員工培訓(xùn)操作指引

1、程序文件員工培訓(xùn)操作指引發(fā)行部門：行政部文件編號： LD-WI-XZ-001版本： A0編制：鄧雄軍審核：批準(zhǔn)：員工培訓(xùn)操作指引修改次數(shù)日期修改內(nèi)容 / 原因更改人審核人批準(zhǔn)修改次數(shù)： 0修改日期：第 2 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引1. 目的規(guī)范新員工的應(yīng)聘、上崗證和晉級原則，規(guī)避新員工帶來的質(zhì)量風(fēng)險。2. 適用 范圍：新入職人員。3. 定義 ：無。4. 職責(zé)與權(quán)限 ：4.1管理部負責(zé)對新員工進行入職前考核，合格后配發(fā)實習(xí)證；4.2工程部負責(zé)對高風(fēng)險作業(yè)崗位定位，并在文件中體現(xiàn)作業(yè)需求等級；4.3制造部負責(zé)對新人員崗位安排中規(guī)避下述崗位，作業(yè)人員有權(quán)拒絕與自己崗位資格證不符的作業(yè)崗位分配

2、；4.4各部門對新員工上崗后的崗位技能考核，QC 部核發(fā)上崗證；同時監(jiān)督新人員上崗是否符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的可制止并通知制造主管調(diào)整作業(yè)崗位，負責(zé)管理上崗證履歷；5. 文件內(nèi)容：5.1新員工面試和培訓(xùn)：新員工在招聘前必須首先由管理部進行穿針引線、方格打點等技能考核，此類考核作為新員工入職考核員工心靈手巧及耐心的必考項目，合格后方可有其它考核；5.1.1 新員工入職后由管理部按培訓(xùn)大綱的內(nèi)容進行職前理論培訓(xùn)，理論培訓(xùn)的講師應(yīng)是與培訓(xùn)內(nèi)容相符合的至少工程師級別的人員，培訓(xùn)的內(nèi)容包括觀念類5S,零件和產(chǎn)品認識,品質(zhì)意識,ESD控制 , 與“生產(chǎn)制程介紹及關(guān)鍵制程要求等；并進行初步考核，考核合格后

3、方可轉(zhuǎn)制造部分配崗位；理論考試合格后的員工可參與實操培訓(xùn)，由班組長或老員工進行現(xiàn)場培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式可以是以老帶新，一對一的幫帶培訓(xùn)；5.1.2 制造部在分配新員工必須嚴格按照工程制訂的崗位風(fēng)險級別來規(guī)避新人分配到高風(fēng)險崗位；在沒有取得崗位資格證時，能操作且只能操作定位為初級的作業(yè)崗位，而且應(yīng)在老員工的示范下學(xué)習(xí)至少半小時；5.1.3 新員工在沒取得相應(yīng)資格證時，不得操作或執(zhí)行作業(yè)文件中定位為“中級或中級以上”的作業(yè)崗位，5.1.4 QC 人員對新員工上線作崗位級別確認是否存在對應(yīng)關(guān)系，有權(quán)禁止不符合崗位級別的人員操作與上崗證不符的崗位；5.2上崗證考核等級分類上崗證級別IIIIII對應(yīng)崗位級別

4、初中高5.3新員工資格認證5.3.1 制造部對于新員工在入職一個星期后，在經(jīng)過確認該員工在實習(xí)階段沒有質(zhì)量事故的情況下可申請上崗證資格認證；由制程 QC 班長主導(dǎo)， IPQC 配合完成現(xiàn)場實操的考核，理論考核由班長主導(dǎo)完成；考核的資料保存于管理部，通過考核的員工由QC 核發(fā)初級上崗證；修改次數(shù)： 0修改日期：第 3 頁 共 35 頁5.3.2員工培訓(xùn)操作指引在轉(zhuǎn)正后完成資格認證后按作業(yè)崗位分級制度分配作業(yè)崗位，不得越級操作；5.3.3獲得上崗證后新員工可操作上崗證上指定項目的工作，不得操作除此之外的工作項目。如需要調(diào)整其它崗位，必須填寫崗位異動申請，并按新崗位上崗方式進行理論培訓(xùn)和實操培訓(xùn)；5

5、.4任何級別的上崗證有效期均為一年，在上崗證失效前一周由QC 通知該人員所在部門，由員工所在部門重新申請資格認證，考核與新員工資格認證方式一致，考核合格的予以重新發(fā)放上崗證，不合格則上崗證到期自動失效，按新員工認證方式實施再培訓(xùn)與考核等要求；QC 需建立員工的上崗證考核履歷。5.5獎懲5.5.1獎勵5.5.1.1經(jīng)考核取得高級崗位認證并實際從事該工位的員工每月發(fā)放100元崗位津貼；5.5.1.2經(jīng)考核取得中級崗位認證并實際從事該工位的員工每月發(fā)放50元崗位津貼；5.5.1.3原則上新員工初進試用期一個月內(nèi)員工不參與中級以上等級認證；5.5.2懲罰5.5.2.1已經(jīng)取得崗位資格認證人員，復(fù)認證不

6、通過者給予降級處理；5.5.2.2降級后相應(yīng)的崗位津貼隨之調(diào)整；5.6 崗位說明5.6.1【崗位】：手工貼片【職責(zé)】：按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地生產(chǎn)；及時向班長反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題，培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)課程培訓(xùn)時間培訓(xùn)時限考核方式教材編號公司簡介2HOT-001公司管理制度2HOT-002質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識2HOT-003公共培訓(xùn)防靜電、 5S 及工藝紀(jì)律2HOT-004消防安全知識、1H答卷OT-005ROHS環(huán)保指令員工進公1H司一個月SP-031 SP-068內(nèi)元器件基本知識2HOT-006專業(yè)知識培訓(xùn)產(chǎn)品基本知識2HOT-007手工貼片操作指導(dǎo)4H答卷WOT-001上崗培訓(xùn)

7、崗前培訓(xùn)手工貼片實操培訓(xùn)期間4H實行-修改次數(shù)： 0修改日期：第 4 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：備注該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求 .做好崗位“ 5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。5.6.2【崗位】：物料員【職責(zé)】：根據(jù)相關(guān)任務(wù)指令進行物料領(lǐng)取，點收，標(biāo)識、發(fā)放作業(yè)；及時催促和核實欠料，對物料的異常情況，及時向上級匯報并通知相關(guān)部門；對物料的成套性，任務(wù)指令完成情況進行跟蹤，并及時反饋給相關(guān)人員；對任務(wù)指令、零星物料等進行自盤、抽查，保證車間物料帳、卡、物的一致性； 做好崗位 “5S”工作， 按

8、工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)課程培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材編號時間公司簡介2H0T-001公司管理制度2H0T-002質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識2H0T-003公共培訓(xùn)防靜電、 5S及工藝紀(jì)律2H員工進公0T-004消防安全知識司一個月答卷1H內(nèi)0T-005ROHS環(huán)保指令1HSP-031 SP-068元器件基本知識2H0T-006專業(yè)知識培訓(xùn)產(chǎn)品基本知識2H0T-007物料員崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)4HWOT-002物質(zhì)安全數(shù)據(jù)資料 MSDS4H上崗培訓(xùn)答卷參見文件總覽崗前培訓(xùn)表 EWI期間危險化學(xué) QC理控制程序4HQEP-035鼎新系統(tǒng)培訓(xùn) -( 物料 )4H實操/ 答卷WO

9、T-0033修改次數(shù)： 0修改日期：第 5 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級備注別的考核要求。化學(xué) QC 理人員需進行物質(zhì)安全數(shù)據(jù)資料MSDS危險化學(xué)QC 理控制程序的培訓(xùn)。5.6.3【崗位】：外觀全檢【職責(zé)】：依據(jù)檢驗技術(shù)規(guī)范、檢驗指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、PCB 圖紙等文件，及時、保質(zhì)完成檢驗；及時做好檢驗記錄， 確保檢驗記錄的真實性，完整性；及時反饋檢驗過程中的質(zhì)量問題；對操作指導(dǎo)書，文件不可執(zhí)行的部分及時反饋。做好崗位“5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)考核方式教材編

10、號培訓(xùn)課程時限時間公司簡介0T-0012H公司管理制度0T-0022H質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識0T-0032H公共培訓(xùn)防靜電、 5S及工藝紀(jì)律員工進公0T-0042H消防安全知識司一答卷個月0T-0051HROHS環(huán)保指令內(nèi)SP-031 SP-0681H元器件基本知識0T-0062H專業(yè)知識培訓(xùn)產(chǎn)品基本知識0T-0072H電子組裝件的驗收條件上崗答卷ST-0144H崗前培訓(xùn)PCBA檢驗實操培訓(xùn)培訓(xùn)期間實操-4H備注關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任修改次數(shù)： 0修改日期：第 6 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引職級別的考核要求。5.6.4 【

11、崗位】： SMT 操作員【職責(zé)】：嚴格按操作指導(dǎo)書和流程作業(yè)，安全，優(yōu)質(zhì)、高效地生產(chǎn)；正確地保養(yǎng)設(shè)備；正確地處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題。做好崗位“5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材編號培訓(xùn)課程時間公司簡介0T-0012H公司管理制度0T-0022H質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識0T-0032H公共培訓(xùn)防靜電、 5S 及工藝紀(jì)律員工進公0T-0042H消防安全知識司一個月答卷內(nèi)0T-0051HROHS環(huán)保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知識0T-0062H專業(yè)知識培訓(xùn)產(chǎn)品基本知識0T-0072H貼片機操作手冊WOT-0058H回流焊錫機操作手

12、冊答卷WOT-0068HSMT上料過程控制WOT-0074H上崗培訓(xùn)崗前培訓(xùn)SMT上機培訓(xùn)期間實操-16H錫膏管理規(guī)定END-FEG-0072H紅膠管理規(guī)定答卷SP-0042H修改次數(shù)： 0修改日期：第 7 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引印刷工藝WOT-0094H印刷實操培訓(xùn)實操4H備注關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。5.6.5 【崗位】：分板【職責(zé)】：按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地生產(chǎn)；及時向班長反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題，做好崗位“ 5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)時限考

13、核方式教材編號培訓(xùn)課程時間公司簡介0T-0012H公司管理制度0T-0022H質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識0T-0032H公共培訓(xùn)防靜電、 5S及工藝紀(jì)律員工進公0T-0042H消防安全知識司一個月答卷內(nèi)0T-0051HROHS環(huán)保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知識0T-0062H專業(yè)知識培訓(xùn)產(chǎn)品基本知識0T-0072H分板操作指導(dǎo)答卷WOT-0104H上崗培訓(xùn)崗前培訓(xùn)分板實操培訓(xùn)期間實操-6H關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職備注級別的考核要求。修改次數(shù)： 0修改日期：第 8 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引5.6.6 【崗位】

14、：焊錫【職責(zé)】：按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地生產(chǎn)；及時向班長反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題，做好崗位“ 5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)教材編號培訓(xùn)課程考核方式時間時限公司簡介0T-0012H公司管理制度0T-0022H質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識0T-0032H公共培訓(xùn)防靜電、 5S 及工藝紀(jì)律員工進公0T-0042H消防安全知識司一答卷個月0T-0051HROHS環(huán)保指令內(nèi)SP-031 SP-0681H元器件基本知識0T-0062H專業(yè)知識培訓(xùn)產(chǎn)品基本知識0T-0072H手工焊錫工藝WOT-0126H電子組裝件的驗收條件上崗答卷崗前培訓(xùn)培訓(xùn)ST-0144

15、H焊錫實操培訓(xùn)期間實操-16H關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：備注該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。修改次數(shù)： 0修改日期：第 9 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引5.6.7【崗位】：裝配【職責(zé)】：按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地生產(chǎn)；及時向班長反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題，做好崗位“ 5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材編號培訓(xùn)課程時間公司簡介0T-0012H公司管理制度0T-0022H質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識0T-0032H公共培訓(xùn)防靜電、 5S及工藝紀(jì)律員工進公0T-0042H消防安全知識司一個月答

16、卷內(nèi)0T-0051HROHS環(huán)保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知識0T-0062H專業(yè)知識培訓(xùn)產(chǎn)品基本知識0T-0072H產(chǎn)品裝配工藝WOT-0134H成品外觀及包裝檢驗標(biāo)準(zhǔn)上崗培訓(xùn)答卷崗前培訓(xùn)LVT-INS-0064H期間裝配實操培訓(xùn)實操-6H關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級備注別的考核要求。修改次數(shù)：0修改日期：第 10 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引5.6.8 【崗位】：三防漆【職責(zé)】：按 照作業(yè)指導(dǎo)書要求，安 全、優(yōu)質(zhì)、高效地生產(chǎn)；及 時向班長反饋生產(chǎn)中出現(xiàn) 的異常問題，做好崗位“ 5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與

17、安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容公共培訓(xùn)專業(yè)知識培訓(xùn)崗前培訓(xùn)備注培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材編號培訓(xùn)課程時間公司簡介0T-0012H公司管理制度0T-0022H質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識0T-0032H防靜電、 5S及工藝紀(jì)律0T-0042H員工進公司答卷消防安全知識一個月內(nèi)0T-0051HROHS環(huán)保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知識0T-0062H產(chǎn)品基本知識0T-0072H三防漆噴工藝規(guī)范答卷WOT-0166H噴三防漆實操培訓(xùn)上崗培訓(xùn)期實操-8H間三防漆安全數(shù)據(jù)資料 MSDS1H答卷參見文件總覽表 EWI關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)

18、時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。修改次數(shù)：0修改日期：第 11 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引5.6.9 【崗位】：灌膠【職責(zé)】：按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地生產(chǎn)；及時向班長反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題，做好崗位“ 5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè).培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材編號培訓(xùn)課程時間公司簡介0T-0012H公司管理制度0T-0022H質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識0T-0032H公共培訓(xùn)防靜電、 5S及工藝紀(jì)律0T-0042H員工進公司答卷消防安全知識一個月內(nèi)0T-0051HROHS環(huán)保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知識0T-0062H專業(yè)知識培訓(xùn)

19、產(chǎn)品基本知識0T-0072H灌膠機操作手冊答卷WOT-0176H崗前培訓(xùn)灌膠機上機培訓(xùn)上崗培訓(xùn)期實操-8H間導(dǎo)熱硅膠安全數(shù)據(jù)資料答卷參見文件總覽1H表 EWIMSDS備注關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。修改次數(shù)：0修改日期：第 12 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引5.6.10 【崗位】：測試【職責(zé)】：按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地生產(chǎn)；及時向班長反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題；維護和保養(yǎng)測試設(shè)備；做好崗位“5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材編號培訓(xùn)課程時間公司簡介0

20、T-0012H公司管理制度0T-0022H質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識0T-0032H公共培訓(xùn)防靜電、 5S及工藝紀(jì)律員工進公0T-0042H消防安全知識司一個月答卷內(nèi)0T-0051HROHS環(huán)保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知識0T-0062H專業(yè)知識培訓(xùn)產(chǎn)品基本知識0T-0072H適用儀器操作指引WOT-0184HICT 操作手冊WOT-0195HATE簡介及操作指導(dǎo)上崗培訓(xùn)答卷崗前培訓(xùn)WOT-0205H期間電源測試規(guī)范WOT-0215H測試實操培訓(xùn)實操-8H關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：備注該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。5.6.11

21、【崗位】：老化修改次數(shù)：0修改日期：第 13 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引【職責(zé)】：保障老化房及老化房內(nèi)單板的安全， 對異常情況進行反饋和及時處理； 按照操作作業(yè)指導(dǎo)書和老化工藝標(biāo)準(zhǔn)， 正確的進行單板插放、 監(jiān)控等老化作業(yè)； 按設(shè)備操作指導(dǎo)書的要求，維護老化房的正常穩(wěn)定的運作，做好老化數(shù)據(jù)的記錄；做好本崗位“5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材編號培訓(xùn)課程時間公司簡介0T-0012H公司管理制度0T-0022H質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識0T-0032H公共培訓(xùn)防靜電、 5S及工藝紀(jì)律員工進公0T-0042H消防安全知識司一個月答卷內(nèi)0T-005

22、1HROHS環(huán)保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知識0T-0062H專業(yè)知識培訓(xùn)產(chǎn)品基本知識0T-0072H電源模塊高溫老化通用工藝規(guī)范答卷WOT-0228H上崗培訓(xùn)崗前培訓(xùn)老化實操培訓(xùn)期間實操-16H關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：備注該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。5.6.12 【崗位】：包裝【職責(zé)】：按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地生產(chǎn)；及時向班長反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題，修改次數(shù)：0修改日期：第 14 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引做好崗位“ 5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式

23、教材編號培訓(xùn)課程時間公司簡介0T-0012H公司管理制度0T-0022H質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識0T-0032H公共培訓(xùn)防靜電、 5S及工藝紀(jì)律0T-0042H員工進公司答卷消防安全知識一個月內(nèi)0T-0051HROHS環(huán)保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知識0T-0062H專業(yè)知識培訓(xùn)產(chǎn)品基本知識0T-0072H條形碼管理辦法WOT-0233H成品外觀及包裝檢驗標(biāo)準(zhǔn)上崗培訓(xùn)期答卷崗前培訓(xùn)LVT-INS-0065H間包裝實操培訓(xùn)實操4H關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。備注5.6.13【崗位】：成品外觀檢驗【職責(zé)】

24、：依據(jù)檢驗外觀檢技術(shù)規(guī)范、檢驗指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、外觀圖紙等文件，及時、保質(zhì)完成檢修改次數(shù)：0修改日期：第 15 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引驗；及時做好檢驗記錄，確保檢驗記錄的真實性，完整性；及時反饋檢驗過程中的質(zhì)量問題；對操作指導(dǎo)書，文件不可執(zhí)行的部分及時反饋。做好崗位“5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容公共培訓(xùn)專業(yè)知識培訓(xùn)崗前培訓(xùn)備注培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材編號培訓(xùn)課程時間公司簡介0T-0012H公司管理制度0T-0022H質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識0T-0032H防靜電、 5S及工藝紀(jì)律員工進公0T-0042H消防安全知識司一個月答卷內(nèi)0T-0051HROHS

25、環(huán)保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知識0T-0062H產(chǎn)品基本知識0T-0072H成品外觀及包裝檢驗標(biāo)準(zhǔn)答卷LVT-INS-0066H上崗培訓(xùn)外觀檢查實操培訓(xùn)期間實操-4H關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。5.6.14 【崗位】：外觀修理【職責(zé)】：按照不良品維修管理辦法作業(yè)，及時向班長反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題，做好崗位“ 5S”修改次數(shù)：0修改日期：第 16 頁 共 35 頁培訓(xùn)內(nèi)容公共培訓(xùn)專業(yè)知識培訓(xùn)崗前培訓(xùn)備注員工培訓(xùn)操作指引工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)課程培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材

26、編號時間公司簡介2H0T-001公司管理制度2H0T-002質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識2H0T-003防靜電、 5S及工藝紀(jì)律2H員工進公0T-004消防安全知識司一個月答卷1H內(nèi)0T-005ROHS環(huán)保指令1HSP-031 SP-068元器件基本知識2H0T-006產(chǎn)品基本知識2H0T-007制程不良品維修管理辦法6H上崗培訓(xùn)答卷LVT-REG-001修理實操培訓(xùn)16H期間實操-關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。5.6.15 【崗位】：統(tǒng)計員（制造部）【職責(zé)】：及時統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù)，編制生產(chǎn)報表；進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析；本部門內(nèi)部文件

27、和資料進行分類、歸檔；及時向上級及相關(guān)部門提供統(tǒng)計資料；做好崗位“5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與修改次數(shù)：0修改日期：第 17 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引安全生產(chǎn)規(guī)范進行統(tǒng)計作業(yè)。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材編號培訓(xùn)課程時間公司簡介0T-0012H公司管理制度0T-0022H質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識0T-0032H公共培訓(xùn)防靜電、 5S及工藝紀(jì)律員工進公0T-0042H消防安全知識司一個月答卷內(nèi)0T-0051HROHS環(huán)保指令SP-031 SP-0681H元器件基本知識0T-0062H專業(yè)知識培訓(xùn)產(chǎn)品基本知識0T-0072H文件控制程序QEP-0011H記錄控制程序QEP-0021H質(zhì)量

28、統(tǒng)計知識上崗培訓(xùn)答卷崗前培訓(xùn)WOT-0266H期間統(tǒng)計過程控制管理辦法SP-0074H統(tǒng)計手法運用培訓(xùn)實操-6H關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：備注該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。5.6.16 【崗位】：元件加工、插件【職責(zé)】：按照作業(yè)指導(dǎo)書要求，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地生產(chǎn)；在PCB 板上正確地進行元器件的手工插件工作；及時向班長反饋生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常問題，做好崗位“5S”工作，按工藝紀(jì)律規(guī)定與修改次數(shù)：0修改日期：第 18 頁 共 35 頁培訓(xùn)內(nèi)容公共培訓(xùn)專業(yè)知識培訓(xùn)崗前培訓(xùn)備注員工培訓(xùn)操作指引安全生產(chǎn)規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)。培訓(xùn)課程培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材編號

29、時間公司簡介2H0T-001公司管理制度2H0T-002質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識2H員工進公0T-003防靜電、 5S及工藝紀(jì)律2H0T-004司一個月答卷消防安全知識1H0T-005內(nèi)ROHS環(huán)保指令1HSP-031 SP-068元器件基本知識2H0T-006產(chǎn)品基本知識2H0T-007元器件成形規(guī)范6H答卷WOT-027插件工藝規(guī)范上崗培訓(xùn)WOT-028元件加工實操培訓(xùn)8H期間實操插件實操培訓(xùn)-關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。5.6.17【崗位】：波峰焊操作員【職責(zé)】：按照設(shè)備操作指導(dǎo)書對設(shè)備進行操作、維護、保養(yǎng)，根據(jù)

30、單板焊接質(zhì)量對設(shè)備進行參數(shù)調(diào)整與維護，以保證波峰焊設(shè)備的正常運行，完成生產(chǎn)指令性任務(wù)，排除設(shè)備在生產(chǎn)過程中遇到的常見故障。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)課程培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材編號修改次數(shù)：0修改日期：第 19 頁 共 35 頁公共培訓(xùn)專業(yè)知識培訓(xùn)崗前培訓(xùn)備注員工培訓(xùn)操作指引時間公司簡介2H0T-001公司管理制度2H0T-002質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識2H員工進公0T-003防靜電、 5S及工藝紀(jì)律2H0T-004司一個月消防安全知識1H答卷內(nèi)0T-005ROHS環(huán)保指令1HSP-031 SP-068元器件基本知識2H0T-006產(chǎn)品基本知識2H0T-007波峰焊錫機操作手冊8H上崗培訓(xùn)答卷WOT-029期

31、間波峰焊錫機上機培訓(xùn)16H實操-關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。5.6.18【崗位】：班長、助拉（制造部）【職責(zé)】：指導(dǎo)員工按照工藝文件作業(yè)；及時處理、匯報生產(chǎn)異常；保持生產(chǎn)運作順利，提高生產(chǎn)效率；合理安排生產(chǎn)物料，防止物料損壞，降低生產(chǎn)成本；生產(chǎn)線“5S”的執(zhí)行，監(jiān)督；指導(dǎo)員工進行設(shè)備、儀器的維護、保養(yǎng)；對員工進行績效考核。修改次數(shù)：0修改日期：第 20 頁 共 35 頁培訓(xùn)內(nèi)容公共培訓(xùn)專業(yè)知識培訓(xùn)崗前培訓(xùn)備注員工培訓(xùn)操作指引培訓(xùn)課程培訓(xùn)培訓(xùn)時限考核方式教材編號時間公司簡介2H0T-001公司管理制度2H0T-002質(zhì)

32、量和環(huán)境管理相關(guān)知識2H員工進公0T-003防靜電、 5S及工藝紀(jì)律2H0T-004司一個月答卷消防安全知識1H0T-005內(nèi)ROHS環(huán)保指令1HSP-031 SP-068元器件基本知識2H0T-006產(chǎn)品基本知識2H0T-007班長工作職責(zé)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)書4H上崗培訓(xùn)答卷WOT-030期間班長工作實操培訓(xùn)4H實操-關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。5.6.19【崗位】： IQC 檢驗員【職責(zé)】：根據(jù)進料檢驗控制程序和來料檢驗作業(yè)指導(dǎo)書等文件規(guī)定對與產(chǎn)品相關(guān)的來料進行進料檢驗，正確判定合格與否；對各種物料檢驗狀態(tài)作好標(biāo)識并隔離

33、，及時反饋檢驗信息；進料檢測設(shè)備的維護與保養(yǎng)；及時、準(zhǔn)確、真實地填寫進料檢驗相關(guān)記錄；按照程序文件相關(guān)規(guī)定定期對倉庫物料狀況進行稽核。培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)課程培訓(xùn)考核方式教材編號培訓(xùn)時限時間修改次數(shù)：0修改日期：第 21 頁 共 35 頁公共培訓(xùn)專業(yè)知識培訓(xùn)崗前培訓(xùn)備注員工培訓(xùn)操作指引公司簡介2H0T-001公司管理制度2H0T-002質(zhì)量和環(huán)境管理相關(guān)知識2H0T-003防靜電、 5S及工藝紀(jì)律員工進公0T-0042H答卷消防安全知識司一個月0T-0051HROHS環(huán)保指令內(nèi)SP-031 SP-0681H元器件基本知識2H0T-006產(chǎn)品基本知識2H0T-007文件控制程序1HQEP-001記錄控制

34、程序1H答卷QEP-002來料控制程序1HQEP-013進料檢驗抽樣方案上崗培訓(xùn)SP-0081.5H通用儀器操作指引期間WOT-0185H答卷QC測試儀器操作4HWOT-031來料檢驗實操培訓(xùn)8H實操-關(guān)于培訓(xùn)時限的說明：該崗位應(yīng)在所規(guī)定的時段內(nèi)接受所有必修項目培訓(xùn)，并達到培訓(xùn)時限所對應(yīng)任職級別的考核要求。5.6.20【崗位】： IPQC 巡檢員【職責(zé)】：根據(jù)工藝文件進行首件確認；依據(jù)制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對各工序、質(zhì)檢點進行監(jiān)督、檢查，預(yù)防品質(zhì)事故；監(jiān)督在線操作是否符合作業(yè)指導(dǎo)書要求；對特采物料進行跟蹤監(jiān)督；在不合格品得到糾正之前，控制不合格品的轉(zhuǎn)序；保證品質(zhì)記錄的真實性、準(zhǔn)確性；檢測儀器的維護與保養(yǎng)；工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報；培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)課程培訓(xùn)考核方式教材編號培訓(xùn)時限時間修改次數(shù)：0修改日期：第 22 頁 共 35 頁員工培訓(xùn)操作指引公