微觀經(jīng)濟學(xué)_04生產(chǎn)論

1、 微觀經(jīng)濟學(xué)微觀經(jīng)濟學(xué) 大企業(yè)的低價大企業(yè)的低價 在現(xiàn)實經(jīng)濟中，有許多大大小小的企業(yè)生機勃勃地存活在市場在現(xiàn)實經(jīng)濟中，有許多大大小小的企業(yè)生機勃勃地存活在市場經(jīng)濟的沃土里，而且每一天都有無數(shù)小企業(yè)像雨后春筍一樣誕生。但經(jīng)濟的沃土里，而且每一天都有無數(shù)小企業(yè)像雨后春筍一樣誕生。但是小企業(yè)并不是適合于任何行業(yè)和任何門類的。在市場中大企業(yè)具有是小企業(yè)并不是適合于任何行業(yè)和任何門類的。在市場中大企業(yè)具有絕對的價格優(yōu)勢。比如，湖南有一家絕對的價格優(yōu)勢。比如，湖南有一家“老百姓大藥房老百姓大藥房”，開業(yè)的時候，開業(yè)的時候?qū)ν庑Q，對外宣稱，5000多種藥品的價格，將比原來國家核定的零售價降低多種藥品的價格

2、，將比原來國家核定的零售價降低45%，有的降價竟達到了，有的降價竟達到了60%以上。一般的小藥店能和他們比嗎？同以上。一般的小藥店能和他們比嗎？同樣的，在很多大型超市里，它們的商品價格的確很低，它們出售的商樣的，在很多大型超市里，它們的商品價格的確很低，它們出售的商品甚至比其他一些商家的進貨價格還要低。小企業(yè)在價格上為什么競品甚至比其他一些商家的進貨價格還要低。小企業(yè)在價格上為什么競爭不過大企業(yè)呢？爭不過大企業(yè)呢？ 4.2企業(yè)理論企業(yè)理論 4.1 4.3第四章第四章 生產(chǎn)論生產(chǎn)論生產(chǎn)函數(shù)生產(chǎn)函數(shù)一種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù)一種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù)第四章第四章 生產(chǎn)論生產(chǎn)論 規(guī)模報酬規(guī)模報酬4.

3、5兩種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù)兩種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù) 4.4第四章第四章 生產(chǎn)論生產(chǎn)論4.1 4.1 生產(chǎn)理論生產(chǎn)理論 4.1.14.1.1 企業(yè)企業(yè) 4.1.2 4.1.2 企業(yè)理論企業(yè)理論4.1.34.1.3企業(yè)的形式企業(yè)的形式4.2.1 4.2.1 生產(chǎn)函數(shù)生產(chǎn)函數(shù)4.2.2 4.2.2 常見的生產(chǎn)函數(shù)常見的生產(chǎn)函數(shù)4.3.14.3.1總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量總產(chǎn)量、平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量 4.3.24.3.2邊際收益遞減規(guī)律邊際收益遞減規(guī)律 4.3.34.3.3一種生產(chǎn)要素的合理投入一種生產(chǎn)要素的合理投入4.2 4.2 生產(chǎn)函數(shù)生產(chǎn)函數(shù)4.34.3一種可變生產(chǎn)一種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函要

4、素的生產(chǎn)函數(shù)數(shù)4.44.4兩種可變生兩種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù)函數(shù)4.4.14.4.1兩種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù)兩種可變生產(chǎn)要素的生產(chǎn)函數(shù)4.4.2 4.4.2 等產(chǎn)量曲線等產(chǎn)量曲線4.4.3 4.4.3 等成本線等成本線4.4.44.4.4兩種生產(chǎn)要素的最優(yōu)組合兩種生產(chǎn)要素的最優(yōu)組合 4.5.14.5.1規(guī)模報酬的含義規(guī)模報酬的含義 4.5.24.5.2規(guī)模報酬的變動規(guī)模報酬的變動4.5.3 4.5.3 適度規(guī)模適度規(guī)模 4.5 4.5 規(guī)模報酬規(guī)模報酬 第四章第四章 生產(chǎn)論生產(chǎn)論4.1 4.1 企業(yè)理論企業(yè)理論4.1.14.1.2企業(yè)企業(yè)企業(yè)理論企業(yè)理論4.1.3企業(yè)的形式企業(yè)

5、的形式1.企業(yè)v所謂生產(chǎn)者，是指能夠做出統(tǒng)一生產(chǎn)決策的單個經(jīng)濟單位，也稱為廠商或企業(yè)。2.企業(yè)理論v新古典經(jīng)濟學(xué)對企業(yè)的認(rèn)識 v新制度經(jīng)濟學(xué)對企業(yè)的認(rèn)識 4.1 4.1 企業(yè)理論企業(yè)理論3.企業(yè)的組織形式.v（1） 個人企業(yè)：單個人獨資經(jīng)營的廠商組織 。v（2）合伙制企業(yè)：兩人以上合資經(jīng)營的廠商 。v（3）公司制企業(yè)：按公司法建立和經(jīng)營的具有法人資格的廠商組織 。n交易成本：交易中產(chǎn)生的成本。交易成本：交易中產(chǎn)生的成本。n偶然因素：太多而無法寫進契約。所帶來的損失。偶然因素：太多而無法寫進契約。所帶來的損失。n交易中：簽約、監(jiān)督和執(zhí)行契約的成本。交易中：簽約、監(jiān)督和執(zhí)行契約的成本。 4.1 4

6、.1 企業(yè)理論企業(yè)理論p市場上的交易成本較高，企業(yè)可使市場交易內(nèi)部化。市場上的交易成本較高，企業(yè)可使市場交易內(nèi)部化。p有的交易在企業(yè)內(nèi)部進行成本更小，即企業(yè)有著降低交易成本的作用。有的交易在企業(yè)內(nèi)部進行成本更小，即企業(yè)有著降低交易成本的作用。不完全信息不確定性信息不對稱導(dǎo)致交交易易成成本本市場市場與企與企業(yè)的業(yè)的并存并存n企業(yè)的本質(zhì)：為降低交易成本而對市場的替代。p某些交易必須在市場上完成，此時市場交易成本更小。某些交易必須在市場上完成，此時市場交易成本更小。4.1 4.1 企業(yè)理論企業(yè)理論4.2 4.2 生產(chǎn)函數(shù)生產(chǎn)函數(shù)4.2.14.2.2生產(chǎn)函數(shù)生產(chǎn)函數(shù)常見的生產(chǎn)函數(shù)常見的生產(chǎn)函數(shù)X Y1

7、.生產(chǎn)函數(shù)v產(chǎn)量Q與生產(chǎn)要素L、K、N、E等投入存在著一定依存關(guān)系。v Q = f（L、K、N、E）- 生產(chǎn)函數(shù)u其中N是固定的，E難以估算，所以簡化為：uQ = f（L、K）l研究生產(chǎn)函數(shù)一般都以特定時期和既定生產(chǎn)技術(shù)水平作為前提條件；研究生產(chǎn)函數(shù)一般都以特定時期和既定生產(chǎn)技術(shù)水平作為前提條件；l這些因素發(fā)生變動，形成新的生產(chǎn)函數(shù)。這些因素發(fā)生變動，形成新的生產(chǎn)函數(shù)。 4.2 4.2 生產(chǎn)函數(shù)生產(chǎn)函數(shù)p2.常見的生產(chǎn)函數(shù)p（1）固定比例生產(chǎn)函數(shù)：p每一產(chǎn)量水平上任何要素投入量之間的比例都固定的生產(chǎn)函數(shù)。p假定只用L和K，則固定比例生產(chǎn)函數(shù)的通常形式為：pQ=Minimum（L/u，K/v）p

8、u為固定的勞動生產(chǎn)系數(shù)（單位產(chǎn)量配備的勞動數(shù)）pv為固定的資本生產(chǎn)系數(shù)（單位產(chǎn)量配備的資本數(shù)）p固定比例生產(chǎn)函數(shù)下，產(chǎn)量取決于較小比值的那一要素。p產(chǎn)量的增加，必須有L、K按規(guī)定比例同時增加，若其中之一數(shù)量不變，單獨增加另一要素量，則產(chǎn)量不變。4.2 4.2 生產(chǎn)函數(shù)生產(chǎn)函數(shù)p（2）柯布道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)p（CD生產(chǎn)函數(shù)），由美國數(shù)學(xué)家柯布和經(jīng)濟學(xué)家道格拉斯于1982年根據(jù)歷史統(tǒng)計資料提出的。nA為規(guī)模參數(shù)，為規(guī)模參數(shù)，A0，na表示勞動貢獻在總產(chǎn)中所占份額表示勞動貢獻在總產(chǎn)中所占份額 （0aAPAP MPAPAP MP生產(chǎn)規(guī)模擴大；生產(chǎn)規(guī)模擴大；p隨生產(chǎn)規(guī)模擴大，超過一定限度，產(chǎn)量增加將小于隨

9、生產(chǎn)規(guī)模擴大，超過一定限度，產(chǎn)量增加將小于生產(chǎn)規(guī)模的擴大；生產(chǎn)規(guī)模的擴大；p甚至使產(chǎn)量絕對減少。甚至使產(chǎn)量絕對減少。p就使規(guī)模經(jīng)濟逐漸走向規(guī)模不經(jīng)濟。就使規(guī)模經(jīng)濟逐漸走向規(guī)模不經(jīng)濟。 n1.1.規(guī)模報酬：規(guī)模報酬：n其他條件不變，各種要素按相同比例變動，其他條件不變，各種要素按相同比例變動，n即生產(chǎn)規(guī)模擴大，所引起產(chǎn)量變動的情況。即生產(chǎn)規(guī)模擴大，所引起產(chǎn)量變動的情況。 與一種一種生產(chǎn)要生產(chǎn)要素的連素的連續(xù)投入續(xù)投入比較比較4.5 4.5 規(guī)模報酬規(guī)模報酬2.規(guī)模報酬類型（1）規(guī)模報酬遞增。n產(chǎn)量增加比例規(guī)模（要素）增加比例。Q=100Q=300284Q=2006LOKR2468規(guī)模報酬遞增規(guī)模

10、報酬遞增p勞動和資本擴大一個很小的倍數(shù)就可以導(dǎo)致產(chǎn)出擴大很大倍數(shù)。p投入為兩個單位時，產(chǎn)出為100個單位，但生產(chǎn)200單位產(chǎn)量所需的勞動和資本投入分別小于4個單位。是一種規(guī)模經(jīng)濟4.5 4.5 規(guī)模報酬規(guī)模報酬（2 2）規(guī)模報酬不變。）規(guī)模報酬不變。n產(chǎn)量增加比例規(guī)模（要素）增加比例。Q=100Q=200Q=30028462468LOKR規(guī)模報酬不變規(guī)模報酬不變p勞動和資本投入分別為2個單位時，產(chǎn)出為100個單位;p勞動和資本分別為4個單位時，產(chǎn)出為200個單位。4.5 4.5 規(guī)模報酬規(guī)模報酬（3 3）規(guī)模報酬遞減。）規(guī)模報酬遞減。n產(chǎn)量增加比例規(guī)模（要素）增加比例。LOKR2468Q=3002864Q=200Q=100規(guī)模報酬遞減規(guī)模報酬遞減p勞動與資本擴大一個很大的倍數(shù)，而產(chǎn)出只擴大很小的倍數(shù)。是一種規(guī)模不經(jīng)濟p勞動與資本投入為2單位時，產(chǎn)出為100單位；p當(dāng)勞動與資本分別投入為4單位時，產(chǎn)出低于200單位，投入是原來的兩倍，但產(chǎn)出卻不及原來的兩倍。4.5 4.5 規(guī)模報酬規(guī)模報酬3.3.適度規(guī)模適度規(guī)模適度規(guī)模：兩種要素的增加、即生產(chǎn)規(guī)模擴大，正好使收益遞增達到最大。p根據(jù)經(jīng)驗判斷：企業(yè)規(guī)模應(yīng)該最大的行業(yè)是？根據(jù)經(jīng)驗判斷：企業(yè)規(guī)模應(yīng)該最大的行業(yè)是？p服裝業(yè)服裝業(yè)鋼鐵業(yè)鋼鐵業(yè)飲食業(yè)飲食業(yè)n確定適度規(guī)模應(yīng)考慮