2021幼兒園課后延時服務(wù)課后托管服務(wù)實施方案（詳細版）（附延時服務(wù)申請書）

1、2021幼兒園課后延時服務(wù)課后托管服務(wù)實施方案（詳細版）為認真貫徹落實黨的十九大和全國教育大會精神，堅持 “以人為本”的教育理念，著力解決幼兒園“放學(xué)早、接送 難”冋題，積極回應(yīng)新肘代廣大家長的關(guān)切，扌艮據(jù)麗水市 教育局麗水市發(fā)展和改革委員會麗水市財政局麗水市人力 資源和社會保障局關(guān)于開展幼兒園放學(xué)后園內(nèi)托管服務(wù)工 作的實施意見文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案：一、明確定位幼兒園放學(xué)后園內(nèi)托管服務(wù)是指在幼兒園完成正常的 保教任務(wù)之外，基于幼兒家長自愿，針對確實有接送困難的 家庭，由幼兒所在幼兒園為主具體承擔(dān)的具有公益性、非普 遍性的托管服務(wù)。園內(nèi)托管服務(wù)不屬于基本公共服務(wù)范疇， 但它是體現(xiàn)

2、教育為民服務(wù)、政府為民辦實事的一項重要舉 措。幼兒園要為有剛性需求的幼兒家庭提供基本的托管服 務(wù)，努力做好讓家長放心的事。二、目標任務(wù)深化教育領(lǐng)域綜合改革，對我園有需求的幼兒提供課后 服務(wù)，緩解部分家長接送孩子難的問題；利用有效時間和空 間，提高幼兒體質(zhì)健康水平，提升人文、藝術(shù)和科學(xué)素養(yǎng)， 培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提升幼兒綜合素質(zhì)，進一步 提高教育服務(wù)水平，增強人民群眾的教育獲得感和幸福感。三、工作原則（-）自愿申報原則。園內(nèi)實施托管服務(wù)必須堅持幼兒 和家長自愿原則。（二）統(tǒng)籌安排原則。園內(nèi)托管服務(wù)面向特殊群體而非 全體幼兒。幼兒園托管服務(wù)對象審定堅持有條件準入、統(tǒng)籌 安排的原則。（三）公

3、益服務(wù)與成本分擔(dān)相結(jié)合原則。園內(nèi)托管服務(wù) 堅持公益性。根據(jù)托管服務(wù)性質(zhì)，建立完善成本分擔(dān)機制， 采取財政補貼、收取服務(wù)性費用等相結(jié)合的方式籌措經(jīng)費。 服務(wù)性收費堅持成本補償和非營利原則核定標準，相應(yīng)費用 由幼兒家庭負擔(dān)。對經(jīng)濟困難家庭幼兒參加園內(nèi)托管服務(wù) 的，幼兒園可參照幼兒資助政策予以支持。（四）公開透明原則。園內(nèi)托管服務(wù)項目、服務(wù)對象范 圍、服務(wù)時間、服務(wù)內(nèi)容、收費標準等要全面公幵，自覺接 受監(jiān)督。（五）安全第一原則。加強課后服務(wù)工作的安全保障， 規(guī)范辦學(xué)行為，加強安全管理，確保師生安全。1. 完善制度，制定我園課后服務(wù)安全工作方案。2. 與課后服務(wù)教師（包括外聘人員）簽訂安全責(zé)任狀。3.

4、 與參與課后服務(wù)的幼兒家長簽訂安全協(xié)議。4. 收集外聘人員提供的上崗證等相關(guān)有效證件。5. 細化值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，加強工作指導(dǎo)與監(jiān)督。四、課后服務(wù)專項小組分工與職責(zé)。課后延時服務(wù)工作是國家推進的教育民生工程之一，為 統(tǒng)一認識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立小學(xué)課后延時服務(wù)工作 領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），成員如下：組長：XXX畐!組長：xxxx XXX XXXX成 員：xxxx XXX XXX成立小學(xué)課后延時服務(wù)工作小組（以下簡稱工作小組）, 負責(zé)課后延肘服務(wù)工作的具體實施。其成員如下：組長：xxxx畐U組長：xxxx xxxx成 員：xxxx xxxx xxxx XXX組長負責(zé)此方案總體實施及相關(guān)協(xié)調(diào)

5、工作。負責(zé)方案的 制定及工作的實施、安排、推進等工作。副組負責(zé)活動的后勤保障、安全工作及人員協(xié)調(diào)等工 作。負責(zé)相關(guān)具體制度的完善及匯編、宣傳，具體事務(wù)的統(tǒng) 籌安排、服務(wù)內(nèi)容、人員安排等相關(guān)工作。配合園級領(lǐng)導(dǎo)做 好相關(guān)工作。五、具體安排（）服務(wù)對象。課后服務(wù)對象是本園在讀幼兒，優(yōu)先保 障殘疾兒童、留守兒童、進城務(wù)工人員隨遷子女、家庭經(jīng)濟 困難兒童等亟需服務(wù)群體。（二）服務(wù)時間。早上7: 25-7:55;下午5:20-5:50,具體 服務(wù)時間可根據(jù)實際情況規(guī)定，可適當彈性調(diào)整。（三）組織方式。有課后服務(wù)需求的幼兒家長依照幼兒園 相關(guān)規(guī)定自愿提出申請，經(jīng)學(xué)校、幼兒園審核后統(tǒng)籌安排， 統(tǒng)一組織。具體安

6、排由云彩霞負責(zé)，充分利用管理、人員、 場地、資源等方面的優(yōu)勢，積極幵展課后服務(wù)工作。課后服 務(wù)原則上以一學(xué)期為相對固定期。（四）服務(wù)內(nèi)容。根據(jù)幼兒園活動場地，組織幼兒開展游 戲、閱讀等相關(guān)活動。六、組織實施（-）幼兒園為主實施。我園結(jié)合園情實際，制定我園 課后服務(wù)工作實施方案，明確服務(wù)時間、內(nèi)容、組織方式等, 并報教體局備案，同時應(yīng)告知幼兒家長并在我園公示欄和微第5頁共6頁信公眾號上公布，方便幼兒家長自愿選擇申請。（二）加強隊伍保障。鼓勵園所教職工參與課后服務(wù)工 作，利用現(xiàn)有園所資源開展豐富多樣的課后服務(wù)工作。（三）做好經(jīng)費預(yù)算。按照教育部辦公廳關(guān)于做好中 小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見等文件精

7、神，通過財政補 貼的方式，我園面向幼兒開展課后服務(wù)核定補貼經(jīng)費，由旗 財政承擔(dān)。不足部分我園利用園內(nèi)經(jīng)費或者多方舉措等方式 彌補。（四）人員合理取酬。我園嚴格按照教職工工作量設(shè) 定實施辦法（試行），認真核定教師工作量，對于工作量 不滿的教師，可以通過承擔(dān)課后服務(wù)工作任務(wù)補齊工作量， 超出工作量部分，方可根據(jù)課后服務(wù)內(nèi)容、時長等核定課后 服務(wù)教師補助。對我園外聘的參與課后服務(wù)的社會專業(yè)人 員，可由雙方協(xié)議確定有關(guān)勞務(wù)報酬，所需經(jīng)費可從課后服 務(wù)專項費用中列支。七、保障機制（-）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我園成立專項課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo) 小組，負責(zé)計劃、組織實施、經(jīng)費保障、檔案收集、檢查、 考核。（-）落實經(jīng)費保

8、障。結(jié)合我園經(jīng)費實際，保障課后服 務(wù)相關(guān)經(jīng)費，在分配公用經(jīng)費時，從經(jīng)費使用規(guī)范的基礎(chǔ)上, 靈活調(diào)整經(jīng)費安排。其中課后服務(wù)工作經(jīng)費預(yù)計用于幵展課 后服務(wù)工作的水費5%、電費支出10%,消耗品購置10%, 場地器材5%,購買社會服務(wù)和參與課后服務(wù)工作人員課時 補助等，依法依規(guī)使用按照課時核定幼兒課后服務(wù)補貼經(jīng) 費。所需經(jīng)費納入財政預(yù)算，按照財權(quán)、事權(quán)相統(tǒng)一的原則, 由旗財政承擔(dān)。不足部分可以利用我園園內(nèi)經(jīng)費或者多措并 舉等方式給予解決。（三）加強監(jiān)督管理。我園建立課后服務(wù)相關(guān)制度，加 強我園課后服務(wù)的管理。財政補貼費用須?？顚Ｓ茫坏糜?于其他任何支出。園長主要負責(zé)人是課后服務(wù)的第一責(zé)任 人不得以任何方式強制或變相強制幼兒參加課后服務(wù)；產(chǎn) 禁借機組織開展集中教學(xué)；嚴禁以課后服務(wù)名義亂收費。（四）確保安全穩(wěn)定。要積極穩(wěn)妥推進此項工作，值班 領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)值班當天課后服務(wù)工作，包括安排人員參、組織、 協(xié)調(diào)和管理。所有參與課后服務(wù)工作的人員須經(jīng)教育行政部 門備案；分管安全領(lǐng)導(dǎo)制定課后服務(wù)安全應(yīng)急預(yù)案，我園與 教師、家長簽訂課后服務(wù)協(xié)議，從而為我園課后服務(wù)提供更 有力的安全保障。XXXXXX實驗幼兒園2021年月曰課后延時服務(wù)申請書學(xué)校：因我的孩子 放學(xué)時段按時接送和課余時間課業(yè)輔 導(dǎo)存在較大困難，依據(jù)南部縣中小學(xué)