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1、公司合同歸口管理制度的內(nèi)容和方法有哪些公司合同歸口管理制度的內(nèi)容和方法有 哪些使其秩序化、科學(xué)化。歸口管理是一種管理方式,一般是按 照行業(yè)、系統(tǒng)分工管理,各部門各司其職,不能僭越 ,使公 司能有條不紊的運(yùn)行。合同歸口管理制度的執(zhí)行也是公司企 業(yè)文化的一種體現(xiàn)。 熱門城市:巴中律師 本溪律師 鄂州律師 哈密律師 萊 蕪律師 白山律師 潮州律師 河源律師 濟(jì)寧律師 鶴崗律師公司合同歸口管理就是設(shè)立專業(yè)的部門管理合同,使其 秩序化、科學(xué)化。歸口管理是一種管理方式,一般是按照行 業(yè)、系統(tǒng)分工管理,各部門各司其職,不能僭越,使公司能 有條不紊的運(yùn)行。合同歸口管理制度的執(zhí)行也是公司企業(yè) 文化的一種體現(xiàn),那

2、么,公司合同歸口管理制度的內(nèi)容和 方法有哪些呢?下面將為您具體說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。 一、公司合同歸口管理制度的內(nèi)容 1、要使合同管理規(guī)范化、科學(xué)化、法律化,要從完善 制度入手,建立規(guī)章制度,制定切實(shí)可行的合同管理制度, 使管理工作有章可循。 2、合同管理制度的主要內(nèi)容應(yīng)包括:合同的歸口管理 制度,合同資信調(diào)查、簽訂、審批、會(huì)簽、檢察、登記、保 存,法人授權(quán)委托辦法,合同檔案管理,合同專用章管理, 合同履行狀況登記,合同糾紛處理機(jī)制,合同定期統(tǒng)計(jì)與考 核檢查處法,合同管理人員培訓(xùn)制度,合同管理獎(jiǎng)懲與績(jī)效 考核等。 3、企業(yè)通過(guò)建立一整套規(guī)范、科學(xué)的合同管理制度, 同時(shí),落實(shí)各項(xiàng)制度,做到管理層次清楚、

3、使命明確、程序 規(guī)范,從而使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理都處于有 效的控制狀態(tài)。 二、公司合同歸口管理的具體方法 合同關(guān)系自始至終是一種法律關(guān)系,所以企業(yè)的合同管 理也應(yīng)當(dāng)是自始至終的全過(guò)程的、全方位的管理。依據(jù)合同 的訂立、履行、結(jié)束的時(shí)間順序來(lái)分,合同管理分為:合同 事前防范、事中控制、事后應(yīng)對(duì)三個(gè)階段,并且是以合同事 前防范、 事中控制為主, 事后應(yīng)對(duì)處理為輔的合同管理方式。 (一)合同管理的事前防范做好企業(yè)合同管理的事前 防范工作 1、應(yīng)當(dāng)從調(diào)查客戶的資信狀況開(kāi)始,即了解客戶的商 業(yè)信用、經(jīng)營(yíng)狀況、資本結(jié)構(gòu)和償債能力等,對(duì)客戶的資信 進(jìn)行調(diào)查是事前預(yù)防的一項(xiàng)重要工作,調(diào)查客戶的資信

4、狀況 主要是通過(guò)查閱其財(cái)務(wù)資料、參觀其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和訪談其管理 人員,核實(shí)和驗(yàn)證各種信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。 2、通過(guò)對(duì)客戶以外的單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查,間接了解 客戶信息 3、客戶的資信狀況不是一成不變的,而是隨著時(shí)間的 推移而不斷變化,也不能將客戶以往的資信狀況視為當(dāng)前的 資信狀況并以此作為決策的依據(jù),要及時(shí)更新資料,或重新 調(diào)查后才干對(duì)客戶當(dāng)前的資信狀況做出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。將客戶 的各種資料,認(rèn)真地歸檔儲(chǔ)存,建立客戶檔案管理。 4、對(duì)合同文本的檢察,在對(duì)當(dāng)事人資信調(diào)查后進(jìn)行合 同談判,然后起草合同文本,都由企業(yè)設(shè)立法律顧問(wèn)辦事機(jī) 構(gòu)或通過(guò)聘請(qǐng)律師擔(dān)任企業(yè)的法律顧問(wèn)參加,建立合同簽訂 前的審核制度,因?yàn)?/p>

5、律師和企業(yè)聘請(qǐng)的法律顧問(wèn)擁有豐富的 法律知識(shí)和法律專業(yè)業(yè)務(wù)能力,在合同簽訂之前由他們對(duì)合 同進(jìn)行審核,企業(yè)法律顧問(wèn)從了解客戶的商業(yè)信用、經(jīng)營(yíng)情 況、資本結(jié)構(gòu)和償債能力等基礎(chǔ)上,對(duì)合同條款、法律風(fēng)險(xiǎn) 等方面提出法律看法和建議,決定選擇適用何種方式,預(yù)防 合同糾紛的發(fā)生,有效維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。 (二)合同管理的事中控制 合同管理的事中控制就是對(duì)合同履行過(guò)程監(jiān)督和管理, 合同簽約的目的主要是確保合同的及時(shí)有效履行,防止違約 行為的發(fā)生,所以;企業(yè)法律顧問(wèn)對(duì)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督是 十分必要的。通過(guò)監(jiān)督可以知道企業(yè)各類合同的履行狀況, 及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響履行的原因,以便隨時(shí)向各部門反饋,排除阻 礙,防止違約的發(fā)

6、生。合同管理的事中控制是既要確保自己 嚴(yán)格按合同約定行使權(quán)利和履行義務(wù),也促使對(duì)方嚴(yán)格按合 同履行義務(wù)。這一階段的工作主要就是做好合同履行記錄, 跟蹤合同履行過(guò)程,把好合同的結(jié)算關(guān)。如,在合同履行過(guò) 程還會(huì)出現(xiàn)合同變更的狀況,對(duì)此,應(yīng)對(duì)合同變更的協(xié)商過(guò) 程和協(xié)商結(jié)果進(jìn)行評(píng)估和記錄,在協(xié)商不成或沒(méi)有就變更結(jié) 果達(dá)成一致看法時(shí),應(yīng)持續(xù)按原合同履行,以免出現(xiàn)違約的 狀況。因此,事中的管理工作非常關(guān)鍵,為了保護(hù)合同得以 切實(shí)履行,必須要法律顧問(wèn)部門同財(cái)務(wù)部門、供應(yīng)、銷售等相 關(guān)部門密切配合,實(shí)施有效的管理,才干得以實(shí)現(xiàn)。當(dāng)合同 履行過(guò)程出現(xiàn)異常,可能導(dǎo)致合同無(wú)法持續(xù)履行或出現(xiàn)履行 與合同的約定不符時(shí),

7、業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)把狀況反饋到法律 顧問(wèn)部門,法律顧問(wèn)部門依據(jù)狀況進(jìn)行分析處理或提出法律 建議等,如,要求對(duì)方提供合同擔(dān)?;蛐惺箍罐q權(quán)等。 (三)合同管理的事后應(yīng)對(duì)處理 合同關(guān)系是一種法律關(guān)系,違約行為是一種違法行為, 要承當(dāng)支付違約金、賠償損失或強(qiáng)制履行等法律后果。合同 事后補(bǔ)救主要是合同履行出現(xiàn)問(wèn)題,也就是合同的一方當(dāng)事 人出現(xiàn)違約行為后的應(yīng)對(duì)措施,一旦發(fā)生違約情形,法律顧 問(wèn)要區(qū)別狀況,及時(shí)采納協(xié)商,仲裁或訴訟等方式,如要求 對(duì)方持續(xù)履行或承當(dāng)違約金以及解除合同,以及采用合同保 全、訴訟保全等措施。事后應(yīng)對(duì)處理是在事前防范和事中控 制沒(méi)有奏效的狀況下,為減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失,維護(hù)企業(yè)的 合法

8、權(quán)益不得已的措施之一,但也是合同管理的最后確保。 合同管理是企業(yè)法律顧問(wèn)事務(wù)中的一項(xiàng)重要工作,它不再是 簡(jiǎn)單的要約、承諾、簽約等內(nèi)容;而是一種全過(guò)程、全方位、 科學(xué)的管理,總之,事前采用嚴(yán)密的防范,事中采用有效的 管理, 事后進(jìn)行妥善的補(bǔ)救是做好合同管理, 避免產(chǎn)生損失, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的指導(dǎo)原則,在當(dāng)前信用體系有待健全、法院 民事執(zhí)行力度疲弱的社會(huì)環(huán)境之下,企業(yè)更應(yīng)強(qiáng)化自我保護(hù) 意識(shí),充分運(yùn)用現(xiàn)有的法律規(guī)則來(lái)管理合同,企業(yè)假設(shè)能對(duì)合 同實(shí)施有效管理,將為企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提升產(chǎn)生 龐大的推動(dòng)力。 公司執(zhí)行合同歸口管理制度也是公司各項(xiàng)重要事務(wù) 中的一項(xiàng),是公司有條不紊運(yùn)行的前提。合同歸口管理制度 使合同管理更規(guī)范化、科學(xué)化和法律化

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