廉政風(fēng)險排查防控自查報告200110101092941

1、原平市第一人民醫(yī)院廉政風(fēng)險排查防控自查報告為進(jìn)一步推進(jìn)具有衛(wèi)生特色的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，強化對部門權(quán)力運行的內(nèi)部制約和監(jiān)督，逐步健全完善治賄糾風(fēng)工作長效機制，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)中共原平市衛(wèi)生局委員會關(guān)于開展廉政風(fēng)險排查防控工作的實施方案文件精神和要求，按照院黨總支的部署和安排，用利兩個月的時間，通過“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，認(rèn)真查排醫(yī)院在廉政方面存在的個性和共性問題，全面開展以人為點、以程序為線、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程，建立起融教育、制度、監(jiān)督于一體，從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制，扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)，廉政風(fēng)險防范和行政權(quán)力運行監(jiān)控機制工作取得明顯成效。一、加強

2、領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識為加強“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”專項工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項防范管理措施落到實處，醫(yī)院成立了廉政風(fēng)險排查防控領(lǐng)導(dǎo)組，院長任組長，副書記、副院長任副組長，職能科室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)專項工作的組織協(xié)調(diào)工作，制定了原平市第一人民醫(yī)院關(guān)于開展廉政風(fēng)險排查防控工作的實施方案。各科室積極配合，在院領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，對全院中層以上干部、重點崗位管理人員及有處方權(quán)的醫(yī)生進(jìn)行了廉政思想教育。通過教育，使大家認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到執(zhí)政黨生死存亡的重大問題，開展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監(jiān)督于一體，能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新

3、機制，從而做到人人主動參與，人人提高認(rèn)識。二、積極部署，廣泛動員醫(yī)院召開了班子成員、中層干部會議，各科室主任、護(hù)士長，重點崗位管理人員參加了會議，會議上李院長進(jìn)行了專項工作的動員部署，強調(diào)“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以關(guān)口前移的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到每個科室、每個崗位和每個人，從而建立預(yù)防腐敗的長效工作機制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。這次專項工作從10月中旬開始至12月底前結(jié)束，分五個階段進(jìn)行，即：籌備啟動階段、清理權(quán)力階段、風(fēng)險排查階段、風(fēng)險防控階段、規(guī)范完善階段。要求各科室要從貫徹落實黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源

4、頭治理和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”專項工作的重要性、必要性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實施。科主任、護(hù)士長要帶頭參加學(xué)習(xí)教育活動，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防范措施，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制的構(gòu)建工作。三、深入學(xué)習(xí)，加強教育醫(yī)院以科室為單位，科主任、護(hù)士長組織科內(nèi)人員，特別是有處方權(quán)的醫(yī)師和重點崗位管理人員，重點學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、中國共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)。同時進(jìn)行風(fēng)險防范教育，完善廉政學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清崗位風(fēng)險，增強風(fēng)險意識、防范意識，提高防范能力。大力培

5、養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮其示范導(dǎo)向、激勵帶動、凝聚感召和鼓舞斗志的作用，突出警示教育，用身邊的事，教育身邊的人，提醒大家時刻保持應(yīng)有的警覺和清醒的頭腦，把握好人生的每一個關(guān)鍵點，走穩(wěn)人生的每一步，“思前想后、廉政謹(jǐn)慎”,“勤勤懇懇做事，清清白白做人”，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。四、深入查找，積極預(yù)防根據(jù)“對照崗位職責(zé)，梳理崗位職權(quán)，找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險，落實規(guī)章制度，規(guī)范從業(yè)行為”的總體要求，醫(yī)院全面開展了排查工作，采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總，全院共查出

6、帶有共性的個人風(fēng)險點15個，科室風(fēng)險點13個、單位風(fēng)險點8個。單位填寫了行政職權(quán)目錄、單位廉政風(fēng)險排查防控登記表、權(quán)力清查匯總表，繪制了工作流程圖，科室填寫了廉政風(fēng)險點匯總表，個人填寫了個人廉政風(fēng)險排查防控登記表和個人崗位職權(quán)登記表。領(lǐng)導(dǎo)組對組織班子成員、科主任、護(hù)士長、有處方權(quán)的醫(yī)生及重點崗位管理人員的風(fēng)險點進(jìn)行了梳理分析，制定了相應(yīng)的防控措施。并要求各科主任組織科室討論，分析個人、科室查找出的廉政風(fēng)險點，制定相應(yīng)的防控措施，并予以公示，接受群眾監(jiān)督。五、完善制度，動態(tài)防控在廉政風(fēng)險排查防控專項工作中，醫(yī)院結(jié)合各個風(fēng)險點的實際，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險轉(zhuǎn)化為

7、腐敗行為。同時不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則、加大對熱點、重點崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界限，控制自由裁量權(quán)，實行權(quán)力制衡。深化以黨務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺。對于在廉政風(fēng)險排查防控工作中形成的材料、制度，醫(yī)院都匯總成冊，其中單位、科室廉政風(fēng)險和個人廉政風(fēng)險登記表以及權(quán)力項目、權(quán)力運作流程都在網(wǎng)站、電子顯示屏上公開，隨時接受廣大職工和社會各界對醫(yī)院的監(jiān)督。為了對風(fēng)險控制進(jìn)行有效控制，實行廉政風(fēng)險預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處置辦法，及時發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題，及時處理，避免問題演化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。廉政風(fēng)險排查防控工作是一項長期而艱巨的工任務(wù)，我們要從不同層面開展多種活動，采取多種形式，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，并不定期的召集社會具有影響力的人員召開座談會，加強