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文檔簡介

1、幼兒園后勤工作心得體會幼兒園后勤工作心得體會 1走上管理崗位已經(jīng)有近4 年的時(shí)間了,從教師到保教主任再到后勤主任,隨著工作職責(zé)的變化,我也在不斷成長和變化中。怎樣做好中層、如何當(dāng)好助手,一直是我思考的重心。隨著做管理工作時(shí)間的增長,我越來越體會到溝通的重要性。中國有句古話“話不說不知,木不鉆不透”。但在我們的生活中,因種種原因,無論是夫妻之間,或是平時(shí)生活里工作中,許多人已經(jīng)習(xí)慣了把自己的想法壓抑下去,久而久之,這些就會形成人與人之間的心理距離,或者變成怨恨。這樣的例子比比皆是,它就發(fā)生在你我的身邊,而且嚴(yán)重地侵蝕著我們的人際生活。前不久, 班子成員深入班級后發(fā)現(xiàn),一日三餐后由保育員老師把沉重

2、的餐具用手拎到一層,送一趟餐具回來,保育員老師要做相當(dāng)長時(shí)間的調(diào)整,才能開始下一環(huán)節(jié)的工作,不僅在體力上是極大地消耗,在時(shí)間上也是一種無形的浪費(fèi)。為此,研究后我們決定由食堂工作人員承擔(dān)這一任務(wù)。工作雖然看似簡單,但日復(fù)一日累積起來也確實(shí)不輕松,為了使這項(xiàng)工作順利布置下去,作為主管主任,我沒有只是簡單的布置任務(wù),而是主動地與相關(guān)人員溝通與交流, 先是與食堂班長溝通,使她們對這項(xiàng)工作有高站位的認(rèn)識,然后又找不理解的職工交流,使他了解我們的出發(fā)點(diǎn),改變看法,最后再召開全體食堂人員的會議,讓她們了解這項(xiàng)工作的重要意義有了幾次的、交流與溝通,送餐具工作順利得以落實(shí)。由此我想, 作為幼兒園的中層干部,我們

3、要把各項(xiàng)工作任務(wù)以及上級的精神貫徹和執(zhí)行下去,如果因?yàn)檎f話不得當(dāng),方法不適宜,就會造成適得其反的效果。細(xì)細(xì)想來,很多問題的發(fā)生出發(fā)點(diǎn)都是好的,就是由于溝通方式的不妥才導(dǎo)致問題的發(fā)生,因此細(xì)致地做好溝通工作,對于中層干部來說非常重要。當(dāng)教師在工作中遇到問題的時(shí)候,干部要學(xué)會站在對方的角度考慮,特別是在急躁情緒發(fā)生時(shí),更要認(rèn)真地傾聽傾訴。要針對個(gè)性去做工作。中層干部的職責(zé)就是要做好疏導(dǎo)、疏通工作,在溝通中做到尊重、理解、學(xué)會傾聽,這樣才能發(fā)揮協(xié)調(diào)的作用。一個(gè)學(xué)期的后勤管理崗位, 使我又成長了很多?;仡欁约簭慕處煶砷L為一名中層管 理干部的成長歷程,我深深感悟到:作為中層干部,只有做適合自己的事,擺正

4、自己的位置,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,才能真正地履行好職責(zé),做好管理工作。幼兒園后勤工作心得體會 2一年的工作很快結(jié)束了,在園長的領(lǐng)導(dǎo)下,我們積極開展工作,全力服務(wù)于教學(xué),充當(dāng)教學(xué)一線的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 為了能把下學(xué)期的工作安排地更好, 現(xiàn)將上學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)如下:一、政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)本著理論指導(dǎo)實(shí)踐的態(tài)度,我們堅(jiān)持進(jìn)行平時(shí)的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí), 組織全體后勤人員學(xué)習(xí)了有關(guān)幼兒園的法律法規(guī),幼兒園衛(wèi)生消毒方法、食品法、關(guān)于防火和防盜等安全工作要求、加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全聯(lián)防聯(lián)控工作要求等,并學(xué)習(xí)了消防避險(xiǎn)知識,從主觀上掌握指導(dǎo)思想,學(xué)會融會貫穿于工作中。二、各崗工作完成情況1、認(rèn)真參加園內(nèi)外組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中認(rèn)真

5、做筆記。2、科學(xué)合理地制定食譜、及時(shí)完成營養(yǎng)分析。營養(yǎng)師嚴(yán)格按照六大營養(yǎng)素:蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標(biāo)準(zhǔn), 根據(jù)季節(jié)特點(diǎn), 綜合考慮經(jīng)濟(jì)、 營養(yǎng)、 可操做性等因素,制定出適合幼兒口味,有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進(jìn)餐情況調(diào)整食譜。每月按時(shí)完成一次營養(yǎng)分析,召開膳委會會議,聽取各方意見,不斷提高質(zhì)量。3、晨間檢查、全日觀察記錄。對保育員、炊事員的工作能經(jīng)常性檢查,并對查出問題,進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)新教師熟悉保育護(hù)理、衛(wèi)生消毒工作。認(rèn)真執(zhí)行晨間檢查制度,做到“一摸二看三問四查”,判斷幼兒健康狀況,及時(shí)篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園

6、,立即進(jìn)行隔離觀察, 通知幼兒家長。 所在班級進(jìn)行消毒, 防止病情擴(kuò)散。 對于一般小傷病者,仔細(xì)詢問后做好記錄,給予必要的護(hù)理照顧。按時(shí)給患兒服藥,喂藥時(shí)核對班級姓名。春季疾病多發(fā)季節(jié),指導(dǎo)做好各班的餐具、手絹空氣桌椅等的消毒工作三、物資管理1、做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領(lǐng)取物外,對于園內(nèi)的各類公開活動,能根據(jù)教師的需要,及時(shí)提供所需的材料或物品。堅(jiān)持勤儉節(jié)約,堅(jiān)持班內(nèi)“購物 申請”制度,堅(jiān)持少花錢多辦事的原則。2、做好物品的調(diào)配工作,提高園產(chǎn)的周轉(zhuǎn)使用率。保存好幼兒下學(xué)期要使用的物品。3、各班級物資進(jìn)行統(tǒng)一編號粘貼標(biāo)簽,并具體分配到專人管理。4、 學(xué)期組織清點(diǎn)小組對 28 個(gè)班級

7、的物資進(jìn)行清點(diǎn),并與學(xué)期開始的發(fā)放數(shù)量進(jìn)行 查對,人為損壞的照價(jià)賠賞。四、伙房工作1、全體伙房人員定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)體委藝文件、食安辦文件、觀看有關(guān)食品視 頻,認(rèn)真領(lǐng)會其精神以便更好的運(yùn)用到工作中去。2、進(jìn)一步加強(qiáng)食堂進(jìn)貨驗(yàn)收工作。實(shí)行幼兒食品專人采購,做好食堂進(jìn)貨登記。杜絕三無產(chǎn)品的流入。 所有食品都采購于大型超市或大型加工廠,并位索取有關(guān)的衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照及檢驗(yàn)報(bào)告等3、對伙房的衛(wèi)生、餐具的清洗、消毒工作能嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。做好日檢、周查,月總結(jié)并及時(shí)公布。4、完善創(chuàng)新食品留樣標(biāo)簽和表格,得到了食安辦領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。五、安全方面。1、期初,后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標(biāo)責(zé)任書”,

8、進(jìn)一步強(qiáng)化教職工 的安全意識。2、堅(jiān)持每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記載,請專業(yè)人員進(jìn)行維修,延長設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。3、幼兒園制定領(lǐng)導(dǎo)帶班和教師值班制度。并按要求監(jiān)督和督促值班老師按時(shí)值班并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)匯報(bào)和處理,促使安全防范措施起到更好的作用。4、定期開展防火、防震演練。提高了幼兒園防范意識,達(dá)到了很好地效果5、本學(xué)期,檢查消防設(shè)施2 次;各類維修30 余次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂分餐后的存放等。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強(qiáng)安全意識,加強(qiáng)安全防范措施,使安全工作深入人心,并化為實(shí)際行動。本學(xué)期, 在兩位園

9、長的領(lǐng)導(dǎo)、 各位老師的配合下我們認(rèn)真, 踏實(shí)地完成了各項(xiàng)工作,但還存在不足, 有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善,使后勤工作正真起到綠葉的作用。幼兒園后勤工作心得體會 310月 20 日、 21 日我有幸參加了鄒平縣幼兒園保育與后勤管理培訓(xùn)班兩天的緊張學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)使我更新了健康理念,拓展了思路,強(qiáng)化了健康意識,加強(qiáng)了對幼兒園衛(wèi)生保健及安全工作的有效管理,確保幼兒園穩(wěn)步快速的發(fā)展,現(xiàn)將這次學(xué)習(xí)的心得體會匯報(bào)如下:作為一名后勤管理人員, 應(yīng)該從規(guī)范幼兒園衛(wèi)生保健工作制度、常見意外事故預(yù)防處置、消防安全知識及應(yīng)急處理、兒童常見傳染病及預(yù)防開始;明確幼兒園衛(wèi)生保健工作職責(zé)及相關(guān)制度、膳食營養(yǎng)調(diào)查、

10、衛(wèi)生保健科研等方面知識。一、每天從幼兒入園晨檢、進(jìn)班、進(jìn)餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關(guān)口,對幼兒加大護(hù)理, 關(guān)照、 關(guān)注幼兒的成長變化, 在生活中、 學(xué)習(xí)上、 心理上給予幼兒幫助、照顧、溝通疏導(dǎo)。因根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),建立班上一日常規(guī)生活制度,讓幼兒做到動靜交替,應(yīng)做到既有限定又有彈性,保證幼兒在原有的水平上得到發(fā)展。在一天的工作當(dāng)中我們會加強(qiáng)體弱兒的管理,做好預(yù)防疾病的各項(xiàng)工作,發(fā)現(xiàn)有異常情況及時(shí)處理,如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等,尤其是流行性的傳染病高發(fā)期(如手足口等)應(yīng)該更加嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅(jiān)持每一一小掃,每周一大掃,嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,要不斷檢查質(zhì)量和力度。二、當(dāng)我聽了上海市兒童

11、保健所高級講師、心理咨詢師史靜敏老師關(guān)于托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作 這個(gè)專題報(bào)告后, 使我進(jìn)一步了解衛(wèi)生保健與均衡營養(yǎng)在幼兒園的比重,更加明白幼兒園有保健醫(yī)的重要性,而且保健醫(yī)一定要真正的兒科醫(yī)生,應(yīng)具備精通業(yè)務(wù),會管理,會根據(jù)幼兒的需要定出均衡營養(yǎng)的帶量食譜。會如實(shí)定期檢查落實(shí)衛(wèi)生保健工作,并有記錄,分析、做好文字資料,所謂文字資料包括:工作記錄(各環(huán)節(jié))、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(指固定地點(diǎn)、時(shí)間、人員、工具)、效果評價(jià)(指工作指標(biāo)、兒童健康指標(biāo)、 家長問卷反饋等)?,F(xiàn)在我園沒有保健醫(yī),我們保教人員就一定要嚴(yán)格履行自己的崗位 職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境;在營養(yǎng)規(guī)范管理上 我園還

12、要加強(qiáng)力度,進(jìn)一步制定營養(yǎng)管理制度要求, 規(guī)定營養(yǎng)供給標(biāo)準(zhǔn)及三餐的供熱比, 在沒有保健醫(yī)及營養(yǎng)師的情況下,我們要嚴(yán)格營養(yǎng)素搭配的原則:蛋白互補(bǔ)、干稀、葷 素、粗細(xì)搭配,少吃油炸食品,控制鹽和糖的攝入。總之歸納起來就是科學(xué)營養(yǎng)、均衡 發(fā)展、保教并重、快樂成長。三、在幼兒園食品安全與食堂管理管理方面,一是幼兒園食品衛(wèi)生安全的重要性; 二是食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);三是食堂管理制度;四是食堂管理措施;五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高食堂 人員素質(zhì);六是炊事人員實(shí)行準(zhǔn)入制;七是要有高素質(zhì)的食堂采購員,并堅(jiān)持三級驗(yàn)收 制度;八是食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生;九是膳食管理(包括膳食計(jì)劃季節(jié)不同修改 食譜等)。聽了專家的講座,再結(jié)合我園的這塊工作實(shí)際,使我深深認(rèn)識到我們的食堂 管理工作還要加強(qiáng),制度還要進(jìn)一步的細(xì)化,措施要到位,要讓食堂人員明白自己的職 責(zé),進(jìn)一步的了解自己所干工作的重要性,積極主動的搞好膳食管理工作,明白膳食管 理是幼兒園安全管理的重中之重, 真正理解講衛(wèi)生才有健康, 保安全才有質(zhì)量這一真理??傊ㄟ^這些學(xué)習(xí),使我更深刻地認(rèn)識到行政與后勤、健康和安全,是幼兒園工 作的重點(diǎn),作為幼兒教育工作者

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