農(nóng)村商業(yè)銀行統(tǒng)計工作管理辦法

1、農(nóng)村商業(yè)銀行統(tǒng)計工作管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)統(tǒng)計工作管理，提高全轄統(tǒng)計工作水平，根據(jù)中國人民銀行金融統(tǒng)計管理規(guī)定、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會銀行業(yè)監(jiān)管統(tǒng)計管理辦法和*省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計工作管理辦法等相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條 本辦法適用于xx農(nóng)村商業(yè)銀行及所轄支行網(wǎng)點（以下簡稱“本行”）的統(tǒng)計工作。第三條 本辦法所稱統(tǒng)計工作是指對本行各項經(jīng)營管理業(yè)務(wù)活動的情況和資料進(jìn)行調(diào)查、收集、整理、分析和評價；完成人民銀行、監(jiān)管部門、地方政府部門以及總行相關(guān)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)報送工作；完成常規(guī)性或臨時性統(tǒng)計分析和調(diào)研材料；提供統(tǒng)計信息和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計信息交流與共享，進(jìn)行統(tǒng)計管理、監(jiān)督

2、、培訓(xùn)等活動的總稱。第四條 統(tǒng)計報表是指根據(jù)金融統(tǒng)計制度要求，按照統(tǒng)一的表格形式、指標(biāo)內(nèi)容、報送或數(shù)據(jù)提取程序，在規(guī)定的時間收集、匯總、加工形成統(tǒng)計資料的報告方式，分為系統(tǒng)自動取數(shù)生成和人工統(tǒng)計填報兩種模式。第五條 統(tǒng)計工作遵循統(tǒng)一規(guī)范、及時準(zhǔn)確、科學(xué)客觀和保密的原則。第六條 統(tǒng)計工作實行統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)的管理體制?？傂袠I(yè)務(wù)管理部是統(tǒng)計工作的歸口管理部門，負(fù)責(zé)轄內(nèi)各支行及總行各部門的統(tǒng)計工作。第二章 統(tǒng)計部門、崗位和人員第七條 轄內(nèi)各網(wǎng)點應(yīng)明確統(tǒng)計工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員。第八條 各支行及各部門（以下簡稱 “各統(tǒng)計單位”）統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)本單位統(tǒng)計工作的正常開展，負(fù)責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集報送，統(tǒng)計報告

3、的分析工作；各統(tǒng)計單位統(tǒng)計分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)相應(yīng)統(tǒng)計工作的組織、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督和檢查等工作。第九條 統(tǒng)計部門與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的職責(zé)分工：（一）統(tǒng)計工作以本機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理信息為基礎(chǔ)，各業(yè)務(wù)部門要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理和統(tǒng)計制度，準(zhǔn)確記錄經(jīng)營管理信息，確保數(shù)據(jù)源準(zhǔn)確、有效。（二）統(tǒng)計部門有權(quán)依照規(guī)定的程序，要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門及人員提供各項金融業(yè)務(wù)原始資料，詢問有關(guān)情況。（三）統(tǒng)計部門有權(quán)核查統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并在發(fā)現(xiàn)原始數(shù)據(jù)來源有誤時，要求責(zé)任部門及相關(guān)責(zé)任人限期改正，以保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時報送。（四）統(tǒng)計歸口管理部門應(yīng)定期牽頭、組織相關(guān)部門制定和完善統(tǒng)計管理制度。第十條 統(tǒng)計工作的主管部門應(yīng)設(shè)置各項

4、統(tǒng)計工作的工作崗位，并實行a、b崗制。第十一條 統(tǒng)計人員應(yīng)有良好的職業(yè)道德，具備執(zhí)行統(tǒng)計任務(wù)所需的專業(yè)知識和操作技能。第十二條 各統(tǒng)計單位統(tǒng)計人員原則上必須先培訓(xùn)后上崗，并積極參加各項統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，積極參加國家統(tǒng)計局組織舉辦的統(tǒng)計員資格證書的考試。第十三條 統(tǒng)計人員崗位調(diào)整或離職時，應(yīng)提前選派符合規(guī)定條件的人員接替，并按要求辦理工作交接手續(xù)。第十四條 統(tǒng)計崗位職責(zé)：（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計法規(guī)和各項統(tǒng)計制度。（二）實事求是，按規(guī)定準(zhǔn)確、及時、全面地報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制和上報統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報、偽造、篡改、遲報和拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)錯報、漏報情況必須及時報告和糾正。（三）開展統(tǒng)計調(diào)查，收

5、集、整理統(tǒng)計資料，進(jìn)行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，及時真實地反映經(jīng)營活動的情況和問題，并提出決策建議和支持。（四）嚴(yán)格遵守統(tǒng)計資料保密制度，妥善保管統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得缺損、丟失。（五）努力學(xué)習(xí)金融、統(tǒng)計、財務(wù)和計算機(jī)等方面的專業(yè)知識，全面提高自身素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。第十五條 統(tǒng)計人員對違反統(tǒng)計法規(guī)、制度的錯誤行為，有權(quán)進(jìn)行批評、抵制、揭發(fā)和檢舉。第三章 統(tǒng)計制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析第十六條 總行統(tǒng)計部門（歸口管理部門）在上級監(jiān)管部門、人民銀行等部門確定的統(tǒng)計制度框架下，負(fù)責(zé)全轄統(tǒng)計制度的制定、修改、撤銷和解釋工作，制定相應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，以保證統(tǒng)計工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。第十七條 各

6、統(tǒng)計單位不可以自行改變統(tǒng)計項目和統(tǒng)計指標(biāo)。第十八條 全轄統(tǒng)計工作實行數(shù)據(jù)提供、報表編制、審核和數(shù)據(jù)填報責(zé)任人簽字負(fù)責(zé)制。第十九條 建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)公布的分級授權(quán)審批制度。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何機(jī)構(gòu)和個人不得擅自對外公布本機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。第二十條 各統(tǒng)計單位和個人不得篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)，也不得授意統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或編造虛假數(shù)據(jù)。不得自行修改統(tǒng)計部門和人員依照各項統(tǒng)計制度提供的統(tǒng)計資料。第二十一條 各統(tǒng)計單位和個人在使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)時，要嚴(yán)格保守國家秘密和本機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。第四章 統(tǒng)計資料和統(tǒng)計設(shè)備管理第二十二條 各統(tǒng)計單位要規(guī)范管理統(tǒng)計資料，建立和完善統(tǒng)計資料保管、裝訂、整理、備份和歸檔等管理制度。第

7、二十三條 建立和完善統(tǒng)計資料調(diào)閱審批、登記管理制度，并按照*省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)檔案管理辦法，定期將統(tǒng)計資料交檔案管理部門集中管理。第二十四條 統(tǒng)計工作要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，科技部門要為統(tǒng)計工作提供相應(yīng)的技術(shù)支持。第二十五條 各統(tǒng)計單位要為統(tǒng)計工作人員配備必要的計算機(jī)設(shè)備、處理軟件等軟硬件設(shè)施。第二十六條 統(tǒng)計工作環(huán)境要有利于確保統(tǒng)計資料安全，用于統(tǒng)計的計算機(jī)設(shè)備要優(yōu)先保證統(tǒng)計工作使用，統(tǒng)計系統(tǒng)的用戶名和密碼不得泄露給他人，計算機(jī)中的統(tǒng)計資料要定期備份，統(tǒng)一保管。第五章 獎勵與處罰第二十七條 總行統(tǒng)計部門應(yīng)建立和完善統(tǒng)計工作考核制度，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎勵與處罰。第二十八條 統(tǒng)計人員如有下列行

8、為之一者，由總行統(tǒng)計部門責(zé)令改正，并視其影響，給予相應(yīng)處分和經(jīng)濟(jì)處罰。（一）虛報、瞞報統(tǒng)計資料的。（二）偽造、篡改統(tǒng)計資料的。（三）拒報或?qū)掖芜t報統(tǒng)計資料的。（四）強(qiáng)迫、授意統(tǒng)計部門或統(tǒng)計人員在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的。（五）在接受統(tǒng)計檢查時，拒絕提供情況、提供虛假情況，或轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關(guān)的其他資料造成重大損害的。第二十九條 統(tǒng)計工作受到人民銀行、銀監(jiān)局等機(jī)構(gòu)通報批評或處罰的，對責(zé)任人員給予追加處罰。第三十條 發(fā)生統(tǒng)計違法行為的，除給予責(zé)任人員行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰外，要將有關(guān)責(zé)任人員移交司法部門處理。第三十一條 統(tǒng)計工作受到人民銀行、銀監(jiān)局等機(jī)構(gòu)表彰或獎

9、勵的，對相關(guān)人員給予追加獎勵。第六章 附 則第三十二條 本辦法由xx農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋、修訂。第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。附件：1：xx農(nóng)商銀行統(tǒng)計工作崗位職責(zé)2：xx農(nóng)商銀行統(tǒng)計業(yè)務(wù)操作流程附件1xx農(nóng)商銀行統(tǒng)計工作崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)計法規(guī)和各項統(tǒng)計制度。二、實事求是，按規(guī)定準(zhǔn)確、及時、全面地報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編制和上報統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報、偽造、篡改、遲報和拒報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)錯報、漏報情況必須及時報告和糾正。三、配合上級單位或部門開展統(tǒng)計調(diào)查，收集、整理統(tǒng)計資料，進(jìn)行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預(yù)測，及時真實地反映經(jīng)營活動的情況和問題，并提出決策建議和支持。四、嚴(yán)格遵守統(tǒng)計資料保密制度

10、，妥善保管統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不得缺損、丟失。五、努力學(xué)習(xí)金融、統(tǒng)計、財務(wù)和計算機(jī)等方面的專業(yè)知識，全面提高自身素質(zhì)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。六、對違反統(tǒng)計法規(guī)、制度的錯誤行為，進(jìn)行批評、抵制、揭發(fā)和檢舉。附件2xx農(nóng)商銀行統(tǒng)計業(yè)務(wù)操作流程根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的要求，加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)建設(shè)，保障源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平，制定本操作流程。一、各部門統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)組織實施本部門的全面統(tǒng)計、抽樣調(diào)查、專項調(diào)查和重點調(diào)查等工作，搜集、整理和上報本部門經(jīng)濟(jì)基本統(tǒng)計資料和其它信息資料，為單位領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門提供統(tǒng)計信息、咨詢服務(wù)。二、根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)定和統(tǒng)計工作的需要，配備專兼職統(tǒng)計員，建立健全各項管理制度和業(yè)務(wù)制度，加強(qiáng)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。三、嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程，即：接受任務(wù)提出貫徹意見布置工作數(shù)據(jù)采集審核檢