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1、教育機構(gòu)教師合同通用版 教育機構(gòu)教師合同通用版 甲方： 法定代表人： 地址： 聯(lián)系方式： 乙方： 身份證號： 地址： 聯(lián)系方式： 因_教育機構(gòu)業(yè)務需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成下列條款： 注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。 一、甲方委派乙方參加_培訓學習，本次培訓學習時間為_年_月_日至_年_月_日。 二、培訓費用

2、 1、本次培訓的費用共計_元，由甲方先行支付。 2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結(jié)束乙方回甲方處工作_個月后，甲方報銷乙方的交通費。 3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。 服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定_年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。 三、乙方的責任 1、認真參與培訓，提高自身專業(yè)技能。 2、培訓結(jié)束后，乙方返回甲方處工作實行_年服務期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構(gòu)工作或工作不滿_年(含_年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構(gòu)后若工作超過_年不滿_年要求調(diào)動，需承擔本次培訓全部費用的_%。 3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關(guān)負責人。 四、甲方的責任甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣_元培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。 五、其他 1、本協(xié)議一式_份，甲乙各執(zhí)_份，具有同等法律效力。 2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。 甲方： 法定代表人： 簽訂時間：

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