程序員半年工作總結(20210503143003)

1、程序員半年工作總結篇一： XX 程序員年度工作總結回首過去，展望未來還是 10 個小時就變成 XX 年了，回首這一年的工作，有 碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折 時的惆悵。 在項目可開發(fā)的過程中， 難題一個接一個的出現， 自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就知道，要做到 符合公司的要求， 做一名合格的程序員， 這些是遠遠不夠的。 每天我都會不斷勉勵自己， 好好學，以后會好的。 在此同時， 公司也給了我很多學習的機會，這是我對以后的編程之路又 有了信心。在擔任公司程序員一職已經有一年多的時間，在 這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總 結中成長，不斷的是審視

2、中完善自己。在這一年里自己也是 在總結、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現將這一 年的工作總結如下：思想方面嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)來約束自己，愛崗敬業(yè)， 具有強烈的責任崗和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識， 工作態(tài)度端正，聽從公司的安排，積極配合客戶完善數字化 校園系統(tǒng)。工作方面 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作， 工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下 班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要 按時加班加點，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間 里面，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主動了解公司 的開發(fā)項目流程，請教他們開發(fā)技術上的問

3、題。工作心得1. 在這一年多的時間里面，我參與的都是團隊合作的 項目，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任 自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一 定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。我們的很多工作是一起完成的，在 這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率， 所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時， 有效和清晰。2. 每一個項目在開始著手的第一步，一定要和客戶把 需求溝通清除，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一 個項目。我們需要向客戶提出，要求客戶提供所有涉及該項 目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務與程序的程序員 隨時記錄需求。3. （ 來自 : 校園生

4、 活:程序員半年工作總結 ）工作中， 將任務詳細化，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片 什么時候做好，做好到什么程度，這樣把工作進度有計劃有 方向的定下來，做事很有效率。4. 每天的工作小結真的很重要，這讓我們每天都有計 劃的知道自己干了什么，不是漫無目的的工作，所以我們應 該養(yǎng)成，日記、周記、月記、年記的工作習慣。5. 工作并不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗 位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，也許有一天，公 司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的。工作教訓在公司工作的期間，我也發(fā)現了自己離一個符合公司要 求的程序員還有很多差距，主要體現在工作技能與工作經驗 的不夠

5、，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。 仔細總結一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。在開發(fā)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳 細而主次分明的計劃，哪 需要立即完成，哪些可以緩緩加 班完成，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。2. 對流程、業(yè)務需求不夠熟悉。在工作中，發(fā)現因為流程或業(yè)務需求的問題而不知道如 何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不 到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開 發(fā)，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提。3. 缺乏工作經驗。4. 學習的知識不夠廣泛。一個項目中，涉及的技術往

6、往有很多種，知識多了，就會靈活變通，以后我也會加強這方面的學習。工作計劃.5.6. 要提高工作主動性， 做事干脆果斷， 不拖泥帶水。 工 作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標完成。 要 提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的 標尺。 把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工 作。 精細化工作方式的思考和實踐。 虛心請教比我做的優(yōu) 秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。其實作為一名員工， 所有的地方都是需要學習的， 多聽、 多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的 優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進 步，不論在什么環(huán)境下，我都相信

7、這兩點：一是：三人行必有我?guī)煻牵禾斓莱昵谖业南敕?. 提問的技巧作為一個新人來說，不懂就要問。在這里我覺得，如果 是單純技術上的問題，如果可以 google 到的，我認為就可 以自己消化掉。 問的問題一定要先 google ，然后帶著自己的 想法，去問一些有經驗的人，收獲會更大。曾經的我，埋頭寫代碼，那時候很怕上司知道自己這不 會，那不會。 所以拼命的掩蓋自己不會的東西， 自己查資料， 下班了問同學，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現實需求不一 樣，所以結果不理想。如果那時候，我把自己不理解的地方 和上司談，也許會很快的就能完成這個任務，而不是返工。2. 如何提問？問誰？3.篇二：XX年半年工作總

8、結-新手程序員半年工作總結XX年半年工作總結自XX年7月6日加入到*有限公司，至今已過去半年有余了。在這半年多的時間里，遇到了太多的新事物、新技 術、新問題；同時學習到了很多新的知識、方法。對于這半 年來的工作，主要有以下幾點總結：一、從項目中學習經驗*ERP 項目工作以來經過的第一個項目，也是做的最長時間的項目。 這也是畢業(yè)以來的第一個項目。也是一個新的開發(fā)模式。經 過這個項目幾個月的開發(fā)工作可以總結以下幾點：1. 數據庫的設計 曾經以為，數據庫只是存儲業(yè)務數據的。現在才認識到 數據庫也可以用來做頁面菜單，避免因為業(yè)務功能增加而大 量修改現有頁面。也可以快速實現用戶權限的簡單分配。另外，也認

9、識到數據表預留字段的重要性。有了預留字 段就可以避免在業(yè)務上有新增需求或者業(yè)務邏輯變更，導致 數據表不在適用而需要大量的修現有數據表，而導致需求變 更之外的功能也需要修改。還有就是數據分表。就是同一個對象存儲到不同的表中 （例如：客戶可以對應三張表：客戶基本信息表、客戶的聯 系人信息表、客戶的產品信息表） 。這種主要適用于有一對 多關系的情況。這樣做看似是使邏輯變得更加復雜了，其實 仔細想一下，如果不這樣做，一旦客戶的產品信息和聯系人 信息的數量發(fā)生改變。例如：由原來的一個客戶有三種產品 變成了五種，這樣就可能導致原有的數據表不在滿足需求。 而客戶又是項目的基礎。那樣完全有可能導致整個項目的癱

10、 瘓。2. 代碼的易讀性一個項目從立項到結項，可能需要一年甚至幾年的時間。 而寫代碼的人也可能是換了一批又一批。每當看不懂別人寫 的代碼而想罵人的時候，是不是也應該考慮一下自己寫的代碼別人是不是也能看懂 呢？開發(fā)是一個團隊的事情，不是某個人想怎么樣就怎樣的。 因此就有了代碼的規(guī)范和命名的規(guī)范。可以讓人一眼就看出 來某個類、某個方法是干什么的，是個什么樣的邏輯。這樣 無論是團隊的開發(fā)人員還是后期的項目維護，亦或者是二期 項目。都能讓人一眼看出頭緒，而節(jié)約大量的時間。另外， 就算為自己想想，當時也可能還知道自己寫的代碼是什么意 思，干什么意思?？梢皂椖窟M行兩個月之后呢？一年之后呢？ 因此，代碼的規(guī)

11、范可讀易讀是十分重要的。3. 框架的使用*ERP 項目使用了 spring 、springMvc 、Mybatis （ SSM） 三大框架。框架的使用是為了減少工作量的，但是如果使用 不當就會遇到各種問題。在使用這個框架我就遇到了一些問 題：例如，自動生成的、文件中的Example,看似是沒用的東西就刪掉了。然后導致整個項目部署到 tomcat 服務器之 后 tomcat 無法啟動，還有 dao 層方法參數的定義如果不加 Paran注解就會出錯；后臺頁面的跳轉需要用return返回路徑等等。對于框架的使用必須要知道怎么用才能為開發(fā)減 輕負擔。* 銷售管理系統(tǒng) 這個項目主要是后期的維護工作，這也

12、是第一次接觸到PHP語言。面對新的項目，新的開發(fā)環(huán)境，新的開發(fā)語言剛 開始確實有點退縮，但畢竟是工作，竟然來了就要做好，在* 兩個月的時間里還是有挺深的體會的。1. 與客戶的溝通問題由于 * 的這個項目主要是后期維護工作。這主要的就 是和客戶溝通問題所在和客戶要求解決之后的形態(tài)。但是， 對于 *這種龐然大物級別的國企里面的員工，他們面對工作 完全一副事不關己高高掛起的心態(tài)，在那里兩個月多的時間， 原本以為新語言、新項目是開發(fā)難題的我慢慢才發(fā)現最大的 難題就是和他們溝通。每次和他們溝通，他們總是以各種忙 為由或者需求早已經提供過了，要找誰誰誰要，像皮球一樣 被踢來踢去，更多的時候是無奈、無語，最

13、后還是和客戶的 一個科長因為一點小事鬧翻了，現在想想可能是年輕經歷的 事太少吧，遇到這樣的客戶一著急就不知道怎么辦了。就當 汲取教訓了吧。2. 項目維護中發(fā)現的項目開發(fā)中的常有 bug 例如，客戶名稱的模糊搜索，即屬于“鄭州”的時候， 會出現所有包含鄭州字樣的下拉選擇框。在中石油的項目里 就出現了一個這樣的問題，當輸入“華電” （參考）字段的 時候可以出現所有包含華電的用戶名下拉選項。但是當輸入 “南京”（參考）字段的時候就不能出現包含南京字段的用 戶名下拉選項。這個問題的出現，可能就是當時開發(fā)的程序 員測試的時候輸入了一些類似華電字段，然后通過了測 試。當真正使用的時候就遇到“南京”等例外。

14、然后某些功 能就不能用了。在維護中，當遇到這個問題的時候，首先想 到的是其他地方的模糊功能能不能使用。當實驗了第二個功 能也是不行的時候，那就說明很有可能所有的這類功能都是 不行的。因為程序員用了“ Ctrl+C ”，這就出現了一個程序 的通病。還有就是數據庫編碼格式不一致的問題。兩種編碼格式 之前用“ =”連接的時候是不能連接成功的?？赡荛_發(fā)的程 序員也遇到了這個問題，當然他沒有把數據表的編碼格式給 改過來，而是用了轉碼的方法，用 in 方法跳過了表與表之 間的連接。這樣寫看起來也可以滿足當前需求的要求，但是 也給項目留下了越來越大的隱患。還有就是不完全關聯的問題，在中石油的項目里對于用 戶

15、名稱設置了 20 個，其中有 6 個保存到了用戶表里面，另 外 14 個在一個單獨的用戶名庫表里面。而在大部分導入 Excel 功能要么是匹配了用戶表里面的 6 個名稱，要么是匹 配了用戶名庫里面的 14 個名稱。而在用戶名庫模塊下，提 供的修改方法，卻是可以提供對 20 個用戶名稱的修改、刪 除、和新增、查詢功能。這樣就給用戶了一個假象，而導致 在導入 excel 表格的時候出現明明已經維護了的用戶名稱仍 然匹配不上的問題。對用戶需求的理解問題。這點很典型的是中石油的銷售 科提出了一個“列表中不要四川省的客戶”的問題。面對這個問 題 第 一 反應 是 在 執(zhí) 行 查詢 功 能 的 sql 語

16、句 加 上 一 句.province !=四川省 ，這樣看起來是很簡單的解決了用戶的問題?？墒沁@樣做很明顯是不對的，面對這類問題 首先要考慮的不是要怎么把四川省去掉，而是為什么會有一 個客戶不要的四川省的數據，難道是前面程序員加進去玩的， 很明顯沒有那么無聊的程序員。后來經過排查數據庫和用戶 提供的數據報表發(fā)現，在數據庫中確實存在一個屬于四川省的客戶，在 用戶提供的數據報表中也確實有四川省客戶對應的數據（為 0）。經過進一步溝通，確認刪除了四川省的這個客戶，這樣 頁面上就不會展示四川省客戶的數據。也不會說以后用戶真 的有了一個四川省的客戶也顯示不出來數據的問題了。二、在工作中學會學習 工作是一

17、個快速學習的過程，可以說在校十幾年不如工 作半年。工作和讀書完全是兩個不同階段，但工作和學習確 實是分不開的。讀書的時候遇到問題，臉一扭就可以看到同學那里是怎 么實現的，然后恍然大悟，原來這么簡單。同學那里解決不 了問題， 也就是舉下手老師會幫你解決。 可工作就不一樣了。 遇到解決不了問題，就要想辦法解決，自己解決不了上“百 度”解決，百度解決不了翻墻上外等等?？傄袀€解決方案 出來把問題給解決掉才行。每次解決一個半天解決不了問題都會有一種小小的成就感，也就是這種成就感會慢慢讓自己不再怕問題。三、展望 XXXX年沒了，但迎接而來的XX還有很久，在XX年里我相 信我會做的更好。篇三：工作總結 -

18、 技術-程序員總結反思邁進XX工作總結暨XX工作展望、八 、-前言在新年伊始之際，回首自己本年度的工作，有與同事 協(xié)同攻關的艱辛，有遇到困難和挫折時的惆悵，也有碩果累 累的喜悅。這是難忘的一年，它見證著我們項目組的成長和 發(fā)展，印刻著我和同事們一步步走來的每個腳印。時間飛快，自 20xx 年 6 月份從學校畢業(yè)，到現在工作已近一年 半了。從開始的對工作環(huán)境的茫然，到后來能夠熟練的完成 工作任務，這其中有太多的感悟與觸動，我在公司的大家庭 中一步步成長起來，學到了很多，也收獲了很多。今年的工作已接近尾聲，在這一年的工作中，我一直秉持著虛心 學習，努力向上的守則，在自己的崗位上盡職盡責。在此辭 舊

19、迎新之時，我們回顧一年的工作實踐，總結經驗教訓，在 實踐中求真知，這將更好的引領我們在新的一年里，不斷開 拓，不斷進取。工作總結現就本年度工作情況總結如下： 這一年中，我們項目 組主要任務是QA人員、UI人員以及測試人員的協(xié)調配合下， 這些工作現已圓滿完成，并得到了上級領導的認可。工作任 務的圓滿完成，離不開每位成員的辛勤努力，正是因為團體 的力量，我們才能勇往直前，走得更穩(wěn)，走得更遠，走得更 好。為了以后更好的開展各項工作，我們還可以從以下方 面進行加強： 通過開展相關座談會議，讓同事之間相互學 習交流， 共享經驗與知識； 為員工進行相關的技術， 業(yè)務， 職業(yè)規(guī)劃指導等培訓，可以使大家思路清

20、晰，目標明確；對相關的工作文檔進行歸納整理完善，如具體的開發(fā) 規(guī)范，測試操作規(guī)范等等，并具體開展學習和貫徹落實，在 實際過程中不斷完善；豐富工作之余的團體活動， 鍛煉身心， 加強合作。 團 體的力量來自每個微小個體，每個個體進步的一小半必將帶 來團體發(fā)展的一大步。所以，在每一天的工作中，我都會時 刻提醒自己，不管步伐大小，都應該努力向前。我從下面幾 方面進行落實：虛心學習，努力工作，力求圓滿完成任務。自覺加強 學習，對于自身不熟悉的技術方法， 要自主學習， 提前熟練； 虛心求教釋惑，對于自身不了解的技術或是業(yè)務等，都要及 時請教他人，力求弄清弄懂；不斷理清工作思路，清晰的邏 輯是對開發(fā)人員的基

21、本要求，也是重要的品質；總結工作方 法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗，另 一方面，不斷融入新知識，提升自身，發(fā)展自身。愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、積極熱情，在本職 崗位上發(fā)揮出應有的作用。作為一名開發(fā)人員，在做好自身 的開發(fā)工作同時，遵守公司的各項規(guī)章制度，配合管理，不 遲到，不早退，堅持出勤；認真填寫每天工作記錄，提交工 作成果，按時做好工作計劃；愛護公共設備，保持公司環(huán)境 衛(wèi)生，積極參與公司各項集體活動；協(xié)助同事，對于QA、UI與測試人員提出的建議，積極響應，認真協(xié)商，力爭做一名 優(yōu)秀的工作者。反思改進 總結本年度的工作，我們取得了成績，這是我們繼續(xù) 努力的動力；但是也存在亟待改進的地方，這是我們繼續(xù)前 進的挑戰(zhàn)。通過認真反思、總結，我將從以下方面逐步進行 加強改進：擺正自己的位置，調整自身的心態(tài)，才能更好的完成 工作任務。作為一名開發(fā)時間還不長的技術人員，要認識到 自己存在的不足，積極主動，虛心求教，耐心磨練。工作中 遇到問題、困難，要沉著冷靜，仔細分析，理清思路，肯下 功夫，力求更好。隨時注意總結經驗教訓，加強檢查，及時整改，在工