醫(yī)院院長管理目標(biāo)_第1頁
醫(yī)院院長管理目標(biāo)_第2頁
醫(yī)院院長管理目標(biāo)_第3頁
醫(yī)院院長管理目標(biāo)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇

2、蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁

3、芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅

4、薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂

5、莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆

6、艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂莈薆羈膅芄薅肅羈薃薄螃膃蕿薃羅肆蒅薂肈節(jié)莁薁螇肄芇薁衿芀薅薀羂肅蒁蠆肄羋莇蚈螄肁芃蚇袆芆艿蚆肈腿薈蚅螈蒞蒄蚅袀膈莀蚄羃莃芆蚃肅膆薅螂螅罿蒀螁袇膄莆螀聿羇莂蝿蝿節(jié)羋蝿袁肅薇螈羃芁

7、蒃螇肆肄荿螆?bào)\灯N裊袈肂薄襖羀芇蒀袃膂肀蒆袃袂莆莂葿羄膈羋蒈肇莄薆蕆螆膇蒂蕆衿莂螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈

8、蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂

9、羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆

10、螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀

11、肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇

12、袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞

13、蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆

14、羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀

15、螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄

16、羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀螃肆蒞螆蠆膅蒈薈羇膅膇莁袃膄芀薇蝿膃蒂莀螅膂膂蚅蟻膁芄蒈羀膀莆蚃袆膀蒈蒆螂艿膈螞蚈羋芀蒄羆芇莃蝕羂芆薅蒃袈芅芅螈螄袂莇薁蝕袁葿螇罿袀腿蕿裊罿芁螅螁羈莄薈蚇羇蒆莀肅羇芆薆羈羆莈葿

17、袇羅蒀蚄螃羄膀蕆蠆羃節(jié)蚃羈肂莄蒅襖肁蕆蟻螀肁膆蒄蚆肀荿蠆螞聿蒁薂羈肈膁螇袇肇芃薀 2013年醫(yī)院院長管理目標(biāo)責(zé)任制 根據(jù)醫(yī)院院長的管理目標(biāo)和管理責(zé)任規(guī)定,醫(yī)院院長要把提高醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)科學(xué)管理,提供安全服務(wù),控制醫(yī)藥費(fèi)用作為當(dāng)前管理工作的重點(diǎn),結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任制。一、目標(biāo)管理與獎(jiǎng)懲l、創(chuàng)建國家二級(jí)甲等醫(yī)院,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院管理,提高醫(yī)院的綜合服務(wù)能力。2、科室主任為科室第一責(zé)任人。3、各科室目標(biāo)運(yùn)行情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,定期與不定期相結(jié)合,采取半年初評(píng),年終總評(píng),綜合平時(shí)各項(xiàng)檢查結(jié)果,由院長辦公會(huì)作出總評(píng)。4、本責(zé)任目標(biāo)實(shí)行獎(jiǎng)懲,對(duì)成績突出的科室和個(gè)人進(jìn)行表彰,對(duì)落后的科室給予批評(píng),

18、直至對(duì)責(zé)任人撤職等。5、科室出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的,年終實(shí)行一票否決。二、工作重點(diǎn)1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。在認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度、診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下,繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理,全面落實(shí)醫(yī)療護(hù)理核心制度,實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量動(dòng)態(tài)過程管理,加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,結(jié)合等級(jí)醫(yī)院評(píng)審相關(guān)內(nèi)容,建立完善相關(guān)制度。3、強(qiáng)化重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,有計(jì)劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才,提高專業(yè)人員技術(shù)水平;開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)??平ㄔO(shè),打造醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力,推進(jìn)醫(yī)院工作取得新進(jìn)展。4、提高運(yùn)營效率。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,抓好開源節(jié)流工作,嚴(yán)格控制醫(yī)院運(yùn)行成本,多渠道籌集建設(shè)

19、發(fā)展資金,完善績效分配方案,激發(fā)職工工作積極性。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)保政策規(guī)定,促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。5、全面啟動(dòng)迎評(píng)工作。制定并落實(shí)迎評(píng)任務(wù),對(duì)照二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則,逐條逐項(xiàng)分解落實(shí)評(píng)審指標(biāo)。以堅(jiān)持醫(yī)院公益性,提升醫(yī)院服務(wù)效能,切實(shí)保障患者安全,強(qiáng)化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理,醫(yī)療技術(shù)管理,醫(yī)療服務(wù)安全,門急診管理,重點(diǎn)科室、部門質(zhì)量管理,醫(yī)院感染管理,病案管理等為重點(diǎn),全面提升醫(yī)院管理水平。認(rèn)真、反復(fù)自查整改。在科室自評(píng)整改的基礎(chǔ)上,組織全院自查自評(píng),著力查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。實(shí)施獎(jiǎng)懲辦法,既表彰先進(jìn),又追究責(zé)任,確保檢查內(nèi)容逐條細(xì)化落實(shí),為今年順利通過廣東省衛(wèi)生廳評(píng)審奠定基礎(chǔ)。四、工作

20、任務(wù)及措施1、醫(yī)院管理健全醫(yī)院管理體系。完善醫(yī)院管理制度,優(yōu)化行政流程,加快內(nèi)部事務(wù)管理的運(yùn)轉(zhuǎn)速度和執(zhí)行力度,全心全意為臨床服務(wù)。培養(yǎng)管理人才,建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)好的職業(yè)化管理隊(duì)伍。充分授權(quán),實(shí)行分層管理,激發(fā)中層干部積極性。加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)。合理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),結(jié)合醫(yī)院新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目,不斷完善以電子病歷為核心的醫(yī)院信息系統(tǒng),盡快引進(jìn)合理用藥、臨床路徑?jīng)Q策、pacs、醫(yī)院資源管理信息系統(tǒng),逐步完善以臨床為中心的醫(yī)療全過程自動(dòng)化處理系統(tǒng),以行政管理為中心的辦公自動(dòng)化系統(tǒng),以決策為中心的數(shù)據(jù)分析處理系統(tǒng),不斷提高信息化水平。加強(qiáng)人力資源管理。實(shí)施高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃及優(yōu)秀青年醫(yī)師人才苗子培養(yǎng)

21、計(jì)劃。結(jié)合崗位技能培訓(xùn)和崗位技能競(jìng)賽,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。以在職培訓(xùn)為基礎(chǔ),加強(qiáng)醫(yī)院管理干部隊(duì)伍建設(shè)。健全完善的后備干部人才選拔培養(yǎng)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。樹立終身學(xué)習(xí)觀念,切實(shí)加強(qiáng)繼續(xù)教育。重視對(duì)離退休人員的管理。加強(qiáng)醫(yī)院運(yùn)營管理。進(jìn)一步改進(jìn)行政職能、后勤服務(wù)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高工作效率。爭(zhēng)取地委行署在政策、財(cái)力等方面的支持,結(jié)合醫(yī)院財(cái)力狀況,按照“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則,完善績效分配方案,有效激發(fā)職工工作積極性。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、物價(jià)管理、資產(chǎn)管理、物資管理。完善內(nèi)部稽查、審計(jì)制度和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部核算,增收節(jié)支,開源節(jié)流,降低運(yùn)行成本。加大醫(yī)保管理力度,成立院科兩級(jí)醫(yī)

22、保管理領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)監(jiān)督管理,實(shí)行責(zé)任追究,杜絕多收、少收、漏收現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行藥品比例、基本藥物政策規(guī)定,努力為患者提供安全有效方便價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范管理。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。強(qiáng)化干部職工消防意識(shí)、治安意識(shí),進(jìn)一步提高醫(yī)院應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力,年內(nèi)舉辦12期應(yīng)急演練。2、醫(yī)療工作加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。以強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量控制為手段,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療核心制度,實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量動(dòng)態(tài)過程管理,加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),加大檢查督導(dǎo)力度,獎(jiǎng)懲結(jié)合,切實(shí)整改,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。加強(qiáng)醫(yī)療安全管理。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預(yù)案,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并全面貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī),嚴(yán)格按醫(yī)療

23、操作規(guī)程開展醫(yī)療活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)糾紛多發(fā)科室的巡查,加大對(duì)不執(zhí)行操作規(guī)程,違反醫(yī)院工作制度人員的懲處力度。妥善處理醫(yī)療糾紛。充分發(fā)揮醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)的作用,及時(shí)處理糾紛,避免矛盾激化。定期對(duì)所發(fā)生的醫(yī)療糾紛進(jìn)行分析,反饋給相關(guān)科室,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。開展臨床路徑管理。嚴(yán)格遵照路徑管理要求,落實(shí)準(zhǔn)入制度,嚴(yán)把出入路徑關(guān),控制變異率,進(jìn)一步規(guī)范診療行為,縮短住院周期,降低費(fèi)用。抓好“三基三嚴(yán)”和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。以住院醫(yī)師管理為著眼點(diǎn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,年內(nèi)進(jìn)行2-4次“三基”知識(shí)閉卷測(cè)試,積極探索建立崗位考評(píng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員鉆研業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平及工作積極性。積極組織開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,加

24、大醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修力度,培養(yǎng)技術(shù)骨干,開展新技術(shù)、新療法。不定期邀請(qǐng)知名專家來院講學(xué)、查房,指導(dǎo)臨床工作。加強(qiáng)醫(yī)院感染管理。健全醫(yī)院感染規(guī)范化管理體系,落實(shí)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的感染預(yù)防和控制;加強(qiáng)監(jiān)督檢查,加大有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)的檢查、管理、指導(dǎo)力度;加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)和網(wǎng)上報(bào)送。通過管理,切實(shí)提高醫(yī)院感染控制水平。繼續(xù)開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治。加強(qiáng)抗菌藥物應(yīng)用的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。嚴(yán)格落實(shí)抗菌藥物分級(jí)管理制度,減少違規(guī)越級(jí)處方。落實(shí)抗菌藥物遴選和定期評(píng)估制度,嚴(yán)格控制抗菌藥物購用品種、品規(guī)數(shù)量。對(duì)抗菌藥物供應(yīng)目錄進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)清理有問題品種。定期開展抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè)與評(píng)估,加大抗菌藥

25、物臨床應(yīng)用相關(guān)指標(biāo)控制力度。繼續(xù)落實(shí)抗菌藥物處方點(diǎn)評(píng)制度。3、護(hù)理工作繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng),提高護(hù)理整體服務(wù)水平。規(guī)范護(hù)理工作流程,提高工作效率。改進(jìn)責(zé)任包干制工作模式,落實(shí)以護(hù)理工作量、護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求為評(píng)價(jià)基礎(chǔ)的績效考核辦法。加大檢查指導(dǎo)力度,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理管理及質(zhì)量,確保各項(xiàng)安全目標(biāo)措施落實(shí)。加強(qiáng)護(hù)士管理,實(shí)施的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。強(qiáng)化專科培訓(xùn),提高技能水平。實(shí)行醫(yī)護(hù)績效分開,提高護(hù)理人員工作積極性。4、學(xué)科建設(shè)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),創(chuàng)建學(xué)科品牌,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。繼續(xù)加快人才引進(jìn)步伐及人才培養(yǎng)力度,構(gòu)建合理人才梯隊(duì),盡醫(yī)院之力,在人員、設(shè)備、科研和激勵(lì)政策上為

26、重點(diǎn)??平ㄔO(shè)提供良好平臺(tái),為申報(bào)重點(diǎn)專科做好準(zhǔn)備。加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的技術(shù)交流與協(xié)作,繼續(xù)做好遠(yuǎn)程會(huì)診工作。5、黨建工作以學(xué)習(xí)宣傳十八大精神為主線,深入貫徹落實(shí)十八大精神,把黨員干部的思想統(tǒng)一到新一代領(lǐng)導(dǎo)集體的決策和部署上來。進(jìn)一步健全黨建工作機(jī)制,明確黨建工作責(zé)任制。以創(chuàng)建“五好黨支部”為抓手,修訂完善黨建工作目標(biāo)管理考核制度,注重年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合,突出工作實(shí)績,提高考核效果。充分發(fā)揮黨員的主體地位,推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。把好黨員入口關(guān),抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),不斷規(guī)范和嚴(yán)格發(fā)展黨員工作。以推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手,使社會(huì)主義核心價(jià)值觀體現(xiàn)在工作崗位上,落實(shí)到具體行動(dòng)中,切實(shí)提高廣大黨員

27、落實(shí)各項(xiàng)工作的能力和水平。加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),規(guī)范醫(yī)療行為,做到依法執(zhí)業(yè)。通過開展主題實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)黨組織的生機(jī)活力,更好地服務(wù)于醫(yī)院發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)患者。堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建的工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)和婦女組織建設(shè),凝聚各方力量,激發(fā)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。充分利用醫(yī)院搭建的宣傳平臺(tái),進(jìn)一步加大宣傳力度,以新技術(shù)新項(xiàng)目、學(xué)科骨干、健康教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等為宣傳抓手,營造醫(yī)院良好社會(huì)形象。6、黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷健全懲治和預(yù)防腐敗體系。堅(jiān)持教育在先、預(yù)防為主的方針,深入開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng),結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、行業(yè)

28、作風(fēng)建設(shè),預(yù)防職務(wù)犯罪、治理商業(yè)賄賂等活動(dòng),將反腐倡廉教育納入到醫(yī)院工作的各個(gè)方面,引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線,自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,營造“大宣教”格局。7、加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)我院結(jié)合自身特點(diǎn),通過多渠道,利用各種醫(yī)院文化載體突出特色文化建設(shè),不斷打造形象品牌,利用我院創(chuàng)辦的院訊宣傳醫(yī)院改革發(fā)展思路措施等,配合醫(yī)院各項(xiàng)改革內(nèi)容利用櫥窗宣傳我院的新技術(shù)新項(xiàng)目,促進(jìn)我院??破放平ㄔO(shè);在實(shí)際工作中、我院不斷加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),注重醫(yī)院文化的功能,潛移默化地引導(dǎo)職工將個(gè)人的理想和目標(biāo)、與醫(yī)院共同的信念和目標(biāo)有機(jī)的結(jié)合在一起,并形成一種共同的力量,為實(shí)現(xiàn)共同的既定目標(biāo)而努力;開展文體活動(dòng),

29、為職工創(chuàng)造一個(gè)愉快、美好的工作環(huán)境,使大家在緊張的工作之余得到高尚趣味的精神享受,使職工以飽滿的情緒投入工作。 蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄

30、蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈

31、螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃

32、薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇

33、袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁

34、蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆

35、袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂

36、螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇

37、薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁

38、螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅

39、蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀薃蕿螇節(jié)莆薅螆莄螞襖螅肄蒄螀螄膆蝕蚆螃艿蒃薂袃莁芆袁袂肁蒁螇袁膃芄蚃袀蒞葿蠆衿肅莂薄袈膇薈袃袇芀莀蝿袇莂薆蚅羆肂荿薁羅膄薄蕆羄芆莇袆羃肆薂螂羂膈蒅蚈羈芀蟻薄羈莃蒄袂羀肂芆螈聿膅蒂蚄肈芇芅薀肇羇蒀蒆肆腿芃裊肅芁薈螁肅莄莁蚇肄肅薇薃肅膆莀袁膂羋薅螇膁莀莈蚃膀肀

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論