版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、永達(dá)公司企業(yè)文化活動(dòng)方案策劃一、活動(dòng)背景企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業(yè)的經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)以及企業(yè)員工共同的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)文化活動(dòng)大體上可分為文體娛樂性、福利性、技術(shù)性、思想性4大類型。1.娛樂性活動(dòng)這是企業(yè)內(nèi)部(也包括部分以企業(yè)名義)開展和組織的文藝、體育等娛樂活動(dòng),如舉辦和組織員工之家、工人俱樂部、電影放映晚會(huì)、錄像放映、電子游藝、圖書閱覽、征文比賽、攝影比賽、書法比賽、周末舞會(huì)、文藝演出、春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種球類比賽、射擊打靶、游泳、滑冰、野游、游園、釣魚比賽、自行車比賽、&qu
2、ot;五月歌會(huì)"、"戲劇之春"、"班組之聲"等。經(jīng)常舉行交流、比賽、輔導(dǎo)、展覽等活動(dòng),不僅滿足了不同層次員工對文化生活的需要,而且形成了適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的社會(huì)進(jìn)步要求的文明、健康、科學(xué)的生活方式和積極向上的文化氛圍。這種文化氛圍滋養(yǎng)著企業(yè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和精神風(fēng)貌。2.福利性活動(dòng)這主要是企業(yè)從福利方面關(guān)心的各種活動(dòng)。企業(yè)通過這些活動(dòng),在員工中,在企業(yè)內(nèi)外,造成濃厚的人情味,造成有利于企業(yè)發(fā)展的"人情場",使員工加深對企業(yè)的感情,加深對這種福利環(huán)境和文化氛圍的依戀感。3.技術(shù)性活動(dòng)在常規(guī)的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營之外,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、
3、技術(shù)和智力開發(fā)等問題,由企業(yè)倡導(dǎo)或員工自發(fā)組織進(jìn)行的技術(shù)革新、管理咨詢、勞動(dòng)競賽、教育培訓(xùn)等活動(dòng)。這類文化活動(dòng)可以激發(fā)員工的創(chuàng)造欲和成就感,使員工看到自己的價(jià)值和責(zé)任;同時(shí),它又是企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營,在生產(chǎn)過程之外培育和開發(fā)員工素質(zhì)的一個(gè)基本途徑,而這些活動(dòng)每一次的圓滿結(jié)果和獲得成功、取得成果,又都可以使人產(chǎn)生一種滿足感,從而持久地促進(jìn)企業(yè)健康向上、積極進(jìn)取文化環(huán)境的生成和發(fā)展。4.思想性活動(dòng)這種包括以下類型:首要的是一些政治性的文化活動(dòng),如開展形勢教育、法制教育、理想教育、道德教育、政治學(xué)習(xí)和其他有關(guān)的思想政治工作。其次,還有一些像新書報(bào)告會(huì)、生活對話會(huì)、沙龍等。二、活動(dòng)的目的與宗旨1.提高團(tuán)
4、隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2.增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。3.豐富員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團(tuán)隊(duì)氛圍。三、建議活動(dòng)項(xiàng)目活動(dòng)一:高管生日會(huì)活動(dòng)二:跳蚤市場活動(dòng)三:企業(yè)文化知識競賽活動(dòng)四:感恩小卡片活動(dòng)五:拓展訓(xùn)練活動(dòng)六:精彩之星歌詠比賽活動(dòng)七:棋牌類比賽活動(dòng)八:球類比賽活動(dòng)九:電子競技比賽活動(dòng)十:精彩觀點(diǎn)文章征集4、 活動(dòng)參與人員全體工作人員五、主辦部門活動(dòng)一:高管生日會(huì)一、活動(dòng)簡介:公司擬計(jì)劃于每月為本月過生日的高管舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”,并借助此次活動(dòng)豐富公司高管的業(yè)余生活,在緊張的工作之余為高管減壓,并增進(jìn)公司高層的凝聚力。本次系列活動(dòng)包
5、含三個(gè)子活動(dòng)活動(dòng)一:“壽星大表白”-達(dá)到預(yù)熱暖場的效果活動(dòng)二:“唱生日歌,吃蛋糕”活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”二、活動(dòng)時(shí)間:每月20日 18:30-21:303、 活動(dòng)地點(diǎn):公司食堂或永大酒店4、 活動(dòng)參與人員:總監(jiān)及總監(jiān)以上級別公司管理人員5、 活動(dòng)過程:活動(dòng)一:“壽星大表白” 在公司工作又一年了,這一年一定有些人有些事讓你印象深刻,如果有對公司、同事的的感謝,那就請大聲說出來!活動(dòng)二:“唱生日歌,吃蛋糕” 點(diǎn)生日蠟燭,全體參會(huì)高管齊唱生日歌,每人許一個(gè)愿望,大家和力吹滅蠟燭,切分蛋糕。活動(dòng)三:“互動(dòng)活動(dòng)”(可以從以下活動(dòng)中選取,未勝或出錯(cuò)者可罰酒)1.搶椅子 臺上置三張椅子,邀請四個(gè)人上來,放音樂
6、,四個(gè)人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐椅子,未坐到者淘汰;減一椅子,三個(gè)人續(xù)前動(dòng)作,當(dāng)音樂驟停時(shí)搶坐兩張椅子,未坐到者淘汰;最后兩人搶坐一張椅子,坐到者為勝。2.拍七令 多人參加,從1-99報(bào)數(shù),但有人數(shù)到含有"7"的數(shù)字或"7"的倍數(shù)時(shí),不許報(bào)數(shù),要拍下一個(gè)人的后腦勺,下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)或拍錯(cuò)人則罰酒。 3.看看誰最笨 適合于圓桌排次,由主持人起頭,由"1"開始報(bào)數(shù),依座次"2"、"3"、"4"、"5"、"6",到
7、"7"時(shí)不能喊出來,以拍手或敲擊桌子代替,當(dāng)數(shù)到"14"、"17"也是如此,即逢7或7的倍數(shù)或含7的數(shù)字均以拍手或敲擊桌子代替,出錯(cuò)或太慢則罰。俗稱"明七暗七",人數(shù)少可玩"明三暗三"等。 4.歌詞曲目大反串 用一首歌的曲調(diào)去唱另一首歌的歌詞,唱得好的勝出。 5.成語接龍 根據(jù)指定的字說一個(gè)成語,第一個(gè)成語的尾字為第二個(gè)成語的首字,一直接下去,哪個(gè)組用最少的詞接回第一個(gè)成語的首字為勝。 6.鐵人三項(xiàng) 連續(xù)完成吃蛋糕+喝酒+吹爆氣球這些項(xiàng)目,最后還要閉眼旋轉(zhuǎn)15圈,速度最慢者罰酒。 6、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)
8、及預(yù)算1.餐費(fèi):1000元/桌 4桌合計(jì)4000元2.酒水:紅酒4瓶300元3.物料:裝飾用氣球、彩帶和祝福條幅:300元4.蛋糕(大號):400元總預(yù)計(jì):5000元活動(dòng)二:跳蚤市場一、活動(dòng)簡介:活動(dòng)以員工積極參與為主,自己成為攤主進(jìn)行買賣活動(dòng),從而豐富各部門員工的業(yè)余生活。主辦方提供場地和相關(guān)器材,并對其進(jìn)行相關(guān)安排指導(dǎo)。為保障活動(dòng)順利舉行特邀各部門選派專門負(fù)責(zé)人與主辦方共同合作,一同圓滿完成該活動(dòng)。二、活動(dòng)可能性分析:1.一些員工買了對自己無用的東西,一些員工的二手貨如同雞肋,食之無味棄之可惜。2.可增加新老員工的交流,同時(shí)也響應(yīng)了國家提倡的建設(shè)節(jié)約型社會(huì)。3.這項(xiàng)活動(dòng)不需要較多的人力物力
9、,只要付出較少的代價(jià)就可以產(chǎn)生很大的效果。4.員工能夠買到自己需要的價(jià)格低廉的東西或者交換到自己喜歡的東西。三、活動(dòng)時(shí)間:每月第二個(gè)周五 16:00-18:00四、活動(dòng)地點(diǎn):22樓培訓(xùn)室五、活動(dòng)參與人員:集團(tuán)公司員工六、活動(dòng)過程:1.前期準(zhǔn)備工作(1)員工可以個(gè)人和團(tuán)隊(duì)或者部門的名義到各部門負(fù)責(zé)人處報(bào)名,各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)給主辦方。場地有限,先報(bào)名者先得。(內(nèi)容:部門名稱,姓名,聯(lián)系電話,貨物名稱,件數(shù),備注等。)(2)將此次活動(dòng)的整個(gè)流程通知公司各員工,并吸收報(bào)名人的意見,以及出現(xiàn)的各種困難。由主辦方及時(shí)解決。(3)繪制活動(dòng)現(xiàn)場區(qū)域圖和攤位圖,并用阿拉伯?dāng)?shù)字將各攤位標(biāo)記,按照報(bào)名人的報(bào)名信息
10、將個(gè)攤位分配給報(bào)名員工。(4)活動(dòng)前一周宣傳跳蚤市場活動(dòng)開辦時(shí)間,部分商品,活動(dòng)特點(diǎn)。2.活動(dòng)期間(1)將活動(dòng)現(xiàn)場分為各個(gè)區(qū)域(食品區(qū),精品區(qū))(2)現(xiàn)場活動(dòng),可放一些輕松活潑的音樂活躍現(xiàn)場氣氛。(3)主辦方和各部門負(fù)責(zé)人注意負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序、氣氛,保障活動(dòng)安全有效的進(jìn)行。3.活動(dòng)后期(1)各攤主負(fù)責(zé)清理自己攤位的衛(wèi)生。(2)對各攤位的銷售情況進(jìn)行登記,進(jìn)行活動(dòng)總結(jié),并發(fā)捷訊給全體員工,為下一次的活動(dòng)做宣傳鋪墊。7、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算:活動(dòng)無任何費(fèi)用,如需要價(jià)簽、POP、筆、紙等用品請員工自行準(zhǔn)備?;顒?dòng)三:企業(yè)文化知識競賽一、活動(dòng)簡介: 為了讓員工們加深對公司的了解,熟悉崗位工作,認(rèn)識自己在工作中的
11、行為規(guī)范,提高工作積極主動(dòng)性,打造一流工作團(tuán)隊(duì)。2、 活動(dòng)時(shí)間:待定3、 活動(dòng)地點(diǎn):22層培訓(xùn)室4、 活動(dòng)參與人員:集團(tuán)公司員工5、 活動(dòng)過程(1)活動(dòng)要求: 1.各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章,以身作則、加深理解,進(jìn)一步宣傳本次活動(dòng),提高員工參加本次競賽的積極性。2. 各部門參賽選手由主辦方人員抽簽決定。(2)活動(dòng)過程與內(nèi)容:1.活動(dòng)總設(shè)計(jì): a.知識競賽題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三部分。 b.知識競賽的試題范圍包括:公司員工手冊全部內(nèi)容及公司其他規(guī)章制度。2.活動(dòng)前期: a.由主辦方人員對各部門參賽選手進(jìn)行抽簽決定,每部門抽選2名員工代表部門參賽。 b.未被列
12、為參賽選手員工均為部門拉拉隊(duì),負(fù)責(zé)為本部參賽員工助威吶喊,拉拉隊(duì)員工負(fù)責(zé)準(zhǔn)備吶喊口號。 c.主辦方不得參加本次比賽,做好本次活動(dòng)的策劃和組織,并嚴(yán)格做好試題保密工作,做好活動(dòng)的全面解釋工作。3.知識競賽的全過程: a.各部門員工需提前15分鐘到場,由主辦方人員對大家宣讀比賽規(guī)則。 b.各個(gè)參賽部門務(wù)必服從比賽規(guī)則,如違反一次將倒扣1分。 c.比賽由三部分組成:第一部分是必答題部分,第二部分是搶答題部分,第三部分是風(fēng)險(xiǎn)題部分。d.決賽結(jié)果將在比賽結(jié)束后公布,并計(jì)入精彩游園會(huì)總成績中。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算冠軍:1名(獎(jiǎng)金500元)亞軍:2名(獎(jiǎng)金各300元)季軍:3名(獎(jiǎng)金各100元)共計(jì):1400元
13、活動(dòng)四:感恩小卡片1、 活動(dòng)介紹 公司是我們第二個(gè)家,在這個(gè)大家庭中,我們相互幫助、共同努力,對于大家彼此的幫助你是否也想說點(diǎn)什么?做點(diǎn)什么?公司特為大家提供“感恩小卡片”活動(dòng)。希望我們能團(tuán)結(jié)在FAB這個(gè)大家庭中,共同為公司更好的發(fā)展而努力。2、 活動(dòng)時(shí)間:待定3、 活動(dòng)地點(diǎn):集團(tuán)公司辦公區(qū)4、 活動(dòng)參與人員:集團(tuán)公司全體員工5、 活動(dòng)流程1. 主辦方提供專門為感恩活動(dòng)設(shè)計(jì)的小卡片,發(fā)放到每個(gè)員工的手里。2. 員工在卡片上寫上對一位同事的感謝話語,并在此人不注意的情況下放在此人的辦公桌上。3. 活動(dòng)3日后每個(gè)人統(tǒng)計(jì)自己收到的卡片,并將卡片數(shù)量報(bào)主辦方。4. 主辦方經(jīng)過統(tǒng)計(jì)并核實(shí)后選出收到卡片最
14、多的人為公司的“愛心大使”,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。5. 活動(dòng)總結(jié)并發(fā)郵件感謝大家對公司的貢獻(xiàn),感謝那么多有責(zé)任心的人熱心的人對同事的幫助。6、 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算愛心大使獎(jiǎng)勵(lì):500元活動(dòng)五:拓展訓(xùn)練1、 活動(dòng)介紹 個(gè)人的發(fā)展,依賴于一個(gè)強(qiáng)大的組織的成功,強(qiáng)大組織的成功來源于眾多具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和挑戰(zhàn)意識成員的有機(jī)組合。個(gè)人的學(xué)習(xí)構(gòu)成組織的學(xué)習(xí),組織的成長也是通過個(gè)的成長來實(shí)現(xiàn)的。身處市場前沿,面對全球經(jīng)濟(jì)的競爭,如何才能齊聚團(tuán)隊(duì)的力量形成合力,在競爭與發(fā)展中通過不斷學(xué)習(xí)來提高核心競爭力,從而使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力,拓展訓(xùn)練將給學(xué)員提供一種答案。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)作為現(xiàn)代優(yōu)秀企業(yè)來說是不可或缺的,團(tuán)隊(duì)唯一持久
15、的競爭力來源于團(tuán)隊(duì)持久的學(xué)習(xí)能力。二、活動(dòng)時(shí)間:周末三、活動(dòng)地點(diǎn):戶外四、活動(dòng)參與人員:集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程(活動(dòng)流程只供參考,建議按照戶外拓展公司方案進(jìn)行)08:30 進(jìn)入拓展基地08:40 09:30 組建團(tuán)隊(duì) 選用個(gè)人自信心重塑、人山人海大PK兩個(gè)科目進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建的準(zhǔn)備活動(dòng),挑選屬于自己的隊(duì)長,創(chuàng)建屬于自己的隊(duì)名、隊(duì)歌和口號,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)口號大比拼展示活動(dòng)。09:30 - 10:10 萬眾一心心靈苦旅 領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)中的重要性策劃、組織、協(xié)調(diào)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段有效的溝通是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的必要條件對"方法"的重新認(rèn)識必要時(shí)的沉默-沉默理論10:20 - 11:20
16、齊頭并進(jìn)集體木鞋當(dāng)個(gè)體融入團(tuán)隊(duì),這時(shí)團(tuán)隊(duì)才是一個(gè)整體,只有讓團(tuán)隊(duì)的力量達(dá)到一致,共同的目標(biāo)才能最大限度的發(fā)揮出來。效率來源于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人力量的集結(jié)。5個(gè)人穿上一雙木鞋,一起往前走??茨慕M的速度快。11:30-12:20 午餐12:30-14:00 午間休息14:0015:10 溝通無極限驛站傳書隊(duì)員以一字形排開,透過最后一位的無聲表達(dá),讓前面的隊(duì)員順利成功的接收信息.這不僅考驗(yàn)出團(tuán)隊(duì)之間的默契程度,更加的體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)之間心與心的溝通程度.讓感知的效果在每一位參加體驗(yàn)的隊(duì)員身上得以充分的體現(xiàn).讓參訓(xùn)后的隊(duì)員情感更加的升華。 15:20-16:00 爭分奪秒信任背投 員工輪番站在平臺由高處跌落,余
17、隊(duì)員在平臺前面排成兩列,隊(duì)列和平臺形成一個(gè)合適角度,這些隊(duì)員向前伸直胳膊,交替排列,掌心向上,形成一個(gè)安全的承接區(qū)。跌落者下落時(shí)要始終挺直身體,不能彎曲。聽到教練喊:“倒”之后,要相信自己的隊(duì)員向后倒。16:1016:50 成長三步曲蜘蛛網(wǎng)假設(shè)小組陷入在一片原始森林之中。走出森林的唯一出路被一個(gè)巨大的蜘蛛網(wǎng)封鎖了,你們必須從蜘蛛網(wǎng)中鉆過去(不能繞過去,也不能從網(wǎng)的上面或下面過去)。值得慶幸的是,蜘蛛目前正在睡覺。但是非常不幸,蜘蛛很容易被驚醒。在穿越蜘蛛網(wǎng)的過程中,任何人一旦碰到蜘蛛網(wǎng),不論輕重,蜘蛛都會(huì)立刻被驚醒,并撲過來咬人,結(jié)果是造成正在穿越的人和已經(jīng)過去的人立刻雙目失明。另外,每個(gè)網(wǎng)洞
18、只能用一次。即不同的人必須從不同的網(wǎng)洞穿越過去。在多個(gè)小組參加游戲的情況下,讓先做完游戲的小組做監(jiān)護(hù)員,觀察其他小組能游戲情況。17:00-17:30 超越自我逃生墻 不用任何工具一整隊(duì)人在30分鐘內(nèi),全部翻過4.2米的逃生墻。17:30 活動(dòng)點(diǎn)評 根據(jù)團(tuán)隊(duì)PK項(xiàng)目的具體表現(xiàn),各隊(duì)隊(duì)長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評!讓每個(gè)隊(duì)員都切身的體會(huì)本次活動(dòng)帶來的最深的感悟與成長。讓我們的團(tuán)隊(duì)更加的精練與實(shí)戰(zhàn)。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算(請以拓展公司報(bào)價(jià)為準(zhǔn))活動(dòng)六:精彩之星歌詠比賽1、 活動(dòng)介紹: 圍繞公司“激情高效”的企業(yè)精神,本著以增強(qiáng)員工凝聚力和充分發(fā)揮創(chuàng)造
19、性為原則,公司計(jì)劃開展大規(guī)模的文藝活動(dòng)歌詠比賽。運(yùn)用多彩的活動(dòng)形式和通俗易懂的表達(dá)方式,將企業(yè)倡導(dǎo)的精神和行為生動(dòng)形象地展現(xiàn)出來。二、活動(dòng)時(shí)間:每天下班后選拔賽,周末決賽三、活動(dòng)地點(diǎn):22層培訓(xùn)室四、活動(dòng)參與人員:集團(tuán)公司全體員工五、活動(dòng)流程:1.活動(dòng)前期準(zhǔn)備(1)以員工自愿報(bào)名為主,不限制參賽人數(shù),每人限報(bào)1首歌曲。(2)歌曲種類不限,音樂伴奏形式不限,均需自備,曲目時(shí)長為3-6分鐘為宜。(3)下班后,在公司22層培訓(xùn)室進(jìn)行海選,入圍決賽的節(jié)目數(shù)量為10個(gè)。(4)參賽服裝請員工自備。(5)主辦方負(fù)責(zé)收集參賽人員的歌曲名稱、音樂伴奏,并進(jìn)行演唱排序。2.海選活動(dòng)期間(1)評委5名,由公司高管擔(dān)
20、任,每位選手演唱完畢由評委再評分表上進(jìn)行打分,并大聲說出這位選手的分?jǐn)?shù),滿分10分,由主辦方工作人員算出平均分,并當(dāng)場公布,最后按平均分高低排名次。(2)評分標(biāo)準(zhǔn)參考:歌曲難度、音準(zhǔn)、服裝、禮儀等幾個(gè)方面綜合評價(jià)。(3)主辦方人員現(xiàn)場計(jì)算分?jǐn)?shù)排名宣布入圍決賽的10名參賽人員。3.決賽活動(dòng)期間(1)評委5名,由公司高管擔(dān)任,每位選手演唱完畢由評委再評分表上進(jìn)行打分,并大聲說出這位選手的分?jǐn)?shù),滿分10分,由主辦方工作人員算出平均分,并當(dāng)場公布,最后按平均分高低排名次。(2)評分標(biāo)準(zhǔn)參考:歌曲難度、音準(zhǔn)、服裝、禮儀等幾個(gè)方面綜合評價(jià)。(3)按排名評選出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)4名。(4)入圍決
21、賽的10名參賽者均可以參加精彩之星的評選。集團(tuán)的所有員工每人將得到一顆“精彩之星”,每顆“精彩之星”代表一票投給自己喜歡的參賽者。得票最多的就是我們的精彩之星!六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:獎(jiǎng)金2100元:精彩之星1名(獎(jiǎng)金500元)一等獎(jiǎng)2名(獎(jiǎng)金600元),二等獎(jiǎng)3名(獎(jiǎng)金600元),三等獎(jiǎng)4名(獎(jiǎng)金400元)證書100元:10張總決賽現(xiàn)場布置:500元共計(jì):2700元活動(dòng)七:棋牌類比賽1、 活動(dòng)介紹:棋牌運(yùn)動(dòng)在我國有著深厚的群眾基礎(chǔ),是既健康又高尚的文化娛樂活動(dòng),為豐富公司員工的精神文化生活,不斷提員工素質(zhì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力。公司將開展棋牌類活動(dòng)。為公司棋牌愛好者提供一個(gè)交流展示的舞臺。二、活
22、動(dòng)時(shí)間:待定三、活動(dòng)地點(diǎn):22樓培訓(xùn)室四、活動(dòng)參與人員:集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程:(一)比賽項(xiàng)目設(shè)置撲克牌、跳棋(五子棋、象棋)(二)報(bào)名工作(自愿報(bào)名參加)報(bào)名時(shí)間:待定報(bào)名地點(diǎn):主辦方報(bào)名聯(lián)系人:咨詢電話:報(bào)名方式:員工可以個(gè)人名義到各部門負(fù)責(zé)人處報(bào)名,各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一報(bào)給主辦方。(三)比賽類型及規(guī)則撲克牌比賽:斗地主 根據(jù)參賽人數(shù)抽簽決定,每三人為一組,每輪比賽每桌最長進(jìn)行15分鐘。每場比賽只進(jìn)行一局,采取淘汰制。地主為一方,其余兩家為另一方,雙方對戰(zhàn),任意一方出完牌后結(jié)束游戲,若是地主先出完牌則地主勝,否則另外兩家勝。每輪比賽結(jié)束后輸?shù)囊环奖惶蕴?,獲勝的一方進(jìn)入下一輪比賽。第二輪比賽仍
23、由抽簽決定,每三人一組,獲勝者進(jìn)入下一輪比賽,以此類推,直至決出前三名進(jìn)入決賽。1.發(fā)牌 一副牌 54 張,一人 17 張,留 3 張做底牌,在確定地主之前玩家不能看底牌。 2.叫牌 叫牌按出牌的順序輪流進(jìn)行,每人只能叫一次。叫牌時(shí)可以叫 “1 分 ” , “2 分 ” , “3 分 ” , “ 不叫 ” 。后叫牌者只能叫比前面玩家高的分或者不叫。叫牌結(jié)束后所叫分值最大的玩家為地主;如果有玩家叫 “3 分 ” 則立即結(jié)束叫牌,該玩家為地主;如果都不叫,則重新發(fā)牌,重新叫牌。 3.第一個(gè)叫牌的玩家 發(fā)牌之前先翻出一張牌混在其余牌中間,一人 17 張,摸到那張事先翻過來的牌的人事先叫牌。4.出牌
24、將三張底牌交給地主,并亮出底牌讓所有人都能看到。地主首先出牌,然后按逆時(shí)針順序依次出牌,輪到跟牌時(shí),選手可以選擇 “ 不出 ” 或出比上一個(gè)選手大的牌。某一選手出完牌時(shí)本局結(jié)束。 5.牌型 炸彈:雙王或四張同數(shù)值牌(如四個(gè) 7 ),雙王是最大的炸彈。 單牌:單個(gè)牌(如紅桃 5 )。 對牌:數(shù)值相同的兩張牌(如梅花 4+ 方塊 4 )。 三張牌:數(shù)值相同的三張牌(如三個(gè) J )。 三帶一:數(shù)值相同的三張牌 + 一張單牌或一對牌(如: 333+6 或 444+99 )。 單順:五張或更多的連續(xù)單牌(如: 45678 或 78910JQK )。不包括 2 點(diǎn)和雙王。 雙順:三對或更多的連續(xù)對牌(如:
25、 334455 、7788991010JJ )。不包括 2 點(diǎn)和雙王。 順:二個(gè)或更多的連續(xù)三張牌(如: 333444 、 555666777888 )。不包括 2 點(diǎn)和雙王。 機(jī)帶翅膀:三順同數(shù)量的單牌(或同數(shù)量的對牌)。 如: 444555+79 或 333444555+7799JJ 帶二:四張牌兩手牌 (如 :555 3 8 或 4444 55 77 )注意:四帶二不是炸彈6.牌型的大小 炸雙王是炸彈中最大的,可以打任意其他的牌,其他炸彈次之,但比其他牌都大。出炸彈時(shí)按牌的分值比大小。 除炸彈外,其他牌必須要牌型相同且總張數(shù)相同才能比大小。 單牌按分值比大小,依次是 大王 > 小王
26、 >2>A>K>Q>J>10>9>8>7>6>5>4>3 ,不分花色。 對牌、三張牌都按分值比大小。順牌按最大的一張牌的分值來比大小。飛機(jī)帶翅膀和四帶二按其中的三順和四張部分來比,帶的牌不影響大小。 7.勝負(fù)判定 任意一家出完牌后結(jié)束游戲,若是地主先出完牌則地主勝,否則另外兩家勝。跳棋比賽 根據(jù)參賽人數(shù)抽簽決定,每二人為一組,每人負(fù)責(zé)一個(gè)對角,每輪比賽每桌最長進(jìn)行20分鐘。每場比賽只進(jìn)行一局,采取淘汰制。,最先將己方所有棋子移動(dòng)到對方三角區(qū)域的人獲勝。獲勝者進(jìn)入下一輪比賽。第二輪比賽仍由抽簽決定,每二人一組,獲勝者進(jìn)
27、入下一輪比賽,以此類推,直至決出前四名進(jìn)入決賽。1.跳棋子數(shù) 每個(gè)選手角內(nèi)有10顆棋子成正三角放置,兩人共20顆棋子。2.下棋順序由石頭剪子布方式?jīng)Q定下棋順序,雙方輪流各走一步。3.下棋規(guī)則 走子:只能一步走,棋子可六個(gè)方向走動(dòng),每步只能達(dá)到相鄰的空位上跳子:可以連續(xù)跳一子跳:隔一個(gè)棋子可以跳空跳:像蹺蹺板一樣,一個(gè)棋子在中間,兩旁有相等的空位,就可以直接跳到對稱位置上4.勝負(fù)判斷 最先將自己方所有棋子移動(dòng)到對方三角區(qū)域的選手獲勝。(四)選手參賽須知 1.比賽時(shí)選手不許有任何的暗示和交流,觀眾也不得在比賽中有任何的提示和評論,不得悔棋(牌)。 2.如果無意違規(guī),則重新開局,該局比賽作
28、廢。如果選手惡意違規(guī),可直接開除比賽,違規(guī)判斷有裁判做出。3.設(shè)總裁判長一名,流動(dòng)監(jiān)督場內(nèi)所有比賽;每個(gè)比賽小組設(shè)裁判員一名,監(jiān)督本小組比賽,維持場內(nèi)秩序,記錄比賽結(jié)果。(五)比賽流程 1.參賽人員簽到。比賽當(dāng)天18:00參賽人員進(jìn)行簽到,未簽到者,由主辦方工作人員進(jìn)行聯(lián)系,聯(lián)系不到或未能按時(shí)參加比賽者,視為棄賽,直接淘汰出局。 2.主板方工作人員宣讀比賽規(guī)則及賽場紀(jì)律。 3.比賽開始。當(dāng)參賽人員簽到并在其比賽位置就座后,應(yīng)檢查棋類及牌類是否缺少,如有缺少,應(yīng)及時(shí)向工作人員反映,逾期不負(fù)責(zé),18:30準(zhǔn)時(shí)開始比賽。 4.比賽結(jié)束。每場比賽結(jié)束后,淘汰者退場,勝出者第二天18:00以抽簽方式進(jìn)行
29、下一輪比賽,直至選出每類棋(牌)的前六名優(yōu)勝者。六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:獎(jiǎng)金2800元:一等獎(jiǎng)共2名(1000元),二等獎(jiǎng)共4名(1200元),三等獎(jiǎng)共6名(600元)撲克牌、跳棋(五子棋、象棋):200元共計(jì):3000元活動(dòng)八:球類比賽1、 活動(dòng)介紹:羽毛球、乒乓球、籃球等球類比賽二、活動(dòng)時(shí)間:待定三、活動(dòng)地點(diǎn):首鋼體育場四、活動(dòng)參與人員:集團(tuán)公司員工五、活動(dòng)流程:1.羽毛球(員工自愿報(bào)名)(1)比賽項(xiàng)目:1、男單;2、女單;3、混雙。(2)比賽方式:抽簽分組,3局2勝制;每組的負(fù)方淘汰,每組的勝方再進(jìn)行抽簽,直到冠亞軍產(chǎn)生;工作人員:裁判2人,記分1人;比賽規(guī)則:1、球拍和球應(yīng)低于腰部已下發(fā)球,
30、任何一腳不能離開地面、發(fā)球不能有腳移動(dòng)等動(dòng)作,違規(guī)的不計(jì)算成績; 2、第一球發(fā)球抽簽,后續(xù)球由勝方發(fā)球; 3、3局2勝制;每局15分制,每贏1球記1分; 4、若打到14平時(shí),先得15分的為贏,不進(jìn)行加球賽; 5、單打羽毛球落點(diǎn)不能出內(nèi)環(huán)線,雙打羽毛球落點(diǎn)不能出外環(huán)線。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:1、男單冠軍獎(jiǎng):現(xiàn)金200元,亞軍獎(jiǎng)100元;女單冠軍獎(jiǎng):現(xiàn)金200元,亞軍獎(jiǎng)100元;混雙冠軍獎(jiǎng):現(xiàn)金200元,亞軍獎(jiǎng)100元;(獎(jiǎng)金共900元)2.籃球參賽球隊(duì):按部門組隊(duì),每隊(duì)3人上場比賽。比賽方式:1、每組比賽共40分鐘,每半場20分鐘;中場休息10分鐘。2、抽簽分組,隊(duì)伍抽簽分組進(jìn)行比賽,若參賽隊(duì)伍為奇數(shù),抽出
31、為單對的自動(dòng)晉級第二輪比賽;3、第一輪單局淘汰制,每組負(fù)方單局淘汰;4、每組的勝方晉級參加第二輪比賽,第二輪的三個(gè)球隊(duì)實(shí)行單局循環(huán)賽;5、比賽結(jié)果首先以勝負(fù)場次來決定冠亞軍,若勝負(fù)場次相同情況下,則以每隊(duì)在第二輪的每場球賽的綜合得分多少來決定冠亞軍;(綜合得分=總的得分總的輸分)工作人員:裁判2人,記分1人;獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:共800元;冠軍獎(jiǎng):現(xiàn)金500元,亞軍獎(jiǎng)300元;3.乒乓球(比賽人員根據(jù)報(bào)名來產(chǎn)生)比賽項(xiàng)目:1、男單;2、女單;3、混雙;比賽方式:抽簽分組,3局2勝制;每組的負(fù)方淘汰,每組的勝方再進(jìn)行抽簽,直到冠亞軍產(chǎn)生;工作人員:裁判1人,記分1人;比賽規(guī)則:1、3局2勝制;每局7分制,
32、每贏1球記1分; 2、若打到6平時(shí),先得7分的為贏,不進(jìn)行加球賽; 3、雙方輪流進(jìn)行發(fā)球; 4、未涉及到的要求及事項(xiàng)以現(xiàn)場裁判判定為準(zhǔn)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:男單冠軍獎(jiǎng):現(xiàn)金200元,亞軍獎(jiǎng)100元;女單冠軍獎(jiǎng):現(xiàn)金200元,亞軍獎(jiǎng)100元;混雙冠軍獎(jiǎng):現(xiàn)金200元,亞軍獎(jiǎng)100元;(獎(jiǎng)金共900元)六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算:羽毛球比賽經(jīng)費(fèi):900元籃球比賽經(jīng)費(fèi):800元乒乓球比賽經(jīng)費(fèi):900元場地使用費(fèi):800元總費(fèi)用3400元活動(dòng)九:電子競技比賽1、 活動(dòng)介紹: CS、星際爭霸、英雄聯(lián)盟、跑跑卡丁車、魔獸爭霸、紅警等電子競技類比賽。 電子競技大賽作為一項(xiàng)集競技、科技、娛樂、時(shí)尚于一體的新興體育項(xiàng)目。比賽項(xiàng)目有:魔獸爭霸、CF、DOTA、實(shí)況足球 、連連看。其中連連看是本次劃活動(dòng)的一大亮點(diǎn),它旨在調(diào)動(dòng)女生參與綠色娛樂的積極性 ,采用此游戲突顯員工在企業(yè)文化生活中的作用。二、活動(dòng)時(shí)間:待定三、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 4教育信息化與信息化人才培養(yǎng)
- 單板加工市場風(fēng)險(xiǎn)識別與應(yīng)對措施考核試卷
- 2025年度臨床試驗(yàn)合同主體臨床試驗(yàn)合同續(xù)簽與變更4篇
- 2025版學(xué)生暑假工就業(yè)保障及培訓(xùn)合同3篇
- 2025年增資協(xié)議簽署注意事項(xiàng)
- 2025年健身營銷推廣合同
- 2025年健身器材產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)合同
- 二零二五年度戶外木飾面景觀工程設(shè)計(jì)合同2篇
- 二零二五版電影主題展覽贊助協(xié)議3篇
- 二零二五年度2025安保員聘用及安全教育培訓(xùn)服務(wù)合同3篇
- 不同茶葉的沖泡方法
- 光伏發(fā)電并網(wǎng)申辦具體流程
- 建筑勞務(wù)專業(yè)分包合同范本(2025年)
- 企業(yè)融資報(bào)告特斯拉成功案例分享
- 五年(2020-2024)高考地理真題分類匯編(全國版)專題12區(qū)域發(fā)展解析版
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第8講 阻燃木質(zhì)材料
- 新急救常用儀器設(shè)備操作流程
- 北侖區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站監(jiān)督告知書
- 法考客觀題歷年真題及答案解析卷一(第1套)
- 央國企信創(chuàng)白皮書 -基于信創(chuàng)體系的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 6第六章 社會(huì)契約論.電子教案教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論