2021年精選策劃部工作計劃模板匯編9篇.doc

1、精選策劃部工作計劃模板匯編9 篇精選策劃部工作計劃模板匯編9 篇日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們又有了新的工作，是時候開始制定工作計劃了。 那么我們該怎么去寫工作計劃呢？下面是的策劃部工作計劃 9 篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。為更好地執(zhí)行本部門職能，充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對 05XX年度工作開展的總安排如下。1 、策劃輔導(dǎo)站總站活動，力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我，以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。 常規(guī)活動有心理健康活動月和“ 5。25”全國大學(xué)生心理健康日。2 、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書， 若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校

2、。3 、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。4 、做好總站的上傳下達(dá)工作， 及時將老師及站長 _ 和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。1 、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動。2 、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)校或拉贊助相應(yīng)地制定制定方案。3 、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。1 、做好總站的上傳下達(dá)工作， 及時將老師及站長 _ 和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。2 、干事的考核和管理以及會議記錄， 將每次總站組織的活動及時進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。3 、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和工作。1、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院

3、特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。2 、負(fù)責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達(dá)工作。隨著迎新工作成功地落下帷幕，更多的工作需要我們?nèi)ネ瓿桑瑫r在本學(xué)期內(nèi)的工作也應(yīng)有一定的安排，策劃部工作計劃。上一年度的活動還是比較多的， 大型活動反響也不錯， 例如“麥田計劃”，義務(wù)獻(xiàn)血等。這離不開大家的努力，我們校志協(xié)也在一步步的成長，漸漸趨向成熟， 積累了不少的經(jīng)驗。但是我們?nèi)匀淮嬖谥芏嗖蛔慊蛘哒f是不夠完善的地方， 針對種種情況， 我作為特制定如下的計劃：策劃部是每個活動的開端，我們所做的主要任務(wù)就是策劃。又因為校志協(xié)是學(xué)生團(tuán)體， 而我們各個部門都是一個整體，活動也是大家一同

4、完成，所以說策劃是我們的本職工作，而活動中的任務(wù)也是我們必須完成的。 而在這里要強(qiáng)調(diào)的是我們應(yīng)該把策劃放在第一位，積極參加各項活動的策劃中， 讓社團(tuán)的每一項活動都有策劃部的智慧結(jié)晶！在本學(xué)期，我們應(yīng)積極地與主席團(tuán)和各部門之間進(jìn)行密切的溝通，把干事們分成若干個小組， 每個小組負(fù)責(zé)與若干個部門進(jìn)行日常的溝通與聯(lián)系， 一有活動情況立即向部長匯報， 并由部長召開會議進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，全體干事出謀劃策，讓每次活動獨具匠心、別具一格。對上級交給的任務(wù)，要“及時”，“落實”，“按時”：“及時”是指部長要及時分析任務(wù)要求和重點難點，及時下達(dá)命令通知，及時進(jìn)行具體安排，工作計劃策劃部工作計劃。各干事接到命令后及時做

5、好計劃工作：“落實”是指干事將工作落到實處， 按要求完成。不弄虛作假，不投機(jī)取巧；“按時”是指，在校志協(xié)全體成員的共同合作下按時保量的完成任務(wù)，做到不延遲不拖欠。制定準(zhǔn)確的大體工作流程和各項標(biāo)準(zhǔn)，使工作更系統(tǒng)，做起來更順手。對干事進(jìn)行分組工作，各組組長由部內(nèi)干事輪流擔(dān)任。由部長進(jìn)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一，使各個小組即有明確的分工，又不失有機(jī)的合作。將每項工作，每個任務(wù)進(jìn)行明確的責(zé)任劃分， 即明確的責(zé)任人。一但出現(xiàn)問題立即找到負(fù)責(zé)人來查明原因， 這樣做可以使分工更加明確，使問題迅速解決， 而且我們也能通過這種強(qiáng)制手段來提高干事的責(zé)任心。每周我們將舉行一次例會，會上主要對上周活動進(jìn)行總結(jié)，對于各干事在活動中的表

6、現(xiàn)進(jìn)行口頭上的獎懲。并說明下周安排， 干事互相交流想法和心得并積極向部長匯報自己的一些獨到的想法與建議。定期請優(yōu)秀的活動策劃人才進(jìn)行演講，為活動策劃部干事進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)之后對干事進(jìn)行素質(zhì)考核， 通過評比來評估每個干事的能力，并通過評比來建立起一種互相學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)完美活策的氛圍。我們會在協(xié)助其他兄弟協(xié)會辦好活動的同時，積極策劃原創(chuàng)活動，并努力開創(chuàng)屬于活策自己的活動，使社團(tuán)的活動更加豐富多彩！而上學(xué)期所進(jìn)行的一些好的活動可以一直延續(xù)下去。在實際工作中，我們要堅持著靈活、機(jī)動、嚴(yán)肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據(jù)各種細(xì)節(jié)因素來調(diào)整活動計劃安排，但是始終堅持向我們設(shè)定的目標(biāo)努力， 讓各位在新的學(xué)期中

7、學(xué)習(xí)到新的知識，對活動有新的了解，并且從人際交往方面、策劃知識方面、管理能力方面都得到提高。 我們?nèi)w策劃部成員將會秉承活策人的優(yōu)良傳統(tǒng)團(tuán)結(jié)向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創(chuàng)新。作為社團(tuán)的頂梁柱，我們會繼續(xù)為社團(tuán)的各個活動孜孜不倦的奉獻(xiàn)我們的智慧和汗水！物理與電子信息學(xué)院公關(guān)策劃部20xx-xx下學(xué)年工作計劃團(tuán)支書學(xué)生會 公關(guān)策劃部 20xx.3.21公關(guān)策劃部的主要職責(zé)是促進(jìn)學(xué)生會各部的溝通和聯(lián)系，保證學(xué)生會的高效運作，擴(kuò)大學(xué)生會 _ ，及時傳播、反饋信息，為學(xué)生會的橫向發(fā)展提供條件和參考意見， 舉辦相關(guān)公關(guān)類活動等。 我部隸屬于我院學(xué)生會， 平時主要舉辦我部特色活動， 同時協(xié)助學(xué)生會其他兄弟

8、部門進(jìn)行相關(guān)工作。本學(xué)期中，現(xiàn)本部共有四名成員，分別為：部長一名，副部一名，干事兩名。在上學(xué)期工作中，我部主要承辦了迎新晚會中“禮儀小姐 的選拔和校學(xué)生會公關(guān)策劃部“金話筒主持人大賽”的初賽。在本學(xué)期中，我部將繼續(xù)努力， 本著“服務(wù)全院同學(xué)” 的理念，明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益。同時加強(qiáng)本部成員的素質(zhì)教育，以身作則，在同學(xué)面前展現(xiàn)良好的面貌。在工作中，也會加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，充分調(diào)動同學(xué)們的主人翁意識，提高思想覺悟，調(diào)動廣大同學(xué)的積極性。與此同時，我部將繼續(xù)協(xié)助其他兄弟部門的工作，全心全意服務(wù)于廣大院內(nèi)學(xué)生。 加強(qiáng)和其他部門的聯(lián)系， 汲取其他部門在活動中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，與其他部門共同分享。

9、我部即將制定新學(xué)期的工作計劃，力求在原有基礎(chǔ)上，推陳出新。將原有薄弱的地方加以改進(jìn)，完善的地方繼續(xù)加強(qiáng)。我部本學(xué)期的工作計劃如下：1 我部已于第四周舉辦了校學(xué)生會“就業(yè)禮儀公關(guān)大賽”的初賽2 我部將于第五周舉行“關(guān)于開展安徽省十佳大學(xué)生評選工作”的選拔。3 我部將于第十二周舉辦“紀(jì)念建團(tuán) 90 周年系列活動閉幕式暨紀(jì)念建團(tuán) 90 周年系列活動獲獎同學(xué)頒獎儀式”4. 我部將積極配合我院其他部門舉辦院內(nèi)活動，積極團(tuán)結(jié)其他部門。以上僅為初步計劃，若中途遇到意外情況將會再做整改。在以上計劃中，如有不足之處，希望大家能夠給予指點， 我部將加以改正。相信學(xué)生會在主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，將會再創(chuàng)輝煌!物理與電子信息

10、學(xué)院團(tuán)組織學(xué)生會公關(guān)策劃部20xx.3.21為更好地執(zhí)行本部門職能，充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對 1516 年度工作開展的總安排如下：主要負(fù)責(zé)：1 、策劃輔導(dǎo)站總站活動，力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我，以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。 常規(guī)活動有心理健康活動月和“ 5.25 ”全國大學(xué)生心理健康日。2 、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書， 若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。3 、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)校或拉贊助相應(yīng)地制定制定方案。4 、做好總站的上傳下達(dá)工作， 及時將老師及站長 _ 和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。部

11、長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現(xiàn)將各人的工作初定如下 ( 如遇特殊情況將作進(jìn)一步調(diào)整 ) ：部長 (xx) 職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動2 、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。3 、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。副部長 (xx) 職責(zé)：1 、做好總站的上傳下達(dá)工作， 及時將老師及站長 _ 和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。2 、干事的考核和管理以及會議記錄， 將每次總站組織的活動及時進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。3 、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和工作。副部長 (xx) ：1、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的

12、規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。2 、負(fù)責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達(dá)工作。新的一年又開始了，去年我所的各項經(jīng)營指標(biāo)在全所員工不懈的努力下都得到了完成在新的一年里， 我們要總結(jié)去年我們工作中存在的不足和與一流班組之間的差距，端正態(tài)度，樹立信心，在工作管理和經(jīng)營管理方面取得新的進(jìn)步。 20xx 計劃如下：一、指導(dǎo)思想：堅持“鞏固提高、創(chuàng)新發(fā)展、和諧穩(wěn)定”的指導(dǎo)思想，繼續(xù)弘揚“追求卓越、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以鞏固一流供電企業(yè)為主線， 全方位開拓電力市場， 積極主動做好電費回收，狠抓科技進(jìn)步，加快客戶服務(wù)中心建設(shè)， 深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動，確保全年

13、營銷工作目標(biāo)的實現(xiàn)。二、 20xx 年全公司營銷工作七項目標(biāo)：( 詳見附表 )1 、完成售電量 13837 萬千瓦時 ; 爭創(chuàng) 14500 萬千瓦時。2 、實現(xiàn)電力銷售收入 6000 萬元。3 、綜合線損率完成 3.54%，高壓 10kV 線損完成 6.5%，低壓線損完成 11.2%。4 、平均電價完成 432.1 元/kkwh 。5 、當(dāng)月電費月結(jié)月清，電費回收率、上交率 100%。6 、陳欠電費回收率 24%。7 、完成大用戶供用電合同續(xù)簽工作三、重點工作及保證措施：(一) 全方位開拓電力市場。一是加強(qiáng)對電力需求側(cè)管理的研究， 主動研究市場、分析市場、開拓市場。加強(qiáng)電力市場調(diào)查和營銷策劃，

14、建立客戶需求信息調(diào)研、大客戶反饋、客戶用電檔案制度，全方位把握市場動態(tài)、開拓電力市場水平。二是實行電量效益工資，出臺電量銷售獎懲辦法，做到電量銷售與個人收益掛鉤。(二) 加大回收電費力度，確保電費回收任務(wù)的完成。一是建立電費回收例會制度，根據(jù)實際情況制定相應(yīng)措施，防患于未然，及時化解風(fēng)險 ; 二是對客戶實行調(diào)研制度。定期研究欠費戶的生產(chǎn)經(jīng)營情況，信譽度，建立企業(yè)內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)常新的生產(chǎn)經(jīng)營信息庫，為化解電費風(fēng)險提供可靠的保證 ; 三是要加強(qiáng)電費的計劃管理和統(tǒng)一管理。對新裝增容欠費用戶，必須在結(jié)清欠費的條件下，方可受理用電增容手續(xù)， 對每月電費在 5 萬元以上的客戶， 必須簽定計劃結(jié)算協(xié)議，確保

15、電費的及時上收 ; 四是加強(qiáng)抄表工作的管理，規(guī)范電費核算和電費的計劃管理，推行“預(yù)購電制”。加快研制開發(fā)和完善銀行聯(lián)網(wǎng)交費、預(yù)付電費、電費遠(yuǎn)程劃撥系統(tǒng)，充分發(fā)揮負(fù)荷管理系統(tǒng)作用，對 315KVA及以上的大客戶、催費困難戶、企業(yè)效益連續(xù)下滑的用戶、城市沿街個體工商戶、餐飲、發(fā)廊等單位，穩(wěn)步推行購電制。五是加大電費獎懲力度。實行電費風(fēng)險抵押金制度，抓好電費回收月度考核、 陳欠電費回收專項考核。 對當(dāng)月完成電費回收任務(wù)的, 按照電費收入的 0.05%進(jìn)行獎勵，完不成當(dāng)月電費回收任務(wù)的按應(yīng)收未收電費的 1%進(jìn)行扣罰 ; 對連責(zé)考核單位，按照電費回收單位獎懲結(jié)果的 50%進(jìn)行考核。對陳欠電費回收進(jìn)行專項

16、考核，把指標(biāo)按月分解，對完成當(dāng)月陳欠電費回收任務(wù)的單位，按回收額 0.2%給予獎勵，完不成按未回收額 2%扣罰當(dāng)月效益工資。 設(shè)立電費回收年度獎。通過以上措施，確保電費回收率達(dá)到 100%。(三) 加強(qiáng)電價管理，努力提高市場營銷水平。繼續(xù)強(qiáng)化電價管理，加強(qiáng)電價研究，努力提高電網(wǎng)效益。一是積極疏導(dǎo)電價多年來積累的矛盾，緩解電網(wǎng)經(jīng)營壓力; 二是加強(qiáng)電價管理，加強(qiáng)電價分析，杜絕跑、冒、滴、漏，確保完成全年平均電價指標(biāo) ; 三是要適應(yīng)改革的需要，眼睛向內(nèi)，向強(qiáng)化管理要效益，確保完成平均電價承包指標(biāo)。(四) 抓好電能計量基礎(chǔ)管理工作。繼續(xù)完善四到戶管理后電能計量管理體制的建設(shè)，認(rèn)真落實電能計量“五統(tǒng)一”

17、 管理規(guī)定，以適應(yīng)城農(nóng)網(wǎng)四到戶后新形式下電能計量管理工作的需要。 重點做好新技術(shù)、 新工藝在計量管理工作中的應(yīng)用。盡快進(jìn)行條碼系統(tǒng)的鑒定工作，并積極推廣。(五) 加強(qiáng)營業(yè)管理，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。營業(yè)工作的重點是抓好營業(yè)普查，一是要充實和加強(qiáng)用電稽查隊伍，明確重點和目標(biāo)要求， 落實營業(yè)增收措施 ; 二是加強(qiáng)警企合作，依法從嚴(yán)懲治竊電違法犯罪行為; 堅持“打防結(jié)合”的原則，加大防竊電技術(shù)改造力度，從技術(shù)措施上堵塞漏洞，減少違法竊電的可能;三是加強(qiáng)供用電合同管理， 依法規(guī)范供需雙方的行為， 認(rèn)真做好供用電合同的簽約、履行和管理工作。上半年，要完成全部客戶供用電合同簽約工作，對大客戶和重要客戶，

18、要補充完善電費結(jié)算協(xié)議、電網(wǎng)調(diào)度協(xié)議等文本內(nèi)容和附件，對合同履行中出現(xiàn)的重大問題，要及時向市局匯報 ; 四是加強(qiáng)營業(yè)基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、 規(guī)范化、制度化建設(shè)。高度重視經(jīng)營隊伍建設(shè)， 結(jié)合經(jīng)營體制改革， 選拔高素質(zhì)的人才充實到經(jīng)營隊伍中，推行競爭上崗，加強(qiáng)崗位交流，加大培訓(xùn)力度，建設(shè)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、懂政策、 會管理，能夠處理電力經(jīng)營服務(wù)各種問題的經(jīng)營隊伍。(六) 線損管理工作常抓不懈。線損是保障各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成的重要參數(shù)，設(shè)備、人員管理制度上的完善措施又是保障和控制這一重要參數(shù)得以實現(xiàn)的重要手段。1 、單線單變的承包責(zé)任制在今年全面切實實施， 這是提高營銷管理水平的一種手段。 臺區(qū)實行一天同步抄表

19、， 按規(guī)定的抄表日程進(jìn)行，不得擅自更改抄表日程和提前或延后抄表 ; 次日按規(guī)定報送電量線損快報。2 、低壓配變臺區(qū)落實人員管理責(zé)任制 , 單變單變的售電量、均價、線損、電費回收四大指標(biāo)承包到人 ; 臺區(qū)承包人負(fù)責(zé)低壓線路的日常管理和維護(hù)。3 、保證抄表的質(zhì)量，統(tǒng)一按既定的臺區(qū)責(zé)任分工進(jìn)行 ; 經(jīng)營專責(zé)每月定期組織抽檢抄表質(zhì)量。4 、針對高線損的配變臺區(qū)，每月定期召開線損分析會，認(rèn)真分析原因找問題，相應(yīng)制定有效的降損措施。5 、注重抄、核、收的全過程，每個環(huán)節(jié)無論發(fā)生任何變異，及時根據(jù)情況匯報、協(xié)商、解決。(七) 深入開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”活動。把“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家”作為一項永不竣工的工程，不斷深

20、化、完善、充實、提高。把著力點放在抓管理，抓落實上，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的思想，堅持以人為本，嚴(yán)細(xì)管理，延深服務(wù)，做到主動服務(wù)，讓客戶感到真誠。促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量、管理理念和行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提高， 努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)零抱怨， 承諾服務(wù)零投訴，內(nèi)部管理零失誤的目標(biāo)。 扎扎實實開展“蒙電服務(wù)進(jìn)萬家” 活動。規(guī)范電力市場秩序和經(jīng)營服務(wù)行為， 公開電價標(biāo)準(zhǔn)和收費標(biāo)準(zhǔn)， 杜絕亂收費和搭車收費行為，公開服務(wù)程序，依法規(guī)范公用電合同。充分發(fā)揮好優(yōu)質(zhì)服務(wù)“五個創(chuàng)新”，即：承諾內(nèi)容創(chuàng)新、報修服務(wù)創(chuàng)新、報裝接電創(chuàng)新、窗口服務(wù)創(chuàng)新、收費查詢創(chuàng)新。最后，只要我部全體員工精誠團(tuán)結(jié)、共同努力、認(rèn)真踏實的奮斗，才

21、能使我們的目標(biāo)得以實現(xiàn)， 才能使我部的工作邁上一個新臺階。為更好地執(zhí)行本部門職能， 充分調(diào)動內(nèi)部能動性并協(xié)調(diào)與其他部門和各分站的聯(lián)系，本部對 0506 年度工作開展的總安排如下：主要負(fù)責(zé)：1 、策劃輔導(dǎo)站總站活動，力求幫助師大學(xué)子更加了解自我、悅納自我，以正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q自己的心理困惑。 常規(guī)活動有心理健康活動月和“ 5.25 ”全國大學(xué)生心理健康日。2、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。3 、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)?；蚶澲鄳?yīng)地制定制定方案。4 、做好總站的上傳下達(dá)工作， 及時將老師及站長 _ 和建議按各部門情況組織分配后交辦

22、公室統(tǒng)籌。部長與副部長通力合作，大家多討論多交流，現(xiàn)將各人的工作初定如下（如遇特殊情況將作進(jìn)一步調(diào)整）：部長（陳佩麗）職責(zé)：1 、負(fù)責(zé)策劃下學(xué)期總的活動2 、加強(qiáng)與外聯(lián)部合作，與其共同協(xié)商，為聯(lián)系兄弟學(xué)校或拉贊助相應(yīng)地制定制定方案。3 、協(xié)調(diào)各分站與總站的活動，及時借鑒分站的經(jīng)驗，推廣至全校。副部長（張燕）職責(zé)：1 、做好總站的上傳下達(dá)工作， 及時將老師及站長 _ 和建議按各部門情況組織分配后交辦公室統(tǒng)籌。2 、干事的考核和管理以及會議記錄， 將每次總站組織的活動及時進(jìn)行總結(jié)并上傳到心理在線網(wǎng)站。3 、負(fù)責(zé)策劃案后期的文字組織和工作。副部長（肖萬福）：1、協(xié)助各分站根據(jù)其學(xué)院特點作好活動的規(guī)劃

23、書，若活動舉辦的較成功，將其推廣到全校。2 、負(fù)責(zé)與各分站組織策劃部的聯(lián)系及具體的上傳下達(dá)工作。聯(lián)系、協(xié)調(diào)各部門人員，策劃協(xié)會大小型活動，負(fù)責(zé)每次大小型活動、協(xié)會會議的事前場地布置及事后場地清理。提高組織策劃部的成員的組織策劃能力 , 理論與實踐相結(jié)合的能力，培養(yǎng)大家嚴(yán)謹(jǐn)周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務(wù)于口協(xié)，以及提高各方面的綜合能力。（一）在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準(zhǔn)備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。（二） 招干結(jié)束后，做好部門內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，組織部門內(nèi)部活動，增進(jìn)內(nèi)部成員溝通了解，建立融洽關(guān)系，同時讓他們了解組織策劃部工作。（三） 邀請一些有經(jīng)驗的人員對組織策劃部

24、成員進(jìn)行策劃書寫作培訓(xùn)，并以近期活動為例進(jìn)行實際寫作，為培訓(xùn)結(jié)果及時反饋。組織部門成員積極參與協(xié)會大小型活動，主動與協(xié)會各部門成員交流，務(wù)必在最短的時間內(nèi)與其他部門人員有效溝通，方便以后的工作安排在協(xié)會舉辦活動時，按各部門職責(zé)，合理調(diào)度各部門人員（四） 每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書， 也可以幾個成員為一組集體商討交一份， 然后內(nèi)部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。（五） 每次活動完成，要求成員們交一份工作總結(jié)，反思，收獲。 鼓勵干事踴躍發(fā)表意見，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養(yǎng) 部門內(nèi)部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協(xié)會社團(tuán)的相關(guān)部門進(jìn)行經(jīng)驗交流

25、。四內(nèi)部成員規(guī)范：、部門成員須認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程及策劃部工作手冊，培養(yǎng)良好的責(zé)任感、歸屬感和組織紀(jì)律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良 好的部門形象。、策劃部每位成員須謹(jǐn)記部門口號“做最團(tuán)結(jié)的策劃部”，與同事融洽 相處，互幫互助，發(fā)揚團(tuán)隊精神，并保持合理正當(dāng)?shù)母偁?。、充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質(zhì)按量上交策劃書，策劃書應(yīng)具備創(chuàng)新思想及可行性。、應(yīng)積極參加學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會和部門會議及活動，不得以不合理的借口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀(jì)律。、部長要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)能力，嚴(yán)于律己，做到以德服人，并主動為干事創(chuàng)造各種形式的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)的機(jī)會， 讓干

26、事能夠在各方 面得到提升。、干事應(yīng)積極主動地配合部長完成各項工作，并本著謙虛誠懇的態(tài)度向前輩們和同仁請教，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步， 提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。在時間和條件允許的情況下，協(xié)助其他部門成員更好地開展工作。、九月本部門成員內(nèi)部活動，旨在增進(jìn)了解彼此熟悉，更好地溝通與合作。、十月初邀請有經(jīng)驗人員進(jìn)行策劃書寫作培訓(xùn)。 十月中上旬在協(xié)會內(nèi)部進(jìn)行部門聯(lián)誼，以便以后的活動開展 十月中旬組織與其他協(xié)會組織策劃部聯(lián)誼進(jìn)行經(jīng)驗交流。 十一月部門外出活動 十二月每人上交一份工作總結(jié) 每次活動的策劃書撰寫 : 策劃韶風(fēng)杯的活動流程 , 舞臺布置 , 四校聯(lián)誼活動安排組織策劃部篇二： 策劃部計劃書 20xx

27、20xx 學(xué)年第二學(xué)期大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究 協(xié)會工作計劃轉(zhuǎn)眼間，這個學(xué)期伴隨著我們辛苦的勞作，時間一下子就到了期末。在這個學(xué)期，我們職協(xié)在院團(tuán)委、各級領(lǐng)導(dǎo)老師、主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，我們職協(xié)順利完成了我們的每項活動，會員對我們協(xié)會也十分的相信。每個人都喜歡不斷追求進(jìn)步，不斷發(fā)展自己。所以，為了我們協(xié)會的更好發(fā)展，未雨綢繆是必需的，所以我們有必要在這個時候做出下個學(xué)期的工作計劃。以下是我們策劃部下學(xué)期的工作計劃：20xx 年 3 月：協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼時間： 13 周（具體時間待定）內(nèi)容：以外出春游的形式進(jìn)行，在某個地方游玩，玩游戲20xx 年 4 月：會員活動時間： 4 月中旬（具體時間待定） 內(nèi)容：職

28、業(yè)生涯規(guī)劃之訪談節(jié)目為了讓職協(xié)的會員在新的學(xué)期有的氣象， 同時早點確定職業(yè)目標(biāo)并為之奮斗。職協(xié)特別邀請了獲得“廣東省職業(yè)生涯規(guī)劃”大賽一等獎的魏少容同學(xué)（暫定）參加本次的訪談節(jié)目。流程包括：魏少容同學(xué)談?wù)撀殬I(yè)生涯規(guī)劃的重要性，她參加比賽的 感受和收獲，展示她的職規(guī)策劃書，自由提問（中間可加游戲環(huán)節(jié)） 20xx 年 5 月：簡歷封面設(shè)計大賽（競標(biāo)成功的話） 時間： 5 月中旬（具體時間待定） 內(nèi)容：包括初賽；參賽者的培訓(xùn)； 決賽 面對全校的同學(xué) （主要針對大三） ，舉行下一屆的簡歷封面設(shè)計大賽。備選方案：專屬于職協(xié)的文化節(jié)，即在一個星期內(nèi)或一段時間內(nèi)舉行一系列的活動。 20xx 年 6 月：干部

29、歡送會時間： 6 月初（具體時間待定）內(nèi)容：在這金色 6 月陽光的照耀下，我們曾今的日夜相伴的同事即將離開我們，奔赴人生中新的征程。此時此刻，我們唯有感謝，感謝師兄師姐們在三年的付出，感謝師兄師姐們孜孜不倦的刻苦工作，感謝師兄師姐們對師弟師妹的耐心栽培 ?與此同時，我們將會秉承師兄師姐們的心愿，無怨無悔的做好本責(zé)工作，使我們的協(xié)會更上一層樓。千言萬語終凝為一句肺腑之言：一路有你，你我情系天涯，一路有你，你我天涯比鄰！ 流程：播放我們自己拍的視頻，游戲環(huán)節(jié)，表演，游戲（可一起外出吃飯）篇三：活動策劃部計劃書 文檔 大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會20xx-xx 學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃 活動策劃部目錄一、

30、策劃第一屆校園網(wǎng)頁設(shè)計大賽3二、組建部內(nèi)工作小組 .內(nèi)部的各部之間交4 三、加強(qiáng)組織流. 4四、做好遇到特殊情況的應(yīng)急準(zhǔn)備 .4五、積 極 配合好各個部門的工作. 5六、如何起到學(xué)生干部的帶頭作用 . 5七、其他 . 6工作計劃在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的關(guān)懷下，在各部的努力工作與配合下，大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會在去年的工作中取得了豐碩成果，為全校各公寓開通校園網(wǎng)打下了堅實的基礎(chǔ)，使我校校園網(wǎng)的工作更加順利，并順利的度過了校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會的輝煌的第一年。一個強(qiáng)大的組織，離不開有好的規(guī)劃 , 因此，為完成本學(xué)期的目標(biāo)和任務(wù)， 活動策劃部本學(xué)期有以下的計劃： 一，設(shè)計并完成好第一屆校園網(wǎng)頁設(shè)計大賽。1 ）

31、 在 20xx 年的 10 月 30 日到 11 月 27 日為校園網(wǎng)頁設(shè)計大賽，由于這是校園網(wǎng)絡(luò)管理會舉辦的第一屆全校級的活動，有很多領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會參與進(jìn)來，所以一定要認(rèn)真細(xì)致的做好這項工作。2 ） 策劃書已經(jīng)基本完成，我們會在今后的幾天認(rèn)真細(xì)致的修改每一處細(xì)節(jié)，并虛心吸取其他人 _ 。3 ） 會按照策劃書上的方案，積極協(xié)調(diào)其他部門的工作。4 ） 做好我部的本職工作并積極配合其他各部工作，完成本次的校園網(wǎng)頁設(shè)計大賽。二 ，組建部內(nèi)工作小組。1 ） 根據(jù)部內(nèi)委員的不同特長和愛好，將其分成兩個小組。2 ） 一個小組主要負(fù)責(zé)策劃，另一個小組主要負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)其他部門的工作，當(dāng)然，兩個小組也會相互幫助

32、。3 ）小組之間也可以進(jìn)行競賽， 輸?shù)靡唤M將會給贏得一組一些小小的獎勵，通過這個計劃，會在我建立起一種互相學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)完美活策的氛圍。三，加強(qiáng)組織內(nèi)部的各部之間交流。1 ） 可以舉辦一個組織內(nèi)部的競賽， 各部委員積極參加，增強(qiáng)各部之間的聯(lián)系。四 ，做好遇到特殊情況的應(yīng)急準(zhǔn)備。1 ） 組織內(nèi)部的成員應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助，不要出現(xiàn)不和諧的因素。2 ） 當(dāng)委員之間出現(xiàn)不和諧的因素，應(yīng)積極的和各部的部長聯(lián)系，若部長之間出現(xiàn)矛盾，要大事化小，小事化無，實在不行，與主任老師聯(lián)系。3 ） 當(dāng)委員犯一些錯誤時，不要先急著責(zé)備，問清具體情況，在做下一步的解決方法，部長應(yīng)積極幫助委員改正錯誤。 五，配合好各個部門的工作，使

33、我們大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會這個大家庭更有凝聚力，更加團(tuán)結(jié)的共同完成校園網(wǎng)的工作使命。1 ）在其他部門工作缺少人手時， 我們應(yīng)主動去幫助他們更快的完成工作任務(wù)。2 ）積極配合各部的工作，在閑暇時可以幫助其他部門完成任務(wù)，有條不紊的讓我們的工作更加順利， 更加有組織性，有紀(jì)律性。 六，除了做好我活動策劃部的本職工作外，我們每 個人作為學(xué)生干部都應(yīng)該起一定的積極作用。1 ） 在同學(xué)們遇到問題找到我們時我們應(yīng)該耐為篇四：策劃部招新策劃書重慶科技學(xué)院社聯(lián)策劃部 20xx-xx 學(xué)年度招新計劃書一策劃書前言：這又是新的一個學(xué)期，伴隨著一個學(xué)年度工作的結(jié)束，科院社聯(lián)策劃部即將迎來部門招新。本次招新，我們本

34、著吸納優(yōu)秀人才，維持部門可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將秉承著公正、公平、公開的原則進(jìn)行策劃部的招新。二招新意義：充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發(fā)展的根本保證。一個好的組織機(jī)構(gòu)不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發(fā)展。三策劃部簡介：（一）部門職能：社聯(lián)策劃是一種獨特的管理職能，它是幫助社聯(lián)及社團(tuán)建立并經(jīng)實踐后完善各種制度和方案，是社團(tuán)活動的核心，主要負(fù)責(zé)社團(tuán)各項活動的策劃和組織：包括活動背景，活動目的，活動形式，活動主題，活動時間、地點，活動執(zhí)行細(xì)則，活動工作分工，活動執(zhí)行進(jìn)度表，活動經(jīng)費預(yù)算等。四招新要求：語言得體，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強(qiáng)

35、，有毅力和責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中，突出強(qiáng)調(diào)作為團(tuán)隊一員的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)互助精神。五招新對象： 10 級新生為主，歡迎其他渴望進(jìn)入策劃鍛煉的有志之士六招新具體安排：（一）時間安排：初定為兩輪面試， 初試與九月二三日下午一點舉行， 復(fù)試與二四日下午一點舉行。（三）工作流程：1 咨詢：學(xué)院將有各個部門統(tǒng)一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應(yīng)準(zhǔn)備好招新報名表。2 場地申請：3 第一輪：招新人數(shù)：參加初試的一半人數(shù) 考察重點：側(cè)重考察禮貌、語言問題和應(yīng)變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素選拔方式：面試第二輪：招新人數(shù)： 30 人左右考察重點：面試態(tài)度和組

36、織紀(jì)律性選拔方式：面試兩輪注意問題：避免新生專業(yè)聚集現(xiàn)象，同時考慮最終成員的差異性（一個有創(chuàng)造力的部門應(yīng)當(dāng)兼收并蓄，容乃各種類型人才）4 錄取錄取原則：第一輪表現(xiàn)優(yōu)異者進(jìn)入第二輪，第二輪表現(xiàn)優(yōu)異切適合策劃工作者最終錄取。面試主要看溝通能力， 對工作的熱情程度，說話做事的沉穩(wěn)度，和作為組織一員的組織紀(jì)律性，注意個人才能。最終錄取的同學(xué)不一定是最優(yōu)秀的，但要是最適合的。七后期培訓(xùn)：（一） 培訓(xùn)概述：錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)，以了解策劃部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內(nèi)，要通過外聯(lián)部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。（二）培訓(xùn)內(nèi)容：主要針

37、對策劃部門干事需具備的更多的是綜合能力，具體表現(xiàn)在口頭表達(dá)能力，為人處事的能力，還有最關(guān)鍵的是看你對學(xué)生會工作的態(tài)度，對于一個新人來說，你進(jìn)去社團(tuán)后都是做最底層的活，有的東西不是你會不會做， 而是你肯不肯做，所以踏實認(rèn)真的態(tài)度是最重要的。至于策劃，你需要懂的是最基礎(chǔ)的東西，比如策劃書包括哪部分的內(nèi)容，一份活動策劃案的寫法，這些都是最基本最必須的。（三）培訓(xùn)時間：選取合適的部門例會時間。（四） _ ：培訓(xùn)可邀請上一屆策劃部長或副部長，亦可邀請校策劃部有經(jīng)驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經(jīng)驗老師甚至社會上優(yōu)秀的策劃人物。（五）培訓(xùn)方式：可選擇講課培訓(xùn)或者其他教學(xué)方式重慶科技學(xué)院社

38、聯(lián)策劃部20xx-9-22篇五：公關(guān)策劃部工作計劃書物理與電子信息學(xué)院公關(guān)策劃部 20xx-xx下學(xué)年工作計 劃團(tuán)支書 學(xué)生會 公關(guān)策劃部 20xx.3.21 公關(guān)策劃部的主要職責(zé)是促進(jìn)學(xué)生會各部的溝通和聯(lián)系，保證學(xué)生會的高效運作，擴(kuò)大學(xué)生會 _ ，及時傳播、反饋信息，為學(xué)生會的橫向發(fā)展提供條件和參考意見，舉辦相關(guān)公關(guān)類活動等。我部隸屬于我院學(xué)生會，平時主要舉辦我部特色活動，同時協(xié)助學(xué)生會其他兄弟部門進(jìn)行相關(guān)工作。本學(xué)期中，現(xiàn)本部共有四名成員，分別為：部長一名，副部一名，干事兩名。在上學(xué)期工作中，我部主要承辦了迎新晚會中“禮儀小姐的選拔和校學(xué)生會公關(guān)策劃部“金話筒主持人大賽”的初賽。在本學(xué)期中，我部將繼續(xù)努力， 本著“服務(wù)全院同學(xué)” 的理念，明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益。同時加強(qiáng)本部成員的素質(zhì)教育，以身作則，在同學(xué)面前展現(xiàn)良好的面貌。在工作中，也會加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，充分調(diào)動同學(xué)們的主人翁意識，提高思想覺悟，調(diào)動廣大同學(xué)的積極性。與此同時，我部將繼續(xù)協(xié)助其他兄弟部門的工作，全心全意服