2019年解聘合同協(xié)議書范本4篇_第1頁(yè)
2019年解聘合同協(xié)議書范本4篇_第2頁(yè)
2019年解聘合同協(xié)議書范本4篇_第3頁(yè)
2019年解聘合同協(xié)議書范本4篇_第4頁(yè)
2019年解聘合同協(xié)議書范本4篇_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、2019 年解聘合同協(xié)議書范本 4 篇甲方:乙方:為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié) 議:一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理 好移交手續(xù), 在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng), 乙方必須處理妥 當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn) 遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變 更等手續(xù)。四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失 證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證 書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相

2、關(guān)費(fèi)用,具體事 項(xiàng)另行協(xié)商解決。五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。八、本協(xié)議書一式貳份, 甲、乙雙方各執(zhí)壹份, 本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)乙方簽字:法人代表簽字或蓋章:年月日甲方(單位名稱): 法定代表人(負(fù)責(zé)人):乙方(姓名) 性別: 年齡: 籍貫:職稱資格: 身份證號(hào)碼:乙方自年_月至年_月于甲方擔(dān)任 職務(wù),現(xiàn)因 原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系, 簽訂本解聘協(xié)議書,自 年_月 _日起生效。甲方法定代表人簽字:(單位

3、公章) 年 _月_日乙方簽字: 年 _月_日甲方:乙方:身份證號(hào):乙方自20XX年至20XX年于甲方擔(dān)任門衛(wèi)職務(wù)(其中包括其妻等擔(dān)任門衛(wèi)的時(shí)間,詳情見合同),現(xiàn)根據(jù)新文件精神及乙方的原因, 甲方?jīng)Q定終止與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系, 就前述事由甲乙雙方根據(jù) 平等、自愿原則達(dá)成本協(xié)議書,具體條款如下:一、甲、乙雙方同意自20XX年1月17日起終止雙方之間的勞 動(dòng)合同關(guān)系,乙方另行自謀職業(yè)。二、甲方同意就上述終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜,根據(jù)乙方為甲方 工作的年限, 向乙方一次性支付費(fèi)用合計(jì)人民幣壹萬(wàn)伍仟元整, 此補(bǔ) 償金已包括乙方離職應(yīng)當(dāng)?shù)玫降娜垦a(bǔ)償款項(xiàng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 乙方同 意在收到前述款項(xiàng)后, 不再要

4、求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任或其他任何費(fèi) 用。三、乙方須在20XX年1月17日與甲方辦妥全部移交手續(xù),在辦理好移交手續(xù)之后甲方必須將補(bǔ)償金一次性支付給乙方。四、乙方離職后,不得再以甲方職工的名義從事任何活動(dòng),不 得詆毀甲方的聲譽(yù)及實(shí)施其他有損甲方利益的行為, 不得為補(bǔ)償金的 問(wèn)題提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和上訴。五、立字為據(jù)不得反悔。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一 份。甲方:乙方:年月日甲方(藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè) )企業(yè)名稱: 注冊(cè)地址: 法定代表人 ( 負(fù)責(zé)人) :乙方( 藥學(xué)技術(shù)人員 )姓名: 性別: 年齡: 籍貫: 職稱/ 資格: 身份證號(hào)碼: 乙方自年_月至年_月于甲方擔(dān)任 _職務(wù),現(xiàn)因鷂原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論