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文檔簡介

1、若素素材若素素材績績效效培培訓(xùn)訓(xùn)薪薪酬酬管管理理若素素材若素素材目目 錄錄C CO ON NT TE EN NT Ts s0606績效考核總則考核組織和管理績效考核程序季度考核年度考核考核結(jié)果處理辦法01010202030304040505若素素材若素素材0101績效考核總則績效考核總則考核總則考核目標(biāo)考核原則考核用途Performance appraisal general若素素材若素素材考核考核總則總則為促進(jìn)公司管理現(xiàn)代化,建立科學(xué)的管理制度,充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。若素素材若素素材考核原則考核原則0102030405THE TITLE請?jiān)诖颂庉斎?/p>

2、描述性文字,或直接復(fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題若素素材若素

3、素材考核目標(biāo)考核目標(biāo)階段目標(biāo)總體目標(biāo)改善公司各級各類員工的知識結(jié)構(gòu)、提升員工的綜合素質(zhì),提高員工的工作技能、工作態(tài)度和行為模式,滿足公司的快速發(fā)展需要,更好的完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃與工作目標(biāo)。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。若素素材若素素材考核用途考核用途薪酬分配薪酬分配請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。salary distribution職務(wù)職務(wù)調(diào)

4、整調(diào)整請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。Regularization崗位調(diào)動崗位調(diào)動請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。post mobilization員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。staff training若素素材若素素材0202考核組織和管理考核組織和管理職責(zé)劃分檔案管理考核周期風(fēng)險管理inspection organization management若素素材

5、若素素材職責(zé)劃分職責(zé)劃分請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。人事部負(fù)責(zé)人事部負(fù)責(zé)安排安排1 123 3管理委員會職責(zé)請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。人力資源職責(zé)請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。部門經(jīng)理職責(zé)部門經(jīng)理職責(zé)若素素材若素素材考核周期考核周期季度考核請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。01030204技能考核請?jiān)?/p>

6、此處輸入描述性文字,或直接復(fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。領(lǐng)導(dǎo)考核請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。月度考核請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字??己酥芷谟尚姓耸虏控?fù)責(zé)公司的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)制度的擬定、培訓(xùn)體系的建立、培訓(xùn)流程的完善、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)通知的發(fā)送、培訓(xùn)的組織實(shí)施、培訓(xùn)的跟蹤與反饋、培訓(xùn)效果的評估與總結(jié)等工作。若素素材若素素材檔案管理檔案管理請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請

7、在此處輸入描述性文字,或直接復(fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。若素素材若素素材風(fēng)險管理風(fēng)險管理考核過程中風(fēng)險管理為避免培訓(xùn)員工流失、商業(yè)機(jī)密保密難度增大以及培養(yǎng)了競爭對手等培訓(xùn)風(fēng)險,公司外派參加培訓(xùn)的員工,要根據(jù)實(shí)際情況與公司簽訂外派培訓(xùn)協(xié)議書。具體包括以下情況:請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘

8、貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字??己诉^程中無效成績請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字??己诉^程中不通過者請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字??己诉^程中特殊情況請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。考核過程中高分人員若素素材若素素材0303績效考核程序績效考核程序考核內(nèi)容考核關(guān)系考核過程考核分析Performance appraisal program若素素材若

9、素素材考核內(nèi)容考核內(nèi)容請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。技能考核績效考核工作能力領(lǐng)導(dǎo)評價若素素材若素素材考核過程考核過程確定考核內(nèi)容請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制

10、粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)部門經(jīng)理提交員工能力報告第一步第二步第三步若素素材若素素材考核考核關(guān)系關(guān)系70%30%40%60%績效考核程序績效考核程序請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字??冃Э己顺绦蚩冃Э己顺绦蛘?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。直接

11、上級考核直接上級考核請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。直接下級直接下級考核考核請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。同級人員考核同級人員考核請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。部門領(lǐng)導(dǎo)評價部門領(lǐng)導(dǎo)評價請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。若素素材若素素材指標(biāo)體系指標(biāo)體系考核衡量標(biāo)準(zhǔn)考核測度標(biāo)準(zhǔn)考核績效標(biāo)準(zhǔn)考核績效標(biāo)準(zhǔn)考核任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)考核學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)

12、備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。若素素材若素素材指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)權(quán)重請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。添加標(biāo)題添加標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。添加標(biāo)題添加標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加添加標(biāo)題標(biāo)題若素素材若素素材指標(biāo)占比指標(biāo)占比考核指標(biāo)占比請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)

13、制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。24%50%100%75%輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。若素素材若素素材考核分析考核分析輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊?/p>

14、述性文字或直接復(fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖只蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖只蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖只蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。若素素材若素素材0404季度考核季度考核考核流程考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容員工自評Performance appraisal program若素素材若素

15、素材季度考核季度考核請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。季度領(lǐng)導(dǎo)評價 60%25%15%季度表現(xiàn)態(tài)度季度績效效益若素素材若素素材考核流程考核流程輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。

16、輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。若素素材若素素材考核內(nèi)容考核內(nèi)容輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。輸入標(biāo)題請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。若素素材若素素材考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)添加標(biāo)題請?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。添加

17、標(biāo)題請?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂幪砑用枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。若素素材若素素材員工自評員工自評季度考核員工自評標(biāo)準(zhǔn)請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。公司信息的掌握請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。崗位技能的掌握請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文

18、字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。自身素養(yǎng)的把控請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。若素素材若素素材0505年年度度考核考核年度考核考核組成年度考核參考標(biāo)準(zhǔn)Performance appraisal program若素素材若素素材年度考核年度考核薪酬考核制度請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖郑蛑苯訌?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。效益考核制度請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。技能考核制度請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。若素素材若素素材年度考核年度考核季度季度考核考核自我自我評價評價領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)評價評價下級下級評價評價同級同級評價評價工作工作效益效益年度年度考核考核考核相關(guān)考核相關(guān)考核有疑問?請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。考核有錯誤?請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。請?jiān)诖颂庉斎朊枋鲂晕淖?,或直接?fù)制粘貼準(zhǔn)備好的文字。若素素材若

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