農(nóng)村信用社合規(guī)建設(shè)年工作方案

1、*農(nóng)村信用社合規(guī)建設(shè)年工作方案各農(nóng)信社、聯(lián)社各部室：根據(jù)省聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)*銀監(jiān)局關(guān)于開展“*銀行業(yè)合規(guī)建設(shè)年”活動的通知（*聯(lián)發(fā)銀行235號）要求，結(jié)合我縣實際，制定*農(nóng)村信用社“合規(guī)建設(shè)年”工作方案。一、機構(gòu)及人員安排（一）成立推進合規(guī)文化建設(shè)工作組為加強我縣農(nóng)村信用社合規(guī)建設(shè)年的推進工作，成立推進合規(guī)文化建設(shè)工作組，組長由聯(lián)社理事長擔任，副組長由聯(lián)社正副主任及監(jiān)事長擔任，成員有監(jiān)察稽核部經(jīng)理、人教部經(jīng)理、財會部經(jīng)理、信貸管理部經(jīng)理、業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理、辦公室主任、保衛(wèi)部經(jīng)理、法律事務(wù)室主任、資產(chǎn)保全部經(jīng)理、科技發(fā)展部經(jīng)理及合規(guī)部全體人員等組成。二、工作任務(wù)推進合規(guī)文化建設(shè)工作組主要負責合規(guī)建設(shè)年組織

2、領(lǐng)導工作。合規(guī)部門籌備組主要負責合規(guī)建設(shè)年的實施工作，按合規(guī)建設(shè)年的有關(guān)要求完成各階段工作。（一）提出我縣農(nóng)信社合規(guī)機制建設(shè)研究報告。根據(jù)我縣現(xiàn)有的合規(guī)機制建設(shè)情況進行全面摸底，清理現(xiàn)有的規(guī)章制度，梳理各項業(yè)務(wù)流程和風險點，提出如何防范和控制風險的措施和辦法，形成我縣的合規(guī)機制建設(shè)研究報告，并將研究報告于10月20日前上報市辦事處及市監(jiān)管分局。（二）制定合規(guī)部門的崗位設(shè)置和運作機制初步方案。提出合規(guī)部門設(shè)置、人員配備、工作職責等初步方案，并將初步方案于11月20日前上報市辦事處及市監(jiān)管分局。（三）認真組織合規(guī)文化建設(shè)中的各種活動。一是做好員工宣傳培訓活動，并于9月底前召開員工培訓會議；二是每月

3、20日出一期“合規(guī)建設(shè)工作簡報”。（四）組織我縣開展“合規(guī)建設(shè)”大討論。主要對合規(guī)機制建設(shè)研究報告和有關(guān)方案進行討論。（五）組織我縣中層以上干部及有關(guān)業(yè)務(wù)骨干參加“農(nóng)信社合規(guī)建設(shè)高層論壇”講座。（六）完成我縣合規(guī)建設(shè)的階段性總結(jié)以及合規(guī)文化建設(shè)長效機制方案，并將總結(jié)和方案于12月20日前上報市辦事處及市監(jiān)管分局。（七）開展合規(guī)專題培訓及合規(guī)宣傳活動，落實合規(guī)文化建設(shè)長效機制。（八）完善合規(guī)機制與文化建設(shè)的相關(guān)制度，提交我縣合規(guī)建設(shè)中長期規(guī)劃草案。三、工作要求待添加的隱藏文字內(nèi)容2（一）合規(guī)部門根椐*省農(nóng)村信用社文件（*聯(lián)發(fā)銀行235號）及*銀監(jiān)局文件（*發(fā)2006145號）的規(guī)定，做好合規(guī)文化建設(shè)的各階段工作，并按時按質(zhì)上報各種文檔資料。（二）縣聯(lián)社各部室及各農(nóng)信社要認真