日本風情ppt模板

1、20122012涉外護理涉外護理 Group5Group5日本護士的那些事兒日本護士的那些事兒Japanese nurse OverviewMembers&Division of work收集收集資資料料（日本（日本醫(yī)醫(yī)院院的的種類種類）收集收集資資料料（項項目引目引進進）PPT制作制作以及演以及演講講銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：收集收集資資料料（日本（日本護護士的待遇）士的待遇）（赴日本（赴日本當護當護士的士的條條件）件）確定大確定大綱綱收集收集資資料料PPT整合整合1.日本醫(yī)院的種類2. 日本護理行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展水平3.日本高薪引進中國護士4. 海外赴日項目介紹Exchange pr

2、ograms to Japan 5. 日本醫(yī)院的人文特色銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：Contents目目錄錄Types of Japanese hospitalTypes of Japanese hospitalJapans current situation and level of Japans current situation and level of development of nursing development of nursing 規(guī)模（Scale）較大的一般是公立醫(yī)院（Public hospitals）和大學附屬醫(yī)院（University Hospital）、醫(yī)師

3、會病院（ Physicians Hospital ）、特殊法人醫(yī)院（ Special legal Hospital ），但很少有超過300張病床的。象鹿兒島市只有鹿兒島大學醫(yī)學部醫(yī)院、鹿兒島市醫(yī)師會病院、鹿兒島市市立醫(yī)院規(guī)模較大。其余的都是較小的醫(yī)院，一般不超過100張床，只有幾名醫(yī)生。在鹿兒島縣，人口80多萬，但小醫(yī)院卻超過了2000多所。 Click To Type Slide Title銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：Types of Japanese hospitalTypes of Japanese hospital 市立醫(yī)院（ municipal hospital ）則帶有明顯

4、的官方official和福利welfare性質(zhì)，是較典型的公立性綜合性醫(yī)院，雖然一般經(jīng)營狀況不如私人醫(yī)院好，但因為由政府財力上的支持和貧民們治病的需要，規(guī)模仍較大。Click To Type Slide Title銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載： 大學醫(yī)院作為培養(yǎng)醫(yī)學生和從事醫(yī)學研究的主要基地，因為有大學和一些財團（ consortia ）在財力上的支撐（ support financially ），所以一般水平較高，且規(guī)模較大，醫(yī)生人數(shù)也較多，但也不是什么科 都有的綜合性醫(yī)院（ general hospital ），而是以幾個學科為主。Click To Type Slide Title銳

5、普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載： 至于小醫(yī)院基本上都是私人醫(yī)院（Private Hospital），大都是?？疲⊿pecialist）、營利性（Profitability）醫(yī)院。因醫(yī)療與福利（Welfare）有關，故日本在法律上限制了營利醫(yī)院的規(guī)模和利潤額，再說競爭也非常激烈，所以這些私人醫(yī)院不可能辦得規(guī)模很大，最多也不過是50張床位左右。如日本大腸肛門病中心鮫島病院是一家歷經(jīng)四代開辦的肛腸病?？漆t(yī)院，在鹿兒島縣乃至全日本都很有名，其床位也不過是60張床位，門診量（Outpatient）每天100人左右。Click To Type Slide Title銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：1

6、.護士是日本穩(wěn)定的高收入、高福利職業(yè)。 護理職業(yè)是國際上地位較高，薪水豐厚的職業(yè)之一。2010年日本護士平均年薪470萬日（相當于中國發(fā)達地區(qū)普通護士5年收入的總和）2.高齡化、高福利造成日本護士整體人數(shù)嚴重短缺。 預計到2025年左右，缺口將達到60萬人。3.日本積極引進外籍護士。 對護士緊缺現(xiàn)狀，日本政府十分重視，在政策方面給予支持。2010年11月，日本取消外籍護士只能在日本工作7年的時間限制。銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載： 1.日本是經(jīng)濟大國，就業(yè)成功率高； 2.中國與日本同為漢字圈，文字相近、文化相通，語言與文化障礙遠小于歐美； 3.日本禮儀之邦，環(huán)境佳，社會治安良好，犯罪率低

7、； 4.去日本的費用比去其它國家費用低，并且赴日實習項目有無息貨款和定向委培獎學金做保障，學生可專心學習和實習，無任何經(jīng)濟負擔； 5.先進的醫(yī)療技術，醫(yī)療護理水平世界領先。Click To Type Slide Title銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載： 看護師（申請時教育經(jīng)歷滿15年者）-待遇 赴日后帶薪實習（半工半讀）一年（最多不超過兩年），赴日后帶薪實習（半工半讀）一年（最多不超過兩年），期間進行日語強化及日本看護師（護士資格）考前輔導，期間進行日語強化及日本看護師（護士資格）考前輔導，學費全額贊助（或提供無息貸款，但學費全額贊助（或提供無息貸款，但N1通過可享受通過可享受120萬萬

8、日元獎學金）；實習補貼每月日元獎學金）；實習補貼每月5-8萬日元；萬日元； 取得日本護士資格（看護師）后進入日本正規(guī)醫(yī)療機構工取得日本護士資格（看護師）后進入日本正規(guī)醫(yī)療機構工作，與日本本土護士同工同酬（包括收入、保險、補貼、作，與日本本土護士同工同酬（包括收入、保險、補貼、帶薪休假、退休金、食宿等）。月薪帶薪休假、退休金、食宿等）。月薪25-30萬日元萬日元(不含加不含加班費、獎金班費、獎金)。 根據(jù)具體情況會有不同的加薪及獎金政策（月薪的一倍，根據(jù)具體情況會有不同的加薪及獎金政策（月薪的一倍，最高月薪的五倍）。一般采取最高月薪的五倍）。一般采取8小時工作制，正常周休，小時工作制，正常周休，

9、三班制。三班制。日本日本護護士待遇士待遇銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：介護士（申請時教育經(jīng)歷不滿15年或中專畢業(yè)者）-待遇 赴日后半工半讀（每小時打工收入不低于800日元；每周28小時），期間進行日語強化，學費可分期付款（赴日時只需要支付50萬日元即可）； 日語學習許可時間為1.5-2年；然后可升入介護福祉?？茖W習2年；合計3.5-4年； 畢業(yè)選擇多樣化：既可升入大學深造（可邊學習邊工作）；亦可派遣回國就職，在醫(yī)院或相關機構擔當指導者或管理者。日本日本護護士待遇士待遇銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：1. 工作時間 一周39.5小時2. 休日 4周8休3. 休假 年帶薪休假 第一年10

10、天（入職時5天，半年后5天）特別休假有（夏季連休等）4. 白班 8：3017:00 含休息1小時，實際7.5小時，因病房不同有可能上晚班11:3021:30，實際工作7.5小時 白班半日8:3012:30 13:0017:005 夜班津貼 16:309:00，含休息2小時，實際工作14.5小時，月4次，每次 12000,2天交替制準夜班16:301:00，深夜0:309:00，各休息1小時，實際工作7.5小時，準夜班1次5000，深夜1次7000,3天交替制。因工作需要，會有休假日加班，工作時間外加班。6 住宅津貼 房租月55000以上的補助金額，55000不滿的，根據(jù)規(guī)定降低標準（最高270

11、00）7 獎金 夏季，冬季總共相當于4月基本工資（夏季獎金1.5個月，冬季獎金2.5個月），但是第一年的夏季獎金為0.45個月。年度末，根據(jù)業(yè)績有特別獎金。（平成21年度為220600日元，平成22年度為300500日元8. 簽約期限 無具體簽約期限，滿60歲退休。退休后有再雇傭制度。9. 工作地點 橫須賀立町醫(yī)院10. 從事工作內(nèi)容 護士11. 有關退職 退職金加入年金者（工作連續(xù)3年以上）退職申請 提前30天提出 解雇，懲罰 根據(jù)本醫(yī)院的工作規(guī)定，有解雇，懲罰制度。12其他 禁止從事第二職業(yè)。日本日本護護士工作士工作時間時間銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載： 日本護士從業(yè)人數(shù)眾多，公眾形

12、象較好。人們尊重護士，理解護士，同時也得到了國際醫(yī)療行業(yè)的認同。這除了與國民的整體素質(zhì)高有關以外，還與護士本身的學識、綜合素質(zhì)及獻身護理事業(yè)的精神分不開的。 1、護士與患者的關系是一種互相尊重、互相信任的關系。護士巡視病房就像親友探視一樣，與患者溝通，觀察病情和了解情緒，同時也與患者家屬寒暄。2、熱情體貼的服務態(tài)度。 每個護士的服務態(tài)度都非常的好，對待病人像對待家人一樣，所以，住院病人幾乎看不到家屬陪護。 3、和睦可親的交流。 由于老年病人多，理解能力差，所以，護士會利用許多時間與之交流。日本日本護護士的社士的社會會地位如地位如何？何？銳普PPT論壇chinakui轉(zhuǎn)載：日本為什么要高薪引進中

13、國護士呢？日本為什么要高薪引進中國護士呢？ 由于高齡化aging、少子化日益加劇，護理人員嚴重短缺，東京新聞稱，看護師（護士）、準看護師、保健師、助產(chǎn)師都是日本當前生源不足的告急職業(yè)。 再者，日本醫(yī)院的護士和病床的配比比例是1:1的，而且工作時間也是“三班倒”。不像國內(nèi)一個護士管好多病床 早些年，日本政府已經(jīng)著手開始從印尼等東南亞國家引進專業(yè)護理人才，但由于人才輸出國的教育水平不高、再加上英語為母語的語言基礎學習日語相對困難，所以，情況不太理想。 中日是一衣帶水的鄰邦，有比較深厚的歷史淵源，特別是在文化、語言方面有很多相似的地方。我國教育水平的提高，國人認真、負責的工作態(tài)度，都得到了高度的認可

14、，所以，近年來赴日工作的醫(yī)護人員深受日方歡迎和尊敬。在語言學習、護理知識水平方面的優(yōu)勢與其他鄰國相比尤為突出。日本醫(yī)院集團直招德普思海外實習項目日本醫(yī)院集團直招德普思海外實習項目 赴日護士定赴日護士定向委托培養(yǎng)項目介紹向委托培養(yǎng)項目介紹Japanese hospital group straight strokes Depu Japanese hospital group straight strokes Depu Si overseas internship projects commissioned by Si overseas internship projects commission

15、ed by Japan to train nurses directed ProjectsJapan to train nurses directed Projects 看護師申請條件看護師申請條件（教育經(jīng)歷滿教育經(jīng)歷滿15年者）：年者）：1. 男女不限（廣島區(qū)域限女性），男女不限（廣島區(qū)域限女性），21-30周歲，高中（中專）起點周歲，高中（中專）起點護理專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；護理專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；2. 持有中國護士資格證書；持有中國護士資格證書；3. 教育經(jīng)歷滿教育經(jīng)歷滿15年（小學年（小學6年年+初中初中3年年+高中高中3年年+中國政府承認的中國政府承認的護理專業(yè)學習至少護理專業(yè)學習至少

16、3年）；年）；4. 在指定日語培訓機構學習滿在指定日語培訓機構學習滿300課時并達到課時并達到J-TEST考試考試A-D500分或分或N2以上；注：日語水平證明可稍晚提交，在面試前具備即可以上；注：日語水平證明可稍晚提交，在面試前具備即可；5. 五官端正，無殘疾，無色盲色弱，矯正視力不低于五官端正，無殘疾，無色盲色弱，矯正視力不低于5.0；6. 無精神疾病和傳染性疾??；無公安、司法等部門處罰記錄；無精神疾病和傳染性疾??；無公安、司法等部門處罰記錄；7. 喜愛日語，熱心中日之間文化交流，愿意到日本醫(yī)療機構（醫(yī)喜愛日語，熱心中日之間文化交流，愿意到日本醫(yī)療機構（醫(yī)院）從事護士工作。院）從事護士工作

17、。 介護士申請條件介護士申請條件（教育經(jīng)歷不滿教育經(jīng)歷不滿15年者）：年者）：1. 女，女，18-26周歲，至少兩年的護理專業(yè)學習經(jīng)歷（五年制大專周歲，至少兩年的護理專業(yè)學習經(jīng)歷（五年制大專或中專學歷）；或中專學歷）；2. 持有中國護士資格；持有中國護士資格；3. 在指定日語培訓機構學習滿在指定日語培訓機構學習滿150課時并達到日語等級考試課時并達到日語等級考試N3或或J-TEST考試考試A-D400分分 項目亮點 項目亮點一：全額獎學金、貸學金，學員無任何經(jīng)濟負擔項目亮點一：全額獎學金、貸學金，學員無任何經(jīng)濟負擔 日本醫(yī)院集團為幫助學生專心學習和實習，特別設置無息學日本醫(yī)院集團為幫助學生專心

18、學習和實習，特別設置無息學費貸款或定向委培獎學金制度，學員通過面試即可申請：費貸款或定向委培獎學金制度，學員通過面試即可申請： 1.1.無息學費貸款制度的免償還條件無息學費貸款制度的免償還條件 1)1)與集團簽訂與集團簽訂就職預訂合同就職預訂合同，將保證在集團指定的醫(yī)院，將保證在集團指定的醫(yī)院工作工作3 3年以上（以學校或者就職醫(yī)院合同為準），就職后可年以上（以學?；蛘呔吐氠t(yī)院合同為準），就職后可分期償還；分期償還； 2)2)上課出勤率上課出勤率95%95%以上，并且定期考試合格。以上，并且定期考試合格。 2.2.定向委培獎學金制度的申請條件定向委培獎學金制度的申請條件 日語日語N1N1級合格

19、的學員（學校規(guī)定不同，要求會有差別）可以級合格的學員（學校規(guī)定不同，要求會有差別）可以申請醫(yī)院提供的總額為申請醫(yī)院提供的總額為120120萬日元的定向委培獎學金。萬日元的定向委培獎學金。 項目亮點二：中國唯一一個不要求日語能力的護士項目，學項目亮點二：中國唯一一個不要求日語能力的護士項目，學員無任何語言負擔員無任何語言負擔 中國大陸引進的唯一一個不要求日語能力的護士項目，赴日中國大陸引進的唯一一個不要求日語能力的護士項目，赴日本后，學員被安排語言學校課程，可進行日語能力考試。本后，學員被安排語言學校課程，可進行日語能力考試。 項目亮點三：簽訂項目亮點三：簽訂就職預訂合同就職預訂合同，學員無任何

20、后顧之憂，學員無任何后顧之憂 項目優(yōu)勢1. 到日本做護士，就職保障、高工資待遇入學時簽訂就職預訂合同。學員取得日本護士資格（日本看護師資格）證書之后，便可從事護士工作，月工資20-35萬日元，不低于同崗位、同等工作條件的日本員工。2提供全額獎學金/貸學金，零學費、零住宿費用入學，讓學生在日本無任何經(jīng)濟負擔3學校安排帶薪實習，工薪家庭留學就業(yè)雙保險！日語達到N2水平以上安排帶薪實習，每月不低于8-12萬日元；日語N2以下，提供每月6萬日元左右的生活費（從項目貸款里支付）。4簽證率近100，就職率100（有上崗資格證者和就職預訂合同者）5費用低，家庭負擔小出國手續(xù)簡便，赴日前無需保證金，總費用低，

21、只需要支付用于辦理各種手續(xù)所必要的費用；在日學習、培訓費用全部由項目方提供，無須家庭負擔。6醫(yī)院集團直招及面試，國際交流合作項目，安全有保障赴日護士定向委托培養(yǎng)項目屬于中日教育文化交流友好項目，受到日方駐華各使（領）館高度重視，國內(nèi)外機構聯(lián)合提供全程服務，給予學生和家長完善的法律保障。 福利待遇福利待遇 1. 帶薪實習期間薪酬待遇帶薪實習期間薪酬待遇 N2以上的學生帶薪實習，月薪以上的學生帶薪實習，月薪8-12萬日元。學萬日元。學員每天實習員每天實習4時（不包括雙休日、節(jié)假日的實習）。每小時工資時（不包括雙休日、節(jié)假日的實習）。每小時工資1000-1500日元左右（晚上日元左右（晚上10點以后加點以后加25%），節(jié)假日工資高于正常工作日，夜班工資更高。實習工資扣除當月），節(jié)假日工資高于正常工作日，夜班工資更高。實習工資扣除當月學費和住宿費等還貸部分外，其余全部發(fā)給學員本人自行支配。學費和住宿費等還貸部分外，其余全部發(fā)給學員本人自行支配。 2. 工作后薪酬待遇工作后薪酬待遇 取得日本護士資格（日本看護師資格）證書后進入日本正規(guī)醫(yī)療機構工作取得日本護士資格（日本看護師資格）證書后進入日本正規(guī)醫(yī)療機構工作，與日本本土護士同工同酬（包括收入、保險、補貼、帶薪