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文檔簡介
1、報告總結(jié)參考范本紀(jì)檢信訪工作總結(jié)2$經(jīng)歷的壞事,都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓(xùn)練,關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值,借它之勢成就自己。好幾個環(huán)節(jié)每一次低谷都蘊(yùn)含著最強(qiáng)的向上力量,每次的痛哭都會洗刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事,刷埋藏最深的陰霾。每件你所經(jīng)歷的壞事,都將最終影響你走上良好發(fā)展的坦途。挫折是最好的、最殘酷的生存訓(xùn)練,關(guān)鍵是你有沒有發(fā)現(xiàn)它的價值,借它之一年來 xx 鎮(zhèn)紀(jì)檢信訪工作在上級領(lǐng)導(dǎo)和信訪室的指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)的 信訪工作取得了一定的成績,其主要表現(xiàn)在:一、加強(qiáng)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),力求上訪、信訪穩(wěn)中有降。 紀(jì)檢信訪工作是各級黨政機(jī)關(guān)工作的重要組成部分,是黨
2、委政府 聯(lián)系黨員干部的一個重要橋梁和紐帶。通過信訪可以有效地減少和消 除不安定因素,促進(jìn)社會的安定團(tuán)結(jié),有利于構(gòu)建和諧社會,促進(jìn)社 會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高。近年來紀(jì)檢信訪、上訪一直是我鎮(zhèn)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn), 20xx 年黨 委政府為徹底扭轉(zhuǎn)這種被動局面,年初在研究紀(jì)檢工作中就將信訪工 作納入重點(diǎn),研究對策,建立信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,制定信訪考核辦法和信 訪責(zé)任追究制度,形成一套行之有效的工作制度,確實(shí)落實(shí)信訪工作 責(zé)任制。今年以來,我鎮(zhèn)信訪、上訪比去年相比有明顯的轉(zhuǎn)變,上訪批次、 人數(shù)在大幅度下降,至 11 月底,書信訪比去年下降 3件,無去市、到 省、赴京上訪人員,到區(qū)無集體訪,需報結(jié)的上訪件
3、有 16 件,全部報 結(jié),報結(jié)率達(dá) 100%。二、層層排查、妥善處置,超前做好防范工作。以打造“平安 xx ,構(gòu)建和諧社會”為抓手,重點(diǎn)開展信訪問題和 不穩(wěn)定因素的排查。一年來全鎮(zhèn)共排查了容易引起上訪的各類問題 20 余起,對排查出 來的問題按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,采取切實(shí)可行的措施加強(qiáng)化解:一是對口負(fù)責(zé),對口辦理。涉及哪個部門由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助督辦解 決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。確定聯(lián)系人員限期徹底解決。三是針對一些涉及面廣、政策性強(qiáng)又一時難以解決的信訪問題, 制定計(jì)劃,在調(diào)查清楚的基礎(chǔ)上提出解決的辦法,力爭把信訪問題解 決在基層,人員穩(wěn)定在村里。四是加強(qiáng)說服教育。通過政策
4、宣傳,對不聽勸阻的上訪者,落實(shí) 責(zé)任人,除教育疏導(dǎo)外,做好監(jiān)控。五是做好說服、預(yù)先防范,特別是在國家、省、市重大會議前夕, 鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開容易引起上訪或擇機(jī)上訪人員的座 談會,如: 82辭退民辦教師、 xx 煤礦民工和落聘電工問題,項(xiàng)目建設(shè) 中涉及黨員干部利益等問題,積極落實(shí)解決辦法,切實(shí)做好引導(dǎo)工作, 幫助他們解決生活中遇到的實(shí)際困難,落實(shí)措施妥善處置。三、及時調(diào)查核實(shí)處理上訪、信訪案件,及時報結(jié),報結(jié)率達(dá) 100%。四、完善信訪工作制度,注重“一把手”親自抓工程。 進(jìn)一步完善信訪工作機(jī)制,以十項(xiàng)制度新要求,落實(shí)責(zé)任制,強(qiáng) 化責(zé)任意識。(一)每月召開一次黨委信訪工作分析研討會
5、;(二)黨政領(lǐng)導(dǎo)親自批閱信訪件,重要信訪事項(xiàng)親自抓;班子成 員分工實(shí)行包案件,片、辦、駐村干部及村主要領(lǐng)導(dǎo)列入信訪工作年 終綜合考評;(三)完善村級信訪網(wǎng)絡(luò),配好具有一定文化素質(zhì)的村干部組成 信訪隊(duì)伍,加強(qiáng)基層信訪工作力度;(四)建立了堅(jiān)持每月 20 日為黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾和紀(jì)檢來信、來 訪辦公日制度五、派出去、請進(jìn)來,加強(qiáng)基層組織建設(shè),竭力遏制三訪。 今年我鎮(zhèn)的上訪、信訪事件在去年下降的基礎(chǔ)上大幅下降,其中 集體上訪事件次數(shù)比去年下降 50%,越級上訪件次下降 60%,重復(fù)訪件 下降 50%,但是容易引發(fā)上訪潛伏因素還未根除,對此通過分析、排摸、 查找到原因。一是民主法制建設(shè)推進(jìn)不到位,民主理
6、財透明還不夠,二是完善 大田、山林承包責(zé)任制中出現(xiàn)了新型矛盾。三是土地征用、農(nóng)民審批 建房出入門路。村道交通糾紛及各類歷史遺留問題。四是項(xiàng)目建設(shè)中 涉及相關(guān)人員利益而不惜向政府施壓等問題。五是個別村干部素質(zhì)不 高,工作方法簡化,處理問題粗暴、蠻干等這些問題的存在都是滋生 “上訪”總量的土壤,為此我鎮(zhèn)黨委政府適時調(diào)整思路主動出擊,采 取派出去、請進(jìn)來的工作思路加強(qiáng)基層組織建設(shè),竭力遏制“上訪” 發(fā)生。同時提高兩委隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,通過實(shí)踐“上訪”問題逐漸減少, 因此改進(jìn)工作方法提高干部素質(zhì)是逐步削除潛伏隱患,是開展信訪工 作的新途徑。xx 鎮(zhèn)的紀(jì)檢信訪工作雖然取得了一定的成績,但同時也存在著相 當(dāng)問題,今后我們在工作中要逐步改進(jìn)和探索,力求做好如下幾個方 面的工作:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任:二是加大治本力度,努力從源頭上減 少信訪問題的發(fā)生。三是暢通信訪渠道,努力在解決問題、化解矛盾 上下功夫,
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