道路旅客運輸記錄表

1、最新 精品 Word 歡迎下載 可修改考評類目考評項目考評要點考評方法標準分值扣分項否決項考評記錄扣分實得分一、安全目標35分1.安全工作方針與目標 制定企業(yè)安全生產方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標； 查資料： 1.安全生產方針及目標管理制度文件。 安全生產方針以國家安全生產、行業(yè)管理機構確定的方針為基準，可以在法律規(guī)定框架內確立具有企業(yè)特色的安全工作方針。 安全控制指標制定依據(jù)有交通運輸主管部門、地方政府相關部門、行業(yè)主管部門及企業(yè)上級管理部門制定的控制指標等，目標內容應包括： 死亡指標（不得超過上級提出的控制性死亡指標）； 傷人指標（不得超過上級提出的控制性傷人指標）； 有財產損失

2、的交通責任事故起數(shù)（不得高于政府及行業(yè)管理部門規(guī)定的控制起數(shù)、企業(yè)上年度發(fā)生起數(shù)）； 隱患排查治理完成率100%，不得出現(xiàn)因安全隱患治理不到位而產生的安全生產責任事故； GPS系統(tǒng)完好率，在線率（不得低于政府及行業(yè)管理部門規(guī)定值、企業(yè)上年度實際值）； 其他安全管理控制目標，如企業(yè)安全管理體系、安全生產標準化創(chuàng)建等。 詢問： 1.抽查企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員是否了解本企業(yè)安全生產方針和安全生產目標。 現(xiàn)場檢查： 1.安全生產方針和目標告知情況。5 1.企業(yè)未能提供與交通運輸主管部門、地方政府相關部門、行業(yè)主管部門及企業(yè)上級管理部門簽訂的安全目標管理相關件的，不得分； 2.安全生產方針、目標的制

3、定不能與企業(yè)經營規(guī)模及客運線路、地域范圍的安全管理要求相適應的，不得分； 3.從業(yè)人員不了解安全生產方針或安全生產目標的，不得分； 4.安全生產工作指標未進行量化的，不得分； 5.發(fā)布安全生產目標的方式不符合公眾易于獲得要求的，不得分。 （注：基層人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%) 申請二、三級安全達標的，必須制定以國家安全生產、行業(yè)管理機構確定的方針為基準的企業(yè)安全生產方針，安全控制指標必須達到規(guī)定的設置要求，否則將不能通過二、三級安全達標。一、安全目標35分1.安全工作方針與目標 制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。 查資料： 1.核查企業(yè)制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施文件資料； 2

4、.企業(yè)應針對安全工作方針與目標制定相應保障措施，措施應包括責任單位、具體行動方案制定、實施、檢查等。5 1.措施缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內容的，1項扣1分； 2.未能明確相應環(huán)節(jié)的責任部門或責任人相應責任的，扣1分。一、安全目標35分2.中長期規(guī)劃 制定和實施企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。 查資料： 1.核查企業(yè)制定的中長期規(guī)劃和跨年度工作方案的文件資料； 2.中長期規(guī)劃和跨年度工作方案應與企業(yè)經營客運線路、地域范圍的安全管理要求相適應，與國家道路旅客運輸安全生產中長期規(guī)劃要求保持一致。5 1.中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案不符合目標管理要求的，1項扣1分； 2.

5、安全生產中長期規(guī)劃與企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及經營業(yè)務范圍不相適應的，1項扣2分； 3.中長期規(guī)劃未體現(xiàn)逐年量化指標的，扣2分。 申請二級安全達標的，制定中長期規(guī)劃和年度工作方案必須與企業(yè)安全控制目標相符合，與企業(yè)經營規(guī)模及客運線路、地域范圍的安全管理要求相適應，與國家道路旅客運輸安全生產中長期規(guī)劃要求保持一致，否則不能通過二級安全達標。一、安全目標35分3.年度計劃 根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。 查資料： 1.核查企業(yè)制定的年度計劃和年度專項活動方案； 2.檢查企業(yè)執(zhí)行年度報告計劃和年度專項活動方案的情況資料。5 1.年度計劃和年度專項活動方案不符合企業(yè)安全管理目標

6、要求的，1項扣1分； 2.年度計劃和年度專項活動方案未體現(xiàn)中長期規(guī)劃和跨年度工作方案的，1項扣1分； 3.企業(yè)未制定年度安全生產工作計劃的，扣4分；企業(yè)內部各級組織未按企業(yè)年度安全生產工作計劃執(zhí)行的，扣2分。一、安全目標35分4.目標考核 將安全生產管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產控制指標； 查資料： 1.核查企業(yè)制定的階段性安全生產控制指標的文件，檢查安全生產管理指標是否細化和分解。5 1.未制定階段性安全生產控制指標文件的，扣2分； 2.安全生產管理指標未按要求細化和分解的，不得分。一、安全目標35分4.目標考核 制定安全生產目標考核與獎懲辦法； 查資料： 1.核查企業(yè)制定安全

7、生產目標考核與獎懲辦法的文件。5 1.安全生產目標考核與獎懲辦法與本單位被考核對象安全生產工作職責不相適應的，扣2分； 2.沒有針對企業(yè)內部組織安全責任進行安全生產目標考核的，每少1個管理部門或基層單位扣1分。一、安全目標35分4.目標考核 定期考核年度安全生產目標完成情況，并獎懲兌現(xiàn)。 查資料： 1.核查企業(yè)定期考核、獎懲兌現(xiàn)的文件及相關財務資料。5 1.未考核的，不得分； 2.未落實安全生產目標考核獎懲的，扣2分。二、管理機構和人員40分1.安全管理機構 成立安全生產委員會（或領導小組），下屬各分支機構分別成立相應的領導機構。安委會職責明確，實行主要領導負責制； 查資料： 1.安全生產責任

8、制文件及內容。 詢問： 1.各管理部門及基層單位負責人是否清楚本部門安全職責。10 1.未以文件形式任命的，扣3分； 2.成員未包括主要負責人、部門負責人、工會人員等相關人員的，1崗位人次扣2分； 3.安全生產領導機構成員對職責不清楚的，1人次扣2分。 申請二級安全達標的，必須設立安全生產領導機構，主要負責人必須清楚安全生產領導機構安全職責，否則不能通過二級安全達標。二、管理機構和人員40分1.安全管理機構 按規(guī)定設置與企業(yè)規(guī)模相適應且獨立的安全生產管理機構； 查資料： 1.核查企業(yè)設置安全生產管理機構的文件。15 1.未以文件形式進行設置的，不得分； 2.設置不符合規(guī)定的，不得分。 申請二、

9、三級安全達標的，必須設置安全生產管理機構，否則不能通過二、三級安全達標。二、管理機構和人員40分1.安全管理機構 定期召開安全生產委員會會議。安全生產管理機構和下屬各分支機構每月至少召開一次安全工作例會。 查資料： 1.查安委會會議記錄或紀要； 2.安全生產工作匯報資料； 3.查安全生產管理機構和下屬各分支機構安全例會記錄。 詢問： 1.主要負責人聽取安全生產工作匯報的情況。5 1.未定期召開安全會議的，不得分； 2.未跟蹤上次會議工作要求落實情況的或未制訂新的工作要求的，不得分； 3.無會議記錄的，扣2分； 4.有未完成項且無整改措施的，每1項扣1分。二、管理機構和人員40分2.管理人員配備

10、 按規(guī)定足額配備專職安全生產和應急管理人員。 查資料： 1.安委會、安全生產管理部門或專職安全管理人員配備文件； 2.安全生產管理人員的學歷、工作經歷。10 1.未以文件形式進行設置或任命的，不得分； 2.專職安全管理人員和應急管理人員配備不符合要求的，不得分； 3.安全人員未按規(guī)定持法定資格證件的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須配備專職安全管理人員和應急管理人員，否則不能通過二、三級安全達標。三、安全責任體系45分1.健全責任制 企業(yè)主要負責人、分管領導、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任書，并落實到位； 查資料： 1.企業(yè)內部各級組織的安全生產目標

11、責任書； 2.企業(yè)年度安全生產工作計劃； 3.安全生產目標責任書的考核與獎懲記錄。 詢問： 1.主要負責人及各級組織負責人是否了解各自崗位安全生產責任內容； 2.抽查從業(yè)人員是否了解本職崗位的安全生產責任內容。10 1.安全生產目標責任書內容與本組織的安全生產職責不符的，不得分； 2.未定期考核的，考核與安全生產目標責任書內容不符的，不得分； 3.未落實安全生產目標考核獎懲的，不得分； 4.有關人員不了解各自崗位安全生產責任內容的，不得分。 （注：人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%） 申請二、三級安全達標的，必須層層簽訂各級組織的安全目標責任書，否則不能通過二、三級安全達標。三、安全責任體

12、系45分1.健全責任制 主要負責人或實際控制人是安全生產第一責任人，按照安全生產法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產負全面組織領導、管理責任和法律責任，并履行安全生產的責任和義務； 查資料： 1.安全生產責任制； 2.履職情況報告和/或政府有關部門出具的安全適任能力評價意見。 詢問： 1.主要負責人的安全生產職責； 2.對本單位的道路旅客運輸安全管理工作情況； 3.本單位安全生產基礎和基層工作情況和做法。5 1.主要負責人的安全生產職責不明確的，不得分； 2.主要負責人對本單位道路旅客運輸安全管理工作情況及安全生產基礎管理工作情況不清楚的，扣5分； 3. 3年內主要負責人履職情況報告未能提供的，扣2

13、分。 申請二級安全達標的，必須依法確立主要負責人或實際控制人安全責任；否則不能通過二級安全達標。三、安全責任體系45分1.健全責任制 分管安全生產的負責人是安全生產的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理企業(yè)的安全生產工作，對安全生產負重要管理責任； 查資料： 1.安全生產責任制。 詢問： 1.分管安全生產的負責人對本單位安全生產工作負有的職責； 2.對本單位的道路旅客運輸安全管理工作了解和掌握的情況。5 1.沒有配備分管安全生產負責人的，不得分； 2.分管安全生產的負責人對本單位安全生產工作負有的職責不夠熟悉的，1項扣1分。三、安全責任體系45分1.健全責任制 其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，

14、對業(yè)務范圍內的安全生產工作負責； 查資料： 1.安全生產責任制。 詢問： 1.各級管理人員、從業(yè)人員對各自職責是否清楚。5 1.安全職責與其所在崗位職責不符合的，1項扣1分； 2.其他人員對其安全職責不清楚的，1人次扣1分。 （注：人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的10%）三、安全責任體系45分1.健全責任制 安全生產管理機構、各職能部門、生產基層單位的安全職責明確并落實到位。 查資料： 1.查閱企業(yè)現(xiàn)行有效的組織機構圖，是否建立了完善的管理組織。 現(xiàn)場檢查： 1.檢查各機構、部門、單位的安全職責是否明確并落實到位。10 1.機構不健全的，每個扣1分； 2.職能部門職責不全，每個扣1分； 3.單

15、位對各職能部門履職情況檢查不夠的，每少1個單位扣1分。三、安全責任體系45分2.責任制考評 根據(jù)安全生產責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。 查資料： 1.安全生產責任制考核制度； 2.考核、獎懲決定文件，及獎懲兌現(xiàn)情況。 現(xiàn)場檢查： 1.財務記錄、考核文件。10 1.未按考核制度對企業(yè)負責人、各級管理部門和從業(yè)人員的安全責任制進行定期考核的，1項不符合扣2分；2.定期考核1年少于2次的，扣2分； 3.無考核記錄資料的，1次扣2分。 申請二級安全達標，必須對安全生產責任進行定期考核和獎懲，否則不能通過二級安全達標。四、法規(guī)和安全管理制度70分1.資質 道路運輸經營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)

16、照合法有效，經營范圍符合要求。 查資料： 1.核查道路運輸經營許可證和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件是否合法，是否在有效期內，經營范圍是否符合要求； 2.查行業(yè)質量信譽考核通報。5 1.未按期進行審驗的、行業(yè)質量信譽考核級別為A級（不含）以下的，不得分。 申請二、三級安全達標的，道路運輸經營許可證、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照必須審驗合格、經營范圍符合法律要求、質量信譽考核為A級及以上，否則不能通過二、三級安全達標。四、法規(guī)和安全管理制度70分2.法規(guī) 及時識別、獲取適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范； 查資料： 1.識別和獲取適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及政府其他要求的制度； 2.適用的法律法規(guī)、標準及政府其他要

17、求的清單和文本數(shù)據(jù)庫； 3.定期更新記錄。5 1.未定期識別和獲取的，不得分；無清單的，不得分； 2.不及時的，每次扣1分； 3.每少1個部門和基層單位定期識別和獲取的，扣1分； 4.未及時匯總的，扣1分； 5.每缺1個主要安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范與其他要求文本或電子版的，扣1分。四、法規(guī)和安全管理制度70分2.法規(guī) 將法規(guī)標準和相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中； 查資料： 1.現(xiàn)場核查企業(yè)制定的規(guī)章制度，檢查其內容是否符合現(xiàn)行法規(guī)標準和相關要求。5 1.未將法規(guī)標準和相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度或安全操作規(guī)程具體內容的，1項扣1分； 2.制度與安全生產法律法規(guī)與其

18、他要求不符的，每項扣2分。四、法規(guī)和安全管理制度70分2.法規(guī) 執(zhí)行并落實安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范； 詢問： 1.現(xiàn)場抽查、提問相關人員是否執(zhí)行并落實通用法律法規(guī)、標準和與自己專業(yè)相關的法律法規(guī)、標準。5 1.現(xiàn)場詢問，有1人不清扣1分，扣至5分止。 （注：人員抽查考核數(shù)量不低于在冊（或現(xiàn)場）人數(shù)的10%）四、法規(guī)和安全管理制度70分2.法規(guī) 將適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓。 查資料： 1.文件發(fā)放記錄； 2.培訓記錄、宣傳材料。核心重點是對道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范的宣傳培訓記錄。5 1.無宣傳培訓記錄的不得分； 2.未及時將適用的法律、法規(guī)、標準

19、及其他要求向相關方進行傳達的，1項不符合扣1分； 3.缺少培訓和考核的，1人次扣1分。四、法規(guī)和安全管理制度70分3.安全管理制度 制定并及時修訂安全生產管理制度，包括：1）安全生產責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產費用提取和使用管理制度；5）設施、設備、貨物安全管理制度；6)安全生產培訓和教育學習制度；7）安全生產監(jiān)督檢查制度；8)事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產獎懲制度； 查資料： 1.適用的法律法規(guī)和標準、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程清單； 2.企業(yè)安全生產規(guī)章制度簽發(fā)文件。 詢問： 1.有關人員對法律、法規(guī)和標準規(guī)范的了解、掌握情況。 現(xiàn)場檢查： 1.法律、法規(guī)和標

20、準的遵守情況。10 1.未以文件形式發(fā)布的，不得分； 2.每缺1項制度的，扣2分（其他考評內容中已有的不重復扣分）； 3.制度內容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣1分； 4.無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣1分。四、法規(guī)和安全管理制度70分3.安全管理制度 對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓。 查資料： 1.安全管理制度學習和培訓的相關記錄、檔案。 詢問： 1.從業(yè)人員對企業(yè)基礎安全管理制度和與自己專業(yè)相關的制度熟悉和了解情況。5 1.安全管理制度學習和培訓無記錄的，不得分； 2.安全管理制度學習和培訓記錄、檔案不清楚的，扣2分； 3.抽查詢問，對制度不熟悉的，1人次扣1分。人員抽查考核數(shù)

21、量不低于在冊（或現(xiàn)場）人數(shù)的10%。四、法規(guī)和安全管理制度70分4.崗位安全生產操作規(guī)程 制定并及時修訂各崗位的安全生產操作規(guī)程，并發(fā)放到崗位（職工）； 查資料： 1.崗位操作規(guī)程； 2.文件發(fā)放記錄； 3.操作規(guī)程簽發(fā)文件。 現(xiàn)場檢查： 1.抽查崗位是否有有效的崗位操作規(guī)程。10 1.安全操作規(guī)程未按規(guī)定審定或簽發(fā)的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須建立健全各工作崗位操作規(guī)程，否將不能通過二、三級安全達標。四、法規(guī)和安全管理制度70分4.崗位安全生產操作規(guī)程 對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。 查資料： 1.核查企業(yè)對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程

22、學習和培訓記錄、檔案。 現(xiàn)場檢查： 1.現(xiàn)場抽查、提問從業(yè)人員學習安全操作規(guī)程的內容及執(zhí)行操作規(guī)程情況。5 1.安全操作規(guī)程學習和培訓無記錄的，不得分； 2.記錄、檔案不清楚的，扣2分； 3.抽查詢問，對安全操作規(guī)程不熟悉的，1人次扣1分。人員抽查考核數(shù)量不低于在冊（或現(xiàn)場）人數(shù)的10%。四、法規(guī)和安全管理制度70分5.制度執(zhí)行及檔案管理 執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產管理措施； 查資料： 1.針對企業(yè)內部安全管理環(huán)節(jié)、崗位制定相應管理控制措施文件及落實記錄。5 1.無文件發(fā)放記錄的，不得分； 2.安全生產管理措施不符合要求

23、的，1項扣1分。四、法規(guī)和安全管理制度70分5.制度執(zhí)行及檔案管理 每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查； 查資料： 1.每年至少1次對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他有關要求的執(zhí)行情況進行符合性評價報告、記錄； 2.對評價出的不符合項進行原因分析，制定整改計劃和措施相關記錄。5 1.未編制符合性評價報告的，扣5分； 2.未對所有適用的法律、法規(guī)、標準及其他有關要求進行評價的，1項扣2分； 3.對評價出的不符合項未進行原因分析的，1項扣2分；未制定整改計劃或整改措施，或整改措施不落實的，1項扣2分。四、法規(guī)和安全管理制度70分5.制度執(zhí)行及檔案管理

24、 建立和完善各類臺賬和檔案，并按要求及時報送有關資料和信息； 查資料： 1.檢查企業(yè)建立的各類臺賬和檔案及企業(yè)報送有關信息和資料。5 1.未按安全管理制度要求建立臺賬和檔案的，或未連續(xù)使用的，不得分。申請二、三級安全達標的，必須按要求建立健全安全管理臺賬和檔案，否則不能通過二、三級安全達標。五、安全投入50分1.資金投入 按規(guī)定足額提取安全生產費用； 查資料： 1.安全生產費用管理制度； 2.安全生產費用臺賬。10 1.無該項制度的，不得分；制度中職責、流程、范圍、檢查等內容缺失的，不得分； 2.無安全費用使用臺賬的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須按規(guī)定計提安全生產費用，否則不能通過二

25、、三級安全達標。五、安全投入50分1.資金投入 安全生產經費?？顚Ｓ?，保證安全生產投入的有效實施； 查資料： 1.安全生產費用管理制度； 2.安全生產費用臺賬； 3.安全管理人員待遇相關文件，企業(yè)安全生產管理人員的待遇應高于同級同職其他崗位管理人員的待遇。 詢問： 1.安全生產費用管理部門對安全生產費用使用情況。 現(xiàn)場檢查： 1.安全生產費用使用情況與臺賬記錄是否相符合。15 1.未保證安全生產費用有效投入的，不得分； 2.財務報表中無安全生產費用歸類統(tǒng)計管理的，扣2分； 3.未規(guī)定安全生產費用使用范圍的，扣5分； 4.安全生產費用使用情況與臺賬記錄不符的，l項扣2分； 5.企業(yè)安全生產管理人

26、員的待遇未落實的，扣5分。 申請二級安全達標的，必須按規(guī)定建立經費使用管理制度和臺賬，保證安全生產投入有效實施，否則不能通過二級安全達標。五、安全投入50分1.資金投入 及時投入滿足安全生產條件的所需資金； 查資料： 1.制定并實施包含以下方面的安全生產費用的使用計劃： 完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設施），包括運輸設施設備和裝卸工具安全狀況檢測及維護系統(tǒng)、運輸設施設備和裝卸工具附屬安全設備等支出； 購置、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置等支出； 配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出； 開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改

27、支出； 安全生產檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢和標準化建設支出； 配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出； 安全生產宣傳、教育、培訓支出； 安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出； 安全設施及特種設備檢測檢驗支出； 其他與安全生產直接相關的支出。 詢問： 1.安全生產費用管理部門對安全生產費用使用情況。 現(xiàn)場檢查： 1.安全生產費用使用情況與臺賬記錄是否符合。10 1.安全生產投入無計劃的，扣5分； 2.未按計劃實施的，每1項扣1分； 3.使用計劃中有不符合使用范圍的，不得分。五、安全投入50分1.資金投入 為旅客投保承運人責任險。 查資料： 1.承

28、運人責任險臺賬； 2.企業(yè)投保承運人責任險憑證。5 1.無承運人責任險臺賬的，扣5分。 申請二級安全達標的，必須按規(guī)定投承運人責任險，否則不能通過二級安全達標。五、安全投入50分2.費用管理 跟蹤、監(jiān)督安全生產專項經費使用情況； 查資料： 1.企業(yè)對安全生產專項經費使用情況的監(jiān)督檢查記錄。5 1.無監(jiān)督檢查記錄的，不得分。五、安全投入50分2.費用管理 建立安全費用使用臺賬。 查資料： 1.安全生產費用臺賬。5 1.無安全生產費用臺賬的，不得分。六、裝備設施75分1.車輛管理 車輛技術等級符合行業(yè)標準規(guī)定要求； 查資料： 1.車輛管理臺賬和檔案； 2.從事高速公路客運或者營運線路長度在800千

29、米以上的客運車輛應當達到一級技術等級；營運線路長度在400千米以上的客運車輛技術等級應當達到二級以上；其他客運車輛的技術等級應當達到三級以上。5 1.營運車輛技術等級不符合行業(yè)標準規(guī)定要求的，不得分； 2.抽查數(shù)量根據(jù)車輛數(shù)(L)確定。L10時，抽查100%；10L100時，抽10臺；100L500時，抽10%；500L1000時，抽50臺；L1000時，抽5%。 申請二、三級安全達標的，必須保證車輛技術等級達與經營范圍相適應的等級，否則不能通過二、三級安全達標。六、裝備設施75分1.車輛管理 車輛持有效的道路運輸證、機動車行駛證、道路客遠班線經營許可證明，在規(guī)定位置放置客運標志牌； 查資料：

30、 1.車輛管理臺賬和檔案。10 1.道路運輸證、機動車行駛證、道路客運班線經營許可證明，存在失效的，不得分； 2.未在規(guī)定位置放置客運標志牌的，不得分。 3.抽查車輛數(shù)同上。 申請二、三級安全達標的，必須保證車輛持有效的道路運輸證、機動車行駛證、道路客運班線經營許可證明等營運證件，否則不能通過二、三級安全達標。六、裝備設施75分1.車輛管理 車輛按規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，配足有效的滅火器； 查資料： 1.車輛安全設施定期檢查維護制度； 2.車輛安全設施設備定期檢查臺賬、檔案。 現(xiàn)場檢查： 1.配備安全錘、三角木、防滑鏈、滅火器、故障車警告標志的配備情況。15 1.未建

31、立車輛安全設施設備臺賬記錄的，不得分； 2.未按規(guī)定配備安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備的，未配足有效的滅火器的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須保證車輛按要求配置有效的安全錘、三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備，配足有效的滅火器，否則不能通過二、三級安全達標。六、裝備設施75分1.車輛管理 制定并落實車輛技術管理制度，按國家規(guī)定的技術規(guī)范對車輛進行定期維護與檢測，保持運輸車輛技術狀況良好； 查資料： 1.營運車輛維護制度和營運車輛技術檔案； 2.營運車輛維護計劃。 現(xiàn)場檢查： 1.車輛的日常維護、使用情況，車輛發(fā)班前的技術狀況檢查情況。15 1.無車輛技術管理制度和車輛技術檔案的

32、，不得分； 2.無車輛日常維護記錄的，無車輛發(fā)班前的技術狀況檢查的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須制定并落實車輛技術管理制度和建立技術檔案，否則不能通過二、三級安全達標。六、裝備設施75分1.車輛管理 營運車輛符合國家標準規(guī)定的使用年限或營運公里數(shù)； 查資料： 1.車輛管理臺賬和檔案。 現(xiàn)場檢查： 1.核查機動車行駛證和車輛運營里程數(shù)。10 1.無反映車輛使用年限或營運里程數(shù)相關管理臺賬和檔案的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須保證車輛在國家有關使用年限標準或營運里程內，否則不能通過二、三級安全達標。六、裝備設施75分1.車輛管理 嚴格執(zhí)行車輛的強制報廢制度，加強臨近報廢車輛的技

33、術監(jiān)管，及時處理臨近報廢車的安全隱患； 查資料： 1.報廢車輛管理臺賬和檔案； 2.客運車輛管理制度。 現(xiàn)場檢查： 1.臨近報廢車的車輛技術檔案及該車采取技術監(jiān)管措施，處理安全隱患的資料。10 1.客運車輛管理制度沒有強制報廢規(guī)定的，扣2分； 2.臨近報廢車的車輛技術未采取技術監(jiān)管措施的，1車次扣1分； 3.車輛報廢相關材料未按要求保存2年以上的，1車次扣1分。（注：無臨近報廢車輛的，但已制定了車輛報廢制度的，視為該條款符合。）六、裝備設施75分1.車輛管理 安全生產設施設備符合有關規(guī)定，并保證齊全、完好，沒有隨意改動。 查資料： 1.車輛安全設施設備定期檢查臺賬、檔案。 現(xiàn)場檢查： 1.車內

34、安全帶、安全出口通道、應急門、應急頂窗等安全生產設備完好情況。10 1.安全出口通道、應急門、應急頂窗開啟裝置失效，開啟不順暢的，每車次扣2分； 2.未按要求安裝使用安全帶，每車次扣1分。 （抽查數(shù)量要求同上）七、科技創(chuàng)新與信息化100分1.科技應用 制定并落實衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定； 查資料： 1.企業(yè)制定的衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定文件。文件內容應包括設備安裝、使用維護、臺賬記錄及專人負責、查違糾章臺賬檔案管理等內容。10 1.無制度不得分；2.文件內容不全的，少1項扣2分。 申請二級安全達標的，必須制定并落實衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定，否則不能通過二級安全達標。七、科技創(chuàng)新與信息化100分

35、1.科技應用 旅游包車、三類以上班線客車按規(guī)定安裝使用具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端，并正常使用； 查資料： 1.企業(yè)衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定； 2.營運車輛安裝使用車載終端登記臺賬。 現(xiàn)場檢查： 1.車輛安裝符合行業(yè)標準的道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端。15 1.存在車載終端長期（超過1個月）損壞且未采取補救措施，致使設備無法使用的，不得分。 申請二、三級安全達標的，必須安裝符合行業(yè)標準的道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端，否則不能通過二、三級安全達標。七、科技創(chuàng)新與信息化100分1.科技應用 車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端接入符合行業(yè)標準的監(jiān)控平臺和全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)； 查資料

36、： 1.企業(yè)衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定； 2.營運車輛安裝使用車載終端登記臺賬。 現(xiàn)場檢查： 1.車輛接入全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)。10 1.未接入全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)，不得分； 2.衛(wèi)星定位系統(tǒng)車載終端不正常接入的，超過1個月1車次扣2分。 申請二級安全達標的，必須保證車輛接入全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)，否則不能通過二級安全達標。七、科技創(chuàng)新與信息化100分1.科技應用 定期檢查車載終端使用情況，確保車輛在線時間；車載終端工作正常、監(jiān)控數(shù)據(jù)準確、實時、完整傳輸； 查資料： 1.企業(yè)衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定； 2.企業(yè)定期檢查車載終端使用、維護記錄。 現(xiàn)場檢查： 1.全國重點營運車

37、輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)中車輛在線情況。5 1.沒有定期檢查車載終端使用、維護記錄的，扣2分； 2.車輛在線率低于國家規(guī)定標準的，每少1個百分點扣0.2分。七、科技創(chuàng)新與信息化100分1.科技應用 建立符合行業(yè)標準的道路運輸車輛衛(wèi)星定位企業(yè)監(jiān)控平臺，及時向上級監(jiān)管平臺傳輸定位數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)真實、準確； 查資料： 1.企業(yè)衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定； 2.企業(yè)監(jiān)控平臺校驗和維護記錄； 3.運管機構或其他管理部門企業(yè)監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)傳輸通報。 現(xiàn)場檢查： 1.全國重點營運車輛聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸?shù)惹闆r是否符合要求。10 1.無監(jiān)控平臺維護記錄的，不得分； 2.傳輸定位數(shù)據(jù)被運管機構或其他管理部門通報批評的，1次

38、扣2分。 申請一級安全達標的，必須建立符合行業(yè)標準的道路運輸車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)企業(yè)監(jiān)控平臺，且上傳定位數(shù)據(jù)、車輛在線率符合國家規(guī)定標準，否則不能通過一級安全達標。七、科技創(chuàng)新與信息化100分1.科技應用 企業(yè)平臺所錄入的車輛和駕駛員的基礎資料、車輛技術檔案信息，記錄車輛行駛情況等信息準確、完整； 查資料： 1.企業(yè)衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定； 2.企業(yè)衛(wèi)星定位動態(tài)監(jiān)控臺賬。 現(xiàn)場檢查： 1.企業(yè)監(jiān)控平臺中錄入車輛和駕駛員基礎資料、行駛情況等信息。5 1.沒有建立企業(yè)衛(wèi)星定位動態(tài)監(jiān)控臺賬的，不得分； 2.企業(yè)監(jiān)控平臺中錄入車輛和駕駛員基礎資料、行駛情況等信息不全、不準的，1車次扣0.5分。七、科技創(chuàng)

39、新與信息化100分1.科技應用 配備專職人員負責監(jiān)控車輛行駛和駕駛員的動態(tài)情況，分析處理動態(tài)信息； 查資料： 1.企業(yè)衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定； 2.企業(yè)衛(wèi)星定位動態(tài)監(jiān)控臺賬。5 1.無GPS專職人員相關文件的，扣2分； 2.未對動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)信息進行統(tǒng)計、分析的，扣2分。七、科技創(chuàng)新與信息化100分1.科技應用 建立監(jiān)控值班制度，對營運車輛24小時實時動態(tài)監(jiān)控；對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令進行應答，并執(zhí)行有關要求； 查資料： 1.企業(yè)衛(wèi)星定位裝置安裝使用規(guī)定； 2.企業(yè)衛(wèi)星定位動態(tài)監(jiān)控臺賬； 3.監(jiān)控值班記錄； 4.運管機構或其他管理部門企業(yè)監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)傳輸通報。10 1.無實時監(jiān)控值班記錄的，不

40、得分；2.對上級監(jiān)管平臺發(fā)出的指令不能進行有效應答的，被運管機構或其他管理部門通報的，1次扣2分。七、科技創(chuàng)新與信息化100分1.科技應用 按照有關規(guī)定及時糾正和處理超速、疲勞駕駛、故意破壞衛(wèi)星定位裝置等違法違規(guī)行為，記錄違法違規(guī)駕駛員信息，至少保存3年時間； 查資料： 1.企業(yè)衛(wèi)星定位動態(tài)監(jiān)控臺賬；2.近3年內企業(yè)按規(guī)定糾正和處理違規(guī)違章行為的檔案資料。51.無相關臺賬和檔案的，不得分；2.未按規(guī)定對違法違規(guī)駕駛員信息留存建檔的，扣3分。七、科技創(chuàng)新與信息化100分1.科技應用 建立動態(tài)監(jiān)控工作臺賬。 查資料： 1.企業(yè)動態(tài)監(jiān)控臺賬。5 1.未建立動態(tài)監(jiān)控工作臺賬，扣5分。七、科技創(chuàng)新與信息

41、化100分2.科技創(chuàng)新 組織開展安全生產科技攻關或課題研究； 查資料： 1.企業(yè)開展安全生產科技攻關或課題研究及推廣先進技術和先進管理方法的有關資料。10 1.未開展活動不得分。七、科技創(chuàng)新與信息化100分2.科技創(chuàng)新 設有其他安全監(jiān)管信息系統(tǒng)。 現(xiàn)場檢查： 1.安全生產管理信息系統(tǒng)的建立情況及信息化網(wǎng)絡平臺的使用情況。10 1.未建立不得分；未有效使用的，扣2分。八、隊伍建設90分1.培訓計劃 制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培訓內容和年度培訓時間。 查資料： 1.安全培訓、教育制度； 2.安全培訓、教育需求記錄； 3.安全培訓教育計劃； 4.安全培訓、教育記錄。 詢問： 1.抽

42、查有關人員參加培訓情況。10 1.未制定全員安全培訓、教育要求的，扣1分； 2.未識別培訓、教育需求的，扣2分； 3.未根據(jù)培訓需求制定培訓計劃的，扣2分； 4.未按照計劃要求實施培訓的，1次不符合扣1分。八、隊伍建設90分2.宣傳教育 組織開展安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳、教育。 查資料： 1.安全生產費用臺賬或資金計劃； 2.培訓教育計劃和記錄。 現(xiàn)場抽查： 1.詢問相關人員接受安全教育的情況。10 1.無活動檔案記錄的，不得分； 2.無活動資金計劃或資金不落實的，扣5分； 3.培訓教師不落實或不滿足要求的，扣5分； 4.培訓場所不落實或不滿足要求的，扣5分。八、隊伍建設90分

43、3.管理人員 企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證； 查資料： 1.安全資格證書及培訓檔案。10 1.安全管理人員未經企業(yè)內部考核聘用上崗的，不得分； 2.主要負責人未按有關規(guī)定進行再培訓的，不得分； 3.其他管理人員未經培訓考核合格或未按有關規(guī)定進行再培訓的，不得分。 申請二、三級安全達標的，主要負責人或安全生產管理人員應具備相應安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓合格證且必須取得安全資格證書，否則不能通過二、三級安全達標。八、隊伍建設90分3.管理人員 專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產管理知識和經驗，熟悉各崗位的安全生產業(yè)務操作規(guī)程，

44、運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產管理工作，并保持安全生產管理人員的相對穩(wěn)定。 查文件： 1.專（兼）職安全管理人員崗前培訓及任職文件； 2.安全培訓教育檔案； 3.安全資格證書。15 1.未經考核合格上崗任職的，不得分； 2.未參加每年的再培訓或培訓學時不夠的，1人次扣2分； 3.專職安全管理人員任職少于1年的，1人次扣2分。八、隊伍建設90分4.從業(yè)人員培訓 從業(yè)人員每年接受再培訓，提高從業(yè)人員的素質和能力，再培訓時間不得少于有關規(guī)定學時。未經安全生產培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)； 查資料： 1.培訓教育記錄、檔案。 現(xiàn)場檢查： 1.從業(yè)人員從業(yè)資格證。10 1.未經培訓考核合格就上崗

45、的，每人次扣2分； 2.未進行“三級”安全教育的，每人次扣2分； 3.從業(yè)人員安全培訓教育、再培訓未達到規(guī)定要求學時的，每人次扣2分。 申請二級安全達標的，必須保證從業(yè)人員持證上崗，并按要求開展從業(yè)人員繼續(xù)教育，否則不能通過二級安全達標。八、隊伍建設90分4.從業(yè)人員培訓 轉崗人員及時進行崗前培訓； 查資料： 1.從業(yè)人員安全培訓教育檔案。10 1.未進行崗前安全培訓教育的，1人次扣2分。（注：未發(fā)生人員轉崗的現(xiàn)象，但已制定了相應培訓制度的，視為該條款符合。）八、隊伍建設90分4.從業(yè)人員培訓 新技術、新設備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓。 查資料： 1.培訓記錄、培訓內容、考核內容

46、。 詢問： 1.現(xiàn)場抽查上崗人員培訓情況。10 1.未對從業(yè)人員進行專門培訓的，1人次扣2分； 2.從業(yè)人員未經考核合格上崗的，1人次扣2分。（注：未有新技術、新設備投入使用，但已制定了相應培訓制度的，視為該條款符合。）八、隊伍建設90分5.規(guī)范檔案 建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細、準確記錄培訓考評情況； 查資料： 1.安全培訓教育檔案。 教育培訓檔案內容應包括：教育或培訓內容、時間、地點、授課人、培訓人員簽名、考核人員、安全管理人員簽名、培訓考試情況等。5 1.未實行檔案管理的，不得分； 2.檔案資料不完整的，每人次扣1分。八、隊伍建設90分5.規(guī)范檔案 對培訓效果進行評審，改進提高

47、培訓質量。 查資料： 1.培訓教育效果評價記錄。 詢問： 1.了解有關人員對安全培訓、教育效果的評價。10 1.未進行教育效果評價的，1次扣2分； 2.未制定改進措施并改進的，1次扣2分。九、作業(yè)管理155分1.現(xiàn)場作業(yè)管理 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產作業(yè)規(guī)定，嚴禁違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。 查資料： 1.建立符合安全管理要求的運輸作業(yè)崗位操作規(guī)程。 圍繞駕駛人操作行為方面，重點需制定以下安全操作規(guī)程或規(guī)定： a.駕駛人安全行車操作規(guī)程； b.駕駛人聘用與解聘操作規(guī)程； c.駕駛人日常教育與繼續(xù)教育操作規(guī)程； d.駕駛人安全考核操作規(guī)程。 圍繞保持車輛的技術狀況方面，重點需制定以下安全

48、操作規(guī)程或規(guī)定： a.車輛各級安全檢查、性能檢測操作規(guī)程； b.車輛各級維護操作規(guī)程； c.車輛技術改造操作規(guī)程； d.車輛選型采購操作規(guī)程。 圍繞車輛運行控制方面，重點需建立以下安全操作規(guī)程或規(guī)定： a.經營線路安全考察規(guī)程； b.車輛動態(tài)監(jiān)控操作規(guī)程； c.特殊時段運行安全操作規(guī)程； d.特殊路段運行安全操作規(guī)程； e.乘務員安全服務操作規(guī)程。 還可根據(jù)企業(yè)安全運營實際需求，制定其他相關安全運營操作規(guī)程。 2.安全生產承諾。 現(xiàn)場檢查： 1.運輸生產作業(yè)活動中有無違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律現(xiàn)象。10 1.存在“三違”現(xiàn)象的，1人次扣5分； 2.發(fā)生安全質量投訴、新聞單位曝光的，扣5分

49、。九、作業(yè)管理155分2.安全值班 制定并落實安全生產值班計劃和值班制度，重要時期實行領導到崗帶班，有值班記錄。 查資料： 1.企業(yè)值班制度； 2.企業(yè)安全生產值班計劃； 3.安全生產值班記錄。10 1.無企業(yè)值班制度的，扣2分； 2.無安全生產值班計劃的，扣2分； 3.無安全生產值班記錄的，不得分。九、作業(yè)管理155分3.相關方管理 兩個或兩個以上單位共用同一設施設備進行生產經營的現(xiàn)場安全生產管理職責明確，并落實到位。 查資料： 1.承包商、供應商等相關方管理制度； 2.相關方安全生產行為風險識別記錄； 3.相關方之間的安全生產協(xié)議； 4.相關方安全生產檢查記錄。 現(xiàn)場檢查： 1.相關方作業(yè)現(xiàn)場管理。5 1.未簽訂安全生產協(xié)議書的，1項扣2分； 2.安全生產協(xié)議書內容不符合要求，1項扣1分； 3.無現(xiàn)場安全檢查和協(xié)調記錄的，扣2分。九、作業(yè)管理155分4.駕駛員管理 制定并落實駕駛員行車安全檔案管理制度，實行一人一檔； 查資料： 1.駕駛員行車安全檔案管理制度及檔案。10 1.無制度不得分；2.每缺l份檔案的，扣1分。九、作業(yè)管理155分4.駕駛員管理 嚴格審查駕駛員的駕駛證件、從業(yè)資格和駕駛經歷，符合條件的簽訂聘用合同； 查資料： 1.駕駛人員登記臺賬、檔案。 詢問： 1.駕駛人員有關企業(yè)聘用管理情況。10 1.抽查駕駛人員登記臺賬、檔案，存在證件不齊全，從業(yè)資格和駕駛