怎樣才能做好面試時的自我介紹

1、在求職面試時，大多數(shù)面試考官會要求應(yīng)聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應(yīng)聘者 的大概情況，另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小 視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好 好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點：一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。二、自我介紹時首先應(yīng)禮貌地做一個極簡短的開場白， 并向所有的面試人員 （ 如果有多個 面試考官的話 ）示意， 如果面試考官正在注意別的東西， 可以稍微等一下， 等他注意轉(zhuǎn)過來后 才開始。三、 注意掌握時間， 如果面試考官規(guī)定了時間， 一定要注意時間

2、的掌握， 既不能超時太 長，也不能過于簡短。四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等東西上，因為這些在你 的簡歷表上已經(jīng)有了， 你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績， 以證明你確實有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會 給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不 轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài) 也是很重要的。六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。當面試考官隨便地問你：

3、“談?wù)勀阕约旱那闆r如何 ? ?”這是面試中的第一個問題。此刻， 你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。 因為這個問題， 應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準備， 并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。1 1、面試自我介紹的內(nèi)容首先請報出自己的姓名和身份。 可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時， 已經(jīng)將此告訴了對方， 而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是 禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于 你個人情況的基本的、完整的信息，如：學歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報 負等。 這

4、部分的陳述務(wù)必簡明扼要、 抓住要點。 例如介紹自己的學歷， 一般只需談本?？埔?上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些 內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的 開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進行 的面試的興趣和注意力。應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷、 報名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致， 不要有出入。 在介紹這些內(nèi)容時，應(yīng)避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個 人基本情況的介紹沒有對或錯的問題都屬于中性問題，但如果因此而大意就不妥了。接下來由這部

5、份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事 件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學校擔任學生干部 時成功組織的活動 ; ; 或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務(wù); ; 或者自己在專業(yè)上取得的重要成績以及出色的學術(shù)成就。接下來要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說明你應(yīng)聘這一職位的原因，這一點相當重要。你可以 談你對應(yīng)考單位或職務(wù)的認識了解，說明你選擇這個單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單 位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你 被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當然這

6、些都應(yīng)密 切聯(lián)系你的價值觀與職業(yè)觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益 的“圣人”，那么考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。這里我們介紹了一條清晰的線索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確，有條 有理，你可以多用短句子以便于口語表述，并且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意 思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反復說幾遍的“粘糊勁，同時不要用 過于隨便的表述。2 2、面試自我介紹的時間一般情況下，自我介紹應(yīng)該是三五分鐘較適宜。時間分配上，可根據(jù)情況靈活掌握。 一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1 1二分鐘。好的時間

7、分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。 如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容，并分配了所需時間，抓住這三、五分鐘，你就能中 肯、得體地表達出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己 的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結(jié)束了 自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部內(nèi)容都壓縮在 這幾分鐘里。要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關(guān)問題的，你應(yīng)該給自己也給他 人留下這個機會。3 3、面試自我介紹的重要性通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容，同時也是

8、 面試測評的重要指標。4 4、面試自我介紹的要點(1)(1) 自我介紹是應(yīng)以面試的測評為導向。自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會以公務(wù)員考錄的要求與測試重點 而組織自我介紹的內(nèi)容， 你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人， 你更要告訴考官， 你如 何地適合這個工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容，既使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍 痛舍棄，以突出重點。(2)(2) 自我介紹要有充分的信心。要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而 只有你對此有信心并表現(xiàn)出這種信心后，你才證明了自己。應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點的一個明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點時，保持低調(diào)。

9、也就是 輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。同時也要注意適可而止，重要的、 關(guān)鍵的， 要談， 與面試無關(guān)的特長最好別談。 另外， 談過自己的優(yōu)點后， 也要談自己的缺點， 但一定要強調(diào)自己克服這些缺點的愿望和努力。特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn)，考官能夠大體估計應(yīng) 試者的能力 ; ; 另一方面，如果考官進一步追問有關(guān)問題，將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺。面試中應(yīng)試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內(nèi)容，如你對自己 的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要 的潛臺詞，應(yīng)試者務(wù)必注意。5 5、面試自我介紹

10、的注意事項(1)(1) 應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個人資源。 除了前面提到的面帶微笑、 目光交流、 坐姿端正等 表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的 聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信 和缺乏活力與感染力的。(2)(2) 情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒， 做為個人的重要素養(yǎng)， 如果在自我介紹中起伏波動， 就會產(chǎn)生負面影響。 例如在介紹自己的基本情況時面無表情、 語調(diào)生硬 ; ; 在談及自 己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已 ; ; 而在談?wù)撟约旱娜秉c時又無精打采、萎糜不振。(3)(3) 有的應(yīng)試者談及自己的興趣

11、愛好時， 說自己喜歡唱歌， 便自做主張， 一展歌喉， 在面 試考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應(yīng)過來行為有些出格。(4)(4) 有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此 考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的 幾本影集都已經(jīng)滿了。(5)(5) 有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時， 似乎“漫不經(jīng)心” 地告訴考官們， 自己的某位遠房親 戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導。(6)(6)有的應(yīng)試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要“絕對諸如此類的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多畫蛇添足似的自我介紹不但不會為你的形象增

12、添色彩，會“越抹越黑”6 6、面試自我介紹結(jié)束對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點、向你提出問題廣也可能過渡一下，繼續(xù) 下面已經(jīng)安排好的問題。 這時考官會說：“我們十分欣賞你的能力” 或“你的自我介紹很 精采”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。面試技巧中，自我介紹是非常關(guān)鍵的一步， 通過自我介紹來得到面試官的認識甚至認可， 是一種相當重要的職場技術(shù)。因此掌握一些面試技巧會更好地通過面試官這一關(guān)。1 1、 放松 面試的時候一定要放松，不要太緊張，盡量放松心情，可以當成一個跟新朋友 交流，這樣可以更好的表達自己。2 2、 提前認真梳理 面試的時候一定要認真對待，在面試之前對自己的情況做一

13、些簡單的 梳理，讓自己在面試的時候更好的表達自己。3 3、 自信 自信是溝通、交流的時候必不可少的，在面試的時候?qū)ψ约旱哪芰?，自己一?要有自信。出入職場很多東西都是新的，所以只要認真學習都是可以做好的，你要對自己有 信心。4 4、 表達流暢 在面試前對自己將要面試的職位做一定的了解，然后對職位面試提出的問 題做一個評估，事先想要答案，避免在面試的時候出現(xiàn)溝通不流暢，或者不知道如何回答的 情況。如果遇到突發(fā)問題，只需要根據(jù)自己的情況認真回答即可。5 5、 關(guān)于自我介紹 在面試的時候，自我介紹是不可避免的。在自我介紹的時候要注意說 明自己的優(yōu)勢，還有自己對工作的態(tài)度，以及自己的一些欠缺，以及應(yīng)對辦法。6 6、 面試要準時 在面試的時候很忌諱遲到，所以在面試的前一晚要好好休息。面試當天 稍微提前一點到面試公司準備，如果緊張可以吃顆口香糖或者聽一下舒緩的音樂。7 7、 心態(tài)平和 無論面試結(jié)果如何，都要欣然接受，很多職場新人都要面試多次才找到合 適的公司，面試是一個耐心的事情，不要因為一次失敗的面試影響自己的狀態(tài)。特別提示要注意面試時間，分為兩種：1 1、三分鐘自我介紹若沒有特別強調(diào)時間， 那么自我介紹的時間未三分鐘最適合。 第一分鐘介紹自己的姓名、 年齡、學歷、專業(yè)特長、 實踐經(jīng)歷等 ; ;第二