燃運部管理人員關(guān)于節(jié)假日、雙休日值班管理規(guī)定_第1頁
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文檔簡介

1、燃運部管理人員關(guān)于節(jié)假日、雙休日值班管理規(guī)定 燃運部節(jié)假日、雙休日值班是指部門管理人員安排的值班，為確保值班質(zhì)量，真正發(fā)揮值班作用，作如下規(guī)定： 1部門分組值班，值班期間，值班組長負責(zé)部門所有管理工作，主任不在期間負責(zé)生產(chǎn)站班。負責(zé)組織部門每周一次（內(nèi)容：公司文件、上級文件） 2部門值班人員應(yīng)按規(guī)定值班，特殊情況應(yīng)出具書面假條經(jīng)值班負責(zé)人簽字同意后方可離開。 3部門值班人員值班，在值班期間值班組長應(yīng)組織本組人員對部門運行崗位進行查崗，無特殊原因每周不得低于二次。 3.1查崗內(nèi)容及要求： 3.1.1勞動紀律：人員到齊，請假的應(yīng)有假條，是否有串崗，（不在崗的人員班長應(yīng)知去向）； 3.1.2文明生產(chǎn)

2、：值班員值班質(zhì)量（坐姿、上網(wǎng)、看報、看書、睡崗、有無做生產(chǎn)無關(guān)事等等）； 3.1.3設(shè)備運行情況：各崗位各專有無設(shè)備異常；有無重大缺陷，有無防范措施 3.1.4抽問：至少抽問1人及以上，（抽問內(nèi)容：運行方式、巡檢質(zhì)量、技術(shù)問答、防范措施、命令通知、文件、交接班站班會內(nèi)容等）。 3.2查崗記錄： 3.2.1查崗時間；查崗人員簽字 3.2.2各崗位應(yīng)到人數(shù)、實到人數(shù) 3.2.3違反勞動紀律記錄 3.2.4抽查各專業(yè)巡檢地點及檢查情況 3.2.5 其他：（職工意見或建議、異常、安全隱患、消防、防洪等） 4部門值班人員值班期間應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，手機應(yīng)保持全天侯開機，嚴禁酒后值班。 5國家法定節(jié)假日、雙休日期間各崗位請假，應(yīng)提前24小時出具書面假條經(jīng)部門主任簽字同意，嚴禁用電話請假，節(jié)前請假人員應(yīng)按時返廠上班，否則按曠工處理。 6值班人員按正常上班時間在規(guī)定的地點值班（休息日值班可按公司規(guī)定時間晚30分鐘），不得無故離崗，特殊情況應(yīng)取得值班主任同意，否則按曠工處理。 7國家法定節(jié)假日期間原則上不得進行重大操作，特殊情況應(yīng)取得公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意后進行，操作時部門值班主任應(yīng)親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)。 8

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