公司團(tuán)委工作匯報(bào) (3)

1、公司團(tuán)委工作匯報(bào) 神舟電腦團(tuán)委自2008年成立以來不斷壯大，目前有2811名團(tuán)員，10個團(tuán)支部。在團(tuán)工委和神舟電腦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持“以黨建帶團(tuán)建、以黨建促團(tuán)建”的指導(dǎo)思想，以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為前提，引導(dǎo)青年職工努力工作，為企業(yè)創(chuàng)效益；把解決青年職業(yè)思想問題放在首位，努力幫助青年職工解決成長發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和問題，促進(jìn)青年職工健康成長；把企業(yè)文化建設(shè)和落實(shí)黨團(tuán)的方針政策結(jié)合起來，推動企業(yè)文化建設(shè)，豐富青年職工的文化生活。今年神舟電腦團(tuán)委創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績。 下面我就神舟電腦團(tuán)委最近開展的一些工作向大家作簡要匯報(bào)： 1、啟動“青年員工助長項(xiàng)目” 為幫助生產(chǎn)一線的員工拓

2、展自身知識，團(tuán)委通過培訓(xùn)、選拔，挑選了兩批30名生產(chǎn)一線員工到銷售系統(tǒng)工作，使得生產(chǎn)一線的員工有了提升自己的機(jī)會，能夠突破工種與職業(yè)的局限，不斷成長，成為優(yōu)秀的市場營銷人員。兩批30名一線員工經(jīng)過培訓(xùn)后派駐到全國10家分公司，成為門店銷售的骨干。 2、加強(qiáng)對新入職青年員工的職業(yè)適應(yīng)與職業(yè)行為修煉的培訓(xùn)與引導(dǎo) 加強(qiáng)對新入職應(yīng)屆大專生、大學(xué)生、研究生等300多名新員工的職業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)，幫助青年學(xué)子盡快適應(yīng)企業(yè)，適應(yīng)社會。通過培訓(xùn)，幫助青年員工樹立正確的價值觀與職業(yè)觀。2009年上半年新入職的員工已經(jīng)有30多名已經(jīng)走上管理崗位，擔(dān)任分公司經(jīng)理的職務(wù)。 3、啟動青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐贊助項(xiàng)目： 為幫助大學(xué)

3、生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，資助深圳大學(xué)、廣州大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)、重慶師范大學(xué)等11所高校的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在當(dāng)?shù)貙W(xué)校開辦神舟電腦專賣，每個學(xué)校每個專賣店神舟資助50000元創(chuàng)業(yè)基金，既給大學(xué)生提供了一個創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的平臺，也有力地宣傳的神舟的品牌。 4、啟動農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)贊助項(xiàng)目： 為幫助廣大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，團(tuán)委聯(lián)合神舟培訓(xùn)學(xué)院從全國各地招收有志創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村青年參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，資助其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，開辦神舟電腦專賣店。目前已成功舉辦8期培訓(xùn)班，共培訓(xùn)學(xué)員200多名，約20%的學(xué)員學(xué)成返鄉(xiāng)后已經(jīng)開辦起神舟專賣店。 5、與xx市職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作開展青年就業(yè)見習(xí)活動，與清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委共建“神舟電腦青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，給一些在校青年提供了很好的創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)。 6、積極參加創(chuàng)建青年文明號活動，在團(tuán)委的號召下，涌現(xiàn)了一批青年骨干團(tuán)隊(duì)和個人，像此次申報(bào)的“創(chuàng)新生產(chǎn)中心”、“3c賣場銷售團(tuán)隊(duì)”都是青年團(tuán)隊(duì)中的佼佼者。 7、上半年我們團(tuán)委還在公司組織了一系列的活動，如體育比賽、迎新晚會、廠慶晚會等等，大大的豐富了青年員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了廣大員工的凝聚力和勞動積極性，使團(tuán)委的先鋒作用得到充分的發(fā)揮和肯定。 我們相信在