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文檔簡介

1、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查考核記錄表 編號: 規(guī)章制度名稱安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度檢查考核日期2017-12-25制度執(zhí)行部門各相關(guān)職能部門參與檢查考核人員檢查或考核方式查看資料、現(xiàn)場詢問檢查或考核內(nèi)容:(1) 制度的制定流程是否符合要求(2) 制度是否進(jìn)行了分解(3) 總經(jīng)理為安全生產(chǎn)目標(biāo)提供人力資源、財力資源、物力資源情況(4) 安全生產(chǎn)目標(biāo)的評審與更新情況(5) 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核情況檢查或考核情況:(1) 制度的制定有安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé),符合流程要求(2) 目標(biāo)就能行了分解并制定了實施計劃(3) 總經(jīng)理為實現(xiàn)生產(chǎn)目標(biāo)提供了足夠的人力資源、財力資源、物力資源(4) 安全生產(chǎn)目標(biāo)的進(jìn)行了評審,

2、無需更新(5) 安全生產(chǎn)部組織進(jìn)行了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核檢查或考核發(fā)現(xiàn)問題及解決辦法: 給相關(guān)部門均針對制度中的各項要求進(jìn)行了一些工作,但是有些工作不夠深入,對于一些小的細(xì)節(jié)關(guān)注程度不足 在16年度的工作中,要加強(qiáng)對細(xì)節(jié)的關(guān)注程度。檢查或考核負(fù)責(zé)人(簽字):部門負(fù)責(zé)人(簽字):安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查考核記錄表 編號: 規(guī)章制度名稱安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配備管理制度檢查考核日期2017-12-25制度執(zhí)行部門公司參與檢查考核人員檢查或考核方式查看資料、現(xiàn)場詢問檢查或考核內(nèi)容:(1) 制度的制定流程是否符合要求(2) 職責(zé)是否明確(3) 安全管理人員人員配備情況(4) 安全例會召開情

3、況檢查或考核情況:(1) 制度的制定有安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé),符合流程要求(2) 制度中的各項職責(zé)明確(3) 按照相關(guān)要求配備了安全管理人員(4) 每月由公司副總主持召開了安全生產(chǎn)例會,有會議記錄檢查或考核發(fā)現(xiàn)問題及解決辦法:檢查或考核負(fù)責(zé)人(簽字):部室負(fù)責(zé)人(簽字):安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查考核記錄表 編號: 規(guī)章制度名稱安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度檢查考核日期2017-12-25制度執(zhí)行部門各相關(guān)職能部門參與檢查考核人員檢查或考核方式查看資料、現(xiàn)場詢問檢查或考核內(nèi)容:(1) 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,并指定專門的人員進(jìn)行管理。(2) 公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、各車間、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定

4、適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制。(3) 安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)是否進(jìn)行(4) 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核是否進(jìn)行檢查或考核情況:(1) 安全生產(chǎn)部按照流程要求制定了本制度(2) 公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、各車間、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定了適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制。(3) 安全生產(chǎn)部針對安全生產(chǎn)責(zé)任組織進(jìn)行了培訓(xùn)(4) 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核正在進(jìn)行中檢查或考核發(fā)現(xiàn)問題及解決辦法: 檢查或考核負(fù)責(zé)人(簽字):部室負(fù)責(zé)人(簽字):安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查考核記錄表 編號: 規(guī)章制度名稱安全生產(chǎn)會議管理制度檢查考核日期2017-12-25制度執(zhí)行部門安全生產(chǎn)部、行政部參與檢查考核人員檢查或考核方式查看資料、現(xiàn)場詢問檢查或考核

5、內(nèi)容:(1) 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司級安全會議、重特大事故相關(guān)會議的組織、記錄。安全科負(fù)責(zé)主持召開輕傷、一般事故相關(guān)會議,并記錄。(2) 公司級安全會議由總經(jīng)理(或授權(quán)人)主持召開,行政部記錄,每月不少于一次。(3) 會議召集者應(yīng)在會前準(zhǔn)備好會議資料,列出會議重要事項,重要的會議必須形成會議紀(jì)要并向相關(guān)部門/人員下發(fā)。檢查或考核情況:(1) 公司安全會議符合要求(2) 每月都召開了安全生產(chǎn)例會,對問題進(jìn)行了總結(jié),對工作進(jìn)行了安排(3) 重要會議的會議紀(jì)要均下發(fā)給了各相關(guān)部門檢查或考核發(fā)現(xiàn)問題及解決辦法: 檢查或考核負(fù)責(zé)人(簽字):部室負(fù)責(zé)人(簽字):安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查考核記錄表 編號:

6、規(guī)章制度名稱安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度檢查考核日期2017-12-25制度執(zhí)行部門安全生產(chǎn)部、財務(wù)部參與檢查考核人員檢查或考核方式查看資料、現(xiàn)場詢問檢查或考核內(nèi)容:(1) 按照公司規(guī)定,每年提取公司上年度營業(yè)額的2%作為公司的安全生產(chǎn)專項費(fèi)用,并高于公司前三年安全生產(chǎn)費(fèi)用的平均值。(2) 財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用情況進(jìn)行統(tǒng)計、匯總,安全生產(chǎn)部應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施,檢查實施情況,并在年終工作總結(jié)中對安全生產(chǎn)費(fèi)用投入情況和實施效果進(jìn)行總結(jié)。(3) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)確保采購的安全設(shè)施、安全物資合格有效,符合安全標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)要求。(4) 各部門在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”,即:責(zé)任到位、

7、措施到位、資金到位;在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”,即:定項目、定措施、定責(zé)任人、定期限。(5) 安全生產(chǎn)費(fèi)用實行專戶核算,財務(wù)部應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。檢查或考核情況:(1) 完成(2) 完成(3) 采購的安全設(shè)施、安全物資合格有效,符合安全標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)要求。(4) 完成(5) 完成檢查或考核發(fā)現(xiàn)問題及解決辦法: 檢查或考核負(fù)責(zé)人(簽字):部室負(fù)責(zé)人(簽字):安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查考核記錄表 編號: 規(guī)章制度名稱員工工傷保險管理制度檢查考核日期2017-12-25制度執(zhí)行部門安全生產(chǎn)部、行政部

8、參與檢查考核人員檢查或考核方式查看資料、現(xiàn)場詢問檢查或考核內(nèi)容:(1) 在公司內(nèi)發(fā)生工傷事故,首先要向人行部呈報安全事故表。生產(chǎn)部門統(tǒng)一由車間主任呈報,車間主任不在時由帶班班組長呈報,安全生產(chǎn)部由當(dāng)時在場的直接負(fù)責(zé)人呈報。(2) 安全事故報告必須根據(jù)事實,如實填寫。(3) 呈報人對工傷事故的處理,將根據(jù)以下的規(guī)定在安全事故表中寫清。未注明的,人行部有權(quán)拒收。(4) 在正常工作中,出現(xiàn)工傷,若個人沒有任何責(zé)任,工傷事故是因其他工序或其他人的原因而引起的,公司將報銷全部醫(yī)療費(fèi)用,且不作任何違章處罰,并補(bǔ)助誤工費(fèi)。檢查或考核情況:(1) 符合流程(2) 安全事故報告符合要求(3) 安全事故表符合要求

9、(4) 符合要求檢查或考核發(fā)現(xiàn)問題及解決辦法: 檢查或考核負(fù)責(zé)人(簽字):部室負(fù)責(zé)人(簽字):安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查考核記錄表 編號: 規(guī)章制度名稱安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程管理制度檢查考核日期2017-12-25制度執(zhí)行部門安全生產(chǎn)部車間、人事行政部參與檢查考核人員檢查或考核方式資料查看、現(xiàn)場詢問檢查或考核內(nèi)容:(1) 人事行政部是安全管理制度的歸口管理部門,負(fù)責(zé)評審、修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度,并定期進(jìn)行更新。(2) 安全生產(chǎn)部是安全技術(shù)操作規(guī)程的歸口管理部門,負(fù)責(zé)評審、修訂安全操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程,并定期進(jìn)行更新。(3) 工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料等發(fā)生變更時,由安全生產(chǎn)部車間負(fù)責(zé)

10、修訂更新安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程。(4) 各部門、車間負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部安全管理規(guī)定的評審、修訂,并定期進(jìn)行更新。檢查或考核情況:(1) 安全生產(chǎn)部日常負(fù)責(zé)各項安全生產(chǎn)制度的管理(2) 人事行政部負(fù)責(zé)評審、修訂安全操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)程(3) 符合要求(4) 符合要求檢查或考核發(fā)現(xiàn)問題及解決辦法: 檢查或考核負(fù)責(zé)人(簽字):部室負(fù)責(zé)人(簽字):安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查考核記錄表 編號: 規(guī)章制度名稱安全生產(chǎn)文件檔案管理制度檢查考核日期2017-12-25制度執(zhí)行部門安生部、行政部參與檢查考核人員檢查或考核方式資料查看、現(xiàn)場詢問檢查或考核內(nèi)容:(1) 行政辦負(fù)責(zé)制定本制度,并負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理。

11、(2) 各部門、車間負(fù)責(zé)本單位文件檔案的收集、歸檔、保管和管理,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核。 (3) 文件資料應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價值分類立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映安全生產(chǎn)主要情況,以便保管和利用。(4) 文件資料檔案借閱,必須借閱手續(xù),借閱當(dāng)案要注意保護(hù),不得丟失、損壞、涂改,要如期歸還,到期不能歸還者,要說明情況,并辦理續(xù)借手續(xù)。(5) 對于過期并失去保存價值的文件資料,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以定期銷毀,必要時做好銷毀記錄檢查或考核情況:(1) 符合要求(2) 符合要求(3) 符合要求(4) 符合要求(5) 符合要求檢查或考核發(fā)現(xiàn)問題及解決辦法: 檢查或考核負(fù)責(zé)人(簽字):部室負(fù)責(zé)人(簽字

12、):安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查考核記錄表 編號: 規(guī)章制度名稱安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度檢查考核日期2017-12-25制度執(zhí)行部門安全生產(chǎn)部部、人事行政部參與檢查考核人員檢查或考核方式資料查看、現(xiàn)場詢問檢查或考核內(nèi)容:(1) 安全科負(fù)責(zé)編制公司的年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,各部門、科室及車間負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)計劃的組織實施(2) 安全科要根據(jù)公司安全生產(chǎn)狀況,每年底對公司下一年度安全教育培訓(xùn)需求進(jìn)行識別,并對培訓(xùn)計劃進(jìn)行調(diào)整(3) 對員工進(jìn)行“三級”安全教育:(4) 安委會主任負(fù)責(zé)對安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查主要內(nèi)容:會前有否安排,參加有否簽到,發(fā)言有否記錄,缺席有否補(bǔ)課會后有否匯報。檢查或考核情況

13、:(1) 符合要求(2) 符合要求(3) 符合要求(4) 符合要求檢查或考核發(fā)現(xiàn)問題及解決辦法: 檢查或考核負(fù)責(zé)人(簽字):部室負(fù)責(zé)人(簽字):安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查考核記錄表 編號: 規(guī)章制度名稱安全警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度檢查考核日期2017-12-25制度執(zhí)行部門安全生產(chǎn)部參與檢查考核人員檢查或考核方式資料查看、現(xiàn)場詢問檢查或考核內(nèi)容:(1) 將工作場所的職業(yè)病危害如實告知公司員工并按gbz158-2003設(shè)置警示標(biāo)識。(2) 依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性,選用并設(shè)置相應(yīng)的防護(hù)標(biāo)識。 (3) 在工作場所中公司員工應(yīng)嚴(yán)格按照告知和警示提示進(jìn)行防護(hù)。 (4) 安全科、行政辦及有關(guān)部門的管理人員有權(quán)對各本制度的執(zhí)行情況,進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)提出處理意見檢查或考核情況:(1) 符合要求(2) 符合要求(3) 符合要求(4) 符合要求檢查或考核發(fā)現(xiàn)問題及解決辦法: 檢查或考核負(fù)責(zé)人(簽字):部室負(fù)責(zé)人(簽字):安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況檢查考核記錄表 編號: 規(guī)章制度名稱隱患排查治理管理制

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