簡短個人工作計劃模板范文2021精選【5篇】

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！簡短個人工作計劃模板范文2021精選【5篇】 無論我們從事哪一行，對于自己的工作能否很好地去執(zhí)行，自然少不了一份工作方案，更有利于開展自己的工作，下面是我為大家?guī)淼挠嘘P(guān)簡短個人工作方案模板范文2021精選【5篇】，盼望大家喜愛。 個人工作方案模板范文【篇一】 一、指導思想 堅持以科學進展觀與和諧訓練目的為指導，進一步加強素養(yǎng)訓練，立足龍崗生物教學實際，深化課程教學改革，強化課堂教學討論，加強教學施行指導，以人為本，以效勞為宗旨，促進龍崗訓練平衡進展、和諧進展，為進步我區(qū)高中生物教學質(zhì)量，作出應有奉獻， 二、工作思路 1.聚焦課堂，效勞教學。主動圍繞“

2、優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學 開展教學調(diào)研、課改理論、教學研訓、質(zhì)量監(jiān)控等教研活動，努力進步課堂教學效率。 2、以老師專業(yè)進展為中心，主動開展教學討論、教學指導和教學效勞工作，努力進步老師專業(yè)進展程度。 3、以龍崗教研網(wǎng)為平臺，做好資源整合工作，嘗試開展網(wǎng)絡(luò)教研教學活動，進步教研實效。 4.立足校本，研訓一體。深化學校教研組，指導科組建立和校本教研，催促課改試驗，逐步形成教、學、研一體化的務(wù)實高效的學校教研機制。 5. 創(chuàng)設(shè)平臺，促進進展。協(xié)作區(qū)教研室的統(tǒng)一部署，主動創(chuàng)新和充分利各種鼓勵手段，搭建豐富多彩的進展平臺，為老師供應充分展現(xiàn)自我，進展自我的時機。 三、工作重點 (一)聚焦課堂，進步教學效率 1

3、、加強課堂教學討論，努力進步課堂教學的有效性。大力提倡和推行啟發(fā)式教學，加強課堂教學質(zhì)效討論。要以促進每個同學素養(yǎng)進展為目的，著力解決同學主動樂學和學習習慣養(yǎng)成的問題，有效提升同學的學業(yè)成果和綜合素養(yǎng)。 2、努力探究高中生物課堂的新教法。充分發(fā)揮學科中心組成員和青年骨干老師的作用，推出自己的名師開展現(xiàn)范觀摩課，著力培育我區(qū)生物學科的名師，形成生物學科課型的教學形式或教學方法。 3、主動探究新課程背景的課堂教學評價體系和方法。制定課堂教學質(zhì)量評價標準，充分利用其導向性引領(lǐng)老師的訓練教學， 4、主動開展主題式或?qū)ｎ}式教研活動。從課堂教學實際中發(fā)覺討論主題，形成課堂教學的討論專題，逐步解決一些教學中

4、存在的實際問題，進步課堂教學效率。 (二)加強師資隊伍建立，創(chuàng)設(shè)老師進展平臺，分層引領(lǐng)，促進老師專業(yè)進展 1、加強青年老師培育，努力進步青年老師的業(yè)務(wù)程度。進行青年老師優(yōu)質(zhì)課競賽，以此為契機促進青年專業(yè)進步;對青年老師進展跟蹤輔導，特殊是對教齡1-4年的青年老師，制訂詳盡的成長方案和進展方案，使優(yōu)秀的青年老師能脫穎而出，盡快成為教學業(yè)務(wù)中的骨干。 2、協(xié)作教研室工作，推動學科名師建立。指導各級各類名師及培育對象能不斷增加自己的教科研力量，逐步形成自己的教學特色，盡快出成果、出成果。指導各級各類名師通過龍崗教研網(wǎng)發(fā)布個人的教案、課例、課件、訓練教學論文等，充分發(fā)揮名師的示范帶頭作用。 (三)完善

5、教學調(diào)研機制，確保教學質(zhì)量。 1、常態(tài)教學調(diào)研。在學期中間除了教研室統(tǒng)一組織的集體教學調(diào)研外，不定期開展由生物學科中心組成員參加的“課堂教學有效性的教學調(diào)研。 2、跟蹤式教學調(diào)研。擬將_中學和_高中作為跟蹤式調(diào)研對象，參加校本教研和集體備課，并選擇各學校的23位教師進展跟蹤研修。 (四)加強高考討論，進步高考成果 組織高三生物學科老師對20_年_高考試題及高考考綱、考試說明等進展仔細分析，做好20_年高考復習備考的指導和教研工作，力爭2021年高考獲得更好成果。 (五) 以龍崗教研網(wǎng)為平臺，主動開展網(wǎng)絡(luò)教研教學活動 主動探究網(wǎng)上教研，拓展教研時空范圍，進步教研效率。充分利用龍崗教研網(wǎng)、學科專題

6、網(wǎng)站和訓練博客開展網(wǎng)上教研活動或評課、議課、教學視導的反應與溝通等活動。 主動探究網(wǎng)上教研，拓展教研時空范圍，進步教研效率。充分利用龍崗教研網(wǎng)、學科專題網(wǎng)站和訓練博客開展網(wǎng)上教研活動或評課、議課、教學視導的反應與溝通等活動。 個人工作方案模板范文【篇二】 新的學期的到來，我擔當了二(7)班的班主任。班主任工作是一種甜美的苦差使，工作辛苦，責任重大怎樣才能當好班主任呢?我認為抓好德育工作是關(guān)鍵，下面談?wù)劚緦W期的做法： 1，轉(zhuǎn)變訓練觀念，健全同學人格 作為訓練工，我們應當處理好訓練教學的本質(zhì)問題，明白育人的真正目的是培育正值、和善、才智、安康的青年;培育具有劇烈的社會責任感和創(chuàng)新思維的青年;培育具

7、有主動向上、團結(jié)協(xié)作、奮勉拚搏精神的青年。同學是個有血有肉的人，他們不是機器，不是模具，他不僅屬于學校，還屬于家庭，社會和將來。我們對孩子的訓練不僅完成教學任務(wù)，還要塑造同學的人格，不僅要對同學負責，還要對將來負責。高學訓練是同學生活中的一個片斷，后繼訓練仍有許多。所以，我們應訓練同學喜愛生活，喜愛祖國，關(guān)心同學樹立自信念，關(guān)心他們描繪將來生活的美妙藍圖。我們對待同學不僅要注重成果，更要注重他們思想品質(zhì);不僅要注重力量的進步，還要注重同學良好獨特品質(zhì)的養(yǎng)成。所以，我們對待同學，尤其是后進生，應當傾注真情，而不能予以卑視和無視。 2，言傳身教，以誠取信 孔子說過“其身正，不令而行;其身不正，雖令

8、不行。言傳是身教的根本方式，身教是言傳的有效手段。在我們耳邊，經(jīng)?？梢月牭竭@樣的話語“教師自己都做不到，還要求我們做到?？梢?，我們的言行對同學有多大的影響。所以，當我們要求同學做到，我們自己應當首先做到?！敖馃o足赤，人無完人，我們不妨在同學面前坦露自己的缺點和優(yōu)點，用我們自己真誠，去喚起同學思想上的共鳴。當然，我們作為班主任，應當不斷加強自我修養(yǎng)，不斷吸取新學問，擴大學問面，注重自身良好品德的形成，以身作責，一視同仁，讓同學信服，增加自身的親和力，使自己的非權(quán)利性影響長久而深遠。 3，注重加強對后進生的訓練工作 后進生常是許多人卑視的對象，教師嘆氣，同學瞧不起，甚至連有些家長自己也搖頭，由于學

9、習成果差，他們到處低人一等，被置于班級的“陰暗的角落。理論告知我們：我們應當敬重、喜愛、理解同學。沒有師愛，就沒有訓練;老師的愛，應高于友愛，齊于母愛。我們應當知道“無論孩子多差，他也肯定仍有自己的特長?；蛟S我們無法關(guān)心一個孩子進步成果，但是，我們可以設(shè)法關(guān)心一個孩子克制他們的缺點，關(guān)心他們樹立人生的自信，讓他盡可能多學一點，少鋪張一點時間。 4，付出愛心與嚴格要求的統(tǒng)一 付出愛與嚴格要求不行偏廢。愛心是宏大的，但是肯定不是萬能的。我們不妨想一下：孩子與父母之間的感情聯(lián)絡(luò)是天性，是與生俱來的，我們能說他們的父母不愛他們嗎?可是，為什么孩子有時還與父母慪氣、鬧心情呢?所以對孩子付出的愛應當是一門

10、藝術(shù)，何時付出、怎樣付出，付出后怎樣讓同學明白自己的專心等等，這些都需要我們班主任專心去考慮、去設(shè)計。假如僅有愛心，沒有嚴格要求也不行。如今的孩子，大都不是缺少愛，或者說他們擁有的愛太多了，以致于在我們對他們付出愛時，他們以為是理所當然。所以，許多時候，我們的訓練離不開嚴格要求。當然，嚴格要求之中，肯定要包括愛的感情。 5，常常與家長聯(lián)絡(luò)，建立與同學家長的良好關(guān)系 家長評論學校是從班主任開頭的，因為班主任與他們接觸最多。家長的評價認可程度，對學校、對班級、對老師的影響都很大，他們認可你或反感你，他們都會替你宣揚。所以，與同學家長建立良好的關(guān)系至關(guān)重要，家長信認你即使有時你的工作有些失誤，他們也

11、可以諒解你。我們班主任向同學家長說同學在校做的任何事，家長都可以感覺到你對他孩子的關(guān)注。有位同學家長說：“張教師，你的電話一來，我就知道我家小孩子學習成果上出了問題，因為我知道，我的小孩子應當不會有其他方面問題，我很感謝你對我孩子的關(guān)注和訓練?？梢姡覀兣c家長的聯(lián)絡(luò)真的很重要。 6，敬重同學，關(guān)愛同學 冰心說：“有了愛便有了一切。教書育人是老師的天職，而育人應當是班主任首要天職。如何育人?我認為愛是根本。愛同學，就需要我們敬重同學的人格、愛好、愛好，理解同學習慣以及為人處事的看法、方式等，然后對癥下藥，關(guān)心同學樹立健全、完善的人格。人格尊嚴是公平的。我們作為班主任，可以努力做到能象一個真正伴侶

12、一樣，重視、觀賞同學，學會傾聽同學看法，接納他們的感受，包涵他們的缺點，共享他們的喜樂。被敬重是同學內(nèi)心的需要，是同學進步的內(nèi)在動力。訓練專家常說：“理解是訓練的前提，敬重是訓練勝利的根底。參照我們自身的經(jīng)受，我們不難發(fā)覺，當一個孩子在被你認同、敬重后，他可以會有驚人的潛力和爆發(fā)力。 7，換位思索，正確引導。同學是活生生的人，他們有思想，有感情，有自己的道德標準。我們處理孩子的問題時，不妨常常換位思索一下：孩子犯錯時，摩挲一下他的頭發(fā);孩子心情沮喪時，拍拍他的肩膀，這些無聲的肢體語言，有時候可能要比批判的話語更能催人改正、激人奮進。思想出軌時，我們予以正確的引導，可能要比劈頭蓋臉、不分清紅皂白

13、的亂批一通更簡單使孩子承受、理解，事實上，每個孩子頭腦中都有兩個自我，一個好我，一個壞我。同學思想的過程，就是好我和壞我作斗爭的過程， 假如好我成功的時候多，他們就會進步，就會漸漸的邁向勝利，假如壞我占了上風，他們就會退步，就會漸漸的走向失敗，最終弄得一事無成。所以我們班主任作為班級的組織者、管理者、引導者和訓練者，應當對他們適時的予以正確的引導，關(guān)心他們克制困難，走向進步。 8，拿起表揚的武器 哲學家詹姆士說過：“人類本質(zhì)中，最殷切的要求就是渴望被確定，而同學更是如此。贊美是陽光、空氣和水，是同學成長中不行缺少的養(yǎng)料。我們班主任作為訓練者，不妨常常拿起表揚的武器。 9，樹立允許同學犯錯誤的教

14、學理念 我們老師教書育人，應當用進展的目光對待每一位同學，應當樹立允許同學犯錯誤的教學理念。但是，寬容并不是縱容、放任自流，并不是缺乏必要的批判和指導。我覺得，當同學犯了小錯誤時，我們肯定要冷靜處理;對于大錯誤，我們肯定要以學校的規(guī)章制度為根據(jù)，先于家長獲得聯(lián)絡(luò)，爭取家長的協(xié)作，從而到達學校、家庭齊抓共管的目的。 個人工作方案模板范文【篇三】 一、指導思想 20_年春季，后勤部門以效勞于訓練教學為中心，進一步強化后勤隊伍建立、制度建立，連續(xù)加強平安衛(wèi)生工作，加強學校的財、物管理，進一步進步后勤工作管理程度，加強門衛(wèi)管理工作，努力構(gòu)建和諧學校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。依據(jù)學校春季工作要點制定本方案。

15、二、主要工作 20_年后勤的工作重點是以效勞于訓練教學為中心，做好食堂本錢核算。 1、進一步強化后勤隊伍建立、制度建立 組織后勤人員仔細學習、全面貫徹鄧小平理論和“三個代表的重要思想，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德訓練，增加干好本職工作的責任感，以主人翁的姿勢投入后勤工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。進一步明確后勤為教學效勞、為師生生活效勞的宗旨，堅持效勞育人的方向，連續(xù)發(fā)揚“勤奮、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風，踏實工作，關(guān)懷愛惜同學，努力爭作奉獻。 2、連續(xù)加強平安衛(wèi)生工作 (1)平安衛(wèi)生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強平安文明校內(nèi)創(chuàng)立活動，制定實在可行的學校突發(fā)公共衛(wèi)惹事件應急預案，有

16、針對性地開展平安訓練，堅持平安衛(wèi)生訓練常常講，平安工作每周一查，衛(wèi)生工作每月一查。 (2)平安檢查小組每周要對分管的區(qū)域作仔細檢查，作好記載，發(fā)覺問題要準時報告，并準時整改，各小組整改不了的報學校集中解決。(分組狀況和以前全都) (3)制定學校衛(wèi)生檢查標準，學校辦公室負責成立衛(wèi)生檢查小組，衛(wèi)生檢查小組每月要對各室衛(wèi)生作仔細檢查，并作好記載。(辦公室、總務(wù)處、各教研組長) (4)增加師生的平安意識和自我愛護力量，杜絕平安事故，進步廣闊師生平安意識和自護、自救力量，拿出學校后勤全封閉式管理方法草案。 3、加強學校的財、物管理 (1)嚴格遵守財經(jīng)紀律，做好同學的“兩免工作。做好醫(yī)保結(jié)算、工資發(fā)放、養(yǎng)

17、老金結(jié)算、公積金結(jié)算、個人所得稅結(jié)算等及相關(guān)表格的填報工作。 (2)加強門面收費工作，努力拓寬經(jīng)費籌措渠道，改善辦學條件。 (3)進一步完善購物、保管、用法等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，完善購物申請、進出庫手續(xù)。連續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。 (4)做好同學學慣用品、生活用品及老師辦公用品的購置分發(fā)工作，做好教材分發(fā)工作。 (5)抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，做好學校電路修理工作。 4、進一步進步后勤工作管理程度 本學期主要對食堂實行月本錢核算。一是確定每天的菜譜;二是總務(wù)處負責驗收、報帳;三是要認識食堂本錢核算的重要意義，在進步效勞質(zhì)量

18、的根底上，降低本錢。四是要通過本錢核算、杜絕鋪張、優(yōu)化管理等措施，在保證師生飲食平安的前提下尋求高效益。五是加強伙食的檢查與監(jiān)視力度，并與防疫部門建立友好關(guān)系，嚴把進貨、加工、銷售三關(guān)，發(fā)覺問題準時處理，防止師生食物中毒。 5、加強門衛(wèi)管理工作 做好門衛(wèi)工作，外來人員來校要登記，做好夜間的平安巡查工作，做好學校社會治安綜合治理工作。 6、完成學校的遷建工作。 三、常規(guī)工作 1、每周檢查校內(nèi)平安設(shè)施，有隱患準時處理。 2、每月開展一次環(huán)境衛(wèi)生評比。 3、隨時配制教學所需，使教學工作正常進展。 4、依據(jù)學校(社區(qū))訓練教學活動的需要，仔細準時地做好后勤保障工作，為訓練教學效勞。 5、檢查食堂環(huán)境衛(wèi)

19、生和食品衛(wèi)生，發(fā)覺不妥之處馬上整改。 6、每月門面收費工作。 7、日常接待及收發(fā)文工作。 8、每天驗收食堂采買米、油、菜、燃料等，每周負責報帳，每月實行本錢核算。 9、學校的遷建前期工作。 個人工作方案模板范文【篇四】 在過去的時間里，我們有成果，也有失誤，對于新的學校、新的一年，面臨著新的挑戰(zhàn)，我們必將以飽滿的熱情投入到工作當中，現(xiàn)將20_年學校后勤工作方案如下： 一、強化隊伍建立、制度建立，努力進步員工的自身素養(yǎng) 1、組織我校后勤職工統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德訓練，增加責任感，進一步進步后勤工作人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想素養(yǎng)，以勝任形勢的進展和工作的需要。 2、堅持管理育人、效勞育人的方向，提倡

20、“勤思、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)的工作作風，讓全體后勤人員認識學校后勤工作的重要性。解放思想，實事求是，逐步養(yǎng)成良好的工作習慣，以高度的責任感、緊迫感和主人翁意識投入到工作中來。 3、聯(lián)絡(luò)校本實際，完善各項制度，制定施行細那么。 根據(jù)后勤工作冗雜性、周期性、突擊性、艱辛性的工作實際，本著目的指向明確、任務(wù)要求合理、責任權(quán)利清楚，職責界定標準、運作過程有序、操作手續(xù)完備、檢查催促有據(jù)、考核獎懲清楚的原那么，進一步完善各項規(guī)章制度，制定相應的施行細那么、完善考評機制，加強過程管理。 4、通過問卷調(diào)查等方式廣泛征求師生員工對工作人員效勞看法，效勞質(zhì)量的看法和要求，對存在問題準時與相關(guān)部門和相關(guān)人員溝通，避開

21、類似問題再度發(fā)生。 二、抓好常規(guī)管理，提升效勞質(zhì)量，打造立體后勤 1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產(chǎn)的管理。進一步完善購物、保管、用法等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符;完善購物申請、進出庫手續(xù)，保管責任到人。本學期將著手對學校全部財產(chǎn)進展登記、造冊、統(tǒng)計、量化、存檔等工作，強化財產(chǎn)管理，使學校財產(chǎn)管理逐步走上標準化、明細化、專業(yè)化，嚴防學校財產(chǎn)的流失。 2、加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理，仔細執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，定期定時進展固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，要依據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關(guān)規(guī)定，準時登記入帳，需報損的應依據(jù)有關(guān)規(guī)定及填報固定資產(chǎn)報損表，上報有關(guān)部門審批。 3、加

22、強對低值易耗品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。進一步標準修理工作的程序，堅持實行公物巡查檢修制度，做到主動檢查、準時修理、厲行節(jié)省、杜絕鋪張。對各班級、各部門、各專業(yè)教室公物實行登記承包管理，落實損壞賠償制度，把公物的損壞修理、賠償與班級和班主任考核評比掛鉤。 4、與辦公室、少年先鋒隊協(xié)作，實在加大校內(nèi)各班保潔區(qū)的管理力度，加強督查，加強班級衛(wèi)生保潔活動的組織和指導，細化各部位保潔的任務(wù)和人員安排，確保校內(nèi)全天候干凈，同時通過各種形式向師生員工進展愛惜公物，愛護環(huán)境的宣揚訓練，在師生中營造愛惜公物，愛惜校內(nèi)一草一木的言論氣氛，主動開展美化校內(nèi)，亮麗校內(nèi)的活動，把創(chuàng)立文明校內(nèi)活動和良好的衛(wèi)生

23、、生活習慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。 5、主動探究食堂管理新機制，仔細貫徹膳食管理制度，加強食品衛(wèi)生法落實力度，確保師生飲食平安，加強對食堂的本錢核算，對飯菜質(zhì)量、價格等實行嚴格的監(jiān)管，準時的提示和必要的懲罰。 6、主動推動同學走出社會進程適應化的過程，特殊要關(guān)注年齡小的和有問題同學。制造勤工儉學效勞工作崗位，使同學充分認識自己、體會自己在社會中的社會責任感。同時也要這些同學認識到今日來之不易成果。 三、節(jié)儉辦學，開源節(jié)流，打造節(jié)省后勤 1、精細管理，層層節(jié)省。要重點抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，制定水電作息進度表、制定辦公室空調(diào)用法管理規(guī)定，食堂加工、調(diào)配菜譜和餐廳用餐管理。加大檢查力度，確保措施落實到

24、位，對長明燈、長流水現(xiàn)象予以公布、并將檢查結(jié)果納入到文明辦公室評選、文明班級評選、先進班主任、先進班集體考核、個人績效考核中。 2、抓好購物管理，大宗物資依據(jù)國家選購法采納選購，在各方面管好用好每一分錢，但凡大型購物必需完善相關(guān)選購手續(xù)后在進展選購。同時抓好庫存物資的管理，執(zhí)行各項用品信譽登記制度，削減鋪張。 3、加強學校校車派用管理工作和修理管理工作。 4、強化食堂、宿舍管理、門衛(wèi)的細化管理和監(jiān)視。 四、強化平安工作，建立平安校內(nèi)，打造高效后勤 進一步加強綜合治理工作，嚴格執(zhí)行各項平安管理制度，堅固樹立平安無小事、責任重于泰山的理念，健全落實治保平安的各項措施，加強治防平安和外出交通平安訓練

25、，確保學校平安穩(wěn)定。做到組織落實，措施落實，行動落實。因是新建學校，還存在很多平安隱患，本期將實行每日巡查校內(nèi)、每周發(fā)布巡查記載統(tǒng)計，發(fā)覺問題準時解決，杜絕隱患。開學初，用播送講話等手段對全校校同學進展平安訓練，同進加強對食堂、校外食品平安衛(wèi)生的督查，加強校內(nèi)里各項設(shè)施平安檢查與修理，確保校內(nèi)平安無事故。 個人工作方案模板范文【篇五】 一、指導思想 始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞訓練這個中心，做好訓練教學效勞工作，做好師生生活效勞工作。通過建立和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的主動性，創(chuàng)始后勤工作新場面。 二、工作目的 一如既往地做好各項常規(guī)管理工作; 加強臺帳資料建立，標準后勤各項工作; 加強行政倉庫管理和財務(wù)管理，落實上級相關(guān)精神要求。 三、做好校產(chǎn)校舍維護工作 1