勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法

1、標(biāo)題】勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法【內(nèi)容分類(lèi)】勞動(dòng)保障法制工作【頒布單位】勞動(dòng)部【頒布日期】19941114【實(shí)施日期】19950101【發(fā) 文 號(hào)】勞部發(fā)1994448號(hào)關(guān)于發(fā)布勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法的通知?jiǎng)诓堪l(fā)1994448號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)（勞動(dòng)人事）廳（局）：為適應(yīng)開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作的需要，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察員管理工作，樹(shù)立勤政廉政的好風(fēng)氣，建立一支政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的勞動(dòng)行政執(zhí)法隊(duì)伍，保障勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法有關(guān)監(jiān)督檢查人員的規(guī)定，我部制定了勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法，現(xiàn)予發(fā)布，自年月日起施行。勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法第一條為加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察員管理工作，規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察行為

2、，提高勞動(dòng)監(jiān)察工作質(zhì)量，保障勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法有關(guān)監(jiān)督檢查人員的規(guī)定，制定本辦法。第二條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)按照本辦法規(guī)定對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察員進(jìn)行管理和監(jiān)督。勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)察員管理工作，按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)監(jiān)察員是縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)督檢查公務(wù)的人員。第四條勞動(dòng)監(jiān)察員必須堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)法、文明執(zhí)法原則，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。第五條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)根據(jù)工作需要配備專(zhuān)職勞動(dòng)監(jiān)察員和兼職勞動(dòng)監(jiān)察員。專(zhuān)職勞動(dòng)監(jiān)察員是勞動(dòng)行政部門(mén)專(zhuān)門(mén)從事勞動(dòng)監(jiān)察工作的人員，兼職勞動(dòng)監(jiān)察員是勞動(dòng)行政部門(mén)非專(zhuān)門(mén)從事勞動(dòng)監(jiān)察工作的人員

3、。兼職監(jiān)察員，主要負(fù)責(zé)與其業(yè)務(wù)有關(guān)的單項(xiàng)監(jiān)察，須對(duì)用人單位處罰時(shí)，應(yīng)會(huì)同專(zhuān)職監(jiān)察員進(jìn)行。第六條勞動(dòng)監(jiān)察人員執(zhí)行公務(wù)，有權(quán)進(jìn)入用人單位了解遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況，查閱必要的資料，并對(duì)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行檢查。勞動(dòng)監(jiān)察人員執(zhí)行公務(wù)，必須出示中華人民共和國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察證件，秉公執(zhí)法，并遵守有關(guān)規(guī)定。第七條勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)具備以下任職條件：（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策；（二）熟悉勞動(dòng)業(yè)務(wù)，熟練掌握和運(yùn)用勞動(dòng)法律、法規(guī)知識(shí)；（三）堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，勤政廉潔；（四）在勞動(dòng)行政部門(mén)從事勞動(dòng)行政業(yè)務(wù)工作三年以上，并經(jīng)國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)或省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)監(jiān)察專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)合格。第八條勞動(dòng)監(jiān)察員培訓(xùn)工作應(yīng)納入勞動(dòng)行

4、政部門(mén)公務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃，按照有關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定辦理。第九條勞動(dòng)監(jiān)察員的任命程序：勞動(dòng)行政部門(mén)專(zhuān)職勞動(dòng)監(jiān)察員的任命，由勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提出任命建議并填寫(xiě)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察員審批表，經(jīng)同級(jí)人事管理機(jī)構(gòu)審核，報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；兼職勞動(dòng)監(jiān)察員的任命，由有關(guān)業(yè)務(wù)工作機(jī)構(gòu)按規(guī)定推薦人選，并填寫(xiě)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察員審批表，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人事管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)任命的勞動(dòng)監(jiān)察員由勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理頒發(fā)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察證件手續(xù)。勞動(dòng)監(jiān)察員任命后，地方各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)按照規(guī)定填寫(xiě)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察證件統(tǒng)計(jì)表，逐級(jí)上報(bào)省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)，由省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)匯總并報(bào)

5、國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)備案。第十條中華人民共和國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察證件由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)統(tǒng)一監(jiān)制。第十一條勞動(dòng)監(jiān)察員遺失勞動(dòng)監(jiān)察證件應(yīng)立即向發(fā)證單位報(bào)告。發(fā)證單位應(yīng)在報(bào)上登載啟事聲明作廢。對(duì)遺失證件者，經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)審核后，予以補(bǔ)發(fā)。勞動(dòng)監(jiān)察員調(diào)離原工作崗位，或不再直接承擔(dān)勞動(dòng)監(jiān)察任務(wù)時(shí)，由任命機(jī)關(guān)免去任職，監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收回其監(jiān)察證件，并交回發(fā)證機(jī)關(guān)注銷(xiāo)。第十二條勞動(dòng)監(jiān)察員實(shí)行每三年進(jìn)行一次考核驗(yàn)證制度。對(duì)經(jīng)考核合格的換發(fā)新證，并按本辦法第九條第二款規(guī)定填寫(xiě)報(bào)送中華人民共和國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察證件統(tǒng)計(jì)表。持證人未按規(guī)定考核驗(yàn)證或經(jīng)考核不能勝任勞動(dòng)監(jiān)察工作的，注銷(xiāo)其中華人民共和國(guó)勞動(dòng)監(jiān)察證件。第十三條各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)建立勞動(dòng)監(jiān)察員培訓(xùn)制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，按崗位技能要求，組織進(jìn)行職業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)等方面的培訓(xùn)，不斷提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第十四條勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)模范執(zhí)法、成績(jī)優(yōu)異的勞動(dòng)監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家公務(wù)員暫行條例給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十五條應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察員的監(jiān)督。對(duì)越權(quán)或非公務(wù)場(chǎng)合使用勞動(dòng)監(jiān)察證件，或利用職權(quán)謀取私利、違法