形象策劃中心工作說(shuō)明書(shū)

1、單 位投資發(fā)展部崗位編輯記者名稱岡位 人數(shù)2工作 班制本職 工作公司報(bào)紙的稿件采寫(xiě)、 組織、編輯及印 發(fā)職 務(wù)職 級(jí)4級(jí)3檔直接 上級(jí)形象策劃中心 直接下 主任級(jí)工 作 責(zé) 任報(bào)紙風(fēng)格的確定及版面、欄目安排設(shè)置稿件的修稿、選用同基層單位及各部門的聯(lián)系與交流通訊報(bào)道骨干的約稿、培訓(xùn)事宜聯(lián)系報(bào)紙印刷事宜及校對(duì)負(fù)責(zé)報(bào)紙的分發(fā)及對(duì)外交流編輯印發(fā)公司文摘、畫(huà)冊(cè)及有關(guān)文字資料從各類媒體上獲取反饋信息并整理保存通過(guò)信息部發(fā)布網(wǎng)上新聞?lì)I(lǐng) 導(dǎo) 責(zé) 任主 要 權(quán) 力對(duì)公司所有部門、單位的米訪權(quán)列席公司有關(guān)會(huì)議工作 區(qū)域操作設(shè)備計(jì)算機(jī)工作 環(huán)境相關(guān) 部門崗位任職資格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷相關(guān)專業(yè)二年以上性

2、別不限專 業(yè)文秘、新聞?wù)Z漢語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)相關(guān)知識(shí)計(jì)算機(jī)操作個(gè)性工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于交際領(lǐng)導(dǎo) 能力應(yīng)變 能力需要?jiǎng)?chuàng)造 能力需要健康 要求健康苴/、他單 位投資發(fā)展部崗位名 稱公司報(bào) 主編崗位人 數(shù)1工作 班制本職工作公司報(bào)紙及文摘的編輯、印刷、發(fā)行職 務(wù)職 級(jí)5級(jí)1檔直接形象策劃中心直接下上級(jí)主任級(jí)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理總綱及企業(yè)文化建設(shè)的總體要求，確立辦報(bào)方針按“適用，可讀”的原則，定期編印公司報(bào)負(fù)責(zé)稿件的組織審核 （通聯(lián)工作）校對(duì)稿的審定工定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議、加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí) 對(duì)外進(jìn)行報(bào)紙交流作負(fù)責(zé)公司有關(guān)文集的編輯工作土 與新聞報(bào)道崗及廣播電視主編協(xié)同配合，做好新聞信息的綜合利用責(zé)制定直接下屬崗位工作說(shuō)明書(shū)

3、、審定其工作計(jì)劃 任檢查、考評(píng)、培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作任協(xié)調(diào)解決下屬的問(wèn)題和困難，促進(jìn)各屬員間的聯(lián)系和配合領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任對(duì)公司報(bào)的原則性、方向性負(fù)責(zé)對(duì)公司報(bào)及文稿的真實(shí)可靠性負(fù)責(zé)；對(duì)報(bào)紙的印刷質(zhì)量負(fù)責(zé)對(duì)本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作質(zhì)量和本部門精神面貌、安全、保密負(fù)責(zé)主報(bào)刊及各類文摘的編審權(quán)要對(duì)各部門、各分廠、車間特約通訊員的管理權(quán)、考核權(quán)權(quán)對(duì)直接下屬崗位設(shè)置、人事變動(dòng)提議權(quán)力對(duì)直接下屬的指扌車權(quán)、考核權(quán)；對(duì)所屬人員的檢查權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)工作 區(qū)域操作 設(shè)備計(jì)算機(jī)工作 環(huán)境相關(guān) 部門總經(jīng)理辦公室、信息部、廣播電視站崗位任職資格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷從事宣傳及文字工作二年以 上性 別不限專 業(yè)新聞?wù)Z

4、漢語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)相關(guān)知識(shí)文秘、攝影、美術(shù)、計(jì)算機(jī) 操作個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、細(xì)心領(lǐng)導(dǎo) 能力需要應(yīng)變 能力需要?jiǎng)?chuàng)造 能力需要健康 要求健康苴/、他單 位投資發(fā)展部崗位名 稱形象策劃及企業(yè)文化岡位 人數(shù)1工作 班制本職工作負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃和企業(yè)文化工作職 務(wù)職 級(jí)4級(jí)4檔直接 上級(jí)形象策劃中心 主任直接下級(jí)別的工 作 責(zé) 任與CIS專業(yè)部門聯(lián)系合作，完成公司CIS導(dǎo)入工作搞好企業(yè)形象的調(diào)查與定位向上級(jí)主管部門提出企業(yè)理念的內(nèi)容以及關(guān)于行為識(shí)別和視覺(jué)識(shí)1勺建議，要求督促CIS在公司的全面實(shí)施負(fù)責(zé)企業(yè)形象的對(duì)外宣傳及推廣策劃負(fù)責(zé)CIS系統(tǒng)廣告宣傳的會(huì)審做好實(shí)施企業(yè)形象策劃的小結(jié)與總結(jié)指導(dǎo)科員做好新聞報(bào)道與發(fā)布

5、工作負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)和輸出負(fù)責(zé)新聞發(fā)布會(huì)、記者招待會(huì)、展覽會(huì)等有關(guān)公共關(guān)系活動(dòng)的安排、 組織、接待領(lǐng) 導(dǎo) 責(zé) 任對(duì)企業(yè)形象調(diào)查與定位的報(bào)告負(fù)責(zé)對(duì)CI的導(dǎo)入與實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)新聞宣傳的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)主 要 權(quán)對(duì)科員工作的檢查權(quán)對(duì)公司員工的儀禮施行有督導(dǎo)權(quán)力工作 區(qū)域操作 設(shè)備工作 環(huán)境相關(guān) 部門公司報(bào)編輯部、廣播電視站、文化站崗位任職資格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷從事相關(guān)專業(yè)三年以上性 別不限專 業(yè)CI及公關(guān)語(yǔ)較強(qiáng)的漢語(yǔ)表達(dá)能力及4級(jí)以上英語(yǔ)相關(guān) 知識(shí)禮儀、美術(shù)設(shè)計(jì)、新聞宣傳、 計(jì)算機(jī)操作個(gè)性誠(chéng)實(shí)、活潑、敏感、自律領(lǐng)導(dǎo) 能力需要應(yīng)變 能力需要?jiǎng)?chuàng)造 能力需要健康 要求健康其/、他工 作 責(zé)

6、 任領(lǐng) 導(dǎo) 責(zé) 任單 位投資發(fā)展部崗位名 稱形象策劃中 心主任崗位人 數(shù)1工作 班制本職 工作企業(yè)形象及公關(guān)策劃、公司報(bào)刊管理職 務(wù)職 級(jí)5級(jí)4檔直接投資發(fā)展部部直接下形象策劃及企業(yè)文化、公司報(bào)主編、上級(jí)長(zhǎng)級(jí)公司報(bào)編輯記者制訂、實(shí)施形象策劃中心總的工作計(jì)劃 組織、制訂企業(yè)形象策劃及公關(guān)工作方案 組織、指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展 指導(dǎo)公司報(bào)編輯工作組織公司宣傳報(bào)道工作及對(duì)外新聞發(fā)布 督促部?jī)?nèi)信息交流、共享合理安排、協(xié)調(diào)部?jī)?nèi)工作人員的分工，并對(duì)人員進(jìn)行考核 協(xié)調(diào)解決下屬的問(wèn)題和困難，促進(jìn)各屬員間的協(xié)力配合，完成上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)及周邊責(zé)任。根據(jù)所在單位基本的組織目標(biāo)，對(duì)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析，及時(shí)

7、提出組 織機(jī)構(gòu)（權(quán)責(zé)劃分、業(yè)務(wù)流程、崗位定編等）改善意見(jiàn)。對(duì)下屬崗位進(jìn)行分析，提出崗位工作說(shuō)明 書(shū)修訂意見(jiàn)。根據(jù)工作情況提出對(duì)下屬崗位人員重新招聘意見(jiàn)。核準(zhǔn)下屬崗位人員的培訓(xùn)計(jì)戈U并組織實(shí)施。對(duì)本單位的人力資源進(jìn)行分析，提出需求計(jì)劃。對(duì)企業(yè)形象及公關(guān)策劃工作負(fù)責(zé)；對(duì)企業(yè)對(duì)外宣傳報(bào)道工作負(fù)責(zé) 對(duì)公司報(bào)刊管理負(fù)責(zé)；對(duì)部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé) 對(duì)本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負(fù)責(zé)對(duì)下屬工作質(zhì)量和本部門精神面貌、安全、保密負(fù)責(zé)主對(duì)下屬崗位人員聘用及解聘的提議權(quán)和隔級(jí)崗位人員招聘、解聘的 要核準(zhǔn)權(quán)權(quán)對(duì)下屬人員的評(píng)價(jià)、考核權(quán)及崗位工作說(shuō)明書(shū)修訂權(quán)，對(duì)本單位員 力工執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)范的監(jiān)督權(quán)對(duì)上級(jí)具有報(bào)告權(quán)、代表權(quán)工作

8、區(qū)域操作設(shè)備工作 環(huán)境相關(guān) 部門黨群工作部、總經(jīng)理辦公室、市場(chǎng)部、信息部崗位任職資格學(xué) 歷大學(xué)本科以上年 齡不限資 歷從事相關(guān)工作五年以上性 別不限專 業(yè)宣傳語(yǔ)漢語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)相關(guān)知識(shí)新聞、攝影、美工、文秘、 營(yíng)銷等個(gè)性嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)實(shí)、靈敏、細(xì)心、 責(zé)任感強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 能力需要應(yīng)變 能力需要?jiǎng)?chuàng)造 能力需要健康 要求健康苴/、他單 位崗位名形象策劃中心崗位名 廣告師稱崗位人 數(shù)1工作 班制本職 工作廣告策劃及實(shí)施職 務(wù)職 級(jí)3級(jí)6檔直接 上級(jí)形象策劃中心 直接下 主任級(jí)工 作 責(zé) 任制訂年、月工作計(jì)劃接受形象策劃中心主任工作指令定期向形象策劃中心主任進(jìn)行書(shū)面匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展組織編印產(chǎn)品樣本組織策劃廣告宣傳方案，

9、并組織實(shí)施組織參加國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品展示會(huì)負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)接受企業(yè)形象宣傳任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任主 要 權(quán) 力工作 區(qū)域室內(nèi)操作設(shè)備攝影器材、計(jì)算機(jī)工作 環(huán)境室內(nèi)為主相關(guān) 部門投資發(fā)展部、制造部、研究開(kāi)發(fā)部、信息資源部崗位任職資格學(xué) 歷大專以上年 齡不限資 歷3年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)性 別不限專 業(yè)工業(yè)設(shè)計(jì)及廣告語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)相關(guān)知識(shí)機(jī)械制造、鉆井個(gè)性心細(xì)、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任感領(lǐng)導(dǎo) 能力需要應(yīng)變 能力需要?jiǎng)?chuàng)造 能力極需要健康 要求良好其/、他單 位崗位名形象策劃中心崗稱名 助理廣告師崗位人 數(shù)1工作 班制本職 工作協(xié)助廣告師開(kāi)展廣告宣傳工作職 務(wù)職 級(jí)3級(jí)4檔直接 上級(jí)形象策劃中心 直接下 主任級(jí)工 作 責(zé) 任制訂月、周、日工作計(jì)劃接受廣告師工作指令定期向形象策劃中心主任匯報(bào)工作進(jìn)展協(xié)助廣告師編印產(chǎn)品樣本負(fù)責(zé)廣告案實(shí)施負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品展示會(huì)具體業(yè)務(wù)工作新產(chǎn)品照像存檔，組織文字資料，編制新產(chǎn)品單行樣本紀(jì)念品設(shè)計(jì)美術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 任主 要 權(quán) 力工作 區(qū)域