鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化策略論文_鄉(xiāng)村振興

1、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化策略論文_鄉(xiāng)村振興 摘要：在新農(nóng)村建立中實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理,可以有效處理 三農(nóng)問題,為促進(jìn)地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)增長提供有效保障。就鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的弊端以及優(yōu)化策略論文進(jìn)展了研究,供參考。 關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；經(jīng)濟(jì)管理 產(chǎn)模式,有效提升地區(qū)居民生活品質(zhì)。隨著社會經(jīng)濟(jì)水平持續(xù)提升,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的要求持續(xù)提高。應(yīng)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理形式,建立健全完善的管理體制,進(jìn)一步加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展步伐,到達(dá)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)的要求。 1鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的意義 構(gòu)成現(xiàn)代化的經(jīng)濟(jì)體制 基于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,有利于助推農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)標(biāo)

2、準(zhǔn)合理開展,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)開展模式中獨(dú)立、分散的經(jīng)營形式,構(gòu)成規(guī)?；F(xiàn)代化以及專業(yè)化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式,提升農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和效率,從而到達(dá)提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展水平的效果。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)建立的工作重點。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作可以為加快我國經(jīng)濟(jì)建立步伐奠定堅實根底。 開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)提供科學(xué)指導(dǎo) 就實際而言,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者普遍是中年人。很多農(nóng)業(yè)從業(yè)人員沒有領(lǐng)受過專業(yè)化培訓(xùn)和教育,缺乏理論指導(dǎo),實際生產(chǎn)中僅依靠祖輩多年流傳下來的經(jīng)歷開展工作,極少存在懂技術(shù)的專業(yè)化人才。缺少對市場的調(diào)查和預(yù)測,即便開展市場調(diào)查也存在一定的滯后性,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品銷售存在不合理的情況。如此一來,生產(chǎn)經(jīng)營者的經(jīng)濟(jì)收益受到直接影響,

3、也對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開展形成了阻礙。開展高效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識等作為支撐,定期對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員進(jìn)展現(xiàn)代化技術(shù)的宣傳和教育,幫助他們提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量和效率,幫助他們有效預(yù)測市場動向,制訂符合現(xiàn)實需求的銷售方案,可以提升生產(chǎn)者經(jīng)濟(jì)收入,加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建立和開展步伐。 去除農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開展阻礙 在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中,國家對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開展給予了高度關(guān)注,然而由于多方面因素的干擾和影響,導(dǎo)致我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開展仍然受到一定程度的阻礙。例如,農(nóng)村根底設(shè)施建立薄弱,路線交通不便利,不只給居民出行形成困擾,也在很大程度上制約了農(nóng)產(chǎn)品的銷售和推廣。此外,我國國土遼闊,各地農(nóng)村地區(qū)的地形

4、、氣候等因素存在顯著差距,很多農(nóng)村地區(qū)不具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的前提條件。地方政府扶持力度較低,加之工程建立等形成耕地面積銳減,使得這些區(qū)域農(nóng)業(yè)開展受到很大程度限制。應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)籌管理,實現(xiàn)對土地等自然資源的合理化分配,在滿足農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)需要的同時,顯著提升土地利用效率,從而助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)開展。 2鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的弊端 2.1管理體制落后 目前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的主要問題是管理體制落后。這一問題直接導(dǎo)致財務(wù)設(shè)置不科學(xué)、收支程序不標(biāo)準(zhǔn)以及責(zé)任落實不到位等一系列問題,阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步開展。受到財務(wù)管理體制不健全的影響,財務(wù)管理流程混亂。財務(wù)人員容易受利益驅(qū)使,出現(xiàn)不恪守財務(wù)紀(jì)律

5、、白條支出等行為。長期以來,我國農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)受管理體制落后的影響,與社會主義市場經(jīng)濟(jì)存在不相順應(yīng)的情況,直接形成了經(jīng)濟(jì)管理效率和質(zhì)量降低,最終影響經(jīng)濟(jì)建立和開展。 2.2工藝設(shè)備不先進(jìn) 隨著技術(shù)水平的持續(xù)提升,社會進(jìn)入信息化時代,這給農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建立和開展提出了更高的要求。從現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備情況看,大型農(nóng)業(yè)自動化生產(chǎn)設(shè)備僅存在于少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營者手里,大量生產(chǎn)者運(yùn)用的技術(shù)和設(shè)備仍然比較落后。改革開放以后,大量的農(nóng)村年輕勞動力涌入城市,農(nóng)村人才流失極為嚴(yán)重,農(nóng)村勞動力水平大大降低,對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備的更新形成不良的影響。 標(biāo)準(zhǔn)化意識 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在社會經(jīng)濟(jì)建立中的地位不言而喻,對促進(jìn)社會開

6、展以及改善人們生活品質(zhì)具有嚴(yán)重意義。在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景下,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開展水平,對于促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定具有十分重要的作用。在實際開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中,存在標(biāo)準(zhǔn)化意識喪失等問題。雖然國家出臺了關(guān)于 三農(nóng)問題的相關(guān)政策和方針,但在實際落實中,很多主管部門沒有認(rèn)識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要性,開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作時不夠標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)。為了促進(jìn)自身開展,有的部門對管理制度進(jìn)展刻意放寬,直接導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理與實際開展相脫軌。 2.4高素質(zhì)管理人才匱乏 鄉(xiāng)村振興背景下開展高效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作并非易事,需要高素質(zhì)管理人才的支持。高素質(zhì)管理人才具體需要滿足以下要求。第一,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員要具備足夠高的理論知識,

7、可以結(jié)合實際情況制訂符合地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開展要求的方案和方案,為經(jīng)濟(jì)增長提供有力指導(dǎo)。第二,深入了解農(nóng)村和農(nóng)業(yè)實際開展情況,特別是農(nóng)作物的生長習(xí)性、影響因素等,為后續(xù)提供科學(xué)、有效的農(nóng)作物病害防治措施提供依據(jù)。第三,要具備較高的管理能力,通過對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中技術(shù)、設(shè)備及人員的管理,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,到達(dá)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建立目的。滿足上述要求的高素質(zhì)管理人才相對較少,主要原因在于農(nóng)村地區(qū)相對偏遠(yuǎn)、環(huán)境惡劣,很多年輕的人才不愿意投身于農(nóng)村建立中。同時,農(nóng)村福利待遇不高,降低了高素質(zhì)人才入駐的積極性,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理受到影響。 3基于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化策略論文 3.1完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制

8、完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,可以有效提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。在實際工作中,要結(jié)合區(qū)域建立和開展情況,對各類經(jīng)濟(jì)資源和開展要素綜合考量,實現(xiàn)資源的優(yōu)化分配,為開展高效的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供必要保障。從地方政府角度而言,需要結(jié)合地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和特點,制定符合區(qū)域開展需求的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體制,指導(dǎo)該地區(qū)開展標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作。除此之外,還應(yīng)將促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建立和開展作為主要目標(biāo),培育地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)特色,確保管理體制的制定和完善更加標(biāo)準(zhǔn)、合理。 進(jìn)展優(yōu)化與改進(jìn) 針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建立中存在的設(shè)備和工藝落后的問題,一方面,要引進(jìn)高端的技術(shù)、工藝和機(jī)械設(shè)備,投入農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和加工中,從而構(gòu)成工業(yè)化、現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式

9、；另一方面,技術(shù)和設(shè)備的更新優(yōu)化,需要生產(chǎn)經(jīng)營者具備相關(guān)的操作能力和素養(yǎng),應(yīng)通過加強(qiáng)教育和培訓(xùn)等形式,持續(xù)提升經(jīng)營者綜合素質(zhì)水平,以滿足設(shè)備和工藝更新的需求。 3.3豐富金融產(chǎn)品 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理離不開金融機(jī)構(gòu)的扶持,應(yīng)從以下方面著手,豐富金融產(chǎn)品。第一,擴(kuò)大農(nóng)村地區(qū)金融機(jī)構(gòu)的規(guī)模。金融機(jī)構(gòu)在服務(wù)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建立和管理的過程中,要與城市建立開展有效區(qū)別開來,防止直接套用城市開展經(jīng)歷。應(yīng)結(jié)合農(nóng)村實際情況,制定符合地區(qū)開展需求的金融策略論文。與此同時,要加強(qiáng)資金支持,進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平。第二,加快構(gòu)建生態(tài)農(nóng)村金融開展模式,鼓勵和引導(dǎo)綠色產(chǎn)業(yè)、綠色能源等進(jìn)入農(nóng)村地區(qū),在帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的同時,為農(nóng)

10、業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造條件。第三,營造 金融+科技的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開展環(huán)境,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息網(wǎng)絡(luò)等科技手段,有效提升農(nóng)村金融功能優(yōu)勢,提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量。 3.4引進(jìn)高素質(zhì)的管理型人才 基于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略根底上提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平,還需要重視對高素質(zhì)管理人才的引進(jìn)。加強(qiáng)人力資源投入,對農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開展戰(zhàn)略進(jìn)展調(diào)整和優(yōu)化,有效促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)建立和開展。第一,地方政府要重視引進(jìn)高素質(zhì)管理人才,并在政策方面給予一定的傾斜,例如提高薪資待遇水平、處理住房問題等,改善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的待遇,讓他們積極主動投入農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建立中。第二,重視管理人才的教育和培養(yǎng)。在高校教學(xué)中配置相關(guān)課程體系,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理輸送大批人才,真正為推動地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長提供保障。 4完畢語 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施背景下,我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)建立受到了重點關(guān)注。國家出臺了一系列政策,很大程度上確保了農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平提升。在實際工作中,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀不容樂觀,主要原因在于管理體制和工藝設(shè)備落后、缺乏標(biāo)準(zhǔn)化意識和高素質(zhì)管理型人才。這些問題限制了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理效率和質(zhì)量的提升。相關(guān)管理部門要高度重視,針對影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)問題,采取有效措施,為促進(jìn)農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟(jì)建立和開展奉獻(xiàn)力量。 參考文獻(xiàn)： 開展路徑探析J.中國中小