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1、用swot析法分析個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃生命科學(xué)學(xué)院 200711000072 梁瀚摘要運(yùn)用了 SWO方法對(duì)自身和職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了分析,分別闡述自身和4個(gè)候選職業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇、威脅等方面的內(nèi)容。關(guān)鍵詞swot析法職業(yè) 規(guī)劃、, 、-前言SWOT析法由美國(guó)哈佛大學(xué) K. J .安德魯斯教授于1971年提出,他在公司戰(zhàn)略概念 一書中將企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分為內(nèi)外兩部分, 其中, 內(nèi)部環(huán)境主要指企業(yè)自身的相對(duì)優(yōu)勢(shì) (Strengths) 與劣勢(shì) (weaknesses) ,而外部環(huán)境主要指企業(yè)面臨的機(jī)遇 (Opportunities) 與威 脅(Threa ts)?;窘榻BSWO分析是一種功能強(qiáng)大的分析
2、工具,是檢查個(gè)人技能、能力、職業(yè)、喜好和職業(yè)機(jī)會(huì)的有用工具。 通過它,當(dāng)事人很容易知道自己的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)在哪里 ,并且會(huì)仔細(xì)地評(píng)估出 自己所感興趣的不同職業(yè)道路的機(jī)會(huì)和威脅所在。它作為戰(zhàn)略制定的有效工具, 其運(yùn)用有幾個(gè)前提: 以明確目標(biāo)為導(dǎo)向, 以策略選擇為結(jié) 果,以內(nèi)外因素為依據(jù), 以優(yōu)化組合為原則。 職業(yè)規(guī)劃與調(diào)整作為職業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,也 具備上述特征:首先,無論是職業(yè)規(guī)劃或是調(diào)整,都是圍繞個(gè)體職業(yè)發(fā)展目標(biāo)展開;其次, 職業(yè)規(guī)劃或調(diào)整最終都必須為個(gè)體提供明確的決策結(jié)果。就職業(yè)規(guī)劃而言, 就是要為個(gè)體提供實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的明確規(guī)劃。 就職業(yè)調(diào)整而言, 就是要為處在職業(yè)高原或困境中的個(gè)體提供
3、擺脫逆境的調(diào)整措施; 再次,職業(yè)規(guī)劃或調(diào)整必須考慮內(nèi)外因素的影響。 其中內(nèi)部因素包括: 個(gè)體的能力、興趣、個(gè)性、經(jīng)歷、情況、職位競(jìng)爭(zhēng)情況等;最后,職業(yè)規(guī)劃或調(diào)整必須在考 慮內(nèi)外因素影響的基礎(chǔ)上, 采取系統(tǒng)優(yōu)化、 綜合配比的方法, 最終制定出最適合個(gè)體職業(yè)發(fā) 展的規(guī)劃或策略。綜上所述,SWOT分析法可作為職業(yè)發(fā)展中職業(yè)規(guī)劃或調(diào)整的有效工具目標(biāo)、價(jià)值取向 等,外部因素包括:行業(yè)前景、企業(yè)前途、內(nèi)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)、職業(yè)道路發(fā)展。主要步驟swot析法在職業(yè)規(guī)劃及調(diào)整中的實(shí)施主要有幾個(gè)階段。首先,要明確個(gè)體職業(yè)認(rèn)知。明確的個(gè)體職業(yè)認(rèn)知是運(yùn)用swot析法制定職業(yè)規(guī)劃及調(diào)整策略的前提。 包括自我與職業(yè)認(rèn)知。
4、其中自我認(rèn)知包括能力、 潛質(zhì)、 興趣、 個(gè)性、 目標(biāo)、 價(jià)值取向等。其次,要明確職業(yè)目標(biāo)。明確的職業(yè)目標(biāo)是實(shí)施職業(yè)策略swot析的核心。包括確定職業(yè)錨、 職業(yè)范圍、 職業(yè)高度 (成就) ,在此基礎(chǔ)上根據(jù)職業(yè)認(rèn)知結(jié)果設(shè)定候選職業(yè) 群,并收集候選職業(yè)群的行業(yè)特征、工作環(huán)境、能力條件、素質(zhì)要求、職業(yè)個(gè)性,以確定 swot析法的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。再次,進(jìn)行swot析。swot析具體為五個(gè)步驟:第一步,將候選職業(yè)群按職業(yè)、行 業(yè)、崗位類型區(qū)分, 并列出各細(xì)分候選職位的具體要求與特點(diǎn);第二步,針對(duì)各候選職位的 要求與特點(diǎn),列出對(duì)應(yīng)的SWO矩陣,包括內(nèi)部因素(優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì))和外部因素(機(jī)遇、威脅)第 三步,為各子因素
5、賦值。賦值時(shí),內(nèi)部因素主要根據(jù)候選職位要求與個(gè)體職業(yè)素質(zhì)為基準(zhǔn),外部因素主要根據(jù)候選職位競(jìng)爭(zhēng)程度和個(gè)體對(duì)候選職位環(huán)境的價(jià)值偏好為基準(zhǔn),優(yōu)勢(shì)、機(jī)遇為正值,劣勢(shì)、威脅為負(fù)值;第四步,根據(jù)個(gè)體職業(yè)目標(biāo)、價(jià)值取向和發(fā)展階段,為各候選 職位賦予權(quán)重,并計(jì)算各候選職位得分; 第五步,比較各候選職位得分, 最終做出職業(yè)決策。 最后,實(shí)施與反饋。按照 SWO分析所得的職業(yè)決策結(jié)果制定應(yīng)發(fā)展戰(zhàn)略,包括短期策略與 長(zhǎng)期策略,并制定出實(shí)施計(jì)劃。根據(jù)個(gè)體職業(yè)發(fā)展情況定期(一般為一年)或分階段(隨著職務(wù)或技能的提升),及時(shí)審視 職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施情況,并重新運(yùn)用SWO分析法對(duì)發(fā)展戰(zhàn)略做出適時(shí)調(diào)整。自身相關(guān)分析優(yōu)勢(shì)S思堆靈
6、活爹変,樂 于撥豎新串物,敢于打 破條框.另辟趾徑.計(jì)算機(jī)技匪班備 動(dòng)手詵力強(qiáng)*丈學(xué)功庇劣勢(shì)W亡理承受確力差. 奈任心不強(qiáng).時(shí)間管浬 能力差,本身專業(yè)莘握不 夠.人際關(guān)乘較罡機(jī)會(huì)0身邊前各種實(shí)踐機(jī) 會(huì).可借此鍛慷自己的 實(shí)踐.能力和脈得相應(yīng)證 書,威脅T自己原有專業(yè)華抿 不夠.在吐方面競(jìng)爭(zhēng)能斗科學(xué)歷越來越昔 遍.竟?fàn)幠芰Φ拖?1、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 就目前已掌握的技能而言,相比起周圍的人比較突出的技能就是計(jì)算機(jī)了,從 數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā),數(shù)據(jù)處理 到多媒體等方面均有涉獵,掌握的計(jì)算機(jī) 語(yǔ)言主要有 C+、Basic、SQL和用于網(wǎng)頁(yè) 開發(fā)的xHTML和CSS等。多媒體方面能夠 制作動(dòng)畫,處理音頻視
7、頻圖像。本身的專業(yè)也算是優(yōu)勢(shì)之一,與計(jì)算 機(jī)技能相結(jié)合,形成了獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì), 如在處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)時(shí)擁有比本專業(yè)的人員 更熟練的技巧,比計(jì)算機(jī)專業(yè)的人對(duì)實(shí)驗(yàn) 要求更深的理解??蔀橄嚓P(guān)實(shí)驗(yàn)工作編寫 專用軟件,建立生物數(shù)據(jù)庫(kù)和架設(shè)網(wǎng)站。另外在證書方面獲得的有英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)四級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師、普通話二級(jí)乙等。2、競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)本身專業(yè)知識(shí)掌握不足,就此方面與同行競(jìng)爭(zhēng)能力不強(qiáng), 容易在尋找事業(yè)單位時(shí)被淘汰, 基礎(chǔ)不扎實(shí),如在有關(guān)生物化學(xué)基本原理方面掌握的不是很好,實(shí)驗(yàn)技能也有待加強(qiáng)。 在自己的專業(yè)方面沒有形成優(yōu)勢(shì)。人際關(guān)系有待加強(qiáng)。平時(shí)很少參加集體活動(dòng),也很少與別人打交道。人際關(guān)系網(wǎng)薄弱, 處事能力不強(qiáng),需要
8、學(xué)會(huì)怎樣更好地與人相處,相互促進(jìn)合作。英語(yǔ)六級(jí)還沒通過,普通話也較弱。3、機(jī)會(huì)目前大學(xué)有各種各樣的活動(dòng)競(jìng)賽,可通過其來鍛煉自己的實(shí)踐能力和獲得相關(guān)證書。身邊獲得信息比較方便,有利于個(gè)人自學(xué)和掌握新知識(shí),以跟上社會(huì)發(fā)展潮流。廣西的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較弱,各方面正在蓬勃發(fā)展中, 需要大量的各方面的人才,這也算我們的優(yōu)勢(shì)之一。威脅隨著教育水平越來越高,本科生數(shù)量也在逐年遞增,就業(yè)壓力大,競(jìng)爭(zhēng)力越來越弱。況且自己本身專業(yè)知識(shí)掌握得不夠,在以后的求職中就更容易被淘汰??偨Y(jié)分析自己身上存在著優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì),往不同的方面考慮, 優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)的比重也不盡相同??傊谏鐣?huì)上找到自己的立足之地,就得揚(yáng)長(zhǎng)避短,找到合適自己
9、的位置?,F(xiàn)在自己還身在大學(xué)里頭,尚有學(xué)習(xí)更多知識(shí)的機(jī)會(huì), 多學(xué)習(xí)一些知識(shí),便為自己以后的發(fā)展能提供多一份動(dòng)力, 在求職時(shí)多一份籌碼。 當(dāng)務(wù)之急是找準(zhǔn)自己的方向,是考研還是 工作,準(zhǔn)備往哪方面發(fā)展,并為此不懈努力。職業(yè)規(guī)劃分析1、個(gè)體職業(yè)認(rèn)知生物科學(xué)是一個(gè)師范類專業(yè), 畢業(yè)后一般從事高中生物教學(xué)工作,也可選擇考研進(jìn)一步深造,從而獲得更多的就業(yè)選擇, 如做研究等。生物教學(xué)在近年來由于高中生物課程的逐步 改革及生物在高考總分的比例逐漸增加而變得更加前景開闊,但在當(dāng)前全國(guó)普遍就業(yè)壓力大的形勢(shì)下,仍不容樂觀。總結(jié)近兩年本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況,除了以小部分考研外,大多都在廣西本地中學(xué)當(dāng)教師,分布于廣西的各個(gè)
10、市。2、個(gè)體職業(yè)目標(biāo)本人熱愛研究工作,目前自身技能特點(diǎn)也注定了自己從事研究工作更加合適,因此有意向大學(xué)畢業(yè)后考研繼續(xù)學(xué)習(xí)。總結(jié)起來, 自己有意從事的工作有研究工作、 教師、計(jì)算機(jī)行 業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等。表候選職位信息職業(yè)要求特點(diǎn)研究工作較高的專業(yè)水平,謹(jǐn)慎的態(tài)度,持久的恒心和堅(jiān)韌不拔的品質(zhì)投入和回報(bào)周期長(zhǎng),需要長(zhǎng)時(shí)間進(jìn) 行此項(xiàng)工作教師較高的專業(yè)水平和教師技能, 公平 公正的態(tài)度,對(duì)學(xué)生充滿愛心收入相對(duì)固定,工作較穩(wěn)定計(jì)算機(jī)行業(yè)較高的專業(yè)水平,敏捷的思維和優(yōu) 秀的學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞的精神收入不穩(wěn)定,工作繁重,需要投入 大量精力,對(duì)身體影響大養(yǎng)殖業(yè)成本高,對(duì)市場(chǎng)行情了解,吃苦耐 勞的精神投入高回報(bào)高,風(fēng)
11、險(xiǎn)較大,不穩(wěn)定表SWOT矩陣職業(yè)研究工作教師計(jì)算機(jī)行業(yè)養(yǎng)殖內(nèi)部因素優(yōu)勢(shì)從事領(lǐng)域與專業(yè)相 關(guān)(+2),對(duì)研究興趣較大(+2)從事領(lǐng)域與專業(yè)相 關(guān)(+2),對(duì)學(xué)生富 有愛心(+2)自身掌握了一定的 計(jì)算機(jī)知識(shí)(+1), 與生物專業(yè)可結(jié)合(+2)從事領(lǐng)域與專業(yè)相關(guān)(+2),對(duì)此興趣較高(+1)劣勢(shì)專業(yè)知識(shí)掌握不夠(-1),缺少堅(jiān)韌不 拔的精神(-2)專業(yè)知識(shí)掌握不夠(-1),表達(dá)組織能 力不強(qiáng)(-1)非專業(yè)(-2 ),吃苦耐勞精神不足(-1)市場(chǎng)運(yùn)作知識(shí)缺乏(-1),人際關(guān)系較差(-1)外部因素機(jī)遇目前我國(guó)在生物方 面研究不深(+1), 廣西特有物種豐富(+2)高考改革生物教師需求量增加(+2)生物研究與計(jì)算機(jī) 結(jié)合越來越緊密(+2)人們?cè)絹碓街v究生 活質(zhì)量,農(nóng)產(chǎn)品需 求量大(+2)挑戰(zhàn)國(guó)內(nèi)相關(guān)設(shè)備比較 落后(-1),經(jīng)費(fèi)不 足(-2)本科學(xué)歷競(jìng)爭(zhēng)力弱(-1),全國(guó)普遍就 業(yè)壓力大(-1)計(jì)算機(jī)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈(-2)成本高,風(fēng)險(xiǎn)大(-2)根據(jù)本身職業(yè)目標(biāo)、價(jià)值取向和發(fā)展階段(適應(yīng)階段),為各候選職位賦予權(quán)重,分別為研究工作0.2,教師0.15,計(jì)算機(jī)行業(yè)0.1,養(yǎng)殖0.2。根據(jù)SWO分析決策模型計(jì)算如下:研究工作=1 X 02=0.2教師=2X 0.15=0.3計(jì)算機(jī)行業(yè) =0X0.1=0養(yǎng)殖 =1X 0
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