輔導(dǎo)員工作職責(zé)

1、輔導(dǎo)員工作職責(zé)輔導(dǎo)員工作職責(zé)1、教育和引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，幫助和指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。2、指導(dǎo)和督促學(xué)生做好教室、寢室的衛(wèi)生管理，按院部規(guī)定的要求達(dá)標(biāo)。3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想教育，加強(qiáng)與任課教師的聯(lián)系，尤其做好督促學(xué)生早、中第一節(jié)課到教室上課的工作，促進(jìn)學(xué)生成績(jī)的提高。4、了解和掌握學(xué)生的思想政治狀況，及時(shí)處理與學(xué)生有關(guān)的各類(lèi)突發(fā)事件，維護(hù)學(xué)生安全和校園穩(wěn)定。5、指導(dǎo)學(xué)生廣泛開(kāi)展課外科技文化活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。6、落實(shí)好對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好學(xué)生勤工儉學(xué)，并與學(xué)生簽定校外勤工儉學(xué)責(zé)任書(shū)，積極幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)

2、。7、積極開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。8、每學(xué)期為每個(gè)學(xué)生做一次思想工作，并做好筆記，負(fù)責(zé)學(xué)生操行評(píng)定、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等工作，做好違紀(jì)和后進(jìn)生的教育轉(zhuǎn)化工作，如有重大事項(xiàng)及時(shí)向辦公室報(bào)告。9、加強(qiáng)班費(fèi)的使用和管理，協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門(mén)做好學(xué)費(fèi)收繳、公物管理等工作。10、根據(jù)學(xué)院工作部署，每學(xué)期初提交工作計(jì)劃，每學(xué)期末提交工作總結(jié)，并落實(shí)好查寢、課堂檢查制、聽(tīng)課制、談話制、主題班會(huì)制、重大事項(xiàng)報(bào)告制等制度，一篇學(xué)生工作論文。班會(huì)制度根據(jù)中共中央16號(hào)文件及學(xué)院黨委從嚴(yán)治校、強(qiáng)化管理的會(huì)議精神，為切實(shí)加強(qiáng)全院學(xué)生教育管理工作，特制定本制度。一、

3、各班輔導(dǎo)員和每周組織本班學(xué)生召開(kāi)一次班會(huì)，對(duì)學(xué)生考勤、衛(wèi)生等日常管理進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，針對(duì)一周內(nèi)班級(jí)發(fā)生的各類(lèi)事件提出處理意見(jiàn)并部署下周工作。二、各班輔導(dǎo)員必須每?jī)芍芙M織學(xué)生召開(kāi)一次主題班會(huì)，以加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育為宗旨，班會(huì)主題由院、系學(xué)生科確定或由學(xué)工處、團(tuán)委會(huì)統(tǒng)一確定。三、開(kāi)學(xué)第一周內(nèi)將各班班會(huì)安排表（包括具體時(shí)間及地點(diǎn)）交辦公室，辦公室將安排相關(guān)人員進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果與輔導(dǎo)員考核掛鉤。四、各班主題班會(huì)要在班務(wù)日志上詳細(xì)記載，以便辦公室定期組織抽查。五、各班班會(huì)必須本著務(wù)實(shí)的原則，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作。班費(fèi)管理規(guī)定為了加強(qiáng)班費(fèi)管理，節(jié)省開(kāi)支，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，根據(jù)學(xué)院實(shí)際，特制定本規(guī)定。

4、一、班費(fèi)是用于班級(jí)日常開(kāi)支的費(fèi)用。班費(fèi)管理實(shí)行總額控制，學(xué)生干部保管，輔導(dǎo)員審核、監(jiān)督，定期清理公布。二、班費(fèi)按班級(jí)活動(dòng)實(shí)際需要收取，根據(jù)勤儉節(jié)約的原則，每學(xué)期每生不超過(guò)50元。三、班費(fèi)由學(xué)生干部保管。開(kāi)支憑原始發(fā)票，由輔導(dǎo)員簽字，對(duì)于較大的開(kāi)支，應(yīng)事先征求班委會(huì)及學(xué)生代表的意見(jiàn)。四、每學(xué)期末由班干部和學(xué)生代表組成清理小組，對(duì)本學(xué)期的班費(fèi)進(jìn)行清理公布，并將開(kāi)支明細(xì)表交辦公室備案。五、嚴(yán)禁亂罰款、亂收費(fèi)。對(duì)班費(fèi)管理混亂的班級(jí)，各院系有權(quán)及時(shí)進(jìn)行清查。教務(wù)管理員工作職責(zé)教務(wù)管理是學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié)。教務(wù)工作就是這一環(huán)節(jié)的關(guān)鍵工作，根據(jù)各校合作的特點(diǎn)，教務(wù)員工作職責(zé)如下：1、每周定期下班清查專(zhuān)業(yè)課學(xué)

5、生到班情況，不定期下班抽查公共課學(xué)生到班情況，并認(rèn)真做好記載，后向辦公室匯報(bào)情況，以便落實(shí)輔導(dǎo)員的工作責(zé)任。2、合理安排教學(xué)課程表，經(jīng)常檢查課程表的執(zhí)行情況，如有缺課、曠課、私自調(diào)課等情況及時(shí)向辦公室報(bào)告。3、負(fù)責(zé)打印辦公室和教學(xué)工作中的資料，文稿等，積極為教學(xué)服務(wù)。4、做好教學(xué)工作信息的發(fā)布，收集、招聘。5、當(dāng)好董事會(huì)的財(cái)產(chǎn)保護(hù)神。民主理財(cái)，一月做一次賬，定期向董事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)開(kāi)支和結(jié)算情況。黃霑工作職責(zé)1、汽車(chē)維修是院校專(zhuān)業(yè)中的一個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。汽車(chē)實(shí)訓(xùn)室是汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)的一個(gè)重要的實(shí)習(xí)保障室，搞好汽車(chē)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和財(cái)產(chǎn)的保管是本專(zhuān)業(yè)學(xué)生是否能完成學(xué)業(yè)的關(guān)鍵。實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)就要向董事會(huì)提供一次合理

6、的設(shè)備、器材的增添的建議；宣傳教育等工作。更為重要的是實(shí)訓(xùn)室的財(cái)產(chǎn)的保管要隨時(shí)做好清點(diǎn)、保潔、擺放等工作，無(wú)故損壞將追究其管理責(zé)任。2、常年做好駕校的招生和駕校學(xué)生的培訓(xùn)，管理工作，協(xié)助學(xué)生輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。3、配合潘總做好汽修，建筑兩專(zhuān)業(yè)的招生工作，力求完滿完成2014年的招生計(jì)劃。馮丹利工作職責(zé)1、當(dāng)今是信息時(shí)代，信息是企業(yè)發(fā)展先決條件。任何專(zhuān)業(yè)的發(fā)展、突破都離不開(kāi)信息。汽修、建筑兩大專(zhuān)業(yè)也不例外。收集外界（包括國(guó)內(nèi)外）信息，有利于開(kāi)拓我們的視野，啟迪我們的思維，展示我們兩大專(zhuān)業(yè)前景的平臺(tái)，都有十分重要的作用。做好汽修、建筑兩大專(zhuān)業(yè)信息的收集，整理好收集的信息，

7、專(zhuān)其糟粕，取其精華方面為我所用。它直接關(guān)系到董事會(huì)的決策。另一方面借助信息發(fā)布，展示我們辦學(xué)的理念、成果前景，為我們招生搭建了平臺(tái)。2、汽修、建筑專(zhuān)業(yè)的教學(xué)離不開(kāi)網(wǎng)站的維護(hù)和更新。它是高質(zhì)量教學(xué)的保證。因此每學(xué)期定期或不定期對(duì)以上兩個(gè)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站進(jìn)行二次檢修，保證教學(xué)的順利進(jìn)行。3、微信內(nèi)容的發(fā)布，也為我們搭建了一個(gè)向外展示自我成果的平臺(tái)。從而促進(jìn)了我們的招生工作，是我們專(zhuān)業(yè)發(fā)展的不可忽視的工作，應(yīng)找住機(jī)遇，每學(xué)期不少于2次做好微信內(nèi)容的發(fā)布仙桃職院建筑、汽修專(zhuān)業(yè)教職工工作制度補(bǔ)充條款（試行方案）1、本人上午上班遲到10分鐘以內(nèi)扣10元，遲到半小時(shí)扣30元，一小時(shí)扣100元。（按照工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)

8、備注執(zhí)行）；2、每星期一下午4：00參加辦公室工作會(huì)議，無(wú)故不到者扣工資50元；3、對(duì)應(yīng)院系召開(kāi)學(xué)生、教務(wù)工作會(huì)議，無(wú)故不到者扣工資50元；4、每個(gè)學(xué)期為每個(gè)學(xué)生做一次思想工作，做好筆記，下月初接受檢查，以后對(duì)問(wèn)題突出學(xué)生進(jìn)行思想工作，沒(méi)有安排此工作的罰款50元；5、在上班時(shí)間用手機(jī)或電腦玩游戲的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款25元；6、早中督促學(xué)生按時(shí)到教室上課，每周按專(zhuān)業(yè)課檢查，每班缺課不能超過(guò)2人，否則扣除當(dāng)月班主任津貼20元。7、班級(jí)存在打架鬧事等傷害事故一次扣班主任當(dāng)月工資50元；8、學(xué)生寢室當(dāng)月2次不達(dá)標(biāo)者扣班主任當(dāng)月工資50元；9、教室衛(wèi)生當(dāng)月2次不達(dá)標(biāo)者扣班主任當(dāng)月工資50元；10、學(xué)生拖欠

9、學(xué)費(fèi)的按照班主任收繳學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；11、每個(gè)星期開(kāi)一次班會(huì)，無(wú)故不開(kāi)班會(huì)者一次扣25元；12、職院數(shù)字化教學(xué)管理系統(tǒng)填寫(xiě)存在漏洞的一次扣25元（除教學(xué)數(shù)據(jù)以外）；13、任課老師教務(wù)數(shù)據(jù)沒(méi)有上傳的一次扣25元（扣負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)教學(xué)管理老師管理工資）；14、修改指紋打卡機(jī)者扣除工資200元；15、以上條款接受對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)監(jiān)管老師的監(jiān)督，監(jiān)督老師監(jiān)督不到位的付連帶責(zé)任，按照以上扣款標(biāo)準(zhǔn)50%扣除工資；16、所有的工作由總負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排、管理和監(jiān)督，監(jiān)管安排不到位付連帶責(zé)任，按照以上扣款標(biāo)準(zhǔn)10%扣除工資（只要有工作人員扣除工資總負(fù)責(zé)人同時(shí)接受扣工資）輔導(dǎo)員工作職責(zé)1、教育和引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀

10、和價(jià)值觀，幫助和指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。2、指導(dǎo)和督促學(xué)生做好教室寢室的衛(wèi)生管理，按院部規(guī)定的要求達(dá)標(biāo)。3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)思想查寢制度根據(jù)上級(jí)文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院寢室管理，杜絕學(xué)生晚歸、不歸等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，確保學(xué)生學(xué)習(xí)生活安全有序，特制定輔導(dǎo)員查寢制度。一、經(jīng)常組織查寢，時(shí)間為晚上9：30-10：40，查寢必須深入寢室，對(duì)學(xué)生就寢紀(jì)律、安全情況、清潔衛(wèi)生、宿舍文化，晚歸及不歸等現(xiàn)象進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。二、查寢時(shí)，由學(xué)管主任或書(shū)記于9：00以前認(rèn)真清查輔導(dǎo)員到位情況，并按時(shí)按要求組織輔導(dǎo)員進(jìn)行查寢。三、為了避免檢查流于形式，輔導(dǎo)員將各寢室檢查結(jié)果（安全情況、清潔衛(wèi)生、宿舍

11、文化、晚歸及不歸等現(xiàn)象）登記后交辦公室輔導(dǎo)員查寢時(shí)必須到學(xué)工處值班人員及樓棟管理員處簽到。四、輔導(dǎo)員查寢時(shí)考勤及宿舍檢查結(jié)果將分別作為輔導(dǎo)員考核及院系考核依據(jù)之一。各院系必須認(rèn)真執(zhí)行查寢制度，切實(shí)做好查寢工作，加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。辦公室主任的工作職責(zé)根據(jù)全校合一的實(shí)際，本辦公室分管三大塊的工作：一財(cái)經(jīng)管理、二后勤管理、三職工管理。其是體職現(xiàn)如下：一、財(cái)經(jīng)管理1、協(xié)助管理會(huì)理財(cái)，本著節(jié)省的原則，不隨便開(kāi)支，要工支的先經(jīng)過(guò)董事會(huì)負(fù)責(zé)人同意。開(kāi)支發(fā)票須經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字。2、所購(gòu)物品屬庫(kù)存類(lèi)的，應(yīng)在財(cái)物登記冊(cè)上登記，后存放物品的保管室，屬及時(shí)使用的，發(fā)放給有關(guān)職工。3、賬目做到日記、月做賬，學(xué)期結(jié)算，用錢(qián)不管賬，管賬不用錢(qián)。定期向董事會(huì)匯報(bào)。二、后勤管理1、安排好教職工工作的必須辦公用品。2、做好財(cái)物登記，所屬本系財(cái)物應(yīng)均上登記冊(cè)，并落實(shí)到保管人，每學(xué)期結(jié)束時(shí)，做一次財(cái)物清理，無(wú)故損壞的