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文檔簡介
1、北京工業(yè)職業(yè)技術學院學生工作處文件北工職院學字20086號北京工業(yè)職業(yè)技術學院學生勤工助學管理辦法第一章總則第一條為適應高等教育不斷發(fā)展的形勢,完善學院教育管理服務體系,規(guī)范并促進我院學生勤工助學活動的健康發(fā)展,增強學生的勞動觀念,提高社會適應能力,培養(yǎng)德、智、體、 美全面發(fā)展的合格人才,根據(jù)教育部、財政部關于印發(fā)高等學校勤工助學管理辦法的通知教財(2007)7號等有關文件精神,結合我院實際情況,特制定本辦法。第二條勤工助學是指大學生在不影響學習任務完成的前提下,根據(jù)培養(yǎng)綜合素質(zhì)的要求和學生本人的精力、條件、愿望參加由學院有關部門機構組織進行的,在課余時間利用自身的智力、體力對學院和社會進行有
2、償服務的活動,其目的是緩解學生的經(jīng)濟困難,幫助學生在勤工助學活動中培養(yǎng)和提高自立、自信、自強意識。第三條勤工助學活動優(yōu)先安排特困生。第四條學生勤工助學活動由學院設立專門機構進行管理。第二章勤工助學管理機構的設置與職能第五條 學院設立“北京工業(yè)職業(yè)技術學院勤工助學辦公室”,隸屬學生工作處。辦公室設置專門崗位負責我院學生勤工助學活動。任何用工單位或個人未經(jīng)勤工助學辦公室同意,不得以勤工助學名義,在校園內(nèi)發(fā)布用人信息,招聘學生參加各類勤工助學活動。第六條學工處勤工助學辦公室職能:(一)根據(jù)上級主管部門的有關規(guī)定和學院的實際情況,制定我院學生勤工助學工作實施 條例,部署學生的勤工助學工作。(二)組織、
3、管理、協(xié)調(diào)、指導學生開展勤工助學活動。(三)負責建立、健全學生勤工助學檔案,制定全院勤工助學活動計劃。(四)隨時了解并傳達上級部門和學院有關學生勤工助學的政策及精神,及時向上級主管部門報送學生勤工助學活動的有關材料。(五)積極開發(fā)校內(nèi)勤工助學崗位,負責協(xié)助學院各用人單位安排勤工助學學生上崗,監(jiān) 督檢查學生上崗和用人部門管理勤工助學學生的情況。(六)制定校內(nèi)勤工助學的報酬發(fā)放標準,審核各用人部門勤工助學勞動時間,發(fā)放勤工 助學酬金。(七)組織開展勤工助學學生上崗前的培訓,內(nèi)容以思想教育、法制教育、道德教育、安 全防范意識教育、服務意識教育和基本技能為主。(八)努力拓寬勤工助學基金來源渠道,保證基
4、金的合理使用。(九)保障參加勤工助學活動學生的合法權益。如有必要,可以協(xié)助學生解決勤工助學活 動中出現(xiàn)的糾紛。(十) 完成上級主管部門和學院交辦的其他與勤工助學有關的工作。第三章 校內(nèi)勤工助學崗位的設置第七條設崗原則:以工時定崗位。(一)按每個家庭經(jīng)濟困難學生月平均上崗工時不低于 20 小時為標準, 測算出學期內(nèi)全院 每月需要的勤工助學總工時數(shù)(20工時X家庭經(jīng)濟困難學生總數(shù)),統(tǒng)籌安排、設置院內(nèi) 勤工助學崗位。(二)設置的崗位數(shù)量既要滿足學生的工時需求,又要保證學生不因參加勤工助學而影響 學習。學生參加勤工助學的時間原則上每周不超過8小時,每月不超過 40小時。第十二條 崗位類型:勤工助學崗
5、位分固定崗位和臨時崗位。(一)固定崗位是指持續(xù)一個學期以上的長期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位;(二)臨時崗位是指不具有長期性, 通過一次或幾次勤工助學活動即完成任務的工作崗位;第四章 勤工助學酬金標準及支付第八條 院內(nèi)固定崗位按月計酬,每月 250 元。第九條 院內(nèi)臨時崗位按小時計酬,每小時 8 元人民幣。第十條 院外勤工助學酬金標準不低于北京市政府或有關部門規(guī)定的最低工資標準,由用人 單位、學院與學生協(xié)商確定,并寫入聘用協(xié)議。第十一條 學生參與院內(nèi)非營利性單位的勤工助學活動,其勞動報酬由院勤工助學辦公室從 勤工助學專項資金中支付; 學生參與院內(nèi)營利性單位或有專門經(jīng)費項目的勤工助學活動,其
6、勞動報酬原則上由用人單位支付或從項目經(jīng)費中開支; 學生參加院外勤工助學, 其勞動報酬 由校外用人單位按協(xié)議支付。第五章 勤工助學學生的申請與登記第十二條 具備下列條件的同學方可申請勤工助學:(一) 家庭經(jīng)濟困難,艱苦樸素;(二) 學習刻苦努力,成績優(yōu)良;(三)遵守學校的各項規(guī)章制度,無違紀行為。第十三條 符合申請勤工助學的學生,本人向所在系(部)提交申請,并填寫北京工業(yè)職 業(yè)技術學院學生勤工助學申請表附件1,報學工處勤工助學辦公室審核同意,并備案。第十四條 院內(nèi)各部門申請勤工助學學生,按固定崗位和臨時崗位分別填寫北京工業(yè)職業(yè) 技術學院勤工助學用人單位崗位申請表附件2,經(jīng)相關領導審批后報學生工作
7、處,由學工處統(tǒng)一安排勤工助學學生,固定崗位按月提交北工職院勤工助學學生考核表附件4,臨時崗位按次提交,由學工處統(tǒng)一安排酬薪發(fā)放,崗位設置管理辦法祥見3。第十五條 校外各單位組織學生開展勤工助學活動,須事先向?qū)W工處勤工助學辦公室提出申 請并經(jīng)同意后填寫北京工業(yè)職業(yè)技術學院學生勤工助學活動協(xié)議書附件5,按協(xié)議規(guī)定事宜安排院外勤工助學活動。第六章 附則第十五條 學生在崗期間一律采取優(yōu)勝劣汰的管理方式,對不能完成工作任務或不服從管理 的實行淘汰制。第十六條 本實施細則由學生工作處負責解釋。第十七條 本實施細則自發(fā)布之日起施行。附件 1:北京工業(yè)職業(yè)技術學院學生勤工助學申請表附件 2:北京工業(yè)職業(yè)技術學
8、院勤工助學用人單位崗位申請表附件 3:北京工業(yè)職業(yè)技術學院勤工助學用人單位崗位申請管理辦法附件 4:北京工業(yè)職業(yè)技術學院勤工助學學生考核表附件 5:北京工業(yè)職業(yè)技術學院學生勤工助學活動協(xié)議書附件 1:北京工業(yè)職業(yè)技術學院勤工助學申請表姓名性別身高班級年齡聯(lián)系電話身份證號農(nóng)行卡號特長宿舍號家庭地址家庭基本情況工作經(jīng)歷學習成績情況班主任意見所在系部審核意見學工處勤工助學辦公室審批意見附件2:北京工業(yè)職業(yè)技術學院勤工助學用人單位崗位申請表申請部門:申請時間:崗位名稱岡位類型固定口臨時口工作內(nèi)容工作時間勞動報酬用人要求男生口人女生口人其他條件:申請人:部門領導:主管院領導:院長:附件 3:北京工業(yè)職業(yè)
9、技術學院勤工助學用人單位崗位申請管理辦法我院的勤工助學崗位分固定崗位和臨時崗位兩種, 為了進一步規(guī) 范我院的勤工助學崗位申請及管理工作,制定如下管理辦法: 一、固定崗位固定崗位是指持續(xù)一個學期以上的長期性崗位和寒暑假期間的 連續(xù)性崗位。 固定崗位設置申請一般每學期受理一次, 各單位于每學 期開學前 2 周將主管領導批準的申請報告連同 “北京工業(yè)職業(yè)技術學 院學生勤工助學(固定崗位)申請表”一并交學生工作處,學工處匯 總后報院長審批。 各單位每月將聘用學生的勞動考核情況及報酬報表 報送學生工作處,學生工作處報院領導審批后由財務處發(fā)放勞動報 酬。二、臨時崗位臨時崗位是指不具有長期性, 通過一次或幾
10、次勤工助學活動即完 成任務的工作崗位。 臨時崗位用人單位應于用工前填寫 “北京工業(yè)職 業(yè)技術學院勤工助學(臨時崗位)申請表” ,經(jīng)領導批準后由學工處 向全院學生公開招聘信息, 用工結束后各用人單位應及時將聘用學生 的勞動考核情況及報酬報表一并交學生工作處, 學生工作處報院領導 審批后由財務處發(fā)放勞動報酬。附件4:北京工業(yè)職業(yè)技術學院勤工助學考核表班級:姓名:性別:填表日期:工作內(nèi)容工作時間工作表現(xiàn)考核結果農(nóng)行卡號附件5:北京工業(yè)職業(yè)技術學院學生勤工助學活動協(xié)議書北京工業(yè)職業(yè)技術學院與學生及用人單位經(jīng)友好協(xié)商,達成一致,三方自愿根據(jù)北京工業(yè)職業(yè)技術學院學生 勤工助學活動管理辦法,簽定勞動協(xié)議。如需解除或變更,須征得 用人單位、學校和學生本人三方同意,任何一方私自變更和解除協(xié)議 無效。本協(xié)議一式三份,三方各存一份。如果發(fā)生爭議,三方協(xié)商解決。協(xié)商不成,按照有關法律法規(guī)規(guī) 定的程序辦理。甲方 用人單位人 系 聯(lián)乙方 學生業(yè) 專丙方 學校稱 名 校 學咅人 系 聯(lián)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,同意簽訂如下協(xié)議:、乙方已如實向甲方介紹情況,愿意到甲方參加勤工助學 活動,服從甲方工作安排。、甲方已如實
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