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文檔簡介
1、XX年血透室年終總結(jié)血液透析室又簡稱血透室,是利用血液透析的方式,對 因相關(guān)疾病導(dǎo)致慢性腎功能衰竭或急性腎功能衰竭的患者 進(jìn)行腎臟替代治療的場所。今天小編給大家為您整理了血透 室年終總結(jié),希望對大家有所幫助。血透室年終總結(jié)范文一:對我有著特殊意義的 XX 年即將過去,回看這特殊的一年,仿佛歷歷在目。在今年的 工作中,不遲到、不早退, 能遵守各項院紀(jì)院規(guī), 尊敬領(lǐng)導(dǎo), 團(tuán)結(jié)同事。主動積極的完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。人說萬事開頭難,自血透室開科以來,我協(xié)助護(hù)士長制 定血透室的崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范、賬目管理及應(yīng) 急預(yù)案的制定,做到超前思維,保證在工作中遇到問題時, 能有據(jù)可查和及時解決,保
2、證血透室工作順利開展。在工作中, 我本著以人為本的服務(wù)理念, 強(qiáng)化服務(wù)意識, 用親切而有耐心的語言溝通來增強(qiáng)護(hù)患感情,細(xì)心的講解透 析知識,給予飲食指導(dǎo),消除患者的恐懼心理和對疾病的盲 目感,增強(qiáng)患者的治療信心。我還經(jīng)常主動征求患者意見, 不斷改善服務(wù)工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,我 能擔(dān)起家屬的責(zé)任,送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便 等,從不埋怨臟和累。對于我的本職工作,我負(fù)有高度責(zé)任心,膽大心細(xì)。血 液透析工作具有較高風(fēng)險,作為護(hù)理操作者,我既有風(fēng)險意 識,又能發(fā)揮主觀能動性, 做到最大限度的控制和避免風(fēng)險, 從而提高護(hù)理質(zhì)量。 除此之外, 我還有具有高度的營銷意識, 為醫(yī)院的經(jīng)
3、濟(jì)效益有著高度的敏銳性,做到服務(wù)好每位固定 病人,留住每位咨詢病人,推廣醫(yī)院的軟件與硬件,吸引更 多的病人。我積極參加各種院外學(xué)習(xí),不斷豐富自己,主動 參與科內(nèi) 兩新技術(shù) 的開展,自血透室開科以來,共完成血 液透析 410 臺,其中:血液透析濾過 20 臺,血液灌流 2 臺,無肝素透析 11 臺。全年工作中,無護(hù)理安全事故、差錯的 發(fā)生。身為血透室院感負(fù)責(zé)人,除日常透析工作,我還要完成 對水機(jī)、透析機(jī)的定期保養(yǎng)工作,和對透析用水、透析液、 透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,最終,我以 優(yōu)秀院感質(zhì)控員 ; 我管理的血透室,以 優(yōu)秀院感科室 的榮譽(yù)稱號,圓滿畫 上了今年的句號?;仡欉@一切的一切,這只是一個
4、小開端,我會全心全意 工作,協(xié)助科主任和護(hù)士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色, 更加壯大。血透室年終總結(jié)范文二: 血液透析是尿毒癥患者的 主要治療方法。透析病人實際上過著一種很不正常的生活, 他們很大程度上是與透析機(jī)器 綁 在一起,終生依賴于醫(yī)療 設(shè)備、依賴于醫(yī)護(hù)人員存活,患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很 重,長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定、容易 激惹等特點。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,對血液透析患者不僅要 給予心理上的安撫,還要給予人性化關(guān)愛,提倡以人為本的 護(hù)理服務(wù)理念,以提高透析病人生存質(zhì)量。所謂的 小小血 透室 實際上承載著透析病人生存的全部希望,也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治
5、療手段。在此對 XX 年度血透室的護(hù)理工作經(jīng)驗做一總結(jié):1、明確透析中心的崗位職責(zé),工作流程、操作規(guī)范, 并制定了透析風(fēng)險預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案。認(rèn)真學(xué) 習(xí),使血透護(hù)士都能熟練掌握。在工作中遇到問題時有據(jù)可 查,能及時解決。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善。嚴(yán)格按 照規(guī)章制度及工作流程工作,嚴(yán)格查對制度,包括患者的預(yù) 沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,保證每個 班次必須有 2個以上的護(hù)士在崗,相互檢查,包括穿刺部位 有無滲血、機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確、抗凝劑及其他藥 物的用量以及患者的生命體征等情況。積極參加院內(nèi)各項業(yè) 務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí)。支持鼓勵護(hù)理人員 參加大
6、專學(xué)習(xí),提高護(hù)士的綜合素質(zhì),充分調(diào)動護(hù)士的積極 性,使其豐富知識、開闊眼界。提高護(hù)士的素質(zhì),并非單純 的業(yè)務(wù)水平,要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng), 包括 語言文字修養(yǎng)、 人際關(guān)系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng)、理性思維修 養(yǎng)等等。在生活中關(guān)心護(hù)士,盡力為他們解決實際困難。讓 護(hù)士感到集體的溫暖與友愛。樹立以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,不僅僅是醫(yī)患、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)懷,護(hù)士與護(hù)士之 間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,更是朋友關(guān)系,相互之間的理 解、信任與溝通,能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,促進(jìn)護(hù) 患關(guān)系的和諧,為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量和工作效 率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ),對血透室的管理工作起到了事半功 倍的作用
7、。在日常透析過程中,護(hù)理人員相互協(xié)作,無班次 之爭; 急診透析時,都能夠在第一時間趕到,無論是晚間急 診還是周日透析,從沒有推諉現(xiàn)象,也不因加班而影響次日 正常工作。2、建立以人為本的護(hù)理管理模式,強(qiáng)化服務(wù)意識。病 人開始透析后,往往有很大的壓力,如透析的風(fēng)險、痛苦、 自由的限制,疾病本身對身體的影響,透析費用,親情的改 變等等,所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、焦慮、絕望,有的甚至 因此仇視社會仇視醫(yī)護(hù)人員。親切而有耐心的語言溝通能夠 使患者有一種安全感,細(xì)心的講解透析知識,消除患者的恐 懼心理,講解其他患者的透析效果,增強(qiáng)其治療的信心。盡 量減輕患者的負(fù)擔(dān),為其設(shè)定透析計劃,盡可能讓他們不糾 纏在疾
8、病的痛苦、 生命長短中, 而注重生存質(zhì)量, 笑對人生。 透析病人長期與醫(yī)護(hù)人員接觸,對醫(yī)護(hù)人員有較強(qiáng)的依賴性。同時對工作人員、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉, 甚至把血透室當(dāng)成第二個家,并有明顯的參與管理意識。對 此我們隨時與患者進(jìn)行溝通,把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)行 講解和說明,主動征求意見。在發(fā)生其他科疾病時主動為患 者聯(lián)系治療,建立暢通的就診通道。提供聯(lián)系方式,遇到問 題及時聯(lián)系,爭取在第一時間內(nèi)解決。對病情較重的患者, 讓一位家屬陪伴,使患者感受到親情,增加安全感,減輕心 理壓力,更好地配合治療。在沒有家屬陪伴時,我們亦承擔(dān) 起家屬的責(zé)任,遞水、喂飯,攙扶,更衣,在長期治療過程 中感
9、化病人。有情緒不良、態(tài)度惡劣的病人,及時向院領(lǐng)導(dǎo) 匯報,與多部門聯(lián)合,制定切實可行的相關(guān)措施,力求逐步 打消其報復(fù)社會的極端念頭。3、力求工作認(rèn)真、細(xì)致。血液透析具有較高的風(fēng)險, 作為護(hù)理操作者,既要樹立正確、積極的護(hù)理風(fēng)險意識,增 強(qiáng)法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度地控制和 避免風(fēng)險,從而提高護(hù)理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。透析過 程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,病情變化時隨時測 量并監(jiān)測生命體征。有些病人,尤其是透析過程中易發(fā)生低 血壓的,需求嚴(yán)密觀察,每 5 分鐘測量一次血壓。透析儀器 參數(shù)要及時調(diào)整,如溫度、電導(dǎo)度、超濾率、血流量等等。 工作時集中精神與精力,稍一疏忽,即可造
10、成病人的損失與 事故。糖尿病患者因為無糖透析易發(fā)生低血糖,要注意神志 等變化,特別是病人睡覺時,需經(jīng)常呼喚。由于透析排水之 后水腫減輕,穿刺部位皮膚松弛,易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn) 象,特別在冬天,病人手臂在被子里面,而出血往往就在一 瞬間發(fā)生,而且量非常大。除了勤觀察外, 還需要交待病人, 如有異常及時呼叫。XX 年度透析 600 多人次,從未出現(xiàn)醫(yī)療 差錯事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖、防止低 血糖休克中,取得了一定的經(jīng)驗 ; 對透析中的低血壓進(jìn)行分 析,采取防范措施,以保證透析的充分。4、本著我院 病人至上 的價值觀,我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人 為本的護(hù)理服務(wù)理念,予以患者人性化的關(guān)愛,先后
11、對幾位 家境貧困的自費透析病人給予千余元的資助,并在衣食上給 予關(guān)懷和幫助。這些對于透析病人來說,無疑是杯水車薪, 根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),但在一定程度上表達(dá)了 我們對病人的關(guān)心與鼓勵。除了努力與成績之外,本年度我們也存在一定的懈怠之 處,表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善、服 務(wù)態(tài)度與溝通不良、制度不健全等等,在此反省之時,也提 出意見和建議,懇請院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注:1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平:首先是動脈穿刺問題,尤其是首次 透析、急診透析的病人,一般情況差,毒素高,更造成動脈 穿刺困難, 難以保證透析血流量。 一是動脈穿刺經(jīng)驗尚缺乏, 在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺 ;
12、 二是醫(yī)院整體 水平不夠,無法做深靜脈置管,增加了病人的痛苦,也容易 引起病人的不滿。其次,本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒有外出學(xué) 習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會,透析工作基本維持于原狀,無新業(yè)務(wù)新技 術(shù)的開展,無論文發(fā)表。 因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的, 比如深靜脈置管、腹水回輸、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo) 醫(yī)護(hù)的配合,也需要實際經(jīng)驗的學(xué)習(xí),而無法閉門造車。在 此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)機(jī)會,在提高 業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)消毒隔離措施、開展透析新項目上再上一個 臺階。2、醫(yī)療設(shè)備:透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的,包 括透析儀器、水處理設(shè)備、完善的水、電供應(yīng)、高質(zhì)量的透 析用品等等。本年度完成了透析器與透析管
13、路由復(fù)用、消毒,到一次性使用的轉(zhuǎn)換,這種轉(zhuǎn)換是形勢所趨,既保證了透析 的質(zhì)量,也減少了透析感染的風(fēng)險。在完成了血透耗材的更 新之后,透析機(jī)的保養(yǎng)和維修工作顯得日益迫切起來。透析 機(jī)的故障既影響血透室的正常工作,更影響血透病人的情緒, 在 10 月份一臺舊機(jī)器出現(xiàn)故障,無法滿足病人的需求時, 院方及時添置了一臺同等型號的新血透機(jī),但舊機(jī)器一直處 在維修當(dāng)中,時至今日,仍無法到位使用。希望院領(lǐng)導(dǎo)今后 能夠把機(jī)器的維護(hù)與保養(yǎng)工作分配到人,以解除血透病人和 醫(yī)護(hù)人員的后顧之憂。另外,血透過程中突然的斷水?dāng)嚯姡?不僅干擾透析效果,引起病人恐慌等各種不良反應(yīng),甚至可 威脅到病人的生命安全。這個問題已經(jīng)多次
14、提交,但仍有發(fā) 生。3、溝通:透析班次的安排、飲食的控制、透析費用等 等問題,都需要長期耐心細(xì)致的交流與溝通。即便如此,我 們?nèi)匀粺o法避免極端個例的發(fā)生。尤其是在費用方面,長期 透析病人往往不堪重負(fù),一方面沒有錢, 不能保證規(guī)律透析, 另一方面,往往是在病情危重需要急救的情況下等待透析。 在救死扶傷和經(jīng)濟(jì)效益的矛盾中,顯現(xiàn)出透析過程中最大的 難題來。我們在力所能及地端正服務(wù)態(tài)度、與病人做有效溝通的 同時,仍希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠重視血透室的特殊情況,從院部 的高度來與患方商談,并采取相關(guān)措施,以保證血透醫(yī)療的 正常秩序 !血透室年終總結(jié)范文三:XX 年里,血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確
15、領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密 切配合下,克服人員少,工作量繁重的重重困難,針對年初 制定的目標(biāo)計劃, 狠抓落實, 認(rèn)真實施, 嚴(yán)格執(zhí)行吉林省 血液透析基本操作規(guī)程 ,堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,努力在 管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險防 范措施,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為 中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度, 避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量 持續(xù)改進(jìn)。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù),得到 領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評,現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報如下:、健全制度,認(rèn)真落實各項工作制度,確保醫(yī)療護(hù)理安全。1. 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定
16、的各級護(hù)理人員 的職責(zé),各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,并落實到實際工 作中。2. 結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細(xì)則要求及血液凈化室建立 及資格認(rèn)定要求,制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計劃,完 善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、 各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案、透析患者飲食 及護(hù)理等相關(guān)文件,按省血液凈化中心下發(fā)的 血液透析規(guī) 范操作流程 規(guī)范了各項操作,對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì) 量管理。3. 堅持查對制度,各項護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對,強(qiáng) 化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,上機(jī)時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參 數(shù)指標(biāo), 確保透析質(zhì)量和病人安全, 并保證全年無護(hù)理差錯、 事故發(fā)生。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),
17、重視提高護(hù)士整體素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊伍1. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn):按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí) 和操作培訓(xùn)計劃,組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué) 習(xí)筆記,參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,保證各項成績 達(dá)標(biāo)。2. 加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí),不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平, 以全國 XX 版 血液凈化操作規(guī)程 作為工作指南,吉林省血 液凈化中心下發(fā)的 血液透析規(guī)范操作流程 規(guī)范各項操作, 嚴(yán)格貫徹 醫(yī)院感染管理辦法 , 消毒管理辦法 加強(qiáng)消毒隔 離管理,確?;颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全。3. 更新專業(yè)理論知識,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平,認(rèn)真學(xué) 習(xí)和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細(xì)則,學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者 飲食、治療和護(hù)理等相
18、關(guān)知識,使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水 平有了很大提高。三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng) 護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù),提高人性化服務(wù)理念,從服務(wù)對 象的特點和個性出發(fā),加強(qiáng)主動服務(wù)意識,開展護(hù)理服務(wù)。1. 我們透析科所面對的是一特殊的群體,由于該疾病患 病時間長且不能徹底根治,家屬在漫長的護(hù)理過程中有某些 不足時,易使患者產(chǎn)生失落感,對生活失去信心,同時由于 透析時間長, 生活治理能力下降, 之要擔(dān)負(fù)高額的治療費用, 更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此,我們首先做到用自己的真心和 愛心關(guān)心愛護(hù)每一位患者,細(xì)心聆聽患者傾訴,努力理解患 者心理,善于掌握每個透析患者的心理特點,以良好的專業(yè) 知識和嫻熟的交流技巧,
19、贏得患者的尊重和信任。幫助他們 正確對待疾病,患者改變對疾病的認(rèn)識,從而以積極的態(tài)度 面對現(xiàn)實, 使他們樹立治療疾病的信心。 并取得家屬的配合, 以減輕患者的心理負(fù)擔(dān)。使患者有良好的心態(tài)接受治療,以 提高生活質(zhì)量。2. 積極響應(yīng) 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程 創(chuàng)建活動,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí),由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)、在護(hù) 理工作中創(chuàng)造性開展工作,始終以病人為中心,為患者提供 安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的 應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng) 驗教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。提高護(hù)理人員責(zé) 任心和敏銳的洞察力,讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷、果斷的工作作 風(fēng)。密切
20、觀察患者生命體征變化,不忽略任何一點癥狀、不 放松任何一個血透環(huán)節(jié)、 不錯過任何一次搶救機(jī)會。 一年來, 共透析治療 4074 人次,未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯事故,全年 無一例透析感染和傳染病交叉感染事故,為我院安全醫(yī)療奠 定了基礎(chǔ)。四、定期考核檢查,提高護(hù)理質(zhì)量 醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,透 析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要 組成部分。全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理,使全 體護(hù)人員充分意識到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性,增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù) 理質(zhì)量服務(wù)的意識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性。 并定期質(zhì)量督 查、檢查、考核和評價,加強(qiáng)對血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié),薄弱環(huán) 節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理,判斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,提出 改進(jìn)措施,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。今年為提高護(hù)理質(zhì)量, 我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外,由護(hù)士長和科室護(hù)理 監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查,每月進(jìn)行 4 次以上的自查,通過平時的檢 查使許多易于疏忽的問題得以解決,為臨床安全醫(yī)療護(hù)理提 供了保障。每月專項召開護(hù)理安全工作議會,對存在的問題 及時進(jìn)行反饋,及時提出下一步
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