職業(yè)健康管理制度

1、關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和任命職業(yè)衛(wèi)生管理人員的決定根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法及國家的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我單位的實際情況，為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，經(jīng)研究決定，成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長：強(qiáng)國新副組長：何國勝成 員：唐小紅 趙生福 李其春 李小紅 羅金明 強(qiáng) 萍 陸益龍任命羅金明為職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、 目的和依據(jù)1、 為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和職業(yè)病危害項目申報管理辦法等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。2、 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治

2、工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。二、 使用范圍：本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作三、 定義1、 職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。2、 職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。四、 機(jī)構(gòu)設(shè)置公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，各車間及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員；綜合辦公室為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。五、職責(zé)1、職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):（1

3、）、貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防止工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。（2）、審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。2、組織機(jī)構(gòu)的職責(zé)：（1）、宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。（2）、確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進(jìn)行檢測，并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公布；對超標(biāo)場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。（3）、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，負(fù)責(zé)企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作。（4）、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。（5）、負(fù)

4、責(zé)在職員職業(yè)病檔案的歸檔工作（6）、會同綜合辦公室聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互助能力。3、綜合辦公室（1）、負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。（2）、負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。4、各車間、部門、合作公司職責(zé)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作六、職業(yè)病危害申報制度1、綜合辦公室根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級主管部門申報，接受監(jiān)督。2、申報的主要內(nèi)容有：本單位的基本情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)措施，應(yīng)急救援設(shè)施

5、。七、職業(yè)防護(hù)管理制度1、勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：a獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利b獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利c了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利d要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)措施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)利e對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)利f有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)利g參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權(quán)利2、職業(yè)防護(hù)*預(yù)防措施（1）、對存在塵、噪等職業(yè)危害的建設(shè)項目進(jìn)行

6、衛(wèi)生預(yù)評價。其全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計階段、施工設(shè)計階段的衛(wèi)生審查，施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，竣工驗收以及竣工驗收中對衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的檢測和評價。（2）新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項目，都必須有防塵防毒設(shè)施，實行“三同時”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收和投產(chǎn)使用。（3）要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計劃和長遠(yuǎn)計劃，逐步消除塵、毒、噪危害。（4）、進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護(hù)器材的使用知識，并經(jīng)考試合格

7、后方可上崗作業(yè)。*生產(chǎn)過程中的控制（5）、對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實行機(jī)械化、自動化、連續(xù)化。（6）、對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。（7）、對可能產(chǎn)生有毒、有害的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。（8）、若改變產(chǎn)品的原材料或工藝流程，可能致使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。（9）、防護(hù)措施必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運轉(zhuǎn)。（10）、對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)

8、場所，應(yīng)當(dāng)及時給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。（11）、認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。（12）、有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。（13）、為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督使用（14）在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險的場所設(shè)置沖洗設(shè)施*職業(yè)衛(wèi)生管理（15）、必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點（16）、對工作場

9、所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測，工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求（17）、對疑似職業(yè)病的員工需要上報職防機(jī)構(gòu)診治的，由綜合辦公室提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。（18）、對接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。（19）、工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，立即組織該場所員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)的處理措施（20）、存在職業(yè)危害的崗位制定

10、了相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。（21）、有毒有害工作場所的醒目位置設(shè)置有毒因素告示牌，注明崗位名稱、有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。（22）除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報告外，發(fā)生突發(fā)安全事故立即向上級主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書，報告書內(nèi)要有分析、結(jié)論以及改進(jìn)措施。八、公司建立企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案，并保存工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測記錄。職業(yè)危害防治責(zé)任制一、 主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制1、 設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu)，并提供人力資源2、 定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題3、 組織建立、健全本單位的職業(yè)危害防治責(zé)

11、任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程4、 督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患5、 保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施6、 組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案7、 及時、如實報告職業(yè)危害事故二、 主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制1、 明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責(zé)和任務(wù)2、 組織職業(yè)危害防治檢查和落實重大事故隱患整改的要求3、 組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況4、 明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實施責(zé)任三、 專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制1、 貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)2、 負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督

12、、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作四、 職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制1、參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告2、正確使用、保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除五、職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制 1、貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的職業(yè)危害防治的法令、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)志以及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查

13、2、在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、修訂和健全各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)規(guī)程 3、對職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和工程項目的職業(yè)危害防治管理職業(yè)衛(wèi)生告知及職業(yè)病報告制度一、 聘用作業(yè)人員時，將在生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及產(chǎn)生的后果、職業(yè)病防護(hù)措施及相關(guān)權(quán)益如實告知作業(yè)人員并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或欺騙二、 在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產(chǎn)生職業(yè)病種類、后果及其預(yù)防，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果三、 按照中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將結(jié)果如實告知勞

14、動者四、 當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點、時間、發(fā)病情況、死亡情況等立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。五、 發(fā)生3人以上的急性職業(yè)中毒或發(fā)生致殘的急性職業(yè)病，立即電話報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。六、 發(fā)生3人以下的急性職業(yè)病在12-24小時內(nèi)電話報告或用“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。七、 非急性職業(yè)病如塵肺病、慢性中毒和其他慢性職業(yè)病以及塵肺病死亡患者在15日內(nèi)分別填報“塵肺病報告卡”和“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。職業(yè)危害申報制度一、 總務(wù)部按照安監(jiān)總局作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法規(guī)定，向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報職業(yè)病危害項目。二、 公司存在或者

15、產(chǎn)生職業(yè)危害因素的項目按照衛(wèi)生部發(fā)放的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。三、 職業(yè)危害項目申報的主要內(nèi)容是：1、 生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況2、 產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況3、 作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況4、 作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況5、 職業(yè)危害防護(hù)措施及個人防護(hù)用品的配備情況6、 對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況7、 法律、法規(guī)和規(guī)章制定的其他資料四、公司每年組織一次職業(yè)危害申報。當(dāng)出現(xiàn)下列事項發(fā)生重大變化的，按照本條列規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更：1、進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報2、因技術(shù)、

16、工藝或材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。3、生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度一、 積極開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作，提高職工的職業(yè)病防范意識和自我保護(hù)的技能。二、 新職工進(jìn)企業(yè)，必須進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)；轉(zhuǎn)換工作崗位，也要進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識教育培訓(xùn)。三、 開展日常教育工作，充分利用班前、班后及其他空余時間，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。四、 結(jié)合事故案例開展職業(yè)衛(wèi)生教育。五、 專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)

17、督管理部門組織的職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn)。六、 結(jié)合生產(chǎn)特點開展國家的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。七、 做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的記錄。職業(yè)危害防護(hù)措施的維護(hù)檢修制度一、 各類職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、裝置要實行定人員，定崗位，定檢管責(zé)任。二、 各相關(guān)部門、裝置對職業(yè)危害防護(hù)措施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)。不得擅自拆除或停止使用職業(yè)危害防護(hù)措施三、 發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備有異常情況應(yīng)及時查找原因并配合維護(hù)工進(jìn)行修復(fù)，使之正常運行有效。從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理制度一、 公司必須為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)

18、用品，并督促、教育、指導(dǎo)就業(yè)人員按照使用規(guī)則正確配戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。二、 公司應(yīng)當(dāng)對職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效。不得使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。三、 嚴(yán)格執(zhí)行個體防護(hù)裝備選用規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求，根據(jù)接觸不同職業(yè)危害因素發(fā)放相應(yīng)種類和數(shù)量的勞動防護(hù)用品。四、 五金倉庫、車間負(fù)責(zé)人防護(hù)用品的發(fā)放，安全、綜合辦公室負(fù)責(zé)公用、應(yīng)急防護(hù)用品的發(fā)放。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由安全委員會制定。公司招聘的臨時工，農(nóng)民工的勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)視同崗位正式員工。職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度一、 存在職業(yè)危害的崗位由安全辦公室專人負(fù)責(zé)作業(yè)場所職業(yè)

19、危害因素日常監(jiān)測，保證監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果應(yīng)及時向員工公布。二、 公司應(yīng)委托具有相當(dāng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)存入職業(yè)危害防治檔案，向員工公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。三、 在日常的職業(yè)危害監(jiān)測或者定期檢測、評價過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，相關(guān)部門、裝置應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理，確保符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、 對接觸職業(yè)危害的員工，綜合辦公室應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康

20、檢查，并將檢查結(jié)果如實告知員工。職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)。二、 任何部門不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康有損的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對為進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工，不得解除或終止與其簽訂的勞動合同。三、 綜合辦公室應(yīng)為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保管。員工離開公司時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，辦公室應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。四、 各部門不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度一、 職業(yè)健康體檢制度1、 建立上崗前的職業(yè)危害體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)；不得安排不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。2、 建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病人向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或醫(yī)學(xué)觀察。3、 建立離崗時的職業(yè)健康體檢