企業(yè)班組安全建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)

1、企業(yè)班組安全建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)（試行）（適用非煤礦山、化工、煙花爆竹、輕工、紡織、機(jī)械制造、冶金有色等企業(yè)）序號項目分類基本標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容（分值）評分標(biāo)準(zhǔn)一班組安全生產(chǎn)責(zé)任制（25分）1健全落實班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。（2分）缺一項減0.2分。班組長、安全員和每個員工的安全職責(zé)及崗位安全管理事項分工明確。職責(zé)上墻。（3分）制度編訂成冊1分，上墻2分。2班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人，對班組安全工作負(fù)全責(zé)。（3分）未確定第一責(zé)任人不得分。班組分散作業(yè)時，班長應(yīng)指定每組工作的安全負(fù)責(zé)人。（2分）未指定不得分。3嚴(yán)格班組安全生產(chǎn)定員，班組可設(shè)1名兼職安全員，協(xié)助班組長抓好班組安全管理。（3分）無兼職安全員不得分。

2、班組長不在時，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。（2分）4班組實行安全互保制，以圖表或文字形式明確互保對象。（3分）無記錄不得分?；ケο笤诠ぷ髦幸ハ嗵嵝选⒈O(jiān)督，保證對方安全作業(yè)，形成事實上的安全互保，履行互保職責(zé)。（2分）5建立班組安全生產(chǎn)績效獎懲機(jī)制。（2分）未建立制度不得分。把企業(yè)安全生產(chǎn)控制目標(biāo)層層分解落實到班組，以安全責(zé)任書形式簽訂到個人。（2分）未簽訂責(zé)任書缺一人扣0.5分。實行崗位安全績效與個人經(jīng)濟(jì)收入相對應(yīng)的分配制度，嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。（1分）二班組安全管理制度（20分）1健全完善班組安全管理規(guī)章制度并嚴(yán)格落實。主要包括班前會制度、班組長隨班工作制度、隱患排查

3、治理制度、班組和各崗位安全評估制度、事故報告和處理程序、事故分析處理制度、安全檢查與獎懲制度、班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、崗位練兵技能競賽制度、交接班制度、現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度、安全舉報制度、員工安全權(quán)益維護(hù)制度、安全績效考核制度和企業(yè)認(rèn)為需要制定的其它相關(guān)制度。（7分）缺少一項扣0.5分。2制定有各崗位、各工種的安全工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。（1分）班組每個崗位、工種和所操作的機(jī)電設(shè)備、工具應(yīng)有健全的安全操作規(guī)程。（1分）規(guī)程不健全扣0.5分，缺少一個班組扣0.5分。安全操作規(guī)程，做到人手一冊，熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行。（1分）未做到人手一份扣0.5分。3危險性較大的臨時性工作，班組應(yīng)提前制定出書面安全措施，（2

4、分）無書面安全措施不得分。并經(jīng)逐級審查把關(guān)并嚴(yán)格落實。（1分）無審批落實不得分。4建有班組安全管理臺賬。主要包括內(nèi)容涉及本班組的各項管理制度、崗位操作規(guī)程、安全活動（會議）記錄、安全檢查記錄、隱患整改記錄、危險源（點）記錄、安全考核記錄、交接班記錄、員工到崗記錄等。記錄事項清楚、字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。（7分）缺少一項扣1分。三班組現(xiàn)場安全管理（30分）1實現(xiàn)安全警示標(biāo)準(zhǔn)化。（1分）作業(yè)區(qū)、設(shè)備、設(shè)施上危害告知和安全警示標(biāo)志、醒目、齊全、整潔、規(guī)范統(tǒng)一。（2分）2實現(xiàn)作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化。（0.5分）設(shè)備清潔完好，無跑、冒、滴、漏。（1分）作業(yè)環(huán)境文明整潔，無垃圾、無油渣、無雜物，物料工具堆放

5、整齊，安全通道暢通。（1分）安全管理制度和安全操作規(guī)程上墻。（0.5分）3實現(xiàn)勞動防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化。（1分）上崗前應(yīng)按規(guī)定穿戴好符合國家標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)范的個人勞動防護(hù)用品。（2分）一名員工未按規(guī)定佩戴扣1分。4實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。（2分）每個崗位制定有規(guī)范的安全操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書，明確每一步操作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。（1分）每個員工應(yīng)熟練掌握生產(chǎn)工序內(nèi)每項操作，認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。（1分）抽查員工，一人不熟悉扣0.5分。無冒險蠻干，無違規(guī)操作，無違章指揮等現(xiàn)象，杜絕疲勞作業(yè)。（1分）5特種工種持證上崗率達(dá)100%，不得安排無證人員從事特種作業(yè)。（3分）6嚴(yán)格落實交接班制度。有異常情況應(yīng)及時

6、告知處理。（5分）7定期組織開展隱患排查活動。及時制定有針對性的整改措施并限期改正，整改情況應(yīng)記入檔案，無能力整改的應(yīng)及時上報。（5分）8班組內(nèi)的機(jī)電設(shè)備、工具、車輛及工作現(xiàn)場等做到無隱患，安全防護(hù)裝置、設(shè)施齊全可靠。（3分）四班組安全宣傳教育培訓(xùn)（25分）1每周至少組織一次員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、崗位安全操作規(guī)程和各項安全管理制度。（4分）查學(xué)習(xí)記錄，缺少一周扣1分；缺少一人扣0.5分。2新上崗、調(diào)崗、復(fù)崗和特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育率達(dá)100，經(jīng)考試合格后上崗。（4分）無考試不得分，達(dá)不到100%的，每少一人扣0.5分。3定期組織崗位安全操作技能訓(xùn)練和應(yīng)急救援預(yù)案演練，熟練掌握事故防范和處置各種故障的技能。（5分）查演練記錄、資料，沒有不得分。4積極組織開展群眾性安全合理化建議活動。定期進(jìn)行班組安全管理總結(jié)檢查，查找問題，及時落實整改措施。（4分）5積極參加“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、“安全生產(chǎn)月”等活動并取得優(yōu)異成績。（4分）6積極開展體現(xiàn)班組特色安全文化