計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告(20210331092449)

1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告篇一：XX范文（一）暑假已經(jīng)結(jié)束，我在XXXXXXXXXX的實(shí)習(xí)也劃上了一個(gè)完 美的句號(hào).第一次感覺(jué)到暑假過(guò)得這么的快，也是第一次感覺(jué)到暑假過(guò)得是這樣的充實(shí).已經(jīng)習(xí)慣了早上7點(diǎn)起床，不再 是因?yàn)榧倨诙顟猩?，趕車(chē),上班，感覺(jué)到自己的步伐不自 覺(jué)得再加快慢慢地，已經(jīng)開(kāi)始喜歡上了這種朝九晚五的生 活，暑假前還打算考研的我，那時(shí)還擔(dān)心自己很難適應(yīng)社會(huì)，覺(jué)得需要在學(xué)校多充一下電.實(shí)習(xí)過(guò)后，自己的人生計(jì)劃也 開(kāi)始有了很大的變化，現(xiàn)在覺(jué)得希望盡快融入社會(huì).對(duì)于在中計(jì)報(bào)的實(shí)習(xí)，我將分開(kāi)幾個(gè)部分講一下自己的感受.由于感受太多，寫(xiě)起來(lái)可能會(huì)有一些沒(méi)有章節(jié)感，不過(guò)確實(shí)是自己的真實(shí)感受.公司介紹

2、首先，介紹一下中計(jì)報(bào)吧.說(shuō)到中計(jì)報(bào)，就得先說(shuō)說(shuō)它的總公司-賽迪集團(tuán).作為信息產(chǎn)業(yè) 部直屬的，中國(guó)規(guī)模最大，實(shí)力最強(qiáng)，影響最為廣泛的信息服 務(wù)機(jī)構(gòu)，賽迪集團(tuán)控股賽迪傳媒，賽迪顧問(wèn)兩大上市公司，是 目前國(guó)內(nèi)惟一擁有上市公司的信息服務(wù)集團(tuán)，年?duì)I業(yè)額近十億元.集團(tuán)現(xiàn)擁有以中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)，中國(guó)電子報(bào)為龍頭的傳媒業(yè)務(wù)集團(tuán)，以賽迪顧問(wèn)為龍頭的咨詢(xún)業(yè)務(wù)集團(tuán)，以中國(guó)軟件評(píng)測(cè)中心，賽迪評(píng)測(cè)為龍頭的評(píng)測(cè)業(yè)務(wù)集團(tuán)，和以賽迪時(shí)代為龍頭的信息技術(shù)業(yè)務(wù)集團(tuán)四大塊業(yè)務(wù)，形成了門(mén)類(lèi)齊全,專(zhuān)注IT的綜合信息服務(wù)體系.同時(shí),賽迪集團(tuán)還充分 發(fā)揮第三方機(jī)構(gòu)的作用 ，通過(guò)中國(guó)計(jì)算機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì) ，中國(guó)計(jì) 算機(jī)用戶協(xié)會(huì)，中國(guó)軟件行業(yè)協(xié)會(huì) ，中

3、國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)， 中國(guó)信息產(chǎn)業(yè)商會(huì)，中國(guó)信息化推進(jìn)聯(lián)盟等掛靠于賽迪集團(tuán) 的國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)，承擔(dān)著協(xié)調(diào)行業(yè)發(fā)展，規(guī)范行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的 功能.中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)是信息產(chǎn)業(yè)部主管，中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院（CCID）主辦的中國(guó)權(quán)威IT傳媒，國(guó)內(nèi)A板上 市第一 IT媒體中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)始終堅(jiān)持服務(wù)讀者，服務(wù)產(chǎn)業(yè)兩個(gè)上帝的服務(wù)理念，遵循質(zhì)量，服務(wù),創(chuàng)新的辦報(bào)方針 憑借xx,廣告,發(fā)行,活動(dòng)四駕馬車(chē)的運(yùn)營(yíng)模式和五位一體 的客戶服務(wù)體系，形成獨(dú)具服務(wù)優(yōu)勢(shì)的 7+5+XIT知識(shí)產(chǎn)品系 列，全面服務(wù)于廣大客戶和讀者中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào)一周雙刊,300余版.每周一出版要聞，中國(guó)信息化，絡(luò)與 通信，產(chǎn)品與應(yīng)用，軟件與服務(wù)，渠道與市場(chǎng)

4、六本主刊，強(qiáng)勢(shì)覆蓋企業(yè)級(jí)市場(chǎng)，時(shí)刻為讀者解讀信息中國(guó) 的每一精彩瞬間.每周三出版的電腦工程師順應(yīng)讀者需 求和IT大眾化趨勢(shì)，為讀者奉獻(xiàn)面向數(shù)字時(shí)代消費(fèi)的先鋒媒 體.遍布華東，華南,西南，東北,西北的五大地方專(zhuān)刊是中 計(jì)報(bào)伸向區(qū)域市場(chǎng)的快捷服務(wù)通道 ,憑借品牌優(yōu)勢(shì)，平臺(tái)優(yōu) 勢(shì)和快捷翔實(shí)的精彩報(bào)道，成為區(qū)域市場(chǎng)中最受歡迎的IT專(zhuān)業(yè)媒體.系列化定期出版的特刊專(zhuān)刊提升了針對(duì)細(xì)分市場(chǎng)的定向服務(wù)能力，彰顯IT大報(bào)的特色與實(shí)力.實(shí)習(xí)目的通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn) 題的能力，為順利畢業(yè)進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順 利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)內(nèi)容能對(duì)電腦交易和具體的電腦安裝步驟進(jìn)行了

5、解，并查閱 資料鞏固自我缺漏的電腦經(jīng)驗(yàn)。能將具體的計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中，在電腦交易的同 時(shí)，將自己的所學(xué)所想所感付諸實(shí)踐。能夠熟練掌握一定的計(jì)算機(jī)技巧，比如安裝系統(tǒng)，安裝 插線，識(shí)別型號(hào)，處理圖形和 FLASH等。能夠與別人進(jìn)行一定程度的計(jì)算機(jī)交流，并且提供各種 買(mǎi)賣(mài)信息以及電腦性能好壞的識(shí)別。能夠推銷(xiāo)販賣(mài)計(jì)算機(jī)，并且積累豐厚的社會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)和 提升自我的語(yǔ)言表達(dá)能力。實(shí)習(xí)體會(huì)職高生活讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解。但實(shí) 踐出真知，唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地為社會(huì)服 務(wù)。經(jīng)過(guò)實(shí)踐和實(shí)習(xí)，我對(duì)未來(lái)充滿了美好的憧憬，在未來(lái) 的日子，我將努力做到以下幾點(diǎn)：、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論涵養(yǎng)在信

6、息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步 的動(dòng)力。作為一名青年學(xué)子更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極 性的重要途徑。走上工作崗位后，我會(huì)積極響應(yīng)單位號(hào)召， 結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先 進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的 社會(huì)知識(shí)拓展視野。二、努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只 有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的 價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉 人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必須在實(shí)際的工作和生活中潛心 體會(huì)，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。三、提高工作積極性和主動(dòng)性實(shí)習(xí)，是開(kāi)端也是

7、結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自 己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工 作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努 力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值。最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及同事對(duì)我的支持和 幫助，我會(huì)繼續(xù)努力的。實(shí)習(xí)目的：由于這次實(shí)習(xí)，是我們專(zhuān)業(yè)唯一的實(shí)習(xí)教學(xué) 環(huán)節(jié)，把原來(lái)的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)集中到一起2、了，所以在實(shí)習(xí)中要：1、加強(qiáng)和鞏固理論知識(shí)，哦誒樣自 己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。鍛煉自己的實(shí)習(xí)工作能力，適應(yīng)社會(huì)能力和自我管理的能 力。3、了解實(shí)習(xí)單位的計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用情況、需求情況 和發(fā)展方向及前景。4、根據(jù)實(shí)習(xí)單位的具體

8、情況，選定合 適的畢業(yè)設(shè)計(jì)題目。實(shí)習(xí)單位的情況簡(jiǎn)介：我所在的實(shí)習(xí)單 位是一家私營(yíng)企業(yè)。我實(shí)習(xí)所在的部門(mén)是技術(shù)客服部，主要 從事鄭州地區(qū)的電腦維修服務(wù)工作。雖然我學(xué)的是動(dòng)漫專(zhuān) 業(yè)，但在電腦維修服務(wù)方面的知識(shí)少之又少，所以一切都要 從零學(xué)起。剛開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí)，辦公室的同事給了我一些有關(guān)部 門(mén)運(yùn)營(yíng)和計(jì)算機(jī)維護(hù)的公司的規(guī)章制度，讓我對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情 況和計(jì)算機(jī)維護(hù)一特別是系統(tǒng)維護(hù)有了一定的認(rèn)識(shí)，真正體 會(huì)到了一個(gè)私營(yíng)企業(yè)單位對(duì)人事的重視，理解了我技術(shù)服務(wù) 部的電腦維護(hù)工作雖然是企業(yè)部門(mén)運(yùn)營(yíng)的一個(gè)小側(cè)面，但關(guān) 系到企業(yè)在廣大市民心目中的形象，我們中有經(jīng)驗(yàn)的大哥哥 大姐姐還給我仔細(xì)講解了計(jì)算機(jī)維護(hù)的每一款注意事項(xiàng)

9、，經(jīng) 常領(lǐng)著我去進(jìn)行顧客回訪、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查；后來(lái)，又讓我參 與了一些具體的工作，比如約定顧客、維修單開(kāi)立、對(duì)外宣 傳以及。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的幫助指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)這么多 天的學(xué)習(xí)、工作，我已熟悉整個(gè)電腦維護(hù)服務(wù)的流程，可以 獨(dú)立、熟練地比較準(zhǔn)確地報(bào)出各種電腦故障問(wèn)題。本公司多 年來(lái)堅(jiān)持以“科技求發(fā)展，以質(zhì)量求生存”為方針目標(biāo)，以“服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒(méi)有終點(diǎn)”原則，以“誠(chéng)實(shí)、守信” 作為與客戶合作恪守的商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，以“開(kāi)拓，高效，求 實(shí)，創(chuàng)新”為企業(yè)精神，不斷推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新，以強(qiáng)大的技 術(shù)和實(shí)力服務(wù)客戶，全力以赴追求卓越經(jīng)營(yíng)方針：以市場(chǎng)為 先導(dǎo) 以研發(fā)為動(dòng)力 以產(chǎn)品為支點(diǎn) 以管理出效益。人才是

10、公司發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾，在創(chuàng)業(yè)的礪煉中，高達(dá)培養(yǎng)了一批具 有誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)和創(chuàng)新的高科技技術(shù)人才和高素質(zhì)的時(shí)常隊(duì) 伍。企業(yè)的合資，使公司具有大批量生產(chǎn)能力，實(shí)現(xiàn)科研、 開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售高度一體化的全面提升，使公司具有長(zhǎng)久 的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和蓬勃的生命力。在實(shí)習(xí)期間，我深切地感受到，技術(shù)服務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、充滿活力的集體。每 天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里 仍然會(huì)聽(tīng)到笑聲；面對(duì)客戶，大家總是熱情真誠(chéng)；面對(duì)工作 上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個(gè)部門(mén)和 睦相處，就像一個(gè)溫馨的大家庭。而部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)家庭 中的家長(zhǎng)，給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上，我 真正體會(huì)到了

11、敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實(shí)意義， 體會(huì)到了服務(wù)部服務(wù)、奉獻(xiàn)的意義，體會(huì)到了創(chuàng)造完美、月艮 務(wù)社會(huì)的服務(wù)理念，知道了什么是創(chuàng)新就是生活。特別令我 感動(dòng)的是，每當(dāng)我遇到困難向大家求助時(shí)，誰(shuí)都會(huì)無(wú)私的告 訴我；有一次，一個(gè)技術(shù)人員曾對(duì)我這樣說(shuō)：有個(gè)顧客說(shuō)他 的計(jì)算機(jī)經(jīng)常出現(xiàn)無(wú)故的黑屏、死機(jī)的故障，當(dāng)他們到那兒 的時(shí)候，無(wú)論是誰(shuí)都沒(méi)能查出來(lái)到底是出了什么毛病或哪兒 有毛病。他們把主機(jī)帶回來(lái)后我建議說(shuō)看看是不是顧客自己 對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行cpu超頻了，大家并沒(méi)有因?yàn)槲沂强头豢?慮我的意見(jiàn)，結(jié)果查明確實(shí)是這么回事， 然后他們挑回了 cpu 的主頻，并對(duì)顧客進(jìn)行了自己絕對(duì)不要隨便超頻計(jì)算機(jī)的教 育；后

12、來(lái)大家在當(dāng)天的下班總結(jié)時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)我進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。我 真是太高興了。我對(duì)能到這樣的公司實(shí)習(xí)感到驕傲，感到自 豪。我很慶幸自己能在這樣有限的時(shí)間里，在這么和諧的氣 氛中工作、學(xué)習(xí)，和同事們一起分享快樂(lè)，分擔(dān)工作。所以 我努力向同事學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我 的每一項(xiàng)工作。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事也都盡力幫助我，給我講授和維修電腦有關(guān)的知識(shí) .剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)手忙腳 亂，不是這邊搞錯(cuò)就是那邊忘了，都是同事幫我糾正。由于 后來(lái)心態(tài)的調(diào)整和熟練了，慢慢地學(xué)得差不多了，過(guò)了兩個(gè) 星期左右，由于原來(lái)只有我的同事一個(gè)人上白班忙不過(guò)來(lái)， 就把我和她安排在一起（本來(lái)我們是兩班倒的），從晚上八 點(diǎn)到第二天八點(diǎn)，中間

13、有停下來(lái)吃夜宵，哦不叫夜宵叫午飯 了，這里可是小時(shí)全天工作的哦！剛開(kāi)始真有點(diǎn)受不了，把 我的生物鐘都給搞亂了，我是白天睡覺(jué)晚上工作黑白顛倒 了，真累??！沒(méi)辦法，只能撐著。獨(dú)自呆在一個(gè)房間里，有 工作就安排給技術(shù)員，沒(méi)有就閑著，忙的時(shí)候一直忙，大部 分時(shí)間都閑著。沒(méi)事就對(duì)著天花板發(fā)呆或者看著手表倒計(jì)時(shí)，好無(wú)聊啊！真留戀學(xué)校生活?。∽杂砂?！來(lái)這個(gè)公司雖然才短短一個(gè)月，收獲挺多的，由對(duì)一竅不通到現(xiàn)在對(duì)它 的原理和生產(chǎn)流程都有所了解，也讓我深深體會(huì)到了客服的 重要性，雖然這是一些簡(jiǎn)簡(jiǎn)單的基本操作，但是只要我們的 記錄不正確和安排的疏忽都會(huì)影響到公司的聲譽(yù)和給客戶 造成不利影響。所以我們每一步都有要集中

14、注意力，爭(zhēng)取把 每一步都做好。 二、剛剛出校門(mén)找實(shí)習(xí)單位的時(shí)候總有 這種或那種的想法，要找什么樣什么樣的單位，結(jié)果到頭來(lái) 一個(gè)多月過(guò)去了，還沒(méi)有找到實(shí)習(xí)單位，直到月號(hào)，我媽媽 介紹我去她已前同事開(kāi)的一家電腦公司實(shí)習(xí)，老總跟我談的 一些話讓我感觸深刻，他說(shuō)當(dāng)今社會(huì)你想干的輪不到你干， 你不想干的偏要你干，像我這種文聘不高的人，心態(tài)一定要 放正，知道自已在什么位置上。在公司的時(shí)候先全面發(fā)展， 等過(guò)段再看看自已精于哪個(gè)方面，然后向那個(gè)方向努力發(fā) 展。就這樣我進(jìn)入了現(xiàn)在這家電腦公司技術(shù)部，剛開(kāi)始覺(jué)的 客服很簡(jiǎn)單，跟同事接過(guò)幾次電話以后才發(fā)現(xiàn)原來(lái)不是那么 回事，來(lái)到公司有一段時(shí)間了，終于對(duì)客服有點(diǎn)基礎(chǔ)認(rèn)

15、識(shí) 了，開(kāi)始接觸到跟計(jì)算機(jī)相關(guān)的方面了，不然真的是痛苦。 月初的一天，公司來(lái)了一個(gè)我個(gè)人感覺(jué)很像土匪的人，老總 給我介紹了，差點(diǎn)嚇我一跳，原來(lái)是另一個(gè)經(jīng)理，帶我學(xué)， 終于進(jìn)入我感興趣的，可是還沒(méi)學(xué)兩天問(wèn)題就來(lái)了，原來(lái)知 道跟很像，但實(shí)際上差別還是有的，以為基礎(chǔ)，這個(gè)還好有學(xué)過(guò)，主要是操作界面是全英的，以前英語(yǔ)沒(méi)學(xué)好現(xiàn)在痛苦 了，進(jìn)展有點(diǎn)慢了范文（四）實(shí)習(xí)目的通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn) 題的能力，了解設(shè)計(jì)專(zhuān)題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn) 行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn) 備。實(shí)習(xí)任務(wù)計(jì)算機(jī)在人事管理方面的應(yīng)用及利用所學(xué)管理和XX公司站,并查閱資料為畢業(yè)設(shè)

16、計(jì)作準(zhǔn)備.實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)地點(diǎn)中國(guó)電信徐州分公司實(shí)習(xí)內(nèi)容按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃.注重在實(shí) 習(xí)階段對(duì)所學(xué)知識(shí)的鞏固和提高 ，以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí) ， 指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的 .收到了較好的效果.主要實(shí)習(xí) 情況報(bào)告如下：不同的職位具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。而作為 一個(gè)專(zhuān)門(mén)做通信的公司，具有較強(qiáng)的綜合性，工作范圍大， 任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習(xí)階段，我主要的工作是文秘工作及 其公司的絡(luò)管理和文秘工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué) 化，離不開(kāi)秘書(shū)人員的協(xié)助。因?yàn)槊貢?shū)人員一方面處理著大 量的日常事務(wù)工作，另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌 握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合

17、理的建議。秘 書(shū)工作頭緒多，任務(wù)重，但必須抓好以下幾個(gè)方面：第一，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間的協(xié)調(diào)工作，幫助 領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不 亂。并從過(guò)去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃 策。第二、開(kāi)展調(diào)查研究，了解基層同事的學(xué)習(xí)、思想、工 作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對(duì)一 些急需解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門(mén)協(xié)商解決。第三、組織起草本單位產(chǎn)品的報(bào)價(jià) ，報(bào)備,客戶售后服務(wù) 合同等協(xié)議.第四.由于實(shí)習(xí)期間公司有展會(huì) ，負(fù)責(zé)跟客戶與公司的 良好,及時(shí)的溝通.解釋相關(guān)產(chǎn)品的性能，規(guī)格幾價(jià)格.文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還 應(yīng)有自己特殊

18、的知識(shí)修養(yǎng)、 技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。 因此，做好文秘人員就要自覺(jué)、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修 養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q(chēng)職的工作人 員。并注重掌握以下原則。1、要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。2、要有準(zhǔn)確性。3、要雷厲風(fēng)行。4、嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密同時(shí)我還負(fù)責(zé)公司的站管理工作 .第一.運(yùn)用PHOTOSHOP理公司的廣告圖片.我們公司廣 告的圖片是用手機(jī)及數(shù)碼照相機(jī)拍攝的，而我們公司的站對(duì)上傳的圖片大小有要求，所以我要把它們處理成相應(yīng)的大小 并且保持圖片不失真.第二.完善公司的站.由于公司最近新更新了一個(gè)站 ，我 負(fù)責(zé)把公司產(chǎn)品中缺少的上傳第三做好公司絡(luò)的加密工作.由于公司對(duì)手

19、較多，為了 避免公司信息的外漏，對(duì)公司電腦進(jìn)行了加密工作 ，并加強(qiáng) 管理公司的防火墻.第四.客戶信息的管理.實(shí)習(xí)期間正好遇到一個(gè)展會(huì)，做各種電子表格，統(tǒng)計(jì)并完善了客戶的信息.這是與自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)有密切聯(lián)系的，所以自己在這方面格外側(cè)重并作的很用功.希望能夠加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí) .實(shí)習(xí)體會(huì)大學(xué)生活讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解，但真正操作起來(lái)就沒(méi)有那么容易.紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要 躬行。經(jīng)過(guò)過(guò)去兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)及前 進(jìn)的方向。1.繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步 的動(dòng)力。現(xiàn)在通過(guò)實(shí)習(xí)總感覺(jué)自己學(xué)的不夠，要用到知識(shí)時(shí) 總感覺(jué)腦袋是空白

20、的。很后悔自己當(dāng)時(shí)在學(xué)校為什么不多學(xué) 點(diǎn)，多練習(xí)一點(diǎn)?？傇诤蠡谝矝](méi)有用，只能自己去努力學(xué) 習(xí)。為篇二：范文范文今年暑假我來(lái)到了上?？釗P(yáng)計(jì)算機(jī)科技有限公司售后服務(wù)部實(shí)習(xí)，短短1個(gè)月的工作過(guò)程使我受益匪淺。不僅計(jì) 算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)增長(zhǎng)了，最主要是懂得了如何更好的為人處 事。當(dāng)今社會(huì)一直處在加速的發(fā)展變化中，所以對(duì)人才的要 求也越來(lái)越高，我們要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，就要不斷提高 思想認(rèn)識(shí)，完善自我。師傅說(shuō)作為一名IT從業(yè)者，所受的社會(huì)壓力將比其他行業(yè)更加沉重，要學(xué)會(huì)創(chuàng)新求變，以適應(yīng) 社會(huì)的需要。如果是在單位，那就更需要掌握全面的計(jì)算機(jī) 知識(shí)，因?yàn)樾〉接?jì)算機(jī)的組裝維修，大到服務(wù)器的維護(hù)與測(cè) 試，都需要一個(gè)人

21、獨(dú)立完成?？梢哉f(shuō)，近1個(gè)月的工作使我成長(zhǎng)了不少，從中有不少感悟，下面就是我的一點(diǎn)心得：第一是要真誠(chéng)：你可以偽裝你的面孔你的心，但絕不可 以忽略真誠(chéng)的力量。第一天去服務(wù)部實(shí)習(xí)，心里不可避免的 有些疑惑：不知道師傅怎么樣，應(yīng)該去怎么做啊，要去干些 什么等等！踏進(jìn)公司的辦公室，只見(jiàn)幾個(gè)陌生的臉孔用莫名 而疑惑的眼神看著我。我微笑著和他們打招呼，尷尬的局面 立刻得到了緩解，大家多很友善的微笑歡迎我的到來(lái)。從那 天起，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見(jiàn)到他們都要微笑的說(shuō) 聲：“師傅早”，那是我心底真誠(chéng)的問(wèn)候。我總覺(jué)得，經(jīng)常 有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問(wèn)候， 但它卻表達(dá)了對(duì)老師同事對(duì)朋友的尊

22、重關(guān)心，也讓他人感覺(jué) 到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間，我就和師傅們打成一 片，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí)，我想，應(yīng)該是我的真誠(chéng)， 換得了老師的信任。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分 配給我任務(wù)。第二是溝通：要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué) 一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到絡(luò)中心，老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會(huì) 做哪些工作，不清楚你想了解什么樣的知識(shí)，所以跟老師建 立起很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走 上社會(huì)的一把不可獲缺的鑰匙。通過(guò)溝通了解，師傅我有了 大體的了解，一邊有針對(duì)性的教我一些計(jì)算機(jī)知識(shí)，一邊根 據(jù)我的興趣給予我更多的指導(dǎo)與幫

23、助，例如我對(duì)絡(luò)布線，電 腦硬件安裝，系統(tǒng)、絡(luò)或硬件故障排除，工作原理應(yīng)用等方 面比較感興趣，師傅就讓我和他一起完成電腦故障排除工 作。在這次的工作中，我真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書(shū)上所沒(méi)有 的知識(shí)，擁有了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這才真正體現(xiàn)了知識(shí)的真正價(jià)值， 學(xué)以致用。第三是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在中心時(shí)， 老師就跟我說(shuō)，想做電腦維護(hù)這一塊， 激情與耐心必不可少， 在產(chǎn)品更新方面，這一行業(yè)就像做新聞工作， 不斷的在更新， 這就需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造，而你的耐心就要用到不斷 的學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平當(dāng)中去。在一些具體的 工作當(dāng)中也是這樣的：記得

24、剛來(lái)公司實(shí)習(xí)的時(shí)候老板安排我 學(xué)習(xí)安裝winXP操作系統(tǒng)，我本想這應(yīng)該是非常簡(jiǎn)單的事， 可沒(méi)想到出現(xiàn)了很多問(wèn)題，還是在師傅一步一步的教導(dǎo)下， 直到最后才把系統(tǒng)安裝成功，用了整整兩天的時(shí)。通過(guò)自己 的摸索，調(diào)試，自此，我算是真正的弄明白了計(jì)算機(jī)的硬件 安裝，維護(hù)和更新。后來(lái)我又進(jìn)行了各種計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)的 反復(fù)安裝調(diào)試，一遍又一遍的調(diào)試安裝，自然有些煩，但 我用我的熱情與耐心克服這些困難，師傅也幫我用書(shū)面的方 式整理了不少關(guān)于硬件故障的經(jīng)驗(yàn)，比如說(shuō)：我們可以在電 腦啟動(dòng)的時(shí)候就可以通過(guò)聲音來(lái)判斷故障：1短：?jiǎn)?dòng)正常，2短:非致命錯(cuò)誤，1長(zhǎng)1短:顯示錯(cuò)誤，1長(zhǎng)2短:鍵盤(pán)錯(cuò) 誤；計(jì)算機(jī)藍(lán)屏的原因有：一

25、、系統(tǒng)重要文件損壞或丟失引起的（包括病毒所致），二、內(nèi)存超頻或不穩(wěn)定造成的藍(lán)屏，三、硬件的兼容性不好 引起的藍(lán)屏，四、硬件散熱引起的“藍(lán)屏”故障；計(jì)算機(jī)經(jīng)常死機(jī)的原因有：一、系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤包括病毒所致，二、主 板的芯片或者其他的零部件損壞，三、顯卡接觸不良，四、 內(nèi)存接觸不良，五、CPU風(fēng)扇散熱不良，六、計(jì)算機(jī)的電源 有問(wèn)題，七、硬盤(pán)出現(xiàn)故障等 ；計(jì)算機(jī)黑屏的原因：一、顯 示器斷電，或顯示器數(shù)據(jù)線接觸不良；二、主板沒(méi)有供電三、顯卡接觸不良或損壞；四、CPU接觸不良；五、內(nèi)存條 接觸不良；六、機(jī)器感染CIH病毒，BIOS被破壞性刷新等 等。因?yàn)槲規(guī)煾凳怯布矫娴墓こ處?，?duì)軟件了解可能比較 少吧，所

26、以在軟件方面的故障我接觸的比較少，大多客戶都 是中病毒引起的，直接重裝系統(tǒng)就解決問(wèn)題了。但是我覺(jué)得 重裝系統(tǒng)實(shí)在是耗費(fèi)太多的時(shí)間了，所以我就自學(xué)了很多軟 件方面的知識(shí)以完備自己。在公司里我問(wèn)師傅，查資料，一 個(gè)個(gè)問(wèn)題迎刃而解，自己在這方面的知識(shí)得到了充實(shí)。這些 在平常的書(shū)本上僅僅是獲得感性的認(rèn)識(shí)，而在這里真的實(shí)踐 了，才算是真正的掌握了，也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足，告 誡自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于鉆研。師傅說(shuō) 對(duì)每臺(tái)計(jì)算機(jī)都要細(xì)心負(fù)責(zé)，具有基本的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，因?yàn)榧?xì) 心負(fù)責(zé)是做好每一件事情所必備的基本條件，基本的專(zhuān)業(yè)素 養(yǎng)是做好前提。第四是“主動(dòng)出擊”：當(dāng)你可以選擇的時(shí)候，把主動(dòng)權(quán) 握在

27、自己手中。在公司的時(shí)候，我會(huì)主動(dòng)的打掃衛(wèi)生，主動(dòng) 地幫師傅做一些力所能及的事情，并會(huì)積極地尋找合適的時(shí)間，向老師請(qǐng)教問(wèn)題，跟師傅像朋友那樣交流，談生活學(xué)習(xí) 以及未來(lái)的工作，通過(guò)這些我就和師傅走的更近，在實(shí)習(xí)當(dāng) 中，師傅就會(huì)更愿意更多的指導(dǎo)我，使我獲得更大的收獲C有時(shí)我就自高奮勇，獨(dú)自去一些地方進(jìn)行檢修等故障排除。 我心里感覺(jué)很高興，因?yàn)槲业闹鲃?dòng)，我鞏固了我所學(xué)的知識(shí)， 并且得到了師傅的認(rèn)可。整個(gè)的實(shí)習(xí)過(guò)程是緊張而愉快的，我的工作態(tài)度和成效 也得到了總經(jīng)理和同事們的一致稱(chēng)贊。作為我在踏出社會(huì)之 前的為數(shù)不多的幾次實(shí)踐中，這次的實(shí)踐的確給予了我很 多。今后，我將繼續(xù)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，高尚的思

28、想 覺(jué)悟，進(jìn)一步完善和充實(shí)自己，爭(zhēng)取在以后的學(xué)習(xí)中更好的 完善自己，在以后的實(shí)踐中更好的運(yùn)用去自己的只是，做一 個(gè)合格的大學(xué)生，將來(lái)做一名對(duì)社會(huì)有用的人。篇三：計(jì)算機(jī)畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文計(jì)算機(jī)畢業(yè)生實(shí)習(xí)報(bào)告范文范文一實(shí)習(xí)目的通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn) 題的能力，為順利畢業(yè)進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順 利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)內(nèi)容能對(duì)電腦交易和具體的電腦安裝步驟進(jìn)行了解，并查閱資料鞏固自我缺漏的電腦經(jīng)驗(yàn)。能將具體的計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中，在電腦交易的同 時(shí)，將自己的所學(xué)所想所感付諸實(shí)踐。能夠熟練掌握一定的計(jì)算機(jī)技巧，比如安裝系統(tǒng)，安裝 插線，識(shí)別型號(hào)，處理圖形和 FL

29、ASH等。能夠與別人進(jìn)行一定程度的計(jì)算機(jī)交流，并且提供各種 買(mǎi)賣(mài)信息以及電腦性能好壞的識(shí)別。能夠推銷(xiāo)販賣(mài)計(jì)算機(jī)，并且積累豐厚的社會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)和 提升自我的語(yǔ)言表達(dá)能力。實(shí)習(xí)體會(huì)職高生活讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解。但實(shí) 踐出真知，唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地為社會(huì)服 務(wù)。經(jīng)過(guò)實(shí)踐和實(shí)習(xí)，我對(duì)未來(lái)充滿了美好的憧憬，在未來(lái) 的日子，我將努力做到以下幾點(diǎn)：一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論涵養(yǎng)。在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步 的動(dòng)力。作為一名青年學(xué)子更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極 性的重要途徑。走上工作崗位后，我會(huì)積極響應(yīng)單位號(hào)召， 結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，

30、用先 進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的 社會(huì)知識(shí)拓展視野。二、努力實(shí)踐，自覺(jué)進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只 有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的 價(jià)值也是通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過(guò)實(shí)踐才能鍛煉 人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必須在實(shí)際的工作和生活中潛心 體會(huì)，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。三、提高工作積極性和主動(dòng)性實(shí)習(xí)，是開(kāi)端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自 己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工 作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努 力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值。最后感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以

31、及同事對(duì)我的支持和 幫助，我會(huì)繼續(xù)努力的。范文二一、實(shí)習(xí)目的通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn) 題的能力，為順利畢業(yè)進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順 利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，使我們進(jìn)一步理 解和領(lǐng)會(huì)所學(xué)的基本理論，了解計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息管理技術(shù) 的發(fā)展及應(yīng)用，較為系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能和信息管理 技能，把所學(xué)知識(shí)與解決實(shí)際問(wèn)題相聯(lián)系，能夠利用計(jì)算機(jī) 處理工作中的各種信息，培養(yǎng)我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解 決問(wèn)題的能力，從而提高我們從事實(shí)際工作的能力通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn) 題的能力，了解設(shè)計(jì)專(zhuān)題的主要內(nèi)容， 使學(xué)生能夠了解社會(huì)、 學(xué)校的需要，在

32、實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)的幫助，對(duì)自己今后所從事的 事業(yè)有一個(gè)實(shí)習(xí)了解的過(guò)程。為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充 分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)對(duì)于鍛煉學(xué)生能力，了解社會(huì)、熟悉民生，看清自 己的定位是很有幫助的。而從就業(yè)角度來(lái)看，擁有豐富實(shí)習(xí) 經(jīng)歷的學(xué)生在就業(yè)時(shí)的優(yōu)勢(shì)也是比較明顯的。二、實(shí)習(xí)意義生產(chǎn)實(shí)習(xí)是一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過(guò)實(shí)習(xí)，使學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐中接觸與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作，增 強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基 本技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，把 理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，提高實(shí)踐動(dòng)手能力，為學(xué)生畢業(yè)后走 上工作崗位打下一定的基礎(chǔ) ；同時(shí)可以檢驗(yàn)教

33、學(xué)效果，為進(jìn) 一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)。計(jì)算機(jī)是一門(mén)對(duì)實(shí)踐要求較高的學(xué)科，通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)，使學(xué)生能熟 悉有關(guān)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，使學(xué)生畢業(yè)后能勝任與本專(zhuān) 業(yè)相關(guān)的工作。大學(xué)四年學(xué)習(xí)了很多， 經(jīng)歷了很多，得到的是學(xué)習(xí)能力、 處事能力和一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？擅鎸?duì)社會(huì)，我們經(jīng)驗(yàn)太少，思想單純！畢業(yè)實(shí)習(xí)，給了我們一個(gè)了解社會(huì)，增加經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作單位的機(jī)會(huì)。鍛 煉自己的動(dòng)手能力，將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中，反 過(guò)來(lái)還能檢驗(yàn)書(shū)本上理論的正確性，有利于融會(huì)貫通。同時(shí)，也能開(kāi)拓視野，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，達(dá)到鍛煉能力的目的。 一切都是為了讓實(shí)踐者對(duì)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)形成一個(gè)客觀，理性的 認(rèn)識(shí)，從而不與社

34、會(huì)現(xiàn)實(shí)相脫節(jié)。此外通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際， 鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，了解設(shè)計(jì)專(zhuān)題 的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為 自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。三、實(shí)習(xí)單位調(diào)研情況我的實(shí)習(xí)單位北京電信分公司是境外上市的中國(guó)電信 股份有限公司的全資子公司。以”遵守國(guó)家的法律、法規(guī)， 以市場(chǎng)為導(dǎo)向，積極采用先進(jìn)的通信技術(shù)，發(fā)展電信及信息 業(yè)務(wù)；加強(qiáng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量；為社會(huì)提供快捷、方便、準(zhǔn) 確的通信服務(wù)，滿足社會(huì)需要 ；提高企業(yè)效益，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí) 力，為股東創(chuàng)造利潤(rùn)”為公司的經(jīng)營(yíng)宗旨。公司的經(jīng)營(yíng)范圍是經(jīng)營(yíng)北京省內(nèi)的國(guó)內(nèi)固定電信絡(luò)與 設(shè)施（含本地?zé)o線環(huán)路）業(yè)務(wù)；基于固定電信絡(luò)的話音

35、、數(shù)據(jù)、 圖像及多媒體通信與信息服務(wù) ；按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行國(guó)際電信業(yè) 務(wù)的對(duì)外結(jié)算，開(kāi)拓國(guó)際通信市場(chǎng)；經(jīng)營(yíng)與通信及信息業(yè)務(wù) 相關(guān)的系統(tǒng)集成、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、信息咨詢(xún)、廣告、 設(shè)備生產(chǎn)、銷(xiāo)售和設(shè)計(jì)與施工。同時(shí)，承擔(dān)著黨、政、軍重 要通信保障任務(wù)。四、實(shí)習(xí)內(nèi)容我實(shí)習(xí)所在的部門(mén)是技術(shù)客服部，主要從事絡(luò)維修服務(wù) 工作。剛開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí)，辦公室的同事給了我一些有關(guān)部門(mén)運(yùn) 營(yíng)和計(jì)算機(jī)維護(hù)的公司的規(guī)章制度，讓我對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況和 計(jì)算機(jī)計(jì)絡(luò)維護(hù)-特別是系統(tǒng)維護(hù)有了一定的認(rèn)識(shí)，真正體 會(huì)到了一個(gè)國(guó)有企業(yè)單位對(duì)人事的重視，理解了技術(shù)服務(wù)部 的電腦維護(hù)工作雖然是企業(yè)部門(mén)運(yùn)營(yíng)的一個(gè)小側(cè)面，但關(guān)系 到企業(yè)在廣大市民心目中的

36、形象，我們中有經(jīng)驗(yàn)的前輩還給 我仔細(xì)講解了計(jì)算機(jī)維護(hù)的每一款注意事項(xiàng)，經(jīng)常領(lǐng)著我去 進(jìn)行顧客回訪、產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查 ；后來(lái)，又讓我參與了一些具 體的工作，比如約定顧客、維修單開(kāi)立、對(duì)外宣傳。剛開(kāi)始的時(shí)候有點(diǎn)手忙腳亂，不是這邊搞錯(cuò)就是那邊忘 了，很多用的器材都叫不上名字，業(yè)務(wù)也很不熟悉，都是同 事指導(dǎo)和幫助我。由于后來(lái)心態(tài)的調(diào)整和漸漸的熟練，慢慢 地學(xué)得差不多了，就呆辦公室里，有工作就安排給技術(shù)員， 沒(méi)有就閑著，忙的時(shí)候一直忙，閑的時(shí)候就發(fā)呆，和同事套 近乎，期盼著能有多點(diǎn)事情安排給我做，不然實(shí)在是太無(wú)聊 了。在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及全體同事的幫助指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)多天的學(xué)習(xí)、工作，我已熟悉整個(gè)維護(hù)服務(wù)的流程，可以獨(dú)

37、立、熟練地比 較準(zhǔn)確地報(bào)出各種絡(luò)故障問(wèn)題。作為實(shí)習(xí)生，我嚴(yán)格的要求自己，甘于吃苦，任勞任怨，盡心盡力，遵守公司的規(guī)章制度，主動(dòng)打掃辦公室衛(wèi)生，尊 重領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作習(xí)慣、 工作方法、 工作風(fēng)格以及工作特點(diǎn)。主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向辦公室同志學(xué)習(xí)， 取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，提升能力。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和辦公 室交辦的日常文字材料， 即接即辦，保證按領(lǐng)導(dǎo)的要求按時(shí)、 準(zhǔn)確辦結(jié)，不斷提高工作效率。我的領(lǐng)導(dǎo)邏輯性較強(qiáng)，凡事愛(ài)有個(gè)前因后果，對(duì)這樣的 領(lǐng)導(dǎo)就要在談工作時(shí)要講事實(shí)，擺觀點(diǎn)，有分析有推理，了 解領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格和特點(diǎn)，目的是為了更好地做好工作。當(dāng) 然，在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下，要敢于提出自己的觀點(diǎn)

38、，要有維 護(hù)真理的精神。在協(xié)調(diào)與本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí)，對(duì)待當(dāng)事人 要熱情周到，莊重大方，言行得體，不卑不亢，樹(shù)立起一言 一行，都直接、間接地影響辦公室或領(lǐng)導(dǎo)的形象的意識(shí)。我所學(xué)的，我知道的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。每個(gè)禮拜，我們 要做一次材料計(jì)劃表。其實(shí)這個(gè)表是很簡(jiǎn)單的。這些簡(jiǎn)單的 文檔操作平時(shí)覺(jué)得是微不足道的一些知識(shí)好像根本就不用 多說(shuō)的問(wèn)題。但真正自己在實(shí)際操作中確實(shí)是模棱兩可的。 這說(shuō)明自己對(duì)自己所學(xué)知識(shí)太浮了們有深入，這種眼高手低 的毛病在工作中是最忌諱的。所以在工作中端正態(tài)度是必須 的。感觸最深的是自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，我覺(jué)得工作并 沒(méi)有想象的那么輕松，接觸的都是有很多年社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大 人，跟他

39、們?cè)谝黄?，需要把自己擺在大人的立場(chǎng)上說(shuō)話，思 考問(wèn)題，說(shuō)話辦事都要有所注意，有時(shí)會(huì)覺(jué)得很累，但是我 把這次實(shí)習(xí)當(dāng)成是鍛煉自己，接觸社會(huì)的平臺(tái)，不管有多困 難，也要努力克服，要抓住這次機(jī)遇，不斷的向他們學(xué)習(xí)， 充實(shí)自己。雖然實(shí)習(xí)用到的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)不多，但是我仍然能 夠感覺(jué)到自己的計(jì)算機(jī)知識(shí)還是不太扎實(shí)，如果要學(xué)以致 用，還需要進(jìn)一步加深自己的知識(shí)水平。在實(shí)習(xí)期間，我深切地感受到，技術(shù)服務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、 上進(jìn)、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨 很大的工作壓力，辦公室里仍然會(huì)聽(tīng)到笑聲；面對(duì)客戶，大家總是熱情真誠(chéng)；面對(duì)工作上的困難，大家總是互相幫助， 直至解決難題。整個(gè)部門(mén)和睦相處，

40、就像一個(gè)溫馨的大家庭。 而部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)就是這個(gè)家庭中的家長(zhǎng)，給每個(gè)人很大的空間自 由發(fā)揮。從他們身上，我真正體會(huì)到了 敬人、敬業(yè)、高效、 高水平服務(wù)的真實(shí)意義，體會(huì)到了服務(wù)部 服務(wù)、奉獻(xiàn)的 意義，體會(huì)到了 創(chuàng)造完美、服務(wù)社會(huì)的服務(wù)理念，知道了 什么是”創(chuàng)新就是生活”。特別令我感動(dòng)的是，每當(dāng)我遇到困 難向大家求助時(shí)，誰(shuí)都會(huì)無(wú)私的告訴我；我對(duì)能到這樣的公司實(shí)習(xí)感到驕傲，感到自豪。我很慶幸自己能在這樣有限的 時(shí)間里，在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí)，和同事們一起分 享快樂(lè)，分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，認(rèn) 真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項(xiàng)工作。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事也 都盡力幫助我，給我有關(guān)知識(shí).五、實(shí)習(xí)

41、體會(huì)與收獲在這短暫的實(shí)習(xí)期間中，我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的 知識(shí)。從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問(wèn)題便是角色轉(zhuǎn)換的問(wèn) 題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，必須 認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只 是單純的學(xué)習(xí)知識(shí)，你可以有很好的同學(xué)，很好的朋友，大 家相互噓寒問(wèn)暖，不必勾心斗角。而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù) 學(xué)習(xí)，并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的 對(duì)象，而社會(huì)人則更多地被他人所選擇。存在著利益關(guān)系， 又工作繁忙，就多了份人情世故。諸此種種的差異。不勝枚 舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的，而是 必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺(jué)的進(jìn)行這種角

42、色的轉(zhuǎn)換。通過(guò)實(shí)習(xí)使我對(duì)計(jì)算機(jī)有了更具體認(rèn)識(shí)，通過(guò)對(duì)計(jì)算機(jī) 的具體操作和親自實(shí)踐鞏固了課本上學(xué)的知識(shí)，在這個(gè)基礎(chǔ) 上把所學(xué)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐密切結(jié)合起來(lái)， 培養(yǎng)自己實(shí)際工作能力與分析能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的。 理論與實(shí)際的結(jié)合，學(xué)校與社會(huì)的勾通，進(jìn)一步提高了自己 的思想覺(jué)悟，業(yè)務(wù)水平；尤其是觀察分析和解決問(wèn)題的實(shí)際 工作能力，實(shí)習(xí)的一個(gè)重要功能，在于運(yùn)用教學(xué)成果，檢驗(yàn) 教學(xué)成果。運(yùn)用教學(xué)成果，就是把課堂上學(xué)到的系統(tǒng)化的理 論知識(shí)、嘗試性地應(yīng)用與實(shí)際的工作中。經(jīng)過(guò)這段實(shí)習(xí)，我有些慌張，我意識(shí)到自己并不成熟， 并沒(méi)有做好將要走上社會(huì)的準(zhǔn)備工作。我還有太多的地方需 要改進(jìn)，思想上的，生活

43、作風(fēng)上的，我應(yīng)該抓住這次實(shí)習(xí)機(jī) 遇，用最快的速度進(jìn)步，把握住自己的不足，在今后的生活 中注意鍛煉。為適應(yīng)以后的工作，為之打好基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)，是開(kāi)端也是結(jié)束。實(shí)習(xí)的同時(shí)也讓我了解到了自己的不足，在今后的工作和生活中，我會(huì)繼續(xù)努力，完善自我。更加努力的奮斗下去。篇四：范文范文隨著社會(huì)的發(fā)展，科技的進(jìn)步，作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社 會(huì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步 推廣和使用，計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方 面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時(shí)，單位技術(shù)成本也逐年 有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在 國(guó)外，花費(fèi)在專(zhuān)業(yè)

44、、管理和行政人員上的成本占了辦公室總 成本的2/3 4/5，這一現(xiàn)象使人們對(duì)辦公室自動(dòng)化的要求與 日俱增。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)，盡快使用現(xiàn)代化 管理設(shè)備、管理手段、管理方法。計(jì)算機(jī)在人事部門(mén)的廣泛使用，改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段，改革 了統(tǒng)計(jì)方法，提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門(mén)的廣泛應(yīng)用， 將為我國(guó)的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的 管理方法，并將為開(kāi)創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。目前，計(jì)算機(jī)在我國(guó)的人事管理工作中，主要可用來(lái)進(jìn) 行報(bào)表處理，檔案管理，文書(shū)，信息查詢(xún)，綜合分析。干部 統(tǒng)計(jì)作為人事管理的一個(gè)重要組成部分，是通過(guò)對(duì)干部情況 的調(diào)查，整理和分析，了解干部隊(duì)伍的發(fā)展趨勢(shì)，為各級(jí)領(lǐng)

45、 導(dǎo)機(jī)關(guān)制定干部工作的方針，政策，加強(qiáng)干部管理，改革干 部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情 況統(tǒng)計(jì)之外，還包括干部的工資統(tǒng)計(jì)，干部編制情況統(tǒng)計(jì)， 干部獎(jiǎng)懲情況統(tǒng)計(jì)，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計(jì)，老干部情況統(tǒng) 計(jì)等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用 手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計(jì)工作，大致要經(jīng)過(guò)干部統(tǒng)計(jì)調(diào)查，干部 統(tǒng)計(jì)資料的整理，干部統(tǒng)計(jì)分析三個(gè)過(guò)程，但這種手工統(tǒng)計(jì) 過(guò)程，存在著幾個(gè)明顯的問(wèn)題， 比如說(shuō)統(tǒng)計(jì)資料缺乏準(zhǔn)確性， 及時(shí)性，需要花費(fèi)大量的人力，物力，財(cái)力等。手工方法所表現(xiàn)出來(lái)的種種劣勢(shì)，使人們慢慢意識(shí)到管 理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管 理現(xiàn)代化的浪潮中

46、，人事管理現(xiàn)代化也勢(shì)在必行。實(shí)現(xiàn)人事 管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方 法和先進(jìn)的科技手段?？茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù) 學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會(huì)學(xué)方法、 心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代 最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn) 代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在 我國(guó)，已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng) 計(jì)和查詢(xún)、干部考評(píng)和人事檔案管理以及人才預(yù)測(cè)和規(guī)劃 等。管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近 幾十年來(lái)社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模

47、越來(lái)越大，綜合性越來(lái)越 強(qiáng)，生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)化分工越來(lái)越細(xì)， 行業(yè)有部門(mén)之間的相互聯(lián)系、 相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜；而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無(wú)前例的速度不斷分化，不斷綜合，全 方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。這些，要求管理 工作對(duì)實(shí)際問(wèn)題的反映和決策必須迅速及時(shí)。對(duì)信息系統(tǒng)的完善程度越來(lái)越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管 理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的發(fā)展和四化 建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢(shì)在必行?，F(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多， 關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、 物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。 人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且 具有

48、巨大的能動(dòng)性?？梢?jiàn)人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。因 此，管理人力資源開(kāi)發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理 大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動(dòng)全身，抓好 了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。管理改革必須配套進(jìn)行，現(xiàn)代化管理的實(shí)施也需要協(xié)調(diào) 發(fā)展，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地 位，在管理現(xiàn)代化的浪潮中， 人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行， 才能使現(xiàn)代化管理在社會(huì)化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中 起到放大和增產(chǎn)的作用?？偠灾?，人事管理現(xiàn)代化是管理 現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方 法和手段運(yùn)用到人事工作中，使人事管理達(dá)到最大限度地提 高工作效率的目的，以適應(yīng)

49、社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人 事管理現(xiàn)代化，使從事管理工作由原來(lái)憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng) 驗(yàn)作決策，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事， 做到物質(zhì)與精神相結(jié)合，抽象與具體相結(jié)合，定性與定量結(jié) 合，靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)狀和未來(lái)相結(jié)合，個(gè)體與群體相 結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化 學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一 的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說(shuō)，人事管 理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、 組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過(guò)這四個(gè)方面的 現(xiàn)代化來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的 現(xiàn)代化和從事人事管理工自身的現(xiàn)

50、代化。人事來(lái)之不易系統(tǒng) 化，是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn)。研究人事管理，必須研 究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境， 即研究政治系統(tǒng)，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，法律、 科技和文教系統(tǒng)，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對(duì)人事管理系統(tǒng)的 影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開(kāi)周?chē)氖挛?，去研?人事管理現(xiàn)代化，是注定要失敗的。所謂系統(tǒng)，就是在一定 條件下，由相互作用、相互依賴(lài)的若干組成部分結(jié)合而成的， 并具有特寫(xiě)功能的有機(jī)整體。 從一般意義上講，系統(tǒng)由輸入、 處理、輸出、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成。在系統(tǒng)理論 中，系統(tǒng)分析是指對(duì)系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè) 計(jì)成綜合的內(nèi)容。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方法進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu) 化，把傳統(tǒng)的組織管理工作總

51、結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系 統(tǒng)工程來(lái)分析系統(tǒng)問(wèn)題是比較科學(xué)的，利用系統(tǒng)工程這門(mén)學(xué) 科的概念和原則，來(lái)進(jìn)行人事組織管理方面的工作，是實(shí)現(xiàn) 人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素，女口：管理人員、管理機(jī)構(gòu)、 辦公設(shè)備、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，各種管理技術(shù)和方法等， 都可以看作它的“元素”。各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián) 系的方式和效果是否最優(yōu)，直接影響著人事管理的水平。在 不同條件下，起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng) 化的一個(gè)重要目標(biāo)，是圍繞著責(zé)任制和考核制，逐步建立起 完整配套的干部“進(jìn)”、“管”、“出”制度。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化，除了要解決制度問(wèn)題外，還有一個(gè)掌握系統(tǒng) 方法的問(wèn)

52、題，即學(xué)會(huì)應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法，這對(duì)搞好 人事管理現(xiàn)代化，具有重要的意義。人事管理系統(tǒng)的基本功能，目前尚無(wú)統(tǒng)一的說(shuō)法。根據(jù) 我校人事管理的工作的現(xiàn)有材料和工作特點(diǎn)分析來(lái)說(shuō)，人事 管理系統(tǒng)的基本功能，我們認(rèn)為有如下幾方面：1.確定人事管理的方針政策2.確定人事管理體制、編制人事規(guī)劃3.編制人事計(jì)劃，設(shè)置人事管理機(jī)構(gòu)和崗位4.制定人事管理的條例辦法；5.教職員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6.人才選拔、使用、交流（流動(dòng)）；7.考核、獎(jiǎng)懲、任免；8.工資、福利與保險(xiǎn)9.離休、退休、退職。作為人事干部（人事管理人員），如何最大限度地發(fā)揮人 員的才能這是人事管理學(xué)研究的根本任務(wù)。對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行 個(gè)體研究方面，目前是

53、做得不夠的。因?yàn)閭€(gè)體寓于群體之中， 群體對(duì)人員才能發(fā)揮之影響作用，可利用系統(tǒng)原理去指示。 通過(guò)群體研究來(lái)尋求合理的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、來(lái)取得令人滿意的配合效果等。過(guò)去，在人事管理工作中，人事工作信息滯后，傳遞慢、“馬后炮”，人事管理數(shù)據(jù)加工不及時(shí)。比如：干部考核、 人員的工資計(jì)算、人事的統(tǒng)計(jì)、人事檔案的填寫(xiě)，貯存等等 這些人事工作繁瑣、耗時(shí)費(fèi)力，準(zhǔn)確性差、效率低、手工操 作已難以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展的要求。為此，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí) 有關(guān)人事管理現(xiàn)代化的有關(guān)理論資料，提高對(duì)管理現(xiàn)代化重 要性的認(rèn)識(shí)，嘗試去利用計(jì)算機(jī)來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理的現(xiàn)代化。 比如現(xiàn)在有些學(xué)校和單位在人事管理這方面所作的努力，由

54、于從事計(jì)算機(jī)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)和從事多年人事工作的 老同志的幫助，他們：首先，開(kāi)發(fā)了“中華職專(zhuān)職工檔案管理”軟件系統(tǒng)。其次，將學(xué)校或單位人員的檔案內(nèi)容的所需數(shù)據(jù)，存儲(chǔ) 在計(jì)算機(jī)的磁盤(pán)里，需要時(shí)可以通過(guò)計(jì)算機(jī)方便地進(jìn)行查 詢(xún)、檢索、維護(hù)，還可以將有關(guān)數(shù)據(jù)打印出來(lái)。第三，還用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了日常辦公現(xiàn)代化的管理工作的 使用。第四，及時(shí)收集、加工、整理、存貯、檢索新的變化數(shù) 據(jù)。使其單位人事管理初步實(shí)行計(jì)算機(jī)化，讓計(jì)算機(jī)在人事 管理中得到初步應(yīng)用。使人事管理者總是根據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)的 人事信息來(lái)進(jìn)行決策，實(shí)現(xiàn)管理。只有計(jì)算機(jī)才能將現(xiàn)代化 社會(huì)中，成倍增長(zhǎng)的人事信息量，進(jìn)行及時(shí)收集、加工、整 理、貯存、檢索、

55、傳遞、反饋給決策者。發(fā)揮其特有的功能。即：(1)對(duì)輸入的人事數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)值運(yùn)算和邏輯運(yùn)算，求 解各種問(wèn)題。(2)對(duì)人事信息進(jìn)行加工來(lái)解決各種數(shù)據(jù)處理問(wèn)題，為 人事決策者在決策時(shí)提供依據(jù)。(3)對(duì)人事管理的各種資料數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)順序，具有記 憶存貯的能力。實(shí)踐證明，當(dāng)管理的信息量和復(fù)雜程度達(dá)到某一限度 時(shí)，即管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度超過(guò)其承受能力時(shí)，就必須采用 新的管理手段，即用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息的收集、加工、傳遞和 存貯等，可以使用人事基礎(chǔ)信息， 高效、合理、恰當(dāng)?shù)毓芾怼?這樣，人事信息系統(tǒng)隨著計(jì)算機(jī)的應(yīng)用、發(fā)展而不斷完善， 計(jì)算機(jī)在人事信息管理中的地位也就是益重要。正因?yàn)槿绱?，?shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，要有科

56、學(xué)的管理方 法和先進(jìn)的技術(shù)手段，才能最大限度地提高人事管理工作效 率?，F(xiàn)代人事工作的信息量越來(lái)越大，保密性越來(lái)越強(qiáng)，而 且信息的密度不斷提高，靠傳統(tǒng)的管理方法和人工操作手段 已經(jīng)無(wú)法搞好人事管理工作。而計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)， 已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要手段，在人事管理中正在 發(fā)揮著重要的作用。一般來(lái)說(shuō)，計(jì)算機(jī)在人事信息系統(tǒng)中的 作用有：(1)計(jì)算機(jī)能夠比人更快地提供有信息價(jià)值的人事數(shù)據(jù)(2)計(jì)算機(jī)能夠比人提供更新的人事數(shù)據(jù)；(3)計(jì)算機(jī)能夠比人提供更加準(zhǔn)確的人事數(shù)據(jù)；(4)計(jì)算機(jī)能夠比人處理的人事數(shù)據(jù)等等。正因?yàn)槿绱?，我們利用?jì)算機(jī)替代手工操作建立的人事信息系統(tǒng)，即計(jì)算機(jī)人事信息系統(tǒng)，其

57、主要功能可以歸納為 以下三點(diǎn)：一是可以高效能、大容量地收集、處理、存貯人事信息， 大幅度地提高人事管理信息系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率。二是可以及時(shí)掌握整個(gè)人事管理系統(tǒng)的全面情況，提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的人事信息，可以促進(jìn)人事工作的規(guī)范化及各項(xiàng) 管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全，從而提高行政管理水 平。三是可以提供各種加工處理了的人事信息，以滿足人事管理的特殊要求，適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)教職工隊(duì)伍提出的新要求， 幫助選擇方案，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化決策。當(dāng)前，不少單位的人事部門(mén) 對(duì)于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用還僅限于簡(jiǎn)單的單機(jī)應(yīng)用，隨著時(shí)間的推 移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶的需求，其應(yīng)用還會(huì)總之，計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用，計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)的建立，適應(yīng)了社會(huì)經(jīng)

58、濟(jì)發(fā)的客觀要求，是人事管理現(xiàn)代化的 一大進(jìn)步。今天我們運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行了學(xué)校人事檔案管理的 初步現(xiàn)代化的開(kāi)發(fā)和使用，它大大提高了人事管理工的工作 效率，它把人事干部從繁重的手工操作中解脫出來(lái)，用精力 從事創(chuàng)造性的管理活動(dòng)和其它教育教學(xué)的活動(dòng)中去；它能使 決策、計(jì)劃和其它管理活動(dòng)更加科學(xué)、精確、靈活。因此， 建立計(jì)算機(jī)人事管理信息系統(tǒng)是一種客觀發(fā)展必然趨勢(shì)。盡 管在人事管理方面還不可能普遍使用計(jì)算機(jī)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái) 說(shuō)，人事管理現(xiàn)代化和計(jì)算機(jī)是不分割的。輕視或者拒絕利 用計(jì)算機(jī)技術(shù)，就不可能真正地、全面地實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代 化。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)、科技的發(fā)的，人才開(kāi)發(fā)管理的加強(qiáng)，我 們一定要努力創(chuàng)造條件，促進(jìn)

59、使用計(jì)算機(jī)的人事管理現(xiàn)代化。為建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義而努力 奮斗。實(shí)習(xí)體會(huì)四年的大學(xué)生活，讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了 解,但實(shí)踐出真知，唯有把理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能更好地為 社會(huì)服務(wù).為期兩周的上機(jī)實(shí)習(xí)，我上查閱了一些計(jì)算應(yīng)用 知識(shí)并對(duì)畢業(yè)論文所需的資料進(jìn)行了粗淺的了解，為接下來(lái)的六周畢業(yè)設(shè)計(jì)作準(zhǔn)備，提高了我的動(dòng)手能力，同時(shí)也讓我 了解到了自己的不足，我會(huì)繼續(xù)篇五：計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)報(bào)告模板HEBEI UNITED UNIVERSITY計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)報(bào)告班級(jí)：11計(jì)算機(jī)1班學(xué)號(hào)：20XX14600112姓名：張偉 指導(dǎo)教師：盧朝輝專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)信息工程學(xué)院20XX年6月2

60、7日Android小游戲之20481概述游戲背景小3傳奇的悲劇以及2048的崛起。近期，新出的一款叫做 2048的安卓手游十分的火爆， 幾乎游戲下載排行榜的前 10名都能看到“它的身影”。然 而并不是每一個(gè)人都知道一件事，那是一個(gè)關(guān)于“2048”誕生的故事。故事的發(fā)展是這樣的，2048的祖先是一款名為T(mén)hrees（中文名為小3傳奇）的手游。小3傳奇 的兩位開(kāi)發(fā)者花了近一年半時(shí)間才開(kāi)發(fā)出這個(gè)游戲的核心 玩法，卻在其上架 App store 后僅21天就被1024抄了 過(guò)去。最讓人意想不到的是，2048則更為迅速，19歲的 Gabriele Cirulli 只用了一個(gè)星期改編前兩者游戲，卻獲得 最