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文檔簡介

1、私企用工合同范本3篇 私企用工合同范本3篇 在一般用工合同中,企業(yè)、事業(yè)單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般采取書面形式,內(nèi)容包括時限、任務(wù)及共同遵守的各項(xiàng)義務(wù)等。以下是華律網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的:3篇私企用工合同范本。歡迎參考閱讀! 私企用工合同范本一 甲方(用人單位)名稱:_ 企 業(yè) 類 別:_ 法 定 代 表 人:_職務(wù)_ 地 址:_ 乙方(勞動者)姓名:_年齡:_ 性別:_民族:_ 戶籍所在地:_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村 戶口種類:非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( ) 居民身份證號碼:_ 國籍及護(hù)照號碼:_ 現(xiàn) 住 址:_ 根據(jù)中華人民共和國勞動法和天津市實(shí)施勞動合同制度規(guī)

2、定等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 第一條 合同期限 本合同期限執(zhí)行下列_款。 一、本合同期限為_年(月),自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。 二、本合同為無固定期限,自_年_月_日始,其中試用期為_月(日)。 終止勞動合同條件約定如下: (一):_ (二):_ (三):_ 三、以完成一定的工作為期限 _ 第二條 工作內(nèi)容 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。 第三條 勞動報酬 一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 二、甲方每月_日以貨幣

3、形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下: (一)_ (二)_ (三)_ 第四條 工作時間和休息休假 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實(shí)行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。 一、甲方在乙方崗位實(shí)行_工時制度。 二、甲方延長乙方工作時間,按照勞動法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。 三、甲方保證乙

4、方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。 第五條 社會保險和福利待遇 一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利; 二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、保險和福利待遇事項(xiàng)約定如下: (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 第六條 勞動保護(hù)和勞動條件 一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護(hù)方面的規(guī)定,對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康; 二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方

5、發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。 三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。 四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。 第七條 勞動紀(jì)律 一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲。 二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。 第八條 本合同的變更 有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容: (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的; (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行

6、的; (三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。 第九條 本合同的終止 有下列情況之一的本合同終止: (一)合同期滿,不再續(xù)訂的; (二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的; (三)乙方死亡的; (四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的; (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。 第十條 本合同的續(xù)訂 本合同期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。 第十一條 本合同的解除 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 二、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同: (一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

7、(三)乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方利益造成重大損害的; (四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的; (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的; (六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; (七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的; (八)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。 甲方依據(jù)(五)至(八)項(xiàng)解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知

8、乙方本人。 三、甲方解除本合同,符合本條一款、二款(五)至(八)項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款(五)項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 四、有下列情形之一的,甲方不得解除本合同: (一)合同期未滿,又不符合本條一、二款規(guī)定的; (二)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)乙方患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; (五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。 五、乙方解除合同: (一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。 (

9、二)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同: 1、乙方在試用期內(nèi); 2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的; 3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的; 4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。 第十二條 終止、解除本合同證明 終止、解除本勞動合同后,甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。 第十三條 違反本合同的責(zé)任 一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下:_ _ 二、甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成損害的,按照國家和

10、本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。 三、因不可抗力原因致使本合同不能履行,任何一方受到損害,對方不承擔(dān)違約責(zé)任。 第十四條 雙方約定的其它事項(xiàng) 一、_ 二、_ 三、_ 四、_ 五、_ 第十五條 勞動爭議處理 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十六條 其它事項(xiàng) 一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

11、 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章) 鑒證日期: 年 月 日 續(xù)訂勞動合同 經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。 (一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_款: 1、期限從_年_月_日起,至_年_月_日止。 2、無固定期限自_年_月_日始,終止合同條件約定如下:_ (二)補(bǔ)充約定事項(xiàng): _ 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章

12、) 鑒證人員(蓋章) 鑒證日期: 年 月 日 變更勞動合同 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對本合同作出如下變更: (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 甲方(蓋章): 乙方(簽字): 法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章) 年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章) 鑒證日期: 年 月 日 私企用工合同范本二 編號:_ 甲方(單位)名稱:_ 所有制性質(zhì):_ 地址:_ 法人代表:_ 乙方(工人)姓名:_ 性別:_ 年齡:_ 民族:_ 文化程度:_ 籍貫:_省_市 現(xiàn)住址:_ 屬于:_(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口) 居民

13、身份證號碼:_ 務(wù)工許可證號碼:_ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款: 一、合同期限 自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_崗位,承擔(dān)_臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。 三、勞動時

14、間與勞動報酬 (一)勞動時間:甲方實(shí)行每周_日,每日_小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_小時,每月加班不超過_小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。 (二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_元,每月_元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_元。 (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_元。 四、勞

15、動保護(hù)、保險福利待遇 (一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實(shí)行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_元,乙方負(fù)擔(dān)_元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費(fèi)年限。 (二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦

16、理。 (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_元。 (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 (五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_,及勞動保健食品

17、費(fèi)_元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的專業(yè)崗位操作證方可上崗。 (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_元。 五、勞動紀(jì)律 (一)按時上下班,不得遲到早退。 (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。 (三)愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。 (四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。 (五)聽從指揮,服從調(diào)動。 (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。 (七)有事及時請示報告,不得擅自主張。 六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職 (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

18、(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。 (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同: (1)雙方一致同意的; (2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的; (3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的; (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 (四)有下列情形之一的,本合同自行解除: (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的; (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。 (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退; (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、

19、工作秩序的; (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的; (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的; (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的; (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。 (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職: (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的; (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的; (3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的; (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的; (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。 (七)

20、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同: (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的; (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的; (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。 七、違約責(zé)任 甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_元,否則甲方不予辦

21、理離單位手續(xù)。 八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng) (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_元。 (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_元。 (三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_元。 (四)計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_。 (五)其他需約定事項(xiàng):_。 任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_元,賠償金_元。 相關(guān)的合同樣本幼兒園教師聘用合同銷售聘用合同餐飲

22、員工聘用合同學(xué)校臨時工聘用合同保姆聘用合同演員聘用合同九、勞動爭議處理 合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_。 (一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_勞動仲裁委員會申請仲裁。 私企用工合同范本三 甲方: 公司名稱 營業(yè)執(zhí)照號: 乙方:姓名: 身份證號碼: 1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。 2、本協(xié)議期限為 :自 年 月 日起至年 月 日止。 3、工作任務(wù): 3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作; 3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有用工合同協(xié)議書關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德; 3.4 因甲方生產(chǎn)

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