團隊工作責任心培訓文稿ppt課件

1、工作責任心與擔當1;.2 工作是安身立命的保障，工作是施展才能的舞臺。忠于職守、勤勉盡責應當是最起碼的職業(yè)操守和道德品質。工作中，每個人的崗位不同、職責有別，但要把工作做得精益求精、盡美盡善，都離不開強烈的責任心。有了責任心才能敬業(yè)，才能不抱怨，不找借口，把心思完全放在工作上。工作要有責任心3 工作需要一種積極主動的精神，成功不會無緣無故地降臨。在更高的職位和更多的薪水背后，意味著你要付出比他人更多的辛苦和努力。仔細研究你的工作，設計出新的操作方案，給老板或上級以建設性的提議，要做得前所未有的好，要比你的前任或者同事更加積極、更加敏銳、更加迅速、更加禮貌。主動擔當責任41、這不是我的錯；2、這

2、不關我的事；3、這不能怪我；4、我不知道；5、差不多就行了；6、是他讓我這樣做的。工作責任心缺失的慣用語5責任心的5種體現方式分析61、多問自己“我做得好不好”；在這個世界上，沒有不需承擔責任的工作，相反，你的職位越高、權力越大，你肩負的責任就越重。所以我們要多問自己，做得好不好？還能不能做得更好？這就是具有責任心的開始！72、從“要我做”到“我要做”“要我做”：是一種由主管或上司直接下達命令或分配任務后必須完成的?！拔乙觥保菏且环N自發(fā)、主動的，在未由主管或上司直接下達命令或任務前自我去完成并及時匯報結果。沒有做不好的工作，只有不負責任的人 責任是一種生存的法則 83、執(zhí)行力：保證完成任務執(zhí)

3、行力：保證完成。是說在接受任務或命令后，自行地去完成任務且是高標準、高要求的。同時，也沒有任何借口！執(zhí)行力不是單只把工作完成就是完成，而是高效、精確、滿意的完成工作任務。94、敬業(yè)愛崗，注重信譽你進入一家公司，就好像上了一條船，只要你是公司的員工，你就是這條船的主人，你必須以“船員”的心態(tài)來管理這條船，而不是以“乘客”的心態(tài)渡過茫茫大海。作為“船員”，你要毫無保留地忠誠于公司，將上司和同事視為同舟共濟的伙伴，與“船”同風雨、共命運。105、真正的負責是對結果負責想法行為習慣性格命運想法變，則行為變；行為變，則習慣變；習慣變，則性格變；性格變，則人生變。11責任心的重要性解讀121、有責任心的人

4、一定會努力、認真工作；2、有責任心的人一定會工作細致，聽從安排，肯于協(xié)作；3、有責任心的人做毎一件事都會堅持到底，不會中途放棄，說到做到，有個交待；4、有責任心的人一定會按時、按質、按量完成任務，解決問題，能主動處理好份內與份外相關工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。所以，責任心的重要不言而喻！13這些語句，我們必須謹記名言141、責任意味著什么？意味著行為，意味著是必須承擔的任務，意味著必須能夠承擔起來。而能否承擔責任，一方面取決于責任本身的份量，另一方面則取決于責任心的強弱。2、在企業(yè)中每一位員工都在不同的時間、不同地點，扮演著不同的角色，而每一個角色都意味著不同的責任。

5、俗話說：適合的才是最好的。企業(yè)最“適合”的員工在某種程度上講就是最具有“責任心”的員工。而員工對企業(yè)的“忠誠度”首先就應表現為對本職工作是否能做到“盡職盡責”。 153、其實，很少有事情能很徹底的分清到底是誰對誰錯，往往是誰都有錯，不同的是錯多錯少。倘若每位當事者都能承擔起自己的那一份責任，認真地檢討自己的不足，那還有什么事情解決不了呢? 4、態(tài)度決定一切。同樣的事，態(tài)度不同，結果也就不同。所以，要想把事情做好，必須先把態(tài)度端正好。16 很多人之所以一直平庸，最大的原因在于他們容易滿足于現狀，總覺得自己已經做得夠好了。他們對按部就班和貧窮的境況習以為常，只是日復一日地重復著自己的工作，麻木地聽從著現實生活的安排，卻從未想過要做任何改變。他們缺少前進的目標和動力，當積極進取的目標