金源鄉(xiāng)2021年安全生產(chǎn)工作考核獎懲辦法

1、書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。金源鄉(xiāng)2021年安全生產(chǎn)工作考核獎懲辦法 為加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成2021年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、云南省安全生產(chǎn)條例和國務(wù)院、省、市、兩區(qū)有關(guān)文件要求，制定本辦法。各村委會、鄉(xiāng)直各單位，要充分認識、認真履職，確保金源鄉(xiāng)安全生產(chǎn)總體目標順利實現(xiàn)。 一、考核對象 各村委會負責人、鄉(xiāng)直各單位主要負責人。 二、考核內(nèi)容 2021年安全生產(chǎn)考核分為生產(chǎn)安全考核、道路交通安全考核、消防安全考核、建筑安全考核、地質(zhì)災害防治考核、校園安全和食品藥品安全考核。以上單項考核分別由對應(yīng)的相關(guān)單位、部門在

2、年終組織考核。 三、考核內(nèi)容和重點 全面檢查各村委會、鄉(xiāng)直各單位所簽訂的各項目標責任書工作內(nèi)容完成情況，按考核細則進行評分。 四、考核方式 主要采用查閱各村委會、鄉(xiāng)直各單位資料臺賬和抽查屬地（行業(yè)）企業(yè)的方式進行督查檢查。 一是查閱相關(guān)臺帳資料。查閱各村委會、鄉(xiāng)直各單位原始文件、文本、方案、會議記錄等相應(yīng)工作開展情況的相關(guān)臺帳、資料。 二是重點抽查。各村委會抽查2一3家企業(yè)。 五、各單項考核占年終安全生產(chǎn)考核權(quán)重 2021年安全生產(chǎn)考核總分實行百分制，其中道路交通安全占27%；生產(chǎn)安全占24%；校園安全和食品藥品安全占17%；建筑安全占12%；消防安全和地質(zhì)災害防治各占10%。 六、實行風險抵

3、押金繳納與考核獎懲掛鉤制度 安委會主任繳納3000元；黨委、政府班子成員繳納2021元；各村委會主要領(lǐng)導及金源鄉(xiāng)各負有安全監(jiān)管職責的站所主要負責人繳納1500元，其余安委會成員單位主要負責人繳納1000元。至年終考核完成后，依據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。 七、實行安全生產(chǎn)獎勵制度 2021年度安全生產(chǎn)考核獎勵參照2021年安全生產(chǎn)考核標準執(zhí)行。 八、考核等次及獎懲 （一）2021年安全生產(chǎn)考核分為半年考核和年終考核，成績分別占最終成績的40%和60%。 （二）責任書考核結(jié)果分為4個等次，年度考核綜合成績在90分以上為優(yōu)秀（不包含90分），80一90分為良好（包含90分），70一80分為合格（不包含80

4、分），低于70分為不合格（包含70分）。 （三）有“一票否決”項的，或已經(jīng)確定發(fā)生較大及以上事故的，其最后綜合考核得分即在70分（包含70分）以下，為不合格。 （四）年度考核為優(yōu)秀的，由金源鄉(xiāng)黨委、政府按照1：1進 行獎勵；考核為良好的，由管委會按照1。0.8進行獎勵；考核為合格的，不獎不懲，只返還本金；考核為不合格的，由管委會通報批評，繳存的本金不予退還。 鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導班子成員的獎懲與所分管部門考核成績掛鉤（分管多部門的取所分管部門平均成績）。 九、成立安全生產(chǎn)考核領(lǐng)導小組，2021年對各村委會和鄉(xiāng)直各單位的考核獎懲由考核領(lǐng)導小組決定；具體內(nèi)容另行通知。 十、有“一票否決”項或已確定發(fā)生

5、較大及以上安全生產(chǎn)事故的（即考核為不合格的），領(lǐng)導承擔20的責任，直接領(lǐng)導承擔50的責任。根據(jù)事故報告責任認定，相關(guān)部門承擔20十60%的連帶責任。 十一、各村委會、鄉(xiāng)直各單位可依據(jù)安全生產(chǎn)“一崗雙責”及“管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全”的相關(guān)規(guī)定自行制定相應(yīng)的考核獎懲辦法。 十二、其他事項 （一）金源鄉(xiāng)黨委、政府按照2021年安全生產(chǎn)目標書的要求，適時對各村委會和鄉(xiāng)直各單位進行量化評分并及時通報。 （二）各村委會和鄉(xiāng)直各單位安全生產(chǎn)日常工作情況、各類事故和工作落實情況以金源鄉(xiāng)安委辦統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準。 （三）年終考核時，金源鄉(xiāng)黨委、政府可根據(jù)年度實際工作情況，適當調(diào)整考核細則。 第二篇：安全生

6、產(chǎn)工作目標考核獎懲辦法橋上鄉(xiāng)人民政府 安全生產(chǎn)工作目標 考 核 辦 法 橋上鄉(xiāng) 安全生產(chǎn)工作目標責任考核獎懲辦法為全面貫徹落實省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議精神，進一步強化領(lǐng)導，明確責任，切實做好全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)社會穩(wěn)定工作。 一、工作目標（100分） 1、各行政村、各景區(qū)負責所轄區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作，認真貫徹安全生產(chǎn)工作，認真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策，加強安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，建立健全各項安全生產(chǎn)工作責任制和安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。（15分） 2、加大對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，支持配合鄉(xiāng)政府履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。（10分） 3、按時參加鄉(xiāng)政府召開的安全工作會議，并對本村安全工作情況按時上報。

7、（10分） 4、每月召開一次安全工作例會，分析、布置、督促、檢查本地區(qū)防范安全事故工作，及時解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。（15分） 5、進一步深化安全專項整治工作，關(guān)閉取締不具備安全生產(chǎn)條件的小礦小廠經(jīng)營網(wǎng)點。（15分） 6、加強綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，一年不少于四次，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患要采取相應(yīng)的對策、措施，積極 進行治理整改，防止發(fā)生安全事故。（15分） 7、要制定本轄區(qū)內(nèi)重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案，建立應(yīng)急救援體系。（10分） 8、發(fā)生事故后，按照規(guī)定的程序和時限及時報告，不得瞞報、遲報或不報，并積極組織處理。（15分） 二、工作考核 1、考核采取百分制，每小項得分（負分累

8、計計算）累加得出總分。 2、考核得分在90分以上的評為先進單位，考核得分在60分以上的為完成安全生產(chǎn)考核指標單位，考核得分在60分以下的，實行一票否決。 3、在工作中有創(chuàng)新，工作突出受到國家、省、市、縣表彰的加5至10分。 橋上鄉(xiāng)人民政府 二一一年五月二十八日 第三篇：安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法各監(jiān)理組、項目經(jīng)理部： 為認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，全面落實安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)責任追究制，消除安全、質(zhì)量事故隱患，確保京杭運河和312國道南移改建工程的安全生產(chǎn)和文明施工，經(jīng)研究，特制定京杭運河和312國道南移改建工程。 一、年度安全生產(chǎn)管理目標 l、不發(fā)生火災、爆

9、炸事故； 2、不發(fā)生因施工責任造成的重大交通事故； 3、不發(fā)生重大責任工傷和其它意外傷亡事故； 4、不發(fā)生盜竊、治安和刑事案件； 5、不發(fā)生集體（民工和當?shù)鼐用瘢┥显L事件。 二、考核方法 1、考核實行百分制，平時檢查和年度考核相結(jié)合，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，95分以上的為優(yōu)秀、8594分的為良好、7084分的為合格、70分以下的為不合格。 2、年度考核中有一項或一項以上的年度目標不達標，考核為不合格。 3、安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核實行保證金制度，各監(jiān)理組、項目經(jīng)理部分別解繳安全保證金3000元和10000元人民幣，作為風險抵押，?？顚Ｓ谩?三、獎懲 1、經(jīng)年終考核為優(yōu)秀的

10、單位除全額返還保證金外，給予一次性獎勵3000元（監(jiān)理組）、10000元（項目部），其中安全第一責任人獎勵1000元、2021元。 2、經(jīng)年終考核為良好的單位除全額返還保證金外，給予一次性獎勵1000元（監(jiān)理組）、3000元（項目部），其中安全第一責任人分別獎勵500元、1000元。 3、年終考核為合格的單位，全額返還保證金。 4、年終考核為不合格的單位，扣除全部安全保證金。 5、在平時安全生產(chǎn)、文明施工檢查中發(fā)現(xiàn)問題的單位，除扣除相應(yīng)分值外，每次分別處以200元（監(jiān)理組）、500元（項目部）的罰款。 6、各項目經(jīng)理部發(fā)生的安全事故或安全管理不到位，相關(guān)監(jiān)理組負同等的連帶責任。 7、在安全生產(chǎn)

11、、文明施工管理工作中，有嚴重違章違法行為，并造成重大傷亡事故的單位，將根據(jù)安全生產(chǎn)法和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 希望各監(jiān)理組、項目經(jīng)理部圍繞年度安全生產(chǎn)目標，逐一對照考核項目條款，認真落實各項安全工作，發(fā)動全員職工努力實現(xiàn)目標，積極爭創(chuàng)安全生產(chǎn)、文明施工先進單位，開創(chuàng)我市京杭運河和312國道南移改建工程建設(shè)安全生產(chǎn)、文明施工的新局面。 第四篇：安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法 安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法 各監(jiān)理組、項目經(jīng)理部： 為認真貫徹執(zhí)行國務(wù)院安全生產(chǎn)法和建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例，全面落實安全生產(chǎn)職責和安全生產(chǎn)責任追究制，消除安全、質(zhì)量事故隱患，確

12、保京杭運河和312國道南移改建工程的安全生產(chǎn)和文明施工，經(jīng)研究，特制定京杭運河和312國道南移改建工 程安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核辦法。 一、年度安全生產(chǎn)管理目標 l、不發(fā)生火災、爆炸事故； 2、不發(fā)生因施工責任造成的重大交通事故； 3、不發(fā)生重大責任工傷和其它意外傷亡事故； 4、不發(fā)生盜竊、治安和刑事案件； 5、不發(fā)生集體（民工和當?shù)鼐用瘢┥显L事件。 二、考核方法 1、考核實行百分制，平時檢查和年度考核相結(jié)合，考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，95分以上的為優(yōu)秀、8594分的為良好、7084分的為合格、70分以下的為不合格。 2、年度考核中有一項或一項以上的年度目標不達標，考核為不

13、合格。 3、安全生產(chǎn)、文明施工獎懲考核實行保證金制度，各監(jiān)理組、項目經(jīng)理部分別解繳安全保證金3000元和10000元人民幣，作為風險抵押，專款專用。 三、獎懲 1、經(jīng)年終考核為優(yōu)秀的單位除全額返還保證金外，給予一次性獎勵3000元（監(jiān)理組）、10000元（項目部），其中安全第一責任人獎勵1000元、2021元。 2、經(jīng)年終考核為良好的單位除全額返還保證金外，給予一次性獎勵1000元（監(jiān)理組）、3000元（項目部），其中安全第一責任人分別獎勵500元、1000元。 3、年終考核為合格的單位，全額返還保證金。 4、年終考核為不合格的單位，扣除全部安全保證金。 5、在平時安全生產(chǎn)、文明施工檢查中發(fā)現(xiàn)

14、問題的單位，除扣除相應(yīng)分值外，每次分別處以200元（監(jiān)理組）、500元（項目部）的罰款。 6、各項目經(jīng)理部發(fā)生的安全事故或安全管理不到位，相關(guān)監(jiān)理組負同等的連帶責任。 7、在安全生產(chǎn)、文明施工管理工作中，有嚴重違章違法行為，并造成重大傷亡事故的單位，將根據(jù)安全生產(chǎn)法和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 希望各監(jiān)理組、項目經(jīng)理部圍繞年度安全生產(chǎn)目標，逐一本文來源于-，找范文請到對照考核項目條款，認真落實各項安全工作，發(fā)動全員職工努力實現(xiàn)目標，積極爭創(chuàng)安全生產(chǎn)、文明施工先進單位，開創(chuàng)我市京杭運河和312國道南移改建工程建設(shè)安全生產(chǎn)、文明施工的新局面。 附件：常州市京杭

15、運河和312國道南移改建工程建設(shè)指揮部辦公室安全生產(chǎn)文明施工考核標準 二oo四年四月二十六日 主題詞：安全文明考核辦法 抄送：市xx局安全監(jiān)督處 工程建設(shè)指揮部辦公室2021年4月26日印發(fā) 共印15份 xx市xx運河和xx國道南移改建工程建設(shè) 指揮部辦公室安全生產(chǎn)、文明施工考核標準 序 號 考核 類目 考核內(nèi)容 扣分標準 實 扣 分 實 得 分 扣分 理由 一 安保 體系 （10分） 1、必須建立安全網(wǎng)絡(luò)并上墻 未建安全網(wǎng)絡(luò)扣2分，未上墻扣1分 未建安全領(lǐng)導小組扣2分，缺會1次扣1分 無年度安全月標和實施計劃扣3分 安全責任制未落實扣3分，落實差扣1分 安全無投入扣2分，投入不到位扣1分，無

16、臺帳扣2分 存在問題防范措施不力扣2分 未建立職工花名冊扣2分 2、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組（每季召開 一次會議） 3、必須制訂年度目標和實施計劃 4、定期研究安全生產(chǎn)存在問題，制訂 防范措施 5、必須落實各級安全生產(chǎn)責任制，簽 訂責任狀 6、注重安全生產(chǎn)投入 7、必須建立職工花名冊 二 宣傳 教育 培訓 （10分） 1、及時傳達上級有關(guān)安全精神 上級安全精神未傳達扣3分 安全教育不到位每缺1次扣1分 特殊工種未落實培訓扣3分 未組織開展安全競賽活動扣3分，開展不力扣1分 2、定期實施安全教育（每月一次） 3、組織特殊工種人員培訓 4、組織開展各項安全競賽活動 三 事故 隱患 應(yīng)急 預案 （10分

17、） 1、要定期排查事故隱患，發(fā)整改通知 書，落實整改責任人，限定整改日 期， 注重整改結(jié)果。 不定期排查事故隱患扣3分， 排查出隱患不發(fā)整改通知書扣2分，未在限期內(nèi)整改扣2分 不建立危源檔案扣2分 未建立工程安全技術(shù)交底制度扣5分，交接底責任人不明確扣2分 無應(yīng)急預案扣3分，發(fā)生事故不及時上報扣3分，隱瞞事故扣10分 發(fā)生事故“四不放過”制度未落實扣5分，落實 差扣2分，每發(fā)生一次一般事故扣5分 2.要建立危險檔案，落實危源防范措 施 3，要建立安全技術(shù)交底制度，填寫落 實交底書和交接底責任人 4、制訂完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預案 5.發(fā)生事故及時上報，并落實事故四 不放過制度 四 設(shè)備 管理 安全

18、監(jiān)檢 （20分） 1、健全設(shè)備登記臺帳，加強設(shè)備監(jiān)管 無設(shè)備臺帳扣3分，無設(shè)備監(jiān)管措施和責任人扣2分 無設(shè)備安全操作規(guī)程扣5分，不齊全扣2分 租用設(shè)備無租用合同扣2分 不組織安全檢查扣5分，每少一次扣2分 查出問題未采取整改措施扣5分，整改不到位扣2分 不進行日常巡查扣3分，巡查不到位扣1分 2、落實設(shè)備的直接責任人和監(jiān)管人 3、制訂設(shè)備的安全操作規(guī)程 4、租用設(shè)備必須簽訂合同 5、定期組織安全檢查（每季不少于1 次） 6、配備專兼職安全員，實施日常巡查 現(xiàn)場監(jiān)管 五 施工 現(xiàn)場 （30分） 1，嚴格遵守執(zhí)行各項安全操作規(guī)程和 規(guī)章制度 違反安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，每次扣5分 安全設(shè)施未配備或

19、不完好扣3分，配備不齊缺l項扣1分（包括安全交通 標志），不戴安全帽1次扣1分 物料堆放不整齊扣2分，設(shè)備放置不合理扣1分 特殊工種未持證上崗發(fā)現(xiàn)1次扣2分 用電不規(guī)范（私拉亂接，銅絲代保險絲），發(fā)現(xiàn)一處扣2分 滅火器（黃沙）配備不到位1處扣1分 取土坑未設(shè)安全提示牌扣10分 半幅通車未設(shè)安全標志扣10分 臨街未實行封閉式施工扣10分 2，安全設(shè)施配備齊全，安全標志設(shè)置 合理無缺 3、項目經(jīng)理和監(jiān)理人員、特殊工種必須持證上崗，確保證件有效 4、用電必須規(guī)范 5、各種設(shè)備必須完好，證件齊全 6、消防設(shè)施到位（黃沙、滅火器） 7、物料堆放整齊，設(shè)備安置合理 8、取土坑有齊全的安全提示牌 9、有半幅

20、通車的配置安全標志 10、臨街施工的實行封閉式施工 六 文明 施工 （20分） l、未與當?shù)卣ɑ蛴嘘P(guān)部門）簽訂 臨時用地、地方道路使用協(xié)議 扣38分 扣510分 2，損壞地方道路不予修復或補償 3、不積極協(xié)助市指揮部辦公室解決本路段外部矛盾 扣2-8分 4、要求復耕的臨時用地或道路不復耕 或不補償就退場 扣5一10分 5、拖欠民工工資造成影響的 扣5-10分 發(fā)生一起扣1分 6、不發(fā)生群眾投訴舉報。 第五篇：安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲辦法2、安全生產(chǎn)目標考核及獎懲 制度 2.1為進一步貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，落實各級人員安全生產(chǎn)責任，確保公司全年安

21、全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，特制定本制度。 2.2考核辦法 2.2.1公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)目標管理考核獎勵。獎勵對象為各單位及項目經(jīng)理部主要負責人、分管負責人和安全生產(chǎn)職能部門負責人，獎勵基金也可用于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓及購置必要用品。 2.2.2安全生產(chǎn)獎勵基金總額為20萬元，由各責任單位上繳的安全生產(chǎn)風險抵押金和公司補助資金組成。每年按實際支出進行補充，保持總額不變。 2.2.3安全生產(chǎn)目標管理考核原則： a.實事求是、客觀公正；b.注重安全管理效果； c.定量考核與定性考核相結(jié)合；d.自查自評與組織考核相結(jié)合；e.獎優(yōu)罰劣。 2.2.4安全生產(chǎn)目標管理考核內(nèi)容： 各責任單位與公司簽定的年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)完成情況。具體考核標準見附件*公司安全生產(chǎn)目標管理考核標準（以下簡稱標準）。 2.3安全