開展崗位工種技術練兵和技術比武競賽活動方案

1、開展崗位工種技術練兵和技術比武競賽活動方案為深入貫徹落實集團公司和礦黨委工作會議精神，扎實推進“全 員素質提升工程”的落實，進一步提高我礦主要專業(yè)崗位工種人員的 業(yè)務技能素質，激發(fā)職工學技術、練技術、用技術的熱情，營造“尊 重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造、尊重技能”的氛圍，努力培養(yǎng)一支安 全意識強、工作效率高、業(yè)務能力精的高素質職工隊伍，推動我礦品 牌職工隊伍建設，經礦研究決定，2020年繼續(xù)開展崗位工種技術練 兵和技術比武競賽活動?，F將有關事項迪矩如下：一、組織領導礦成立技術練兵、技術比武活動領導小組。組長：礦長、黨委書記副組長：黨委副書記、工會主席、生產副礦長、總工程師、經營 副礦長、安監(jiān)副處

2、長、物業(yè)總經理、實業(yè)總經理成員：各副總師及組織科、宣傳科、紀委、工會、團委、職工學 校、生產技術科、安全監(jiān)察科、企業(yè)管理科、勞動工資科、機電科、 運搬工區(qū)、通風科、地質測量科、機修廠、礦醫(yī)院等單位的負責人?？偛门虚L：總工程師技術比武活動領導小組下設辦公室和九個工作組，辦公室設在礦 工會生產保護部，分管副主席任辦公室主任，具體負責日常工作的協 調、調度與活動組織。二、工作組劃分九個工作組分別具體負責操作相關工種的比武組織、裁判與監(jiān)督 工作，即：制定技術比武的規(guī)則、競賽辦法、評分標準、理論復習內 容、理論考試試題、確定比武時間、比武地點等事項。負責督促各工 作小組及時組織比武活動，保證比武過程和比

3、武結果的公平公正。第一工作組：組長：生產技術科采煤副科長，成員：生產技術科采煤組成員、 采煤工區(qū)技術員及以上干部。主要負責液壓支架工、采煤機司機、采煤工等工種的比武。督導：職工學校校長第二工作組：組長：生產技術科掘進副科長，成員：生產技術科掘進組成員、 掘進工區(qū)技術員及以上干部。主要負責掘砌工（含鉆眼工、錨桿工、噴漿工）、爆破工、綜掘機 司機等工種比武。督導：團委副書記第三工作組：組長：機電科科長，成員：機電科和參賽單位的分管技術員及以 上干部。主要負責采掘電鉗工、綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修 電工、礦井維修鉗工等工種的比武。督導：宣傳科科長第四工作組：組長：通風科科長，成員：通風科技

4、術員及以上干部。主要負責礦井通風工工種的比武。督導：組織科科長第五工作組：組長：生產技術科機運副科長，成員：生產技術科機運組成員、 運搬工區(qū)分管技術員及以上干部。主要負責電機車司機（含維護）工種的比武。督導：勞動工資科科長第六工作組：組長：安全監(jiān)察科科長，成員：安全監(jiān)察科分管通防的副科長、 通防組成員。主要負責瓦斯檢測工、礦山救護工等工種的技術比武。督導：企業(yè)管理科科長第七工作組：組長：地質測量科科長，成員：地質測量科技術員及以上干部。主要負責地質測量工工種的技術比武。督導：紀委副書記第八工作組:組長：機修廠廠長，成員：機修廠技術員及以上干部。主要負責電焊工工種的技術比武。督導：礦工會副主席第

5、九工作組：組長：醫(yī)院院長，成員為醫(yī)院相關工作人員。主要負責護理急救工種的技術比武。督導：礦工會副主席三、參賽對象及報名要求1、參賽對象：全礦采掘、輔助及地面單位有關崗位工種人員中 的初級工、中級工和高級工。2、報名要求：參賽人員必須熱愛木職工作，具有相應的崗位資 格證書或技術等級證書，無違章、違紀、違法行為，無安全責任事故。 由單位按照同一工種分高級工、中級工及以下兩個競賽級別分別選拔 不低于三名優(yōu)秀選手報名參加礦比賽。四、技術比武工種和比武時間安排1、高級工級別組工種（共2個）：（1）采掘電鉗工；瓦斯檢測工。2、中級工及以下級別組工種（共17個）:（1）液壓支架工；采煤機司機；采煤工；掘砌工

6、；爆破 工；（6）綜掘機司機；采掘電鉗工；綜采維修電工；（9）綜采維修 鉗工；（10）礦井維修電工；（11）礦井維修鉗工；（12）礦井通風工；（13） 電機車司機；仃4）瓦斯檢測工；（15）礦山救護工；（16）地質測量工；（17） 電焊工。3、護理急救工種：在護士組別中進行。以上工種比武定于6月份進行，具體時間由各工作組自行確定并 報比武活動辦公室。五、比武考試、評判辦法1、比武考試辦法參賽人員須參加崗位應知應會知識筆試與現場操作兩場考試，成 績按百分制計算（崗位知識筆試及“手指口述”演練各占15%,現場 操作占70%）?，F場操作在由礦建立的技術比武模擬比賽場地或工作 現場進行。2、裁判規(guī)則由各工作組根據國家規(guī)定的技能競賽技術規(guī)程和行業(yè)特有職業(yè) （工種）技能鑒定規(guī)則，制訂比賽工種的比武要求和裁判規(guī)則。六、獎勵標準和辦法技術比武結束后，礦將對優(yōu)秀選手予以表彰獎勵，并推薦和選拔 優(yōu)秀選手參加集團公司第九屆技術比武。七、具體要求1、各基層單位黨政主管是做好技術比武工作的第一責任人，在 切實抓好比武活動宣傳發(fā)動工作的同時，要積極組織在上述工種的所 有崗位人員中提前進行業(yè)務知識培訓和技術練兵,尤其要注重現場實際操作。2、各工作組在領導小組的統一安排下，要切實抓好所負責的上述工種人員比武工 作。要精心組織，選好比武地點和場所，設置好比武器材，制訂好比 武