工會做好“工建促黨建”的有效途徑

1、工會做好“工建促黨建”的有效途徑 在企業(yè)中，工會工作是企業(yè)管理工作的一個重要組成部分，尤其是在新形勢下，結合企業(yè)黨組織和行政工作特點，創(chuàng)造性地開展工會工作，增強基層活力，不斷加強企業(yè)深層次管理，增強企業(yè)的凝聚力，起著不可替代的作用。隨著企業(yè)改革的不斷深化，我們處在了體制大變動、生產大發(fā)展、利益大調整、關系大變化的過程中。在這一過程中，出現了許多矛盾，利益需求的多樣化和復雜化增加了黨建的工作難度，黨組織必須疏導、化解企業(yè)改革中的各種矛盾，才能保證企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。工會作為黨領導的工人階級群眾組織，在提高黨的執(zhí)政能力，加強企業(yè)黨建工作中，具有十分重要的作用和地位。 一、充分認識工會工作的重要

2、地位，是做好“工建促黨建”工作的基礎 黨建工作內容涵蓋了物質文明、精神文明和政治文明的方方面面。在實際工作中，黨建工作把情感注入管理，使系統(tǒng)的管理和人性化管理融為一體，不僅注重了人的精神塑造，還在培養(yǎng)特色企業(yè)的經營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)各項工作開展中，起到了潛移默化的作用。而工會作為企業(yè)黨、政、工、團的四大支柱之一，在黨建工作和思想政治工作中，占據著舉足輕重的地位。一是工會工作有最廣泛的群眾基礎，是搞好黨建工作的根基。二是工會工作擔負著宣傳教育員工的責任和義務，是搞好黨建工作的重要力量。三是工會工作有著自身優(yōu)勢，為搞好黨建工作創(chuàng)造了有利條件。 二、充分發(fā)揮工會工作的重要作用，是做好“工建促黨

3、建”的重要保證 發(fā)揮工會工作在黨建工作中的重要作用，要著重抓好以下幾項工作： 第一，強化員工素質教育，為黨建工作增加“推動力”。員工素質教育包括系統(tǒng)學習文化知識、熟悉崗位業(yè)務、技術精專全面、適應各種環(huán)境、提高工作效率等許多方面，它是黨建工作的重要內容。通過文化知識學習，進行集體主義、愛國主義、社會主義主題教育，組織技術培訓，崗位練兵，破解生產難題，及科技教育為目的的智力開發(fā)，培養(yǎng)各類專業(yè)人才，有利于提高員工的文化技術素質。 第二，倡導企業(yè)精神，增強黨建工作的“凝聚力”。培養(yǎng)“愛國創(chuàng)業(yè)、求實奉獻”的企業(yè)精神、大慶精神，是黨建工作的重要內容。因此，工會工作在黨建工作中，要選準角度，要根據各時期的不

4、同特點和企業(yè)實際，推陳出新，賦予企業(yè)精神以新的時代精華，用既反映本行業(yè)特色，又簡潔精煉的語言形式，詮釋企業(yè)精神的豐富內涵。 第三，尊重民主權利，強化民主管理，以提高黨建工作的“親和力”。在實際工作中，工會組織就要想為員工所想，干為員工所需，要確實尊重員工的民主權利，真正讓員工群眾參政議政，要拓寬民主管理的渠道，維護員工群眾的合法權益，讓員工切身感到企業(yè)連著你我他，興衰發(fā)展靠大家，身在企業(yè)就是企業(yè)人，就要有家可當，有主可做，不斷增強企業(yè)的“親和力”。 第四，加大文體活動力度，增強黨建工作的“向心力”。組織員工群眾開展好文體活動，是豐富黨建工作內容的有效形式，也是工會工作的份內任務。開展群眾性的文

5、體活動，工會具備許多有利條件。首先是活動經費有保障。每年公司都給了一定的經費，它來源于員工，更要用于員工，每花一元錢都要用在刀刃上，讓員工親身感受到錢花所值；其次是活動時間有保障。三是活動項目有保障。工會組織的文體活動簡便易行，沒有高難度，都是大眾運運項目或趣味性游戲，員工群眾喜聞樂見，都有能力參加。 三、充分發(fā)揮工會工作的優(yōu)勢，是實現“工建促黨建”的有效途徑 一是要堅持以服務為第一要務，協(xié)調建立新型勞動關系。一是要最大限度地調動廣大職工群眾的積極性，充分發(fā)揮主力軍作用。工會組織具有與職工群眾血肉聯系的天然優(yōu)勢，具有動員和組織職工群眾開展群眾性經濟技術活動的優(yōu)良傳統(tǒng)，就要自覺主動地擔負起組織動

6、員職工群眾，充分發(fā)揮主力軍作用的職責。 二是要最大限度地激發(fā)職工活力，保證職工主人翁地位。工會工作要堅持以人為本，在員工中傳播正能量，要按照科學發(fā)展觀、新型人才觀和正確政績觀，建立起促進職工崗位成才的長效機制，作為確保職工主人翁地位，最大限度激發(fā)職工群眾首創(chuàng)精神的重要制度，長期堅持下去。 三是要推進民主管理，維護工人階級的團結統(tǒng)一。企業(yè)民主管理的內涵十分豐富，職工代表大會制度和廠務公開是其中的重中之重。要積極創(chuàng)新職代會制度，一是選出的職工代表要有較強的參企議企能力，敢講真話，敢表態(tài)；二是嚴格職代會程序，與時俱進，充分發(fā)揮職工代表提案的作用。三是職代會提案的跟蹤落實工作，工會要牽頭跟蹤反饋提案處理工作，在提案的管理、立案、答復、質詢、反饋、程序、環(huán)節(jié)和渠道，做到規(guī)范明確，以積極推進工會對提案的落實實行更有效的監(jiān)督、檢查。 四是要創(chuàng)新并弘揚勞模精神，發(fā)展工人階級先進性。勞模精神是工人階級先進性的集中體現，工會在提高黨建設社會主義先進文化能力中，必須努力培養(yǎng)并大力弘揚勞模精神。進入新世紀新階段，勞模精神的時代特點應該體現在解放思想、敢于探索、永不滿足的進取精神，立足本職、精益求精、爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神，頑強拼搏、忘我工作、廉潔自律的奉獻精神，追求理想、崇尚科學、勇攀高峰的奮斗精神。要緊緊圍繞中心，大力倡導和宣傳創(chuàng)新的楷模、創(chuàng)業(yè)的楷模、知識經濟時代復合型人