勞務(wù)派遣合作方案

1、高平市鑫福勞務(wù)派遣有限公司、公司簡介高平市鑫福勞務(wù)派遣有限公司，本公司是高平市人力資源和社會保障局批 準(zhǔn)、市工商行政管理局注冊的具有獨立法人資格的綜合性勞動派遣機構(gòu)。 我公司 憑借豐富的人力資源管理經(jīng)驗， 優(yōu)秀的人力資源團隊和公司優(yōu)良的社會信譽， 目 前已與多家企事業(yè)單位建立了良好的合作關(guān)系， 為企業(yè)的員工搭建了發(fā)展和雙贏 的橋梁，為您提供專業(yè)的服務(wù)。 “以人為本，誠信服務(wù)”是我公司的宗旨，本著 打造卓越人才，滿足企業(yè)需求，推動行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)立鑫福品牌理念，為企事業(yè)單 位提供全面合理性的服務(wù)是勞動派遣公司最大的優(yōu)勢。 本公司與政府相關(guān)部門始 終保持關(guān)系， 能夠及時了解和掌握相關(guān)政策法規(guī)信息， 并

2、嚴(yán)格依法操作， 提供規(guī) 范化的服務(wù)，為用人單位人力資源的利用和開發(fā)創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。 同時， 也為規(guī)范和形成勞動力市場良好秩序進行了不懈的努力， 為滿足各類用人單位在 勞動人事工作上多樣性需求，鑫福不斷發(fā)展，拓展服務(wù)項目，形成了從招聘、培 訓(xùn)、派遣、代理、辦理社會保險事務(wù)，工傷事務(wù)，勞動人事法律咨詢事務(wù)，勞動 爭議處理與勞動關(guān)系危機處理等全方位的服務(wù)體系， 更好的為企業(yè)提供優(yōu)良的服 務(wù)。公司成立以來，憑借良好的服務(wù)，低廉的收費一貫得到企、事業(yè)單位的一致 好評。而每位員工也希望能夠通過自身的敬業(yè)精神， 有效快捷的服務(wù)贏得客戶更 加滿意、燦爛的微笑，共同實現(xiàn)我公司和企事業(yè)單位興旺發(fā)達的良好宏

3、愿！二、人員招聘：此項工作的目的是為貴司提供人員服務(wù)解決方案， 包括人員招聘、 篩選等管 理工作。這將使得貴司的決策層或領(lǐng)導(dǎo)層能更加集中精力于其核心業(yè)務(wù)發(fā)展和客 戶關(guān)系目標(biāo)的實現(xiàn)。1、根據(jù)客戶的需求，分析崗位應(yīng)符合的條件，應(yīng)具備的素質(zhì)，個性特征、 行為風(fēng)格、專業(yè)技能、履歷要求等。2、通過各種媒體廣告、招聘廣告發(fā)布招聘信息。3、需要到外地引進的勞動力資源由潤弘企業(yè)公司與客戶協(xié)商招聘事宜。4、根據(jù)貴公司情況，可以在各職高及大中專院校舉辦校園招聘會。5、根據(jù)需要對招聘人員進行職業(yè)能力測評，以滿足用人單位對人員素質(zhì)測評。6 我們將在貴司需要時提供經(jīng)過面試、測評的候選人。三、用工單位面試、錄用：由我公司

4、進行人員的初步面試，再組織人員統(tǒng)一由用工單位面試、 錄用。從 而減少貴司因員工招聘、管理非長期雇員隊伍上的時間與精力。四、簽訂勞動合同、勞務(wù)協(xié)議：1、依照勞動法和與客戶簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，我們與所有勞務(wù)人員簽訂勞動合同，注明所要派遣到的企業(yè)名稱及崗位。使其成為 公司的正式員工，再由我們派遣到貴司工作。明確了勞動關(guān)系。2、貴司作為用工單位，與每位勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)協(xié)議明確了勞務(wù)關(guān)系。五、統(tǒng)一管理人事檔案：為了及時、真實的掌握人員情況，統(tǒng)一規(guī)范管理，有可能的情況下將勞務(wù)人 員的人事檔案統(tǒng)一管理。1、及時為調(diào)入人員辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)。2、及時為新招聘人員辦理招工備案手續(xù)。3、按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的

5、材料證明手續(xù) （結(jié)婚證明、出國政審等）， 存檔期間計算工齡。4、辦理調(diào)離人員的檔案調(diào)轉(zhuǎn)、終止手續(xù)5、派遣協(xié)議到期，根據(jù)用工單位要求，代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移。六、社會保險：依照勞動和社會保障部門 “用人單位要為員工繳納社會保險”的要求。我 們將按規(guī)定根據(jù)勞務(wù)人員的具體情況繳納社會保險并辦理相關(guān)手續(xù)：1、每月初 5-10 日，由貴司支付當(dāng)月社會保險所需費用。2、根據(jù)協(xié)議內(nèi)容為員工上繳社會保險費用。3、根據(jù)企業(yè)每月人員增減情況變化，及時辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險的 轉(zhuǎn)移手續(xù)。4、符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時，負(fù)責(zé)辦理各項費用的報 銷手續(xù)。5、應(yīng)單位要求代交住房公積金。6、向貴司提供各項社會保

6、險的政策咨詢及各項社會保險新出臺政策的宣傳七、代發(fā)工資：根據(jù)貴公司月考核情況 ，代發(fā)勞務(wù)人員工資并代扣社會保險、個人所得稅。八、不定期培訓(xùn)：我們將根據(jù)派遣單位的性質(zhì)及要求， 對派遣人員進行相應(yīng)的培訓(xùn)。 如：儀容 儀表、服務(wù)禮儀、職業(yè)素質(zhì)等。對于實際工作中出現(xiàn)的不足， 我們除了要求派遣人員積極配合貴司的各項業(yè) 務(wù)培訓(xùn)以外， 還將不定期邀請業(yè)內(nèi)權(quán)威人士進行業(yè)務(wù)提高、 同行業(yè)比較、 行業(yè)知 識等相關(guān)培訓(xùn)。九、定期對用工單位及派遣人員的合作情況進行跟蹤回 訪：在派遣人員上崗后，貴司將會接受定期的關(guān)于派遣人員工作表現(xiàn)及潤弘企業(yè) 服務(wù)水平的調(diào)查， 通常為電話詢問和書面的調(diào)查表， 我們的派遣人員也將被要求

7、反饋其對工作滿意程度、 工作崗位建議意見、 顧客意見等方面的調(diào)查。 這些反饋 將于每季度進行總結(jié)并列明相應(yīng)處理辦法、 建議或意見， 以不斷提高我們及貴司 所提供給顧客的服務(wù)水平。十、勞動事務(wù)咨詢服務(wù)：我們將對于所有與我們合作的企業(yè)， 進行常年的勞動事務(wù)咨詢服務(wù)。 運用我 們專業(yè)的知識及多年的經(jīng)驗， 協(xié)助用工單位建立健全各項管理制度、 并進行勞動 政策咨詢。 因為我們擁有長期從事勞動人事管理工作的專業(yè)人士， 并聘請了多位 政府勞動人事主管部門的在職或退休專家擔(dān)任顧問， 他們精通勞動人事政策， 經(jīng) 驗豐富，對策恰當(dāng)，可為企業(yè)提供良好的勞動事務(wù)咨詢服務(wù)。十一、服務(wù)專員：我們將為貴司指定一名或多名咨詢

8、顧問承擔(dān)上述或其他基于實際需要的工 作。實行服務(wù)專員制，便于溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。十二、可實施勞務(wù)派遣人員類別：1、服務(wù)性行業(yè) （ 餐飲服務(wù)、客房酒店服務(wù)、保險等 ）;2、商業(yè)企業(yè) （ 商場導(dǎo)購、促銷人員、零售等 ）;3、物業(yè)管理 （ 保潔員、保安員、園藝、各技術(shù)工種等 ）;4、裝潢、建筑行業(yè) （ 各工種工人 ）;5、國家事業(yè)單位 （ 無事業(yè)單位指標(biāo)職員如：銀行儲蓄員等 ）;6、國有企業(yè)改制后所使用的合同制員工。十三、公司承諾 :（一）保證服務(wù)質(zhì)量。公司將配備專業(yè)的項目團隊，嚴(yán)格執(zhí)行雙方約定的制 度、流程，以保證勞務(wù)派遣的服務(wù)質(zhì)量。（二）保證服務(wù)規(guī)范。公司將嚴(yán)格按照人力資源外包服務(wù)公約，以規(guī)范化的 管理流程，及時處理、解決有關(guān)事務(wù)。（三）保證員工利益。及時、準(zhǔn)確地申報有關(guān)社會保險，及時支付員工工傷、 醫(yī)療、生育等保險待遇，按時、足額發(fā)放員工工資（四）負(fù)責(zé)工傷處理1、勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷事故，由我公司及時上報社保部門并協(xié)商貴公司 商議處理方案。2、工傷處理按工傷保險條例和國家、高平市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由我公司 與貴公司協(xié)商承擔(dān)。3、為補充工傷保險的不足，我公司將通過商業(yè)意外保險、 “工傷專項基金” 與貴公司協(xié)商承擔(dān)等多渠道解決工傷問題，以降低、分解風(fēng)險。（五）妥善處理退工 貴公司按照國家及雙方派遣協(xié)議有關(guān)規(guī)定的