高溫防暑降溫措施方案范文

1、高溫防暑降溫措施方案范文為了確保事情或工作有效開展，時常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編為大家收集的高溫防暑降溫措施方案范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。高溫防暑降溫措施方案1一)在工作中注意以下幾點：夏季人在高溫環(huán)境中工作，體溫調(diào)節(jié)失去平衡，肌體大量蓄熱，水鹽代謝紊亂 ，就會出現(xiàn)中暑現(xiàn)象，輕度中暑 ，多喝含鹽的清涼飲料，若有頭暈惡心嘔吐等癥狀，可以服用人丹或藿香正氣水等，重者的話就要送醫(yī)院進行治療。主要防止措施：1 、在烈日下做好防曬工作，在暴露部位適當(dāng)擦一些防曬霜，戴上草帽、遮陽傘，穿布質(zhì)的長褲和長

2、袖襯衣等，2 、保證充足的睡眠，3、多洗溫水澡幫助體溫散發(fā)，4、多吃蔬菜瓜果，適量飲用鹽開水、綠豆湯、酸梅湯等清涼飲料，5、常備點防暑藥物：霍香正氣水(丸、膠囊)、人丹、十滴水、六一散、暑癥片等。6、高溫作業(yè)下工作人員應(yīng)間隔一段時間，就要到陰涼處休息一會兒，以防中暑，同時要多補充水分，以淡鹽水為佳。二)在飲食方面注意以下幾個方面：夏季氣溫高，食物容易腐壞變質(zhì)，而且各種蚊蟲的繁殖也快，成為傳播疾病的渠道。易發(fā)的腸道傳染病主要有霍亂、痢疾、甲肝、食物中毒、水中毒等。主要防止措施：1、 少吃隔夜隔餐的飯菜;2、 餐具、食物等要防蒼蠅、蚊蟲叮咬，做好洗滌消毒工作;3、 買來的海鮮等水產(chǎn)品一定要煮熟煮透

3、，不可生吃;4、 不喝生水，防止水污染;5、 保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，消滅蒼蠅、蟑螂、老鼠等;6、 注意個人衛(wèi)生，常洗手洗澡。7、 早晚食用一些防暑粥制品，例如：綠豆粥、銀花粥、薄荷粥、蓮子粥等。高溫防暑降溫措施方案2第一條：為了加強高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護工作，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國勞動法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條：本辦法適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位。第三條：高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度80%RH)相結(jié)合的異常氣象條件、濕球黑球溫度指數(shù)

4、(WBGT指數(shù))超過規(guī)定限值的作業(yè)。高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35以上的天氣。氣溫以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布為準。工作場所高溫作業(yè)WBGT指數(shù)測量依照工作場所物理因素測量第7部分：高溫(GBZ/T189.7)執(zhí)行；高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素(GBZ2.2)執(zhí)行；高溫作業(yè)分級分別依照工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫(GBZ/T229.3)執(zhí)行。第四條：國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照相關(guān)法律和國務(wù)院確定的職責(zé)，負責(zé)全國高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護的監(jiān)督管理工作。縣

5、級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護的監(jiān)督管理工作。工會組織依法對用人單位高溫作業(yè)、高溫天氣采取勞動保護措施的情況進行監(jiān)督。第五條：用人單位應(yīng)當(dāng)全面貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取以下高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施：(一)優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，使作業(yè)人員遠離熱源。對于生產(chǎn)過程中不能完全消除的高溫危害，應(yīng)采取綜合控制措施，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準要求。(二)存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)保證其設(shè)計符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準和衛(wèi)生要求，高溫防護

6、設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)使用。(三)對高溫強熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)等不同的高溫作業(yè)類型采取相應(yīng)的防治措施。(四)向勞動者提供必需的高溫防護設(shè)備和符合要求的個人防護用品，并加強對高溫防護設(shè)備的維護和個人防護用品的管理。(五)在高溫天氣期間，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫作業(yè)人員的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。(六)對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)勞動者正確

7、使用高溫防護設(shè)備和個人防護用品。(七)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，定期進行應(yīng)急救援的演習(xí)，并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及高溫作業(yè)情況，配備中暑急救員和足量的急救藥品。(八)依照有關(guān)規(guī)定對從事接觸高溫作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗后的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者和患有高溫作業(yè)職業(yè)禁忌的勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)。對患有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、糖尿病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病等身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動者，以及孕期、哺乳期、年齡較大、體質(zhì)較差的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整其工作地點或工作崗

8、位。暫不能調(diào)動崗位的，應(yīng)在高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)時對其采取有效的勞動保護措施。(九)不得安排懷孕女職工在35以上的高溫天氣作業(yè)及室內(nèi)溫度在33以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35以上的高溫天氣作業(yè)及工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫(GBZ/T229.3)中第級以上的高溫工作場所作業(yè)。(十)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準的清涼含鹽飲料及必需的防暑降溫藥品。(十一)勞動者出現(xiàn)中暑時，立即對中暑勞動者采取救助措施，使其迅速脫離高溫環(huán)境，到通風(fēng)陰涼處休息，并給予含鹽清涼飲料及對癥處理；病情嚴重者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療。第六條：用人單位安排勞動者在高

9、溫天氣期間作業(yè)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況調(diào)整作業(yè)時間：(一)日最高氣溫達到40以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外作業(yè)。(二)日最高氣溫達到37以上、40以下時，用人單位安排勞動者室外作業(yè)時間不得超過5小時，并在12時至15時不得安排室外作業(yè)。(三)日最高氣溫達到35以上、37以下(不含37)時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外作業(yè)勞動者加班。(四)用人單位采取降溫措施使勞動者工作場所溫度低于33的，以及因行業(yè)生產(chǎn)特點無法停工或者因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用本條第(一)項、第(二)項規(guī)定。第七條：勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強高溫作業(yè)、高溫天氣作

10、業(yè)防范意識、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護高溫防護設(shè)備和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)高溫危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。勞動者應(yīng)當(dāng)服從用人單位合理調(diào)整作息時間或?qū)τ嘘P(guān)工作地點、工作崗位的調(diào)整安排。第八條：勞動者與用人單位通過平等協(xié)商，可以就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項訂立集體合同，或簽訂高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同。第九條：勞動者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者從事高溫作業(yè)或者在35以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準由省級勞動保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。第十條：醫(yī)

11、療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)性中暑診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政部門批準。第十一條：勞動者因高溫作業(yè)引起中暑的，經(jīng)診斷為職業(yè)病、認定為工傷的，享受工傷保險待遇。勞動者因高溫天氣作業(yè)引起中暑的，可以申請工傷認定，符合規(guī)定的享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上中暑死亡或中暑后48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷，享受工傷保險待遇。第十二條：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門要按照職責(zé)分工加強監(jiān)管。(一)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對用人單位遵守相關(guān)法律法規(guī)、落實工作場所各項防暑降溫措施的情況進行監(jiān)督檢查，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)對違法行為予以處罰。(二)衛(wèi)生行政部門會同有關(guān)部門開展防暑降溫的宣傳教育，組織高溫中暑的醫(yī)療救治。(三)勞動保障行政部門對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)、在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動者作業(yè)的情況的監(jiān)督檢查。工會組織依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動保護措施實行監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法行為，工會組織有權(quán)向用人單位提出，用人單位應(yīng)當(dāng)及時改正。用人單位拒不改正的，工會組織應(yīng)當(dāng)提請有關(guān)部門依法處理，并對處理結(jié)果進行監(jiān)督。第十三條：政府有關(guān)部門對用人單位違反國家有關(guān)法規(guī)、危害勞動者身體健康的行為，要依法予以制止，責(zé)令用人單位認真整改；問題嚴重的，按照國家有關(guān)法規(guī)追究用人單位及其負責(zé)人的相應(yīng)責(zé)任