小學少先隊“紅旗大隊”主要事跡報告(精簡版）

1、 (定稿版)小學少先隊“紅旗大隊”主要事跡報告小學少先隊“紅旗大隊”主要事跡報告 訂閱了中國少年報、輔導員、少先隊員嶺南少年報、小學德育、德育報、班主任、課堂內(nèi)外、第二課堂等二十多種報刊雜志，供隊員們課內(nèi)、外閱讀。 編輯更多文章：8月黨員學習沈浩同志事跡報告學習沈浩事跡 踐行科學發(fā)展最新學習沈浩同志先進事跡范文8月學習沈浩同志事跡報告 少年兒童是祖國的未來，少先隊工作是學校德育工作的主陣地，座落在白云山麓下的廣東省一級學校京溪小學。近年來，在廣州市、白云區(qū)共青團的有力指導下，認真貫徹落實關于進一步加強全市少先隊工作的意見等有關文件精神，堅持以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指針，充分利用

2、當?shù)氐奈幕Y源優(yōu)勢，圍繞“給學生最美好的童年，給人生最堅實的起步”的辦學理念，以“發(fā)展、管理、改革、創(chuàng)新”為主線，以“狠抓思想教育人，健全制度管理人，培養(yǎng)情感轉(zhuǎn)化人，優(yōu)化環(huán)境陶冶人，提高質(zhì)量造就人”為管理目標，努力建設“語言見長”特色學校。 一、健全少先隊組織 我校少先隊工作以抓好基礎建設為支柱，堅持以社會主義、愛國主義、集體主義教育為主線，隊組織在學校工作中有極大的影響力、戰(zhàn)斗力，隊員們有極強的凝聚力。少先隊工作和活動形成特色，具有創(chuàng)造性，多次受到省教廳、市教委、區(qū)政府有關領導的揚，在社會上有良好的聲譽。 1、我校領導非常重視少先隊工作，把隊工作納入到學校整體工作計劃中去，按照“把全體少年兒

3、童組織起來受教育”的方針發(fā)展隊的組織。 2、隊干部實行民主選舉和輪換制。嚴格按照申請、審核、競選演講、投票的程序，產(chǎn)生大隊委。首先，在選舉前，組織上一屆大隊委進行工作總結(jié)，向全體隊員匯報有哪些成績和不足，今后準備怎樣改進。與此同時，對全體隊員進行正確行使民主權(quán)利的教育，講解選舉工作的意義，使隊員能夠用正確的態(tài)度進行選舉。其次，由各中隊討論，定出候選人名單及寫好個人簡介，發(fā)到每個隊員的手中。然后，舉行莊嚴的競選大會，讓每個隊員投上神圣的一票。最后，公布選舉結(jié)果，產(chǎn)生新一屆的大隊委，并舉行就職儀式，由大隊輔導員和六名優(yōu)秀中隊輔導員把大隊委標志授予大隊委員，每個大隊委員再向全體隊員發(fā)表簡短的就職演說

4、。 3、定期召開大、中隊干會議，研究和布置各項工作，組織隊干部積極參加各種能增長知識、增長才干的實踐活動，并在活動內(nèi)容、形式上給予指導，提高他們分析問題、解決問題和組織管理的能力?；顒雍蠹皶r進行階段性的工作小結(jié)，通過隊干部的現(xiàn)身說法，使隊干部之間交流信息，取長補短，共同進步。 4、隊的基本知識教育經(jīng)常普及，使全體隊員掌握有關隊名、隊禮、隊旗、隊徽、呼號、作風、紅領巾等方面的基本常識。隊員隊干天天佩帶標志、隊禮規(guī)范，隊組織成為隊員自我管理、學習鍛煉、全面提高素質(zhì)的大學校。 二、少先隊活動特色鮮明 健全的少先隊組織是有效開展活動的保證。我校根據(jù)城鄉(xiāng)下結(jié)合部少先隊工作的特點，建立以中心小學少先隊大隊

5、為中心，向四周的民辦小學、教學點等少先隊組織延伸輻射的少先隊工作機制。 強化少先隊工作，形成制度化、常規(guī)化，做到有目的、有計劃、有措施、有記錄、定期開展活動。我校開展了一系列校內(nèi)校外活動，如：近年來舉行了隆重的“京溪小學慶祝建隊五十七周年暨大隊委競選活動”、少先隊員代表參加了“廣州市少工委在天河體育中心舉行的慶祝中國少年先鋒隊建隊57周年開放日活動”、100名少先隊員參加“踐行文明公約，構(gòu)建和諧云山”活動、少先隊接受兩次廣州電視臺少兒頻道采訪、20名少先隊員參加廣州迎接亞運圣火傳遞代表團儀式，35名少先隊員參加了“2016年白云區(qū)少先隊鼓號儀仗隊大檢閱活動”、成為了中央電視臺“綠野尋蹤小小三員

6、學?！?，開展了“京溪小學與直臺小學互助手拉手活動”、12名少先隊員參加“第101期羊城論壇的現(xiàn)場錄制活動”、舉辦“迎元旦暨新隊員入隊儀式”大型文藝活動、以“崇尚科學 緬懷偉人”為主題的社會實踐活動、“第26屆廣州市愛鳥周活動啟動儀式”等。充分調(diào)動少先隊干部工作的積極性、主動性，讓更多的隊員參與到管理當中，引導隊員在工作中相互學習、相互配合、相互監(jiān)督，逐步使隊員從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒撨@樣做”，讓良好的行為習慣內(nèi)化為學生的自覺行動。 三、加強少先隊的基礎建設 我校注重對輔導員隊伍的選拔和培養(yǎng)，校長親自組織對輔導員的選拔與考核，將熱愛少先隊工作，有較高的工作熱情，有一定的專業(yè)水平的青年教師選

7、入輔導員，建立了一支高素質(zhì)、高水平的輔導員隊伍，成為隊員們的親密朋友和指導者，富有成效地開展工作。 1、定期召開輔導員會議，通過研究交流、向輔導員介紹少先隊的最新動態(tài)和聽取輔導員意見和建議，從而在工作上達成共識。 2、經(jīng)常組織輔導員開展大、中隊會觀摩，互相交流與學習。 3、每個學期中隊輔導員都按要求寫好中隊工作計劃和總結(jié)。 4、隊部室規(guī)范化建設及管理。隊部室是少先隊的活動、教育陣地，是隊干、隊員經(jīng)常工作和活動的支方，據(jù)此，我校隊部室建設，做到布置規(guī)范、新穎、有特色、符合隊員的特點，便于隊員活動。隊部室每天由大隊委輪流值日;少先隊的資料冊籍齊全，由大隊委2人整理保管，共同管理。隊員們都很喜歡到隊

8、部室活動，一年級的新同學上隊課的地點也設在隊部室，讓他們在規(guī)范化的隊部室里接受良好氛圍的熏陶，接受隊史、隊知識教育。訂閱了中國少年報、輔導員、少先隊員嶺南少年報、小學德育、德育報、班主任、課堂內(nèi)外、第二課堂等二十多種報刊雜志，供隊員們課內(nèi)、外閱讀。大隊陣地成為隊員們自我教育、實踐鍛煉的重要課堂。 5、抓好隊干培訓工作 培養(yǎng)隊干部能力，是為開展隊工作和活動打好堅實的基礎。培訓的對象為大、中隊委、小隊長干部，培訓內(nèi)容是從思想到工作的處理諸方面，通過“學、講、練、寫”等各種途徑提高隊干綜合能力。如堅持每周利用一個中午學習40分鐘，內(nèi)容包括時事學習、思想品質(zhì)的提高，作風態(tài)度的培養(yǎng)以及信息交流;進行工作方法、工作技能的訓練;進行經(jīng)驗介紹，談心得體會等，使隊干在各個層次、方方面面都得到鍛煉，得到收益。一年級的中隊委，在成立中隊后，馬上組織每周一節(jié)課的中隊委培訓，從最基本的整隊、司儀、主持隊活動入手培訓，做到從小抓起，