20XX年公司出納員年終工作總結(jié)_第1頁
20XX年公司出納員年終工作總結(jié)_第2頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、20XX年公司出納員年終工作總結(jié)XXXX年是公司實(shí)行基礎(chǔ)管理,打造品牌的一年,是 公司發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。XXXX年也是我在公司參加工 作的第二年。在過去的一年里,在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助和 指導(dǎo)下,我的工作能力, 業(yè)務(wù)水平有了很大的提高。 通過一 年的工作學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立的完成本職工作,并且 也能夠做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。XXXX 年我主要負(fù) 責(zé)的工作是:原創(chuàng):統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、上報(bào);公積金的核 算匯總繳納;技術(shù)中心的出納工作?,F(xiàn)在針對XXXX年我 主要負(fù)責(zé)的工作,及下一年的計(jì)劃做如下匯報(bào): 一、統(tǒng) 計(jì)報(bào)表工作方面XXXX年我的主要工作之一就是上 報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。我們公司的統(tǒng)計(jì)工作就目前

2、的情況來看,在基 層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主 管領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì)工作沒有充分的認(rèn)識,這樣就給我們的統(tǒng)計(jì)工 作帶來了很大的不便。XXXX年我們主要開展的工作是:1統(tǒng)計(jì)工作要做到按時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào) 統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非 常重要的工作,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計(jì) 工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加 的精益求精,同時(shí)也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。X X XX 年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準(zhǔn)確的 上報(bào)。從每月的號開始到次月的號之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間,XXX統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)貿(mào)委、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局等各單位的報(bào)表加總 起來每個(gè)月大概要報(bào)張報(bào)表。到了季度或半年、年底就要增

3、 加到張左右。因此,今年我們對基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。 每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在號至號開始將報(bào)表上 報(bào)表,有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào),我們都要及時(shí)的 電話提醒。我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表。在準(zhǔn)確性方面,我 們實(shí)行的是三級復(fù)核制度。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_始收集 資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與 往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對,與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,核對與 以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報(bào)表 交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯(cuò)誤后,再交由部長 做最后一級的三級核對,因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒有問題 的。2 加大力度對各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工

4、作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào) 到統(tǒng)計(jì)局等單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作, 不直接與各單位的生產(chǎn)部門接口,這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受 到下級單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,針對這種情況我們就每個(gè)月 與企管部門的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,加大復(fù)查的力度,力征數(shù) 據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,不岀現(xiàn)少報(bào)、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。在年初我們 還準(zhǔn)備對基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對每個(gè)月的數(shù)據(jù) 的真實(shí)性,因此,我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表 數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的檢查,看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況。 但由于工作上的一些原因, 此項(xiàng)工作至今還沒有進(jìn) 行,我想接下來的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查、落實(shí)。3.在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到

5、信息共享不做重復(fù)工作,加強(qiáng)溝通 協(xié)調(diào)一致企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營的管理部門,已經(jīng)是在對全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,而財(cái)務(wù)部又在 做統(tǒng)計(jì)后對外上報(bào)報(bào)表工作, 在統(tǒng)計(jì)工作上說是在做重復(fù)的 工作,為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息 資源的共享,盡可能的減少重復(fù)勞動,減少信息資源的浪費(fèi)。 因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會到企管部收集數(shù)據(jù),這樣 就做到了:我們有的就與企管部進(jìn)行核對,我們沒有的就做 到在企管部收集,減少了重復(fù)工作,增加了工作效率,增加 了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,在年初的工作安排中要求及時(shí)交納、核對公積金賬務(wù)。由于歷

6、年來我們交 納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,就是我們把每月要交納員工的 明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行, 銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,不管人員的狀態(tài)(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們 用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、公積金中心對賬,把每一個(gè) 員工的信息都核對了一遍,實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一,現(xiàn)在交 納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳 納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,截止至今年月份共為個(gè)子公司、個(gè)分 公司、個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等個(gè)獨(dú)立核算單位,兩個(gè)賬戶 共多人(明細(xì)附后)都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳,問題也就

7、頻繁 出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn),我們建議公司領(lǐng) 導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納,這項(xiàng)工 作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè) 核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時(shí)、準(zhǔn)確的 繳繳納了,并且賬目也都能對得清了。三、技術(shù)中心岀 納工作方面 我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。因 此,按國家的規(guī)定,技術(shù)的資金要實(shí) 行??顚S玫?。技 術(shù)中心的日常業(yè)務(wù)主要是公司的專利申請、為各項(xiàng)科技活動 而岀差人員的差費(fèi)支岀,每月的工資發(fā)放等工作。每個(gè)月的 業(yè)務(wù)量不大,但很零散,且業(yè)務(wù)的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個(gè)月要仔細(xì)的計(jì)好每一筆資金的流出 與流入,盡

8、可能的不要跨月份,防止賬實(shí)不復(fù)的現(xiàn)彖岀現(xiàn)。 從五月份開始科技管理部的預(yù)算也由我來核算。由于年初的 預(yù)算制定時(shí)沒事有些問題沒能考慮進(jìn)來:俞總工的預(yù)算,技 術(shù)中心的預(yù)算以及有些費(fèi)用的分?jǐn)偟葐栴}都沒能做明確的 規(guī)定,導(dǎo)致了現(xiàn)在科技部的一些費(fèi)用超支且有些費(fèi)用沒有地 方列支的現(xiàn)彖。原創(chuàng):/這就使得預(yù)算的科學(xué)性、合理性大 大折扣了。為此我建議科技部下一年的預(yù)算時(shí)盡可能的科技 部與技術(shù)中心分開,科技部按公司的預(yù)算走,技術(shù)中心則以項(xiàng)目核算列支,沒有項(xiàng)目的就不列預(yù)算,不允許列支。 四、下一年度的工作思路的工作中取得了一些收獲,但是同時(shí)也出現(xiàn)了許多問題,針對XXXX年出現(xiàn)的一些問 題,現(xiàn)在談一談下一年的工作思路:

9、1在統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面,明年要嚴(yán)格規(guī)范報(bào)表的格式, 上報(bào)的時(shí)間, 上報(bào)報(bào)表的質(zhì)量, 如果有可能的話,最好能夠?qū)鶎拥慕y(tǒng)計(jì)員進(jìn)行考核,以確 保報(bào)表的真實(shí)性。與此同時(shí)要加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表重要性的宣傳, 主要是對基層領(lǐng)導(dǎo)的宣傳, 提高認(rèn)識, 使得領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我 們的工作。每年各基層統(tǒng)計(jì)員的上報(bào)數(shù)據(jù)無法確定真實(shí)性的情況下,建議XXXX年增加去基層檢查工作,核實(shí)數(shù) 據(jù)的次數(shù),多采取突擊性的,不定期的檢查。同時(shí)針對各單 位的統(tǒng)計(jì)工作人員的素質(zhì)不一的情況,建議明年的增加對各 單位的人員培訓(xùn)以提高各單位工作人員上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量;2在住房公積金上,明年還是要求仔細(xì)、認(rèn)真核算,做到不 漏交一個(gè)人。且抓緊時(shí)間,將以前年度的住房公積金核對清 楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴(yán)格要求各單位的公積金, 以確保員工的利益;3技術(shù)中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯 款準(zhǔn)確無誤。同時(shí)針對今年的預(yù)算中岀現(xiàn)的大量問題,在明 年的預(yù)算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學(xué)的 設(shè)計(jì)好科技部、技術(shù)中心XXXX年的預(yù)算,以避免像今年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論