


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、精心整理農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔制度為了創(chuàng)造一個(gè)良好的衛(wèi)生環(huán)境,徹底改變農(nóng)村環(huán)境臟亂差現(xiàn)象,建立村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制,全力打造村容整潔、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)和諧的村莊,經(jīng)兩委會(huì)議研究制定衛(wèi)生保潔制度。一、保潔人員管理制度1、保潔人員對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)每天所產(chǎn)生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾,按照劃分的責(zé)任管理區(qū)按時(shí)進(jìn)行清掃、保潔,做到早上普掃徹底,上下午巡回保潔;2、清掃保潔工作必須達(dá)到四無(wú)(無(wú)堆積物、無(wú)果皮紙屑、無(wú)污泥惡臭、無(wú)人畜糞便),做到四凈(路面凈、綠化帶四周凈、墻根凈、公共場(chǎng)地凈);3、一般清掃保潔時(shí)間為早上6:00 到晚上 7:00,特殊要求的路段除外。做到早上7: 30 前完成普
2、掃一次,其他時(shí)間為循環(huán)往復(fù)的清掃保潔;4、清掃保潔人員要服從管理,認(rèn)真操作、文明清掃,做到不漏掃、不丟段。要嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和請(qǐng)假制度,不得串崗、脫崗、打堆聊天、干私活等,上崗時(shí)必須按要求穿戴好工作衣、帽;5、保潔人員必須做到耐心細(xì)致,安全無(wú)事故。二、保潔人員崗位職責(zé)1、按要求做好責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)農(nóng)戶垃圾的收集清運(yùn),對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的主要道路及村內(nèi)道路、公共場(chǎng)所的日常保潔,道路兩旁定期除雜,綠化帶及精心整理精心整理空閑地衛(wèi)生保潔,確保路面無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)堆積物,溝渠塘堰保潔,做到暢通無(wú)淤塞;2、積極主動(dòng)地向群眾宣傳環(huán)境衛(wèi)生常識(shí),努力提高群眾的環(huán)境保護(hù)意識(shí);3、主動(dòng)參與社區(qū)、村組組織的培訓(xùn)和環(huán)境衛(wèi)生集中
3、整治的工作;4、愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施,維護(hù)好、使用好環(huán)衛(wèi)設(shè)施;5、發(fā)現(xiàn)不良衛(wèi)生習(xí)慣、亂倒亂扔垃圾的現(xiàn)象立即制止;6、督促村民落實(shí)好“門(mén)前三包”責(zé)任制度;7、保潔人員應(yīng)及時(shí)將垃圾池內(nèi)的垃圾清運(yùn)至垃圾填埋場(chǎng),并確保垃圾日產(chǎn)日清。三、公共環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理制度1、由保潔人員專管,及時(shí)清洗,確保設(shè)施干凈整潔;2、由專人負(fù)責(zé)維護(hù),并及時(shí)維修,確保設(shè)施完好無(wú)損,使用正常;3、擺放合理、科學(xué)使用、設(shè)施添置及時(shí),更換適時(shí)。四、垃圾清運(yùn)制度1、各保潔人員負(fù)責(zé)將所轄區(qū)內(nèi)主要道路、公共場(chǎng)所的日常環(huán)境衛(wèi)生保潔及生活垃圾的收集,原則上每天收集一次生活垃圾,利用早晨和下午傍晚時(shí)間進(jìn)行收集清運(yùn);2、垃圾日產(chǎn)日清,有多少清多少,按
4、時(shí)將垃圾清運(yùn);3、每周至少一次對(duì)村內(nèi)垃圾箱進(jìn)行清洗消毒。五、污水處理制度加強(qiáng)對(duì)村民的宣傳教育,引導(dǎo)樹(shù)立愛(ài)護(hù)村莊環(huán)境衛(wèi)生的良好習(xí)慣,禁止損毀生活污水處理設(shè)施及配套管網(wǎng)和亂潑亂倒生活污水。精心整理精心整理六、保潔人員待遇及考核辦法保潔人員實(shí)行一年一聘, 聘用時(shí)間為 0000 年 00 月 00 日至 0000 年 00 月 00 日;聘用期滿后, 如無(wú)異議, 可以續(xù)聘。 保潔人員待遇初定每月 0000元,每月、季進(jìn)行考核,檢查考核按照村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核細(xì)則執(zhí)行。七、督查工作制度1、村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治督查小組要依法履行監(jiān)督管理職責(zé),要進(jìn)行不定期的巡查、 檢查,檢查督促是否按照規(guī)定要求及時(shí)清掃保潔、收集清運(yùn),并做好巡查、檢查記錄;2、巡查、檢查結(jié)果作為村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年美術(shù)活動(dòng)春雨標(biāo)準(zhǔn)教案反思
- 提升教學(xué)質(zhì)量的年度目標(biāo)計(jì)劃
- 《貴州眾一金彩黔礦業(yè)有限公司織金縣官寨鄉(xiāng)明源煤礦(變更)礦產(chǎn)資源綠色開(kāi)發(fā)利用方案(三合一)》評(píng)審意見(jiàn)
- 渠道管理-渠道中的行為
- 2025年駐馬店貨運(yùn)資格證考題
- 2025年黃石貨運(yùn)從業(yè)資格證考試模擬考試題庫(kù)
- 2025年阿克蘇b2貨運(yùn)上崗證模擬考試
- 2025年盤(pán)錦貨運(yùn)資格證模擬考試卷
- 2025年安徽貨運(yùn)從業(yè)考試試題及答案大全
- 美食產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)課件
- 城鄉(xiāng)規(guī)劃畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告
- 上海倚海電力工程有限公司“4.17”高處墜落死亡事故調(diào)查報(bào)告
- 監(jiān)理工程師培訓(xùn)課件(共8)-2024鮮版
- 基于消費(fèi)者行為的社交電商營(yíng)銷(xiāo)策略研究分析-以小紅書(shū)和拼多多為例對(duì)比分析 電子商務(wù)管理專業(yè)
- 上海交通大學(xué)無(wú)機(jī)化學(xué)課件第八章第二部分
- 星巴克新員工培訓(xùn)手冊(cè)
- 《中國(guó)缺血性卒中和短暫性腦缺血發(fā)作二級(jí)預(yù)防指南2022》解讀
- 2024年西安電力高等??茖W(xué)校高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 袁家村招商策劃方案
- 天龍八部礦石分布圖
- 光伏電站運(yùn)維安全培訓(xùn)內(nèi)容
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論