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1、2021年單位組織挺紀立規(guī)從我做起演講發(fā)言稿單位組織挺紀立規(guī)從我做起演講發(fā)言稿精選以來我市認真貫徹中央、省委決策部署高度重視、精心謀劃高效推進巡察工作以“發(fā)現(xiàn)問題、核實線索、督促整改、形成震懾”為目標及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織和黨員干部中存在的違紀違法問題有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。首輪巡察個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、市直單位發(fā)現(xiàn)問題線索狠抓整改落實和問題線索處理巡察的震懾、遏制、治本作用得到有效發(fā)揮。創(chuàng)新工作機制鑄造反腐“利劍”我市認真貫徹中央、省委決策部署高度重視、精心謀劃高效推進巡察工作。市委主要領導高度重視巡察工作專題聽取匯報親自研究、親自部署、親自推動。成立了以市紀委書記為組長組織部長

2、為副組長市委、紀檢、組織部門有關領導為成員的巡察工作領導小組加強了對巡察工作的領導。及時出臺蘭州市黨風廉政建設巡察工作實施辦法(試行)從組織領導、巡察對象和內(nèi)容、巡察方式和步驟、巡察結果運用和線索管理、巡察紀律等多個環(huán)節(jié)對巡察工作進行了規(guī)范。為選優(yōu)配強巡察工作隊伍在不增加人員編制前提下按照“忠誠、干凈、擔當”的要求整合多方力量建立了“巡察人員庫”其中組長庫名工作人員庫擇優(yōu)選拔年富力強的具有紀檢、政法、審計等相關經(jīng)歷的正縣級干部和正縣級后備干部、副縣級后備干部和年輕的正科級干部。市委巡察辦根據(jù)巡察輪次和工作需要嚴格把關、優(yōu)中選優(yōu)隨機從庫中抽取人員組建巡察工作組采取“一巡一授權”方式開展工作。全市

3、巡察工作正式啟動個巡察組進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直單位開展工作。首輪巡察期間個別談話人次接待群眾來信來訪次;發(fā)現(xiàn)紀律規(guī)矩、作風規(guī)定、群眾利益、兩個責任以及其他等五大方面的問題;對收集到的問題線索迅速調(diào)查核實及時分類處置督促制定整改方案、落實整改措施做到事事有著落件件有回音。列出負面清單強化巡察威懾我市的巡察工作以專項巡察與常規(guī)巡察相結合的方式進行專項巡察主要針對存在的問題、發(fā)生的問題和上級轉辦、領導批辦事項等開展的巡察;常規(guī)巡察主要是針對易發(fā)多發(fā)、風險較大的領域進行的巡察。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題各巡察組及時梳理形成巡察報告巡察辦整理編印成冊。同時注意抓住共性問題以點帶面力求從整體上解決問題。通過集中巡察和對

4、比分析研判巡察組發(fā)現(xiàn)普遍存在的問題有主體責任落實不到位突出表現(xiàn)在各巡察單位落實黨風廉政建設“兩個責任”層層遞減或多或少存在“上熱下冷、不冷不熱、冷熱不均”等問題;監(jiān)督作用發(fā)揮不充分突出表現(xiàn)在執(zhí)紀問責能力偏弱基層紀委辦案能力不足、執(zhí)紀監(jiān)督能力不足、基礎建設不足等問題普遍存在且解決措施不夠得力;作風建設規(guī)定執(zhí)行不嚴仍存在形式主義和官僚主義等“四風”苗頭存在以虛代實、邊整邊犯的問題;群眾普遍比較關注的征地拆遷、土地和宅基地劃界、落實低保和五保戶政策、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險等方面的問題;遵守紀律不夠嚴格執(zhí)行紀律“打折扣”各巡察單位普遍存在工作標準和效率不高紀律約束不嚴的問題等等。善用巡查成果確保整改到位在巡

5、察工作中對巡察單位存在的重大問題和重要線索各巡察組按規(guī)定上報市委巡察辦并按照干部管理權限涉及黨風廉政建設和領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等方面的問題線索向紀檢監(jiān)察機關移交;涉及領導班子及其成員在執(zhí)行民主集中制、個人有關事項報告、干部選拔任用等方面存在的問題向組織部門移交;涉及違反有關政策規(guī)定、需要及時糾正挽回影響的問題向有關主管部門和職能部門移交使巡察移交工作有章可循、科學規(guī)范。移交后市委巡察辦督促各級紀檢監(jiān)察機關做好巡察移交線索的查辦工作實現(xiàn)紀委查辦案件與巡察成果運用的無縫對接目前各級紀檢監(jiān)察機構正在積極辦理中。建立反饋臺賬掛牌督辦銷號。在巡察工作中各巡察組建立了問題反饋臺賬在各巡察單位召開了意見反饋會并向縣區(qū)委書記、紀委書記通報了巡察情況意見反饋直指問題對于領導班子成員存在的突出問題不回避、不淡化擺事實、講數(shù)據(jù)既講明危害、講清責任又以理服人、以情感人使被巡察單位能夠積極主動承擔整改責任。同時要求各巡察單位對照反饋意見逐項檢查聚焦問題不跑偏在半個月內(nèi)報送整改方案月內(nèi)報送整改情況確保整改要求和整改措施落實到位。巡察反饋后各巡察組依據(jù)問題

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