建筑勞務用工合同范本

1、勞動合同甲方：太原市誠泰建筑勞務有限公司法定代表人：營業(yè)執(zhí)照注冊號：資質(zhì)等級：通訊地址：由E編：相乙方：性別：電話：片居民身份證號碼：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié) 商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。1、 固定期限，從 年月日起到年月日止。2、 以完成一定工作任務作為期限，從 年月日起至工作任務_完成止。二、工作內(nèi)容和要求第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 崗位（工種）工作。乙方已詳細了解所擔任崗位的崗位職責內(nèi)容及甲方 公布的管理規(guī)章制度。

2、第三條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或第四條 甲方根據(jù)國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質(zhì)量驗收 標準，安排工作任務。乙方應認真履行，并按時、按質(zhì)、按量完成其 本職工作。第五條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作 能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方工作崗位及相應的工作報酬。三、工作時間與休息時間第六條甲方安排乙方實行下列第（三）種工時制度。（一）標準工時制度。（二）不定時工時制度。（三）綜合計算工 時制度。選擇第（二）或第（三）種工時制度的，應當經(jīng)勞動部門批 準。第七條 甲方根據(jù)工作性質(zhì)具體安排，保證乙方的休息權(quán)利。第八條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工 安全

3、教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作 證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的 有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用 品。第十條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度； 乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度， 嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過 程中的事故，減少職業(yè)危害。四、勞動報酬第十一條 經(jīng)乙方同意，甲方按公司薪酬制度支付乙方工資， 乙方勞動報酬計算辦法為：點工月工資為 元。包工工資為一元/m2。第十一條試用期為厶個月，甲方支付給乙方試用期工資不低 于本單位相同崗位最低檔工資或者

4、本合同約定工資的80%并不低于當?shù)刈畹凸べY標準。第十二條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更 和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇第十三條 甲乙雙方協(xié)商一致，按照國家和省、市有關(guān)社會保險 的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險事項，按時足額繳納社會保險 費。其中，乙方應承擔的保險費部分由甲方代扣代繳。六、勞動紀律第十四條 乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、公司規(guī)章 制度和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。第十五條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，并將制定的規(guī)章 制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。第十六條 乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或與甲方利

5、益沖突的 活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第十七條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家法 規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解 除本合同。七、勞動保護和勞動條件第十八條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度， 并對乙方進行必要的培訓。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度， 嚴禁違章作業(yè)。第十九條 甲方根據(jù)崗位的需要，按國家和省有關(guān)勞動安全、衛(wèi) 生的規(guī)定為乙方采取必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用 品。第二十條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī) 范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。八、職業(yè)培訓第二十一條 甲方建立職業(yè)培訓制度，根據(jù)本單位

6、的實際情況， 有計劃地對乙方進行職業(yè)培訓。第二十二條 對從事技術(shù)工種的人員，按照國家規(guī)定，執(zhí)行“先 培訓，后上崗”的原則。第二十三條 乙方應積極參加職業(yè)培訓，刻苦鉆研技術(shù)、業(yè)務， 達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術(shù)等級標準，做到持證上崗。九、勞動合同的變更、解除、終止第二十四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同約定的容，并以書 面形式確定。第二十五條 乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用 條件的，甲方可通知乙方解除合同。 乙方在試用期認為不適合甲方工 作，提前三天通知甲方解除勞動合同。第二十六條 乙方具有勞動合同法第三十九條規(guī)定情形之一 時或具有下列情形之一時，甲方可立即解除合同：1、 因乙

7、方未能在 30 天內(nèi)提供其被錄用轉(zhuǎn)入檔案所需的相關(guān)資 料，致使甲方無法辦理錄用及其他手續(xù)的。2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料虛假或偽造，包 括但不限于： 離職證明、 工作經(jīng)歷、身份證明、戶籍證明、學歷證明、 體檢證明等； 應聘前患有精神病、 傳染性疾病及其它嚴重影響工作的 疾病而在應聘時未聲明的； 應聘前曾受到其它單位開除或除名等嚴重 處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的； 應聘前曾被勞動教養(yǎng)、 拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的，或給甲方 造成媒體曝光等負面影響的。4、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊

8、 扣或失效 15 天（含）以上的，或因乙方責任發(fā)生行車傷亡事故，甲 方可以隨時解除合同。5、乙方向甲方提出辭職被批準的。6、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工 作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；8、乙方被依法追究刑事責任的。第二十七條 乙方辭職時， 提前 30天向甲方提出書面申請， 經(jīng)甲 方同意后，按照甲乙雙方的約定，辦理工作交接。十、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l 違法解除或終止勞動合同，承擔由此給對方造成的 損失。第二十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的 條件解除勞動合同，給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)從乙方的工資、

9、 獎金及津貼、補貼等（包括并不限于此）中做相應的扣除，但該扣除 不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。不夠扣除的，甲方有權(quán)就剩余部分向乙方 追償。十一、培訓約定與競業(yè)限制第三十條 乙方接受甲方提供的專項培訓，甲乙雙方另行簽訂培 訓協(xié)議。第三十一條 乙方工作性質(zhì)涉及甲方保密及競業(yè)限制內(nèi)容的，甲 乙雙方另行簽訂保密與競業(yè)限制協(xié)議。十二、當事人約定的其他內(nèi)容第三十二條 甲方公示的一切內(nèi)容（包括但不限于規(guī)章制度、崗 位職責、培訓協(xié)議、保密與競業(yè)協(xié)議、安全準則等）均屬合同附件， 其效力與合同條款同等。第三十三條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)] 有約定的，從國家和地方的政策及法規(guī)。第三十四條 乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于 乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托 （身份證號：，電話：）作為乙方的委托代理人，特別授權(quán)，享有接受和解與調(diào)解，代為終止本合同，代領(lǐng)、 簽收相關(guān)文