)備材料的市場(chǎng)價(jià)格，指導(dǎo)和監(jiān)督基層單位的材料購(gòu)買及機(jī)械租賃；參與工程項(xiàng)目的成本預(yù)測(cè)、監(jiān)控、考核與分析工

30、作； 8、制定并執(zhí)行公司交通安全管理制度，負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車駕駛員的管理教育工作，配合公安交警部門宣傳貫徹交通法規(guī)，組織處理交通事故和機(jī)械事故； 9、參與公司施工組織設(shè)計(jì)的編制； 10、組織設(shè)備材料管理人員的培訓(xùn)工作； 11、負(fù)責(zé)公司參加的有關(guān)專業(yè)協(xié)會(huì)管理工作； 12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。十一、人力資源部職責(zé)1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃制定公司人力資源規(guī)劃，制定公司的招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)基層單位人力資源部門的工作；2、根據(jù)公司的發(fā)展需要合理招聘人才，組織員工培訓(xùn)工作；做好各類專業(yè)技術(shù)人員職稱報(bào)考、評(píng)聘工作；3、負(fù)責(zé)績(jī)效

31、考評(píng)；建立并執(zhí)行考核制度；會(huì)同有關(guān)部門對(duì)中層干部、管理骨干進(jìn)行考察、考核工作； 4、負(fù)責(zé)公司薪酬分配的測(cè)算、調(diào)整、審批工作，并組織貫徹實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)審定基層單位的薪酬分配制度； 6、負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險(xiǎn)等福利保險(xiǎn)管理工作； 7、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)工資和人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料的收集、核查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)與管理工作；8、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)關(guān)系的建立、解除以及管理工作，執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，處理違章、違紀(jì)事件，參與公司集體合同的協(xié)調(diào)和履行、勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁；9、參與制定公司勞動(dòng)保護(hù)制度，負(fù)責(zé)勞保用品和各類津貼的審批工作；10、管理公司職工人事檔案； 11、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、處理公司富余人員的

32、分流安置工作；12、參與工程項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)、過程監(jiān)控、考核與分析的管理；13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。十二、財(cái)務(wù)部職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、稅務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)法和核算制度，以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，并根據(jù)其要求制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)所屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 3、統(tǒng)一管理公司的各項(xiàng)資金，并擬定開支計(jì)劃和節(jié)約措施，加強(qiáng)對(duì)資金的調(diào)控和和使用的監(jiān)控，辦理工程進(jìn)度款和結(jié)算款的收取等業(yè)務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司國(guó)有資產(chǎn)的管理； 5、組織建立成本核算體系，在公司內(nèi)部統(tǒng)一核算方式，加強(qiáng)成本核算管理，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析； 6、辦理銀行貸款、信用保證、投標(biāo)保函、存款證明、住房公積

33、金等方面業(yè)務(wù)； 7、辦理稅務(wù)登記、年檢、變更等稅務(wù)方面工作，繳納營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅等有關(guān)稅務(wù)業(yè)務(wù)； 8、辦理年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、企業(yè)驗(yàn)資、評(píng)估等工作 9、匯總、編制、填報(bào)公司季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表； 10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和機(jī)關(guān)日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，參與清理公司債權(quán)債務(wù)工作； 11、參與工程項(xiàng)目的成本預(yù)測(cè)、過程監(jiān)控、考核與分析工作；12、組織財(cái)會(huì)人員的驗(yàn)證和培訓(xùn)學(xué)習(xí)； 13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。十三、審計(jì)部職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)制定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)制度；制定公司審計(jì)的有關(guān)管理制度，對(duì)公司所屬單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度情況以及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查； 2、參與公司財(cái)務(wù)信息化管理的建設(shè)，并利用信息化系統(tǒng)對(duì)資

34、金、財(cái)產(chǎn)的完整、安全進(jìn)行監(jiān)督檢查； 3、組織年度承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制審計(jì)、所屬單位經(jīng)理（廠長(zhǎng)）離任和任期屆滿審計(jì)； 4、負(fù)責(zé)組織開展工程項(xiàng)目成本的控制、考核與分析，并組織進(jìn)行工程項(xiàng)目效益的專項(xiàng)審計(jì)； 5、對(duì)內(nèi)部控制制度的健全、有效執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控； 6、組織或參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；7、加強(qiáng)駐外機(jī)構(gòu)（工程項(xiàng)目）的財(cái)務(wù)收支檢查；8、參與效能監(jiān)察；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。十四、法律事務(wù)部職責(zé)1、指導(dǎo)并開展依法生產(chǎn)、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)全體員工的法律意識(shí)和法制觀念。開展內(nèi)部執(zhí)法檢查，糾正違法現(xiàn)象；2、負(fù)責(zé)組織及處理公司運(yùn)作中涉及的有關(guān)法律事務(wù)。指導(dǎo)、幫助、協(xié)調(diào)和督促所屬單

35、位處理經(jīng)濟(jì)、民事糾紛，代表公司參加調(diào)解、仲裁和訴訟等法律事務(wù)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益； 3、負(fù)責(zé)組織和開展涉及公司法律事務(wù)的情況調(diào)查和取證工作； 4、根據(jù)公司實(shí)際情況提出及完善公司依法經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、堵塞漏洞、維護(hù)自身合法權(quán)益的意見及規(guī)章制度； 5、辦理其他法律事務(wù)； 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。十五、黨群工作部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的方針政策，制定并執(zhí)行企業(yè)黨組織的各項(xiàng)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)黨組織的建設(shè)、黨員的教育和管理以及日常黨務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)工會(huì)工作，組織召開職代會(huì)并行使職工代表大會(huì)的日常工作職能，指導(dǎo)基層工會(huì)參與民主管理，對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生、保護(hù)實(shí)施監(jiān)督檢查，依法調(diào)解處理勞動(dòng)關(guān)系，

36、協(xié)助有關(guān)部門做好職工生活福利、社會(huì)保障工作，維護(hù)職工合法權(quán)益；管理離、退休職工（含醫(yī)保異地管理）和離崗?fù)损B(yǎng)人員的工作；負(fù)責(zé)職工持股會(huì)的日常管理工作；3、負(fù)責(zé)共青團(tuán)、女工、計(jì)劃生育工作；4、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，協(xié)助黨委、行政負(fù)責(zé)人抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展黨的紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作及效能監(jiān)察工作，查處黨員、干部違紀(jì)案件，檢查黨的路線、方針政策和決議在企業(yè)中的貫徹執(zhí)行情況。5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)管理公司網(wǎng)頁(yè)，編輯出版廣東基礎(chǔ)報(bào)，加強(qiáng)公司的對(duì)外宣傳； 6、負(fù)責(zé)公司武裝、保衛(wèi)工作；7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)工會(huì)、離退休黨支部（含離崗?fù)损B(yǎng)黨員）的管理； 8、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十六、分公司經(jīng)理職責(zé)（

37、按承包方案）1、保證黨和國(guó)家的有關(guān)政策、法規(guī)、法令及公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，依法按章組織開展本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各項(xiàng)工作和項(xiàng)目或單項(xiàng)工程承包。2、服從上級(jí)及公司的領(lǐng)導(dǎo)，接受公司各職能部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和管理，保證公司上下政令暢通。3、確保gb/t19001質(zhì)量體系、gb/t24001環(huán)境體系和gb/t28001職業(yè)健康安全體系在本單位的正常運(yùn)行和持續(xù)有效。按公司要求，創(chuàng)“優(yōu)良樣板工程”和“安全、文明施工樣板工程”。4、杜絕責(zé)任事故，避免和減少工程質(zhì)量事故，杜絕重大傷亡事故和災(zāi)害事故。5、加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作，建立健全經(jīng)濟(jì)分配制度和各項(xiàng)管理制度，完善內(nèi)部管理機(jī)構(gòu) ，加強(qiáng)內(nèi)部檢查監(jiān)督職能。

38、防止和避免在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的決策和運(yùn)作失誤。 6、按上級(jí)主管部門和公司要求負(fù)責(zé)分公司的農(nóng)民工工資支付管理，是分公司農(nóng)民工工資支付管理的第一責(zé)任人。 7、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)法，嚴(yán)格按照規(guī)定攤銷費(fèi)用，準(zhǔn)確核算成本，全面、真實(shí)反映本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，保證按期、按規(guī)定向公司繳納各項(xiàng)費(fèi)用。 8、大力推進(jìn)本單位的科技進(jìn)步工作，培養(yǎng)造就生產(chǎn)、技術(shù)、管理各方面的專門人才。 9、貫徹民主集中制原則，增強(qiáng)民主意識(shí)，尊重集體意見，團(tuán)結(jié)依靠廣大職工群眾，發(fā)揮集體智慧作用，共同搞好各項(xiàng)工作。 10、貫徹執(zhí)行上級(jí)及公司有關(guān)資產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)抓好本單位設(shè)備管理工作，落實(shí)公司下達(dá)的機(jī)械設(shè)備完好率、利用率等主要經(jīng)濟(jì)

39、技術(shù)考核指標(biāo)，保證國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。 11、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)，搞好職工的思想政治教育、科學(xué)文化教育、職業(yè)道德教育和法律法規(guī)教育，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，提高職工思想水平和文化、技術(shù)素質(zhì)，改善職工生活水平。十七、分公司主管經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織安排有關(guān)人員參與工程談判、投標(biāo)、承攬工程任務(wù)等工作。2、組織有關(guān)人員編制工程預(yù)算方案、施工組織方案，負(fù)責(zé)簽訂工程合同。3、組織制定分公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)工作的有關(guān)管理制度。4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目部開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5、負(fù)責(zé)分公司對(duì)外交流（含對(duì)外有關(guān)交涉事件）、內(nèi)部分包工程的招標(biāo)和外包經(jīng)營(yíng)管理工作。6、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的成本預(yù)測(cè)工作，制定成本預(yù)警指

40、標(biāo)或經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)，參與工程項(xiàng)目成本的過程監(jiān)控和事后考核工作。7、配合經(jīng)理加強(qiáng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作。十八、分公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理職責(zé) 1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織施工生產(chǎn)，按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行管理工作。 2、根據(jù)不同類型的施工項(xiàng)目、組織制定施工方案、作業(yè)計(jì)劃和質(zhì)量、環(huán)境、安全衛(wèi)生保證措施。 3、參與工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的論證、圖紙會(huì)審，并根據(jù)擬建項(xiàng)目的技術(shù)要求，制定施工技術(shù)措施，推廣新工藝。 4、組織開展安全、文明施工、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、qc小組活動(dòng)，組織制定質(zhì)量計(jì)劃。5、深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工，協(xié)調(diào)項(xiàng)目部安排施工程序。 6、負(fù)責(zé)處理施工過程中出現(xiàn)重大的施工技術(shù)及質(zhì)量、環(huán)境、安全事故等有關(guān)生產(chǎn)問題。 7、組織安排有

41、關(guān)人員對(duì)工地進(jìn)行質(zhì)量、安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改措施，督促質(zhì)安人員落實(shí)整改措施。8、認(rèn)真做好分公司及分包單位農(nóng)民工工資的管理工作，對(duì)農(nóng)民工工資管理負(fù)直接責(zé)任。9、協(xié)助配合經(jīng)理制定分公司發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)及行政管理等方面的規(guī)章制度。施工過程中要嚴(yán)格履行施工合同條款，加強(qiáng)施工資料的完善和保管，盡快辦妥工程結(jié)算工作。 10、在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系建立及運(yùn)行中給予必要的組織協(xié)調(diào)。十九、分公司主任工程師職責(zé) 1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司的技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)管理制度和有關(guān)規(guī)定。 2、組織編制分公司承擔(dān)的施工組織設(shè)計(jì)，審批分公司負(fù)責(zé)的施工組織設(shè)計(jì)。組織工程圖紙的自審、會(huì)審和技術(shù)交底工

42、作。 3、負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)教育工作。 4、負(fù)責(zé)工程施工技術(shù)管理和質(zhì)量、環(huán)境、安全檢查，主持處理施工中的技術(shù)問題和質(zhì)量、環(huán)境、安全問題。 5、檢查工程的驗(yàn)收情況和工程技術(shù)檔案的歸檔工作。 6、主持技術(shù)會(huì)議，組織技術(shù)學(xué)習(xí)，以不斷提高施工技術(shù)水平。 7、主持起草分公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)分公司的科技情報(bào)、技術(shù)革新、科技成果或技術(shù)專利的申報(bào)及對(duì)外技術(shù)合作工作，對(duì)本單位的技術(shù)成果和合理化建議組織鑒定，并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見。二十、分公司經(jīng)營(yíng)部職責(zé) 1、代表分公司承攬工程任務(wù)，服從公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安排。 2、負(fù)責(zé)編制工程預(yù)算方案，簽定工程合同。 3、指導(dǎo)和協(xié)助項(xiàng)目部收取工程進(jìn)度款和辦理工程結(jié)算工作。 4、負(fù)責(zé)工程成本

43、分析管理工作。 5、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 6、注意和顧客保持溝通，協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)部做好顧客滿意度測(cè)量工作。二十一、分公司工程部職責(zé) 1、根據(jù)公司下達(dá)中標(biāo)的工程任務(wù)，組織有關(guān)人員編制施工組織設(shè)計(jì)，提出材料計(jì)劃、臨建計(jì)劃、機(jī)械計(jì)劃、勞動(dòng)力計(jì)劃。 2、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，編制分公司的月度計(jì)劃和完成計(jì)劃的措施，及時(shí)下達(dá)到各工地。 3、及時(shí)正確匯總單項(xiàng)工程月、季、年度統(tǒng)計(jì)資料上報(bào)公司工程部。 4、參加圖紙會(huì)審，組織單項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作，組織對(duì)工地開工前的檢查及開工報(bào)告的填寫，并報(bào)請(qǐng)上級(jí)工程部門驗(yàn)收，提供工程變更，材料代用等簽證資料。 5、提供交工驗(yàn)收所需的各種資料，并參加工程交工驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)

44、全優(yōu)工程資料的整理及管理，確保完成全優(yōu)指標(biāo)，負(fù)責(zé)技術(shù)資料的積累和整理，健全技術(shù)檔案制度。 6、會(huì)同單項(xiàng)工程負(fù)責(zé)人，處理工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題和事故。 7、負(fù)責(zé)制訂降低工程成本措施，開展技術(shù)革新、節(jié)約工料費(fèi)用、提高生產(chǎn)技術(shù)等經(jīng)濟(jì)效果。 8、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件精神，做好該體系運(yùn)行中出現(xiàn)各類問題的協(xié)調(diào)工作。 9、做好工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全工作，處理質(zhì)量、環(huán)境、安全事故，及時(shí)報(bào)告上級(jí)部門。二十二、分公司設(shè)備部職責(zé) 1、制定并嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械管理制度，提高機(jī)械管理人員的業(yè)務(wù)水平。 2、積極組織機(jī)械設(shè)備進(jìn)退場(chǎng)工作，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)系，辦理機(jī)械設(shè)備的租用和結(jié)算。 3、負(fù)責(zé)

45、機(jī)械設(shè)備的使用管理，并制定維修保養(yǎng)計(jì)劃，提高機(jī)械設(shè)備的完好率和利用率，做好機(jī)械設(shè)備的臺(tái)帳登記。 4、負(fù)責(zé)車間業(yè)務(wù)管理，督促班組填寫機(jī)械履歷書，做到使用修理有記錄，制定機(jī)械配件的采購(gòu)驗(yàn)收管理規(guī)定。 5、提供月、季度和竣工單位工程機(jī)械使用經(jīng)濟(jì)資料，努力降低工程機(jī)械費(fèi)用。配合安全質(zhì)量定期檢查各工地機(jī)械設(shè)備，并協(xié)助工地解決機(jī)械設(shè)備存在問題。二十三、分公司材料部職責(zé) 1、制定并嚴(yán)格執(zhí)行材料管理辦法，檢查、督促工地材料員管理好施工現(xiàn)場(chǎng)材料。 2、辦理建設(shè)單位供料交接手續(xù)，積極做好材料供應(yīng)和工程結(jié)束后的材料退場(chǎng)工作。 3、掌握材料消耗定額標(biāo)準(zhǔn)，逐步健全限額領(lǐng)料制度，制定材料倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存登記制度。 4、嚴(yán)格

46、把關(guān)材料、機(jī)械配件的驗(yàn)收，及時(shí)提供材料檢驗(yàn)合格證，合理組織運(yùn)輸，減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，減少材料損耗。 5、根據(jù)施工部門編制的材料機(jī)具、配件計(jì)劃，按進(jìn)度提供月度采購(gòu)計(jì)劃及資金計(jì)劃，做到材料按質(zhì)、按量、按期、價(jià)格適宜供應(yīng)到工地。 6、提供單項(xiàng)工程和竣工工程的季度材料成本資料，核實(shí)材料用途，回收施工余料，嚴(yán)格材料管理制度，禁止非業(yè)務(wù)人員任意買賣材料、外調(diào)材料。7、認(rèn)真做好材料盤點(diǎn)工作，每月提供各項(xiàng)工程用料分析，搞好單項(xiàng)工程的材料管理，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。8、按照環(huán)境管理體系要求，對(duì)材料的選擇采購(gòu)、運(yùn)輸中轉(zhuǎn)、堆放處置和使用嚴(yán)格把關(guān)，全程監(jiān)控，以確保環(huán)境安全衛(wèi)生。二十四、分公司人力資源部（勞動(dòng)人事部）職責(zé)1

47、、在公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹公司精神，執(zhí)行公司政策。2、制定并執(zhí)行分公司內(nèi)部承包或薪酬分配方案。3、認(rèn)真做好工資、獎(jiǎng)金分配和各類報(bào)表的填報(bào)工作。4、合理使用調(diào)配勞動(dòng)力，控制非生產(chǎn)用工。5、協(xié)助公司做好大中專、技校畢業(yè)生、社聘管理人員和臨時(shí)合同工人的招聘招收工作。6、協(xié)助公司做好大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱評(píng)審工作。7、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)管理規(guī)定。 8、配合有關(guān)部門做好勞保用品的發(fā)放工作，培養(yǎng)員工環(huán)境保護(hù)、安全衛(wèi)生的意識(shí)和作風(fēng)。 9、參與工傷事故和環(huán)境、員工健康問題的處理。 10、做好員工崗位培訓(xùn)教育工作。二十五、分公司財(cái)務(wù)部職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制月、季、年收支

48、和各類成本財(cái)務(wù)報(bào)表，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)公司。 2、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料要完整準(zhǔn)確，及時(shí)掌握項(xiàng)目部工程成本開支情況，準(zhǔn)確測(cè)算工程盈虧并報(bào)告分公司領(lǐng)導(dǎo)。 3、嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支，建立健全用款審批制度，加強(qiáng)資金的計(jì)劃、使用管理。 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的收款工作，每月按甲方簽訂工程進(jìn)度收取進(jìn)度款，參與拖欠工程款的追收工作。 5、指導(dǎo)項(xiàng)目部搞好工程成本核算和成本分析，以提高經(jīng)濟(jì)效益作為管理目標(biāo)。二十六、項(xiàng)目部經(jīng)理職責(zé) 1、項(xiàng)目施工前后，認(rèn)真執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件。 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的布置、施工進(jìn)度安排、機(jī)械材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃及簽認(rèn)工作。 3、組織有關(guān)人員編制施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)交底、圖紙會(huì)審等工作

49、，配合項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人制訂有關(guān)技術(shù)方案、技術(shù)革新措施。 4、貫徹落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)，搞好安全生產(chǎn)，文明施工，切實(shí)保護(hù)環(huán)境。 5、及時(shí)做好工程預(yù)算外施工簽證工作，做好工程驗(yàn)收、結(jié)算及追收工程款工作。 6、做好項(xiàng)目部工資、獎(jiǎng)金分配工作，嚴(yán)格管理分包隊(duì)伍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的農(nóng)民工工資管理工作，避免勞動(dòng)爭(zhēng)議。 7、配合分公司做好安全質(zhì)量檢查工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)安檢查獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量安全事故隱患要及時(shí)整改。 8、參與施工工程質(zhì)量評(píng)定，提供技術(shù)檔案原始資料。二十七、項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程的技術(shù)、質(zhì)量，參與施工圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)辦理圖紙修改變更手續(xù)。 2、編制施工組織設(shè)計(jì)，制定施工方案，提出

50、降低成本的措施，做好工程施工計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員按施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)程、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工的測(cè)量定位和復(fù)查，負(fù)責(zé)隱蔽工程的驗(yàn)收和工程檔案資料的簽證、收集、整理、保管、上交等工作。 5、負(fù)責(zé)組織施工材料的檢測(cè)驗(yàn)收及評(píng)定工作。 6、工程設(shè)計(jì)、施工、材料等發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)保、安全問題時(shí)應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，并研究解決辦法。7、參與質(zhì)量安全事故和重大環(huán)境污染問題的調(diào)查分析，提出技術(shù)性的鑒定意見和安全技術(shù)、環(huán)境整治的改進(jìn)措施。8、嚴(yán)格按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行施工管理。二十八、內(nèi)部審核員職責(zé)1、遵守相應(yīng)的審核要求。2、傳動(dòng)和闡明審核要求。3、有效地策劃和履行被

51、賦予的職責(zé)。4、將觀察結(jié)果形成文件。5、報(bào)告審核結(jié)果。6、驗(yàn)證所采取的糾正措施的有效性。7、收存和保護(hù)與審核有關(guān)的文件。8、配合并支持審核組長(zhǎng)的工作。9、尊重客觀事實(shí)，確保審核的真實(shí)性、有效性。二十九、施工員職責(zé) 1、掌握本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)范，按照質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求進(jìn)行施工。 2、熟悉施工圖紙，嚴(yán)格按圖施工。 3、負(fù)責(zé)對(duì)工人班組進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量、安全交底，嚴(yán)格控制施工成本，對(duì)不符合規(guī)范的工程不予簽證，并督促返工復(fù)查。 4、貫徹落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)指標(biāo)，做好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)。 5、做好施工日記和施工原始資料的收集保管工作。 6、認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故、環(huán)

52、境污染要立即上報(bào)，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和參與調(diào)查處理。三十、質(zhì)安員職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目所管轄工程的質(zhì)量安全檢查、監(jiān)督和管理，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)或施工方案的質(zhì)量保證措施和安全措施，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“施工及驗(yàn)收規(guī)范”和“安全規(guī)程”。 3、按工程規(guī)定的檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)定，對(duì)不符合要求的，要限期整改，并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。 4、施工中發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量、環(huán)境污染或安全事故隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取措施加以控制，對(duì)違章指揮和違章操作要堅(jiān)決制止或責(zé)令停工，并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。 5、參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查分析工作，如實(shí)反映質(zhì)量安全情況，對(duì)施工中不安全因素提出改進(jìn)意見和措施。三十一、材料員職責(zé)

53、1、掌握本項(xiàng)目施工進(jìn)度，及時(shí)做好供料計(jì)劃，供料計(jì)劃要有明確的供料時(shí)間、品種、規(guī)格、數(shù)量等要求。 2、根據(jù)施工進(jìn)度，保質(zhì)保量按時(shí)供應(yīng)施工材料。 3、嚴(yán)格把好材料質(zhì)量關(guān)，對(duì)不符合質(zhì)量、環(huán)保、健康安全要求的材料不得供應(yīng)使用，并及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。對(duì)可能因儲(chǔ)放、使用不當(dāng)?shù)榷斐少|(zhì)量事故、環(huán)境污染、健康危害的材料要特別說(shuō)明，特別處理。 4、負(fù)責(zé)提供的施工材料必須有出廠合格證，并存入工程竣工資料中。三十二、機(jī)械管理員職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立健全分公司機(jī)械設(shè)備資產(chǎn)管理臺(tái)帳。 2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理情況的匯總上報(bào)及其它要求上報(bào)的統(tǒng)計(jì)資料與書面材料的編制工作。 3、負(fù)責(zé)督促機(jī)械設(shè)備使用人員正確認(rèn)真填寫機(jī)械履歷書和保養(yǎng)記

54、錄。 4、負(fù)責(zé)辦理各類機(jī)械設(shè)備有關(guān)證件業(yè)務(wù)。 5、完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 三十三、樁工職責(zé) 1、嚴(yán)格按照樁機(jī)技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行操作。 2、按規(guī)定穿戴好個(gè)人防護(hù)用品，確保安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁酒后上機(jī)操作。 3、開機(jī)前應(yīng)作好各項(xiàng)檢查工作。 4、檢查繩卡、卡環(huán)等起重部件是否松動(dòng)、走位、變形等。 5、檢查絕緣層是否破損、拖地，電動(dòng)機(jī)接零保護(hù)和漏電保護(hù)開關(guān)性能是否良好。 6、檢查各潤(rùn)滑部位是否潤(rùn)滑良好，尤其要注意油杯中的油孔是否暢通。 7、施工期間，要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程制度和交接班制度，按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)機(jī)械設(shè)備。三十四、電工職責(zé)1、嚴(yán)格遵守用電安全技術(shù)規(guī)程。2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)臨設(shè)線路、電氣設(shè)備的安裝與

55、維修。3、制定電源進(jìn)線、變電房、配電房、總配電箱、分配電箱等的位置及線路走向。4、要熟悉臨時(shí)用電技術(shù)措施和電氣防火措施。 5、要熟練掌握電氣線路的安裝，嚴(yán)格遵守電器安裝規(guī)范，防止安裝和使用過程中遺留隱患，線路安裝完畢后，必須驗(yàn)收合格方能投入使用。 6、電氣設(shè)備和線路應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱和絕緣損壞等情況時(shí)，必須立即修理。 7、定期檢查施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公室、集體宿舍安全用電情況。 8、嚴(yán)格履行交接班制度，交接時(shí)要做好登記和注意事項(xiàng)記錄等工作。三十五、焊工職責(zé)1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，持證上崗。2、所使用的交、直流電焊機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查和保養(yǎng)，嚴(yán)禁酒后操作和違章作業(yè)。 3、進(jìn)行電氣焊前，應(yīng)檢查工作場(chǎng)所周圍的情況，焊割部位附近有易燃易爆物品在未清理或未采取有效措施前不準(zhǔn)焊割。 4、焊割結(jié)束時(shí)，必須切斷電源、氣源，炙熱的焊具禁止放在易燃易爆物品上。 5、焊割現(xiàn)場(chǎng)必須配備滅火器材，危險(xiǎn)性較大的應(yīng)有專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。三十六、鋼筋工職責(zé)1、嚴(yán)格按照施工圖紙要求對(duì)鋼筋材料進(jìn)行加工、綁扎、安裝。2、遵守施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3、服從施工管理人員的工作安排和調(diào)度。4、按工程施工規(guī)范要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。5、施工