



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、精品文檔你我共享AAAAAA基準點基準點比如說,2010,201112月良率良率目標=90 % (基準點)=95 %2011實際做到92 %,則達成率是KPI達成率的公式實際達成一基準值公式二 -設(shè)定目標一基準值它的原理說明如下:實際達成目標實際達成一基準點因此,達成率= -目標一基準點而基準點的定義很有意思,它很容易被誤解。1.92 %=96.8 %95 % 還是2.92 - 902-=-=40 %95 - 905將以上換個數(shù)字,可能更容易理解。精品文檔你我共享AAAAAA=99 %=99.5 %=98%答案是2.會是負值,是因為它連基準點都未做到,也就是上圖的“負取向”,你卻朝後走,當(dāng)然是
2、負的了。 基準點的不同。假設(shè)2010 12月良率2011良率目標2011實際達成那達成率是1.98 %-=98.5 %99.5 %如果答案是1.那大家會不會覺得很奇怪,因為連去年的標準都沒做到,還有98.5%達成率?也可以簡單說明:公司目標是讓你往前走, 以上二者答案不同,最關(guān)鍵原因就是以1來說,是以0當(dāng)基準點。2來說,是以去年最後的實際值當(dāng)基準點。究應(yīng)以哪一種為準?試想,以生產(chǎn)同樣資源(人力、制程、產(chǎn)品等)不變的條件下,在不做任何 努力的情形下,理論上當(dāng)然還是會達到 2010的結(jié)果。所以說它並不是從0開始的。而我們要從此點出發(fā),再加努力,才能達到 目標值,這就是以上基準點 &公式的由來。還是
3、298 - 99-199.5 - 99=-200%0.5精品文檔你我共享AAAAAA舉例說明:精品文檔你我共享AAAAAA11 % -12 %10 % - 12 %北國風(fēng)光,里冰封,萬里雪I飄。望長城內(nèi)外, 下,頓失滔滔。惟余莽莽;大河山舞銀蛇, 比高。原馳蠟象,欲與天公試1.比如KPI項目:2011管理費用佔經(jīng)營額比重目標: 10 %基準值:2010年12月(或 Q4Q4平均-看我們定義)=12 %設(shè)今年1月實際做到=11 %則一月達成率:1=50 %2 2.最為吊詭的是 產(chǎn)量達成率,這也是一般人錯誤的地方比如說,5月產(chǎn)量目標是100K,而最後實際做到80K,一般人就會說達成率是 80/100 = 80 %.這又回到基準點同樣的錯誤,因為說達成率是80 %就又是將基準點當(dāng)成0可是在同樣資源下(人力,治具,設(shè)備,製程,etc )他如果應(yīng)該做到90K,那90K就是基準點,再從這點來算達成率才正確 沁園春雪AAAAAA精品文檔 你我共享須晴日,看紅裝素裹,分外妖嬈。 江山如此多嬌,引無數(shù)英雄競折腰。 惜秦皇漢武
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美容美發(fā)店員工入股2025年度全新合作框架合同匯編
- 2025年度高端服裝店品牌代理權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 砌體抹灰勞務(wù)分包合同書
- 工業(yè)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制要點
- 農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖業(yè)智能化養(yǎng)殖管理系統(tǒng)建設(shè)
- 新能源車充電樁建設(shè)合同
- 汽車工程車輛維護與故障診斷技能考試試題集
- 中學(xué)生物多樣性的感悟
- 城市商業(yè)管理系統(tǒng)升級服務(wù)協(xié)議
- 給排水安裝工程勞務(wù)合同
- 教科版科學(xué)五年級下冊《熱》單元教材解讀分析
- 安脈學(xué)生信息化管理系統(tǒng)(課堂PPT)
- 中小學(xué)基本辦學(xué)條件標準(建設(shè)用地校舍建設(shè)標準)
- 化學(xué)實驗室安全培訓(xùn)課件課件
- 渤海灣盆地構(gòu)造演化及其油氣意義
- word公章模板
- 中西醫(yī)結(jié)合腫瘤學(xué)試卷(含答案)
- 開學(xué)第一課我們開學(xué)啦主題班會PPT課件(帶內(nèi)容)
- 體育訓(xùn)練隊隊規(guī)
- 電梯工程開工報告(直梯)(共1頁)
- ANSI B165《鋼制管法蘭及法蘭管件》
評論
0/150
提交評論