校長(zhǎng)職級(jí)制改革又有硬杠杠

1、校長(zhǎng)職級(jí)制改革又有”硬杠杠n當(dāng)校長(zhǎng)需有5年以上教育教學(xué)經(jīng)歷本報(bào)訊（記者 宋全政 通訊員 井光進(jìn)）當(dāng)校長(zhǎng), 要有5年以上教育教學(xué)經(jīng)歷，1年以上同級(jí)同類學(xué) 校副職或2年以上教育行政（教科研）部門中層正 職經(jīng)歷日前，山東濰坊再次推出新舉措，全面 深化校長(zhǎng)職級(jí)制度改革。全面建立校長(zhǎng)任職資格管理制度，是濰坊此次 深化校長(zhǎng)職級(jí)制的一大“亮點(diǎn)”。濰坊要求，當(dāng)校長(zhǎng) 不僅需要相應(yīng)的職稱和學(xué)歷要求，而且要有5年以 上教育教學(xué)經(jīng)歷，1年以上同級(jí)同類學(xué)校副職或2 年以上教育行政（教科研）部門中層正職經(jīng)歷，這 都是“硬杠杠”，同時(shí)要參加校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)并取 得培訓(xùn)合格證書?！懊?jī)赡暾J(rèn)定一次，有效期四年，當(dāng)校長(zhǎng)也不 再是

2、一勞永逸，壓力大了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭也被激 發(fā)出來(lái)了?！迸R胸縣一位校長(zhǎng)拿著剛出臺(tái)的文件對(duì)記 者說(shuō)。為加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)的過(guò)程性激勵(lì)，濰坊建立了校長(zhǎng) 職級(jí)動(dòng)態(tài)管理制度。與當(dāng)前事業(yè)單位改革相適應(yīng)， 濰坊將校長(zhǎng)職級(jí)分小學(xué)、初中和高中段三個(gè)系列設(shè) 置。每個(gè)系列的校長(zhǎng)職級(jí)分為四級(jí)：特級(jí)校長(zhǎng)、高 級(jí)校長(zhǎng)（分一、二等）、中級(jí)校長(zhǎng)（分一、二等）、 初級(jí)校長(zhǎng)（分一、二等）。校長(zhǎng)職級(jí)認(rèn)定實(shí)行評(píng)級(jí)晉 等制度。首次校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審認(rèn)定后確定為本級(jí)內(nèi)二 等。任期內(nèi)學(xué)年度考核連續(xù)兩年為優(yōu)秀或者連續(xù)3 年為合格的，從下學(xué)年第一個(gè)月起，在本等級(jí)內(nèi)自 動(dòng)晉升一等；在本級(jí)一等滿2年的，可申報(bào)晉級(jí)。 年度考核連續(xù)3年為優(yōu)秀等次的，可申請(qǐng)破格晉升

3、 等級(jí)。其中，教職工、學(xué)生代表對(duì)校長(zhǎng)工作滿意度 評(píng)價(jià)是考核校長(zhǎng)的重要內(nèi)容。濰坊市還規(guī)定，同等辦學(xué)條件的學(xué)校間校長(zhǎng)交 流后，原來(lái)職級(jí)不變；交流到農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校 的，校長(zhǎng)職級(jí)在本等級(jí)內(nèi)晉升一等。年齡在45歲以 下的校長(zhǎng)，評(píng)定高級(jí)及以上校長(zhǎng)職級(jí)，應(yīng)當(dāng)有在農(nóng) 村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任職2年以上的經(jīng)歷。濰坊提出, 確保每年有不少于10%的城鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)和農(nóng)村 學(xué)校校長(zhǎng)交流任職，用4年時(shí)間將農(nóng)村校長(zhǎng)到優(yōu)質(zhì) 學(xué)校輪訓(xùn)一遍?！鞍研ｉL(zhǎng)當(dāng)做一個(gè)行政級(jí)別，什么人都可以當(dāng) 校長(zhǎng)”的歷史在濰坊得到終結(jié)。山東省教育廳副廳 長(zhǎng)張志勇認(rèn)為，濰坊建立校長(zhǎng)任職資格管理制度， 是邁向?qū)＜肄k學(xué)的有益嘗試，是校長(zhǎng)管理體制改革的重大突破。

4、中國(guó)教育報(bào)XX年11月10日第1版當(dāng)校長(zhǎng)需有5年以上教育教學(xué)經(jīng)歷本報(bào)訊（記者 宋全政 通訊員 井光進(jìn)）當(dāng)校長(zhǎng), 要有5年以上教育教學(xué)經(jīng)歷，1年以上同級(jí)同類學(xué) 校副職或2年以上教育行政（教科研）部門中層正 職經(jīng)歷日前，山東濰坊再次推出新舉措，全面 深化校長(zhǎng)職級(jí)制度改革。全面建立校長(zhǎng)任職資格管理制度，是濰坊此次 深化校長(zhǎng)職級(jí)制的一大“亮點(diǎn)”。濰坊要求，當(dāng)校長(zhǎng) 不僅需要相應(yīng)的職稱和學(xué)歷要求，而且要有5年以 上教育教學(xué)經(jīng)歷，1年以上同級(jí)同類學(xué)校副職或2 年以上教育行政（教科研）部門中層正職經(jīng)歷，這 都是“硬杠杠”，同時(shí)要參加校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)并取 得培訓(xùn)合格證書?！懊?jī)赡暾J(rèn)定一次，有效期四年，當(dāng)校長(zhǎng)也不

5、 再是一勞永逸，壓力大了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭也被激 發(fā)出來(lái)了?！迸R胸縣一位校長(zhǎng)拿著剛出臺(tái)的文件對(duì)記 者說(shuō)。為加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)的過(guò)程性激勵(lì)，濰坊建立了校長(zhǎng) 職級(jí)動(dòng)態(tài)管理制度。與當(dāng)前事業(yè)單位改革相適應(yīng)， 濰坊將校長(zhǎng)職級(jí)分小學(xué)、初中和高中段三個(gè)系列設(shè) 置。每個(gè)系列的校長(zhǎng)職級(jí)分為四級(jí)：特級(jí)校長(zhǎng)、高 級(jí)校長(zhǎng)（分一、二等）、中級(jí)校長(zhǎng)（分一、二等）、 初級(jí)校長(zhǎng)（分一、二等）。校長(zhǎng)職級(jí)認(rèn)定實(shí)行評(píng)級(jí)晉 等制度。首次校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審認(rèn)定后確定為本級(jí)內(nèi)二 等。任期內(nèi)學(xué)年度考核連續(xù)兩年為優(yōu)秀或者連續(xù)3 年為合格的，從下學(xué)年第一個(gè)月起，在本等級(jí)內(nèi)自 動(dòng)晉升一等；在本級(jí)一等滿2年的，可申報(bào)晉級(jí)。年度考核連續(xù)3年為優(yōu)秀等次的，可申請(qǐng)破格

6、晉升 等級(jí)。其中，教職工、學(xué)生代表對(duì)校長(zhǎng)工作滿意度 評(píng)價(jià)是考核校長(zhǎng)的重要內(nèi)容。濰坊市還規(guī)定，同等辦學(xué)條件的學(xué)校間校長(zhǎng)交 流后，原來(lái)職級(jí)不變；交流到農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校 的，校長(zhǎng)職級(jí)在本等級(jí)內(nèi)晉升一等。年齡在45歲以 下的校長(zhǎng)，評(píng)定高級(jí)及以上校長(zhǎng)職級(jí)，應(yīng)當(dāng)有在農(nóng) 村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任職2年以上的經(jīng)歷。濰坊提出, 確保每年有不少于10%的城鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)和農(nóng)村 學(xué)校校長(zhǎng)交流任職，用4年時(shí)間將農(nóng)村校長(zhǎng)到優(yōu)質(zhì) 學(xué)校輪訓(xùn)一遍。“把校長(zhǎng)當(dāng)做一個(gè)行政級(jí)別，什么人都可以當(dāng) 校長(zhǎng)”的歷史在濰坊得到終結(jié)。山東省教育廳副廳 長(zhǎng)張志勇認(rèn)為，濰坊建立校長(zhǎng)任職資格管理制度， 是邁向?qū)＜肄k學(xué)的有益嘗試，是校長(zhǎng)管理體制改革 的重大

7、突破。中國(guó)教育報(bào)XX年11月10日第1版當(dāng)校長(zhǎng)需有5年以上教育教學(xué)經(jīng)歷本報(bào)訊（記者 宋全政 通訊員 井光進(jìn)）當(dāng)校長(zhǎng), 要有5年以上教育教學(xué)經(jīng)歷，1年以上同級(jí)同類學(xué) 校副職或2年以上教育行政（教科研）部門中層正 職經(jīng)歷日前，山東濰坊再次推出新舉措，全面 深化校長(zhǎng)職級(jí)制度改革。全面建立校長(zhǎng)任職資格管理制度，是濰坊此次 深化校長(zhǎng)職級(jí)制的一大“亮點(diǎn)”。濰坊要求，當(dāng)校長(zhǎng) 不僅需要相應(yīng)的職稱和學(xué)歷要求，而且要有5年以 上教育教學(xué)經(jīng)歷，1年以上同級(jí)同類學(xué)校副職或2 年以上教育行政（教科研）部門中層正職經(jīng)歷，這 都是“硬杠杠”，同時(shí)要參加校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)并取 得培訓(xùn)合格證書?！懊?jī)赡暾J(rèn)定一次，有效期四年，當(dāng)校

8、長(zhǎng)也不 再是一勞永逸，壓力大了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭也被激 發(fā)出來(lái)了?！迸R胸縣一位校長(zhǎng)拿著剛出臺(tái)的文件對(duì)記 者說(shuō)。為加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)的過(guò)程性激勵(lì)，濰坊建立了校長(zhǎng) 職級(jí)動(dòng)態(tài)管理制度。與當(dāng)前事業(yè)單位改革相適應(yīng)， 濰坊將校長(zhǎng)職級(jí)分小學(xué)、初中和高中段三個(gè)系列設(shè) 置。每個(gè)系列的校長(zhǎng)職級(jí)分為四級(jí)：特級(jí)校長(zhǎng)、高 級(jí)校長(zhǎng)（分一、二等）、中級(jí)校長(zhǎng)（分一、二等）、 初級(jí)校長(zhǎng)（分一、二等）。校長(zhǎng)職級(jí)認(rèn)定實(shí)行評(píng)級(jí)晉 等制度。首次校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審認(rèn)定后確定為本級(jí)內(nèi)二 等。任期內(nèi)學(xué)年度考核連續(xù)兩年為優(yōu)秀或者連續(xù)3 年為合格的，從下學(xué)年第一個(gè)月起，在本等級(jí)內(nèi)自 動(dòng)晉升一等；在本級(jí)一等滿2年的，可申報(bào)晉級(jí)。 年度考核連續(xù)3年為優(yōu)秀等次的，可申請(qǐng)破格晉升 等級(jí)。其中，教職工、學(xué)生代表對(duì)校長(zhǎng)工作滿意度 評(píng)價(jià)是考核校長(zhǎng)的重要內(nèi)容。濰坊市還規(guī)定，同等辦學(xué)條件的學(xué)校間校長(zhǎng)交 流后，原來(lái)職級(jí)不變；交流到農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校 的，校長(zhǎng)職級(jí)在本等級(jí)內(nèi)晉升一等。年齡在45歲以 下的校長(zhǎng)，評(píng)定高級(jí)及以上校長(zhǎng)職級(jí)，應(yīng)當(dāng)有在農(nóng) 村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任職2年以上的經(jīng)歷。濰坊提出, 確保每年有不少于10%的城鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)和農(nóng)村 學(xué)校校長(zhǎng)交流任